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最終更新日:2025/5/9
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当社のエンジニアを支える「総務部門職」としてバックオフィス業務を管理し、円滑な組織運営ができるように様々なお仕事が経験できるポジションです。~こんなお仕事がございます~1.人事・採用新卒採用・中途採用に関して、応募者の対応や会社説明、面接などの選考対応、内定者のフォローなど採用全般を担当いただきます。2.教育・研修社員の研修の立案~実施、新入社員の教育制度も担当いただき社員がキャリアアップできるようフォローしていただきます。3労務社員の給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等、専門知識を身に着けていただけます。社員からの問い合わせにも対応します。4法務就業規則、社内規定等、社員が安心して就業できる規定やルールを管理し、見直し→検討→修正→社員へ通達を繰り返し行います。・・・上記はほんの一例で、沢山のお仕事がありますのでご自身に合った業務から始めていき、徐々に業務の幅を広げていきましょう!
会社説明会
WEBにて実施
面接(個別)
1回実施予定
適性検査
内々定
すべてWEB選考可能です!遠方にお住まいの方も気軽にご参加いただけます!※最終面接のみ「対面」 or 「WEB」のご希望をお伺いいたします。 本社の見学等されたい方は「対面」をお選びください。
学部、学科問わず募集しております。
東京/本社勤務となります。
大学院卒(東京採用)
(月給)247,000円
247,000円
0円
大学卒(東京採用)
(月給)230,000円
230,000円
短大・専門・高専卒(東京採用)
(月給)204,000円
204,000円
※上記は初任給の金額です。こちらに諸手当(残業手当(全額支給)、通勤手当、住宅手当、テレワーク手当など)を合算して支給となります。
入社後3カ月間試用期間中は有給休暇取得不可となります。その他条件は本採用時と変更ございません。
◆待遇・福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))福利厚生:資格取得奨励金制度、健康診断、育児・介護休暇制度、時間短縮勤務制度、社員持株会、保養所(国内・海外)、東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)、慶弔金、団体定期保険、有給休暇取得奨励日、プレミアムフライデー、確定拠出年金制度、福利厚生サービス、テレワーク制度、、社会貢献制度、奨学金補助制度◆研修新入社員フォロー制度:内定者研修、新入社員研修(技術・ビジネスマナー)、OJT制度、メンター制度◆残業削減の取り組み実施! 会社をあげて取り組んでいるのが、残業時間の削減です。 成果物のクオリティを落とすことなく、生産効率を上げるには高い意識とアイデアが必要。 そのためニーズウェルでは、各プロジェクトで効果があった改善施策をすぐに共有・実践しています。残業削減の取り組み(ワークライフ・バランス):残業代全額支給
オフィスビル内に喫煙コーナーはございません。
※東京採用/本社勤務となります。
※上記時間は 休憩時間1時間を含みます