最終更新日:2025/4/13

(株)ジィ・シィ企画

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
千葉県
資本金
4億3,323万円(2024年6月現在)
売上高
17億40,431千円(2024年6月期)
従業員
130名(2024年10月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

自社製品のキャッシュレス決済システムを、全国の小売業等にご提供しています!

キャッシュレス決済システムの設計・開発・販売・運用・保守をすべて自社でおこなっています。 (2025/03/19更新)

伝言板画像

★26卒説明会 2025年3月から随時開催予定★
説明会はWEBで行います。(事前予約制)
まずはジィ・シィ企画を知っていただく場だと考えていますので、
ぜひお気軽にご参加ください。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    入社時に年次有給休暇を10日付与します。

  • 制度・働き方

    自社製品の開発がメインとなりますので基本は自社業務となり、他社への派遣や常駐はありません。

  • やりがい

    製品は全国チェーンの小売店などで使われており、社会に役立っていることが実感できます。

会社紹介記事

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自社製品「CARD CREW PLUS」 皆さんが安心してキャッシュレス決済(クレジットカード、ポイントカード、電子マネー等)ができるシステムづくりをしています!
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「いいね!」「なるほど!」… いろんな「!」にジィ・シィがいる。私たちは「“!”…そこに GC」 をスローガンにいろんな「!」をつくり貢献していきます。

チャレンジ精神、果敢な挑戦を

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当社はキャッシュレス決済業界で30周年を迎えました。
日本国内でキャッシュレス利用が増加する中、安心安全なサービスを提供し続けています。
今後はインターネット決済にも本格参入し、既存サービスとの融合を図ります。
これにより、店頭とオンラインの両方での買い物に対応し、知名度向上を目指します。

さらに、決済市場の発展だけでなく新しい事業にも取り組み、キャッシュレス業界に留まらず、
常にお客様に満足いただけるような会社を目指します。

学生のみなさんへ
社員が自身の力を思う存分に発揮できるように、働きやすい環境や制度の整備に努めています。
そして、社員が誇りに感じられるような「100年企業」を目指しています。
求める人材は、「柔軟な発想力と創造力、チャレンジ精神がある方」です。
これからのジィ・シィ企画を一緒に盛り上げていきましょう!

株式会社ジィ・シィ企画
代表取締役社長 高木 洋介

会社データ

プロフィール

私たちが買い物をするときの決済手段は多様化しています。
現金はもとより、クレジットカードやポイントカード、電子マネーなど、ネットワークインフラやスマートフォン等の普及もあり、キャッシュレス決済はより身近なものとなっています。
当社は、よりスムーズなキャッシュレス決済が行えるようにサービスを提供することで、私たちの生活をよりスマートなものへ変えていくことを目指します。

事業内容
  • 受託開発
当社のお客様は小規模店から大型の百貨店やスーパーマーケット、チェーンストアまで業態問わず様々です。

お客様から「お店でクレジットカードやポイントカードを使えるようにしたい」、「クレジットカードは使えるけれど新しいカードも使いたい」などのご要望を引き出し、マッチしたキャッシュレス決済システムを提案します!
本社郵便番号 285-0837
本社所在地 千葉県佐倉市王子台一丁目28番8号
本社電話番号 043-464-3348
設立 1995年9月13日
資本金 4億3,323万円(2024年6月現在)
従業員 130名(2024年10月現在)
売上高 17億40,431千円(2024年6月期)
事業所 千葉県佐倉市(本社)
東京都港区(東京事務所)
山形県米沢市(米沢事務所)
北海道札幌市(札幌R&Dセンター)

喫煙/禁煙 すべての事業所が完全禁煙です!
平均年齢 42.0歳(2024年6月末現在)
沿革
  • 1995年 9月
    • システムコンサルタント及び開発を目的に有限会社設立
  • 1995年 12月
    • 携帯電話 / 長距離電話サービス販売事業開始
  • 1997年 11月
    • 株式会社に組織変更
  • 1997年 12月
    • パソコン教室「GCコミューン」を佐倉市に開設
  • 1999年 3月
    • デビットカード / クレジットカード決済システムパッケージ 「CASS4.51」 の販売を開始
  • 2001年 3月
    • デビットカード / クレジットカード決済システムパッケージ 「CARD CREW」 の販売を開始
  • 2002年 5月
    • カード決済システムパッケージの設計、開発およびコールセンター業務で「ISO 9001」認証取得
  • 2002年 6月
    • 決済システムのデータセンター(GDC)を開設
  • 2002年 6月
    • クレジット・デビットカード決済ASPサービスの提供を開始
  • 2002年 11月
    • 東京事務所を開設
  • 2006年 6月
    • 本社を佐倉市王子台に移転、併せてパソコン教室を廃止
  • 2006年 8月
    • 米沢事務所を開設
  • 2006年 12月
    • 「ISO/IEC 27001」認証取得
  • 2007年 9月
    • クレジットカード決済システムパッケージ 「CARD CREW PLUS」 の販売を開始
  • 2009年 6月
    • 千葉県経営革新制度認定
  • 2009年 9月
    • 千葉ものづくり認定製品認定
  • 2010年 2月
    • 「PCI DSS」認証取得
  • 2018年 11月
    • 北大BS R&Dセンター(現:札幌R&Dセンター)を開設
  • 2021年 9月
    • 東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)への上場
  • 2022年 3月
    • 「ちばSDGsパートナー登録制度」に登録

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.8%
      (32名中6名)
    • 2024年度

    産休・育休を経て、副部長、課長職を任されている女性従業員が2名います。

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・eラーニング
・管理職研修
・各種研修
  コンプライアンス研修
  ハラスメント研修
  メンタルヘルス研修
  労務管理研修
  インサイダー取引研修
  自社株式取扱研修
  就業規則研修
  育児介護休業研修
  マネーリテラシー研修
  その他法改正に応じた研修
・ICP人材力診断
・各種説明会
  確定拠出年金説明会
  従業員持株会説明会
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援制度
(会社が奨励する資格を取得すると褒賞金を支給します。また、受験費用も2回までは会社が負担します!)
・eラーニング
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
日本大学
<大学>
尾道市立大学、聖徳大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東海大学、東京情報大学、東京電機大学、南山大学、日本大学、立正大学、神田外語大学
<短大・高専・専門学校>
船橋情報ビジネス専門学校、山形県立産業技術短期大学校、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校

<高等学校>
山形県立米沢商業高等学校

採用実績(人数)      2021年  2022年  2023年  2024年  2025年
-----------------------------------------------------------------------------------
大卒  2名    2名     3名     2名     1名
専門卒  ―    ―     1名     2名    3名
高校卒  ―    ―      ―      ―       ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 1 4
    2023年 2 2 4
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 4 1 75.0%
    2022年 2 1 50.0%

先輩情報

当社独自の社内ポイントでランチや地域貢献が出来ます!
M.I
2020年入社
31歳
学習院大学
文学部
給与計算、入退社手続き、規程改定
PHOTO

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