最終更新日:2025/4/28

(株)阪急トラベルサポート

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 旅行・観光
  • サービス(その他)

基本情報

本社
大阪府
資本金
8,000万円
売上高
42億円(2024年3月)
従業員数
1,000名(2024年4月)

阪急阪神ホールディングスグループの一員で、大手旅行会社、阪急交通社の旅行手続きの業務や旅行業界を中心とした派遣事業など幅広く事業展開しています。

  • My Career Boxで応募可

会社説明会開催します! (2025/04/21更新)

伝言板画像

3月の会社説明会は全日終了しました。
たくさんのご参加ありがとうございました。

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2026年度新卒採用を開始しました!

会社説明会はWEBにて開催します。
詳細は「説明会・セミナー画面」よりご確認ください。

現場社員が出席しますので少しでも興味のある方は是非ご参加ください。

たくさんのご応募お待ちしております。


ホームページには先輩社員のインタビュー記事や動画を掲載しております。
当社の魅力溢れる仕事内容や社員の紹介をしておりますので是非ご覧ください♪♪


★先輩社員インタビュー記事
https://www.hts-net.co.jp/interview/

★動画
https://www.hts-net.co.jp/movie/


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企業のここがポイント

  • 職場環境

    フレックスタイム制度や育児・介護休業制度など、働きやすい環境が整っています!

会社紹介記事

PHOTO
仕事を通じて、国内外の名所や最新スポットを知ることができるのも、旅行に携わる仕事の醍醐味。旅行好きには魅力的な職場環境です。
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計画年休やフレックスタイムの導入など、プライベートがしっかり確保できるのも、当社の魅力。オンとオフ、どちらも充実させるための取り組みに力を入れています。

「挑戦できる環境」「風通しの良さ」が成長に繋がっています!

私は、旅行・観光業界で就職をしたいという思いがありました。学生時代に観光学を学んでおり、それらを活かせる仕事がしたいと考えていました。旅行業に携われることやサポートという立ち回りは私の性格と共通しているためこの会社を志望しました。
現在は添乗派遣担当部署に所属しており、ツアーコンダクターのマネジメント・サポート業務を行っています。時には自ら添乗に行くこともあります。現場の大変さを知ることができ、様々な視点に立てる為とても良い経験になります。業務を通してツアーコンダクターの方と関わっていく中で感謝をされることが多々あり、やってよかったという気持ちになります。
多くの新しいことを吸収していく中で仕事をこなせるようになりたいです。出来る業務が増えることで、ツアーコンダクターの方の手助けにもなると思います。また、人と関わることが主な仕事なので、コミュニケーションを通して頼られる存在になれるよう努力していきます。今より成長したと思われるように日頃から意識していきたいです。様々な業務に挑戦する機会を普段から与えてくださるのでその機会を大切にしたいです。(寺下一樹さん)

就職活動開始前、興味のある分野で知識を身に付けたいと考え、思いついた1つが「旅行業」でした。主として自身が表に立って何かを成し遂げていくのではなく、誰かのサポートができる仕事。縁の下の力持ちのような仕事がしたいと考えていた中で、会社説明会や面接を通して自分の重要視しているポイントと一致したことや、自由で風通しの良い会社であると感じた為、入社を決めました。
私の所属するサポート課は、旅行を予約されたお客様への案内書類や日程表等を用意し、封入・発送をする部署です。現在、私は国内旅行の書類発送を担当しており、ご要望に合わせて当社独自のシステムを駆使しながら封入物の設定・印刷機械へデータを送る作業を行っています。入社直後からコロナ禍で思うように業務を習得できない日々が続き、突然訪れる忙しさに対応できずに戸惑った時もありました。そのような時でも先輩方の温かく丁寧な指導の下、社外からの問い合わせに対し1人で受け答えをし、問題解決が出来るようになった時はとても嬉しかったことを覚えています。今後も常に責任感を持ち、業務に関わる全ての方と積極的に情報共有を図りながら、慢心することなく成長していきたいと思います。(嶋田花菜実さん)

会社データ

プロフィール

阪急トラベルサポートは、常に多様な業務に対応できる会社です。
・当社は阪急阪神ホールディングスグループの人材派遣・人材紹介会社として、
 取引先企業様や派遣スタッフ双方から信頼をいただいています。
・阪急交通社をメインに多数の旅行会社の多彩なツアーを楽しく演出する、
 ツアーコンダクター(添乗員)の派遣業務も行っています。
・旅行のサポート業務を長年行っており、入力・印刷・発送業務等、
 様々な業務も手掛けています。

事業内容
一般労働者派遣事業 派27-020058(海外・国内添乗、旅行関連業務、一般事務)
有料職業紹介事業
旅行サポート事業(日程表等発送、旅行催行に関する調整等の業務受託)
旅行事業
業務請負事業
本社郵便番号 530-0001
本社所在地 大阪市北区梅田二丁目5番25号 ハービスOSAKA14階
本社電話番号 06-4795-5740
創業 1984年8月13日
資本金 8,000万円
従業員数 1,000名(2024年4月)
売上高 42億円(2024年3月)
事業所 札幌、東京、名古屋、大阪、福岡、沖縄
株主構成 (株)阪急交通社(100%出資)
主な取引先 (株)阪急交通社、阪急阪神東宝グループ各社、その他旅行関連企業・官公庁等
関連会社 (株)阪急交通社
(株)阪急阪神ビジネストラベル
(株)エアサーブ
阪神トラベル・インターナショナル(株)
(株)ホップス
(株)たびこふれ など
平均年齢 38.7歳
沿革
  • 1984年8月
    • (株)宝友旅行社として設立(資本金7,000万円)
  • 1984年11月
    • 一般旅行業登録681号取得、大阪支店営業開始
  • 1985年4月
    • 東京支店開設
  • 1987年11月
    • 一般労働者派遣事業許可、業務開始
  • 1993年4月
    • 福岡支店開設
  • 1993年11月
    • 増資(新資本金8,000万円)
  • 1995年4月
    • 札幌支店開設
  • 1995年6月
    • (株)阪急トラベルサポートに社名変更
  • 1997年6月
    • 名古屋支店開設
  • 1999年9月
    • 沖縄支店開設
  • 2005年12月
    • 有料職業紹介事業許可、業務開始(大阪・東京)
  • 2006年7月
    • 有料職業紹介事業許可、業務開始(名古屋・福岡)
  • 2012年10月
    • 有料職業紹介事業許可、業務開始(札幌・沖縄)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.2
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.5%
      (34名中8名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
OJT制度
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度なし
なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
なし
社内検定制度 制度なし
なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、大阪学院大学、大阪市立大学、大谷大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、駒沢女子大学、四天王寺大学、京都ノートルダム女子大学、摂南大学、専修大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、法政大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、中部大学、東洋英和女学院大学、尾道市立大学、兵庫県立大学、京都橘大学、成城大学、西南学院大学、神戸国際大学
<短大・高専・専門学校>
大阪成蹊短期大学、武庫川女子大学短期大学部、大原簿記専門学校大阪校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
─────────────────
大卒   5名   8名   10名   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 10 0 100%
    2024年 8 0 100%
    2023年 5 0 100%

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