最終更新日:2025/5/3

(株)ピーアール・デイリー

  • 正社員

業種

  • 広告
  • 人材派遣・人材紹介
  • 広告制作・Web制作
  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
東京都、兵庫県

仕事紹介記事

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全国に10拠点を展開する当社。採用ニーズを持った日本全国の企業に、個々のスタイルや戦略に沿ってアプローチできます。
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入社後、3年にわたり段階的に実施する各種研修で成長をバックアップします。実践的な知識を効率的に習得可能です!

募集コース

コース名
採用コンサル営業(新規顧客開拓、顧客フォロー、媒体掲載のみならず採用の仕組み構築~ブランディングまで) 
求人媒体の提案から採用ツールの企画・制作まで、
企業成長のカギとなる「採用活動」を総合的にプロデュース!

マイナビをはじめ、300以上の求人媒体を取り扱い、
求人広告代理店として揺るぎない地位を確立!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業職

人材の採用を検討している企業に対し求人メディアへの掲載をご提案し、採用成功のサポートをするお仕事です。「仕事内容」「人材ターゲット」「入社時期」「募集人数」「予算」などをヒアリングし、様々な特長のある求人メディアの中からベストなプランを考えてご提案します。

受注後はクリエイティブ部門と連携し、取材・撮影を行い広告を制作。掲載がスタートした後も各種フォローを実施し、掲載終了したら結果を検証し、次回のプランに活かしていきます。

複数メディアを組み合わせたプランや、ダイレクトリクルーティングの活用など、企業のニーズに応じて幅広い企画・提案ができます。広告のみならず就職・転職フェアなどのイベント参加をサポートすることも可能!採用成功に向けて多彩なアイデアが活かせます。

【入社後の成長イメージ】
▼入社1~3年目
キャリアの土台となる営業力・提案力を集中して身に付けます。具体的には「企業へのアプローチ」「採用ニーズに沿ったプランの考え方」などを研修&実践を通して磨き上げます。各求人メディアの知識、またIT、販売・サービス、製造、金融・不動産、物流、建設といった業界別の採用ノウハウなどもしっかりと学んでいきましょう。この期間はあなた自身を信頼してくれるクライアント企業の数をたくさん増やしていくことが最も大切になります。

▼入社3年目以降
知識やノウハウを身に付けた後は、より高度な採用コンサルティングに携わっていくことになります。クライアント企業が抱えるニーズや採用課題にこれまで以上に密接に関わり、長期的な視点で提案やサポートができる関係を構築していきましょう。
クライアント企業より「あなたは当社の“社外採用担当”です!」という言葉をいただけるほど、深い感謝と信頼を寄せてもらえるやりがいが待っています。人材採用のプロフェッショナルとして、ぜひ長く活躍してください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 書類選考

  3. 面接(個別/グループ)

    複数回実施予定

  4. 適性検査

  5. 最終面接

  6. 内々定

※書類選考はマイキャリアボックス経由でエントリーシートのご提出いただきます。
※適性検査はWEBにて実施いたします。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 ○書類選考(エントリーシート)
○適性検査
○面接(1次・2次・最終)

★最も重要視しているのは、「意欲」「素直さ」です。「自分が何をやりたいのか」「ここで何を実現したいのか」という明確な目標・目的がある方、素直な気持ちで社会人として成長していきたい方とぜひお会いしたいと考えています。
面接では、自分の想いを自分自身の言葉でぜひお聞かせください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

ポテンシャルを重視した採用を実施しています。
マニュアル通りではなく、自分の言葉でお話しいただける方を求めています。

エントリーシートはマイキャリアボックス経由でご提出いただきます。

適性検査はWEBで受講いただきます。
※適性検査の結果のみで合否が決まることはありません。

提出書類 ●選考時/ エントリーシート
●内定後/ 成績証明書、卒業見込証明書 健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

1次面接は社長面接!? 書類選考通過後の1次面接は基本的には社長の石崎が面接官を務めます。
(スケジュールが合わない場合は役員が面接官を務めます)

採用後の待遇

初任給

(2025年03月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職

(月給)270,000円

225,000円

45,000円

大卒・院了初任給:月給260,000円+生活支援手当10,000円

諸手当(一律)の内訳

・固定残業代 35,000円/19.91時間相当分
※固定残業時間を超えた場合は、別途超過分を支給いたします。

・生活支援手当 10,000円
※昨今の社会情勢による物価上昇に対して支給。
特別措置の為、今後の社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

固定残業代 35,000円/19.91時間相当分
固定残業時間を超えた場合は、別途超過分を支給いたします。

※19時完全退社を徹底しております。

モデル月収例 年収450万円 / 24歳 営業職 /※新卒入社2年目
年収600万円 / 25歳 営業職 /※新卒入社3年目
年収800万円 / 26歳 営業職 /※中途入社3年目
年収1200万円 / 28歳 営業職 /※中途入社5年目
諸手当 (諸手当)

■営業報奨金(各種インセンティブ)

■扶養手当

■住宅手当
(独身者かつ世帯主で、実家から通勤地最寄り駅へ通勤した場合に90分以上を要する方が対象 ※社内規定による)

■通勤交通費
(月額10万円まで。公共の交通機関を利用し合理的かつ経済的経路および方法で通勤する方が対象。バス・自転車を利用する場合は2km以上の距離が必要 ※社内規定による)

■営業交通費

■No.1手当
(ジャンル問わず得意なことでエントリー可能、No.1認定褒賞金1万円。会社への貢献に応じ年間最大5万円の活動報奨金あり。社内審査あり)

■生活支援手当
(月1万円。昨今の社会情勢による物価上昇に対して支給
※特別措置のため社会情勢の変化により支給終了の場合あり)
昇給 ■定期昇給:年1回
…大卒入社1年勤務15,000円UP、2年勤務15,000円UP、3年勤務10,000円UP
→土台・基礎となる基本給もしっかりとUP!

賞与 ■賞与
…年2回支給(夏・冬)
夏の支給金額例:28万円
冬の支給金額例:35万円
年間休日数 122日
休日休暇 人材業界なのに、土日祝休み!?
仕事中はがっつり仕事、お休みはしっかりリフレッシュ!

【年間休日122日】+【有給の計画的付与5日】

【休日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日

【休暇】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆表彰休暇
◆生理休暇
◆産休・育休(取得実績あり)

★夏季・年末年始共に7~10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です!

例:
◆2024年の夏期休暇
8/10-8/18

◆2024年年末年始
12/28-1/5
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
→健康保険は組合けんぽ
■確定給付企業年金
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■結婚/出産祝い金 
■慶弔見舞金
■育児・介護・通院等の支援制度(時短・残業免除勤務、保育費支援等)
■時差勤務制度
■テレワーク制度
■保養所
・伊豆高原(25名収容:広い庭と伊豆を一望できる露天風呂完備)
・那須(22名収容:ログハウスで、露天風呂2ヶ所完備)
・軽井沢(10名収容)
・仁木(北海道)

■詩季倶楽部
(出張時のホテル朝食無料、リゾート施設・温泉宿の宿泊費最大50%オフ等)
■健康保険組合保養所
■海外研修制度
■報奨旅行
(例:沖縄、ハワイ、パリ、ロンドン)
■社内表彰制度
(年1回表彰式もあり)
→2024年11月は某有名テーマパークの近くで開催
■リファラル採用制度
(紹介で入社の場合に、紹介者に5万円支給、
入社後6か月定着で更に5万円支給)
■誕生日ワイン
(誕生日の月に、グループ会社が作っているワインをプレゼント)
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■社内カフェ
(コーヒーやカフェラテなど、無料で飲めます)
■社用携帯貸与
■ノートPC貸与
■インフルエンザ予防接種

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 埼玉
  • 東京
  • 神奈川
  • 愛知
  • 大阪
  • 兵庫
  • 広島
  • 福岡

東京本社
〒110-0015
東京都台東区東上野4丁目 8-1 TIXTOWER UENO 15F

札幌営業所
〒060-0003
北海道札幌市中央区北3条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌 8F

仙台営業所
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2丁目 9-27 プライムスクエア広瀬通 14F

横浜営業所
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング 23F

名古屋営業所
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館6F

福岡営業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリック福岡ビル8F

大宮営業所
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル5F

広島営業所
〒730-0031
広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル8階

【株式会社HOPE】※2024年12月にPRDの100%子会社へ

○神戸本社(旧:神戸営業所)
〒650-0037
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 メットライフ神戸三宮ビル8F
(旧:THE PEAK KOBE SANNOMIYA 8F)

○大阪営業所
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 5F

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    ※月初の勤務日のみ全体での朝礼のため8:00~17:00(休憩時間:1時間)

    ◎休憩時間/11:50~12:50(60分※部署により休憩開始時刻が異なる場合あり)

    ※残業削減のため、19時完全退社を徹底しています。

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
インセンティブ豊富! *☆充実のインセンティブ制度☆*
◆個人達成インセンティブ/1万円~最大50万円
◆受注インセンティブ/1本につき5千円~3万円
◆チーム達成インセンティブ/2万円~10万円

【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】
(1)達成インセンティブ/3万円
(2)受注インセンティブ/受注数5本、12万円
(1)+(2)=15万円獲得!

【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】
(1)達成インセンティブ/20万円
(2)受注インセンティブ/25万円
(3)チーム達成インセンティブ/7万円
(1)+(2)+(3)=52万円獲得!

※あくまで上記は支給例。受注数や達成率に応じて変動します。

→頑張った分はしっかりと還元する!それがピーアール・デイリーの文化です!

問合せ先

問合せ先 〒110-0015
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階
URL ▼ピーアール・デイリー オフィシャルサイト
https://www.prdaily.jp/
交通機関 JR上野駅入谷口より徒歩2分、
地下鉄日比谷線、地下鉄銀座線上野駅1番出口より徒歩3分

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