(株)ニチホス

5年生の時の実務実習で病院と薬局の双方を経験し、医師の定めた治療方針に沿って行動するというイメージが強い病院よりも、患者さまにより主体的に関わり、日常生活の中で寄り添っていける薬局への就職を志望するようになりました。なかでも、ニチホスが運営するのぞみ薬局は、福利厚生が非常に手厚く、プライベートも充実できると感じ、入社を決めました。さらに研修制度も充実しており、特に1年目は総合病院前の店舗に配属され、いろいろな薬に触れながら幅広く学ぶことができるという点も魅力でした。
入社後は希望通り、総合病院前の交野店（大阪府交野市）に配属され、抗がん剤などを含む幅広い薬に触れ、調剤の基本を徹底して学ぶことができました。店舗の規模も大きく、さまざまな先輩薬剤師のスタイルを見て、勉強できたことも大きかったですね。先輩たちはとても優しく、疑問に感じたことは何でも聞いたり、相談したりできます。たまに先輩もわからない時があるのですが、そういう時は一緒に調べてくれ、「私も勉強になるから、どんどん聞いてね」とあたたかく言ってくれるので、本当に心強いです。
当社の１店舗当たりの平均薬剤師数は6名ととても充実した体制で、“一人薬剤師”の小規模店舗がないのもいいですね。余裕ある人員配置だからこそ、有休も取りやすく、安心して働ける環境があるのだと感じています。

薬剤師として着実にステップアップできる環境があるのも当社の魅力です。新入社員研修だけでなく、定期的な研修があり、認定薬剤師取得のための講習会など社外研修会にも参加しやすい環境があります。私も月1回のペースで社外研修会に参加しているのですが、研修にかかる費用は、交通費も含めて会社が負担してくれるので、とても助かっています。
さらに社内の勉強会も充実していて、交野店では月2～3回の頻度で開催していました。店舗前の総合病院での新しい採用薬のほか、薬剤師それぞれが学びたいもの、興味を持っている分野など、テーマはさまざま。私もインスリンをテーマにした勉強会を発案し、製薬会社の人に来てもらえるようアレンジするなど、積極的に学ぶようにしていました。１年目の新人でも、意見を言いやすく、またそれを受け入れてくれる環境がある、とても風通しのよい職場だと思います。
また、2019年から調剤大手クオールホールディングスのグループ会社になったことで、調剤大手の独自の研修プログラムも活用できるようになり、さらに広く深く学べる体制が整いました。
患者さまへの服薬指導で、学んだことを活かすことができ、「もやもやしていたのが、説明を聞いてすっきりした」と喜んでもらえると、とてもうれしく、やりがいを感じます。

5年目となる現在は、やや小規模な病院前の岸部店（大阪府吹田市）に異動。前店舗ではしなかったレセプト入力や保険対応なども行うようになり、店舗の業務の流れや全体像がより把握できるようになりました。
また、岸部店では施設や個人宅向けの在宅業務も多く行っているので、様々な経験が積めます。医師との同行訪問などを通じて、処方意図についてもより深く理解できるようになったり、患者さまの服薬状況を生活背景と併せて確認したりすることで、一人ひとりに合わせた服薬指導へとつなげたい。そして、より効果的なアドバイスができる薬剤師へと成長していきたいと思います。
日々、新たな薬剤も登場し、薬剤師は極めることの難しい仕事だと思いますが、だからこそ長く働ける環境というのは非常に大切だと実感しています。ワークライフバランスが充実し、大好きなライブコンサートでリフレッシュできることは明日の活力にもつながっています。
育児との両立支援制度も整っていて、産休や育休から復職して頑張っている女性が多く、なかには短時間勤務ながら管理薬剤師として活躍している人もいます。いずれ結婚、出産をするようなことがあっても、周囲に相談できる先輩がたくさんいるのも、長く働く上では大切なポイントだと思います。
今はまだ先輩たちから教わることばかりですが、少しずつ仕事の幅を広げ、「オールマイティ」と言えるような人材にステップアップし、患者さまや店舗スタッフから頼られる存在になっていきたいと思います。