(株)阪急トラベルサポートの新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

阪急阪神ホールディングスグループの一員で、大手旅行会社、阪急交通社の旅行手続きの業務や旅行業界を中心とした派遣事業など幅広く事業展開しています。

My Career Boxで応募可

2次募集を開始しました！！（2025/07/15更新）

伝言板画像

2次募集のエントリーを締切ました。
たくさんのご応募ありがとうございました。（7/15　17：00更新）

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2次募集を開始しました！！

まずは下記URLより当社の紹介動画をご覧ください。
動画をみて少しでも興味を持っていただいた方はエントリーをお願いします！
エントリーいただいた方へ今後の案内をします。

★会社紹介動画
https://www.hts-net.co.jp/movie/

営業だけでなく、会社全体を支える管理本部（経理等）に挑戦したい方も大歓迎です！！

エントリー〆切は7月15日（火）17時までです。

たくさんのエントリーお待ちしております。

職場環境

フレックスタイム制度や育児・介護休業制度など、働きやすい環境が整っています！

会社紹介記事

仕事を通じて、国内外の名所や最新スポットを知ることができるのも、旅行に携わる仕事の醍醐味。旅行好きには魅力的な職場環境です。計画年休やフレックスタイムの導入など、プライベートがしっかり確保できるのも、当社の魅力。オンとオフ、どちらも充実させるための取り組みに力を入れています。

: 仕事を通じて、国内外の名所や最新スポットを知ることができるのも、旅行に携わる仕事の醍醐味。旅行好きには魅力的な職場環境です。

: 計画年休やフレックスタイムの導入など、プライベートがしっかり確保できるのも、当社の魅力。オンとオフ、どちらも充実させるための取り組みに力を入れています。

「挑戦できる環境」「風通しの良さ」が成長に繋がっています！

私は、旅行・観光業界で就職をしたいという思いがありました。学生時代に観光学を学んでおり、それらを活かせる仕事がしたいと考えていました。旅行業に携われることやサポートという立ち回りは私の性格と共通しているためこの会社を志望しました。現在は添乗派遣担当部署に所属しており、ツアーコンダクターのマネジメント・サポート業務を行っています。時には自ら添乗に行くこともあります。現場の大変さを知ることができ、様々な視点に立てる為とても良い経験になります。業務を通してツアーコンダクターの方と関わっていく中で感謝をされることが多々あり、やってよかったという気持ちになります。多くの新しいことを吸収していく中で仕事をこなせるようになりたいです。出来る業務が増えることで、ツアーコンダクターの方の手助けにもなると思います。また、人と関わることが主な仕事なので、コミュニケーションを通して頼られる存在になれるよう努力していきます。今より成長したと思われるように日頃から意識していきたいです。様々な業務に挑戦する機会を普段から与えてくださるのでその機会を大切にしたいです。（寺下一樹さん）就職活動開始前、興味のある分野で知識を身に付けたいと考え、思いついた１つが「旅行業」でした。主として自身が表に立って何かを成し遂げていくのではなく、誰かのサポートができる仕事。縁の下の力持ちのような仕事がしたいと考えていた中で、会社説明会や面接を通して自分の重要視しているポイントと一致したことや、自由で風通しの良い会社であると感じた為、入社を決めました。私の所属するサポート課は、旅行を予約されたお客様への案内書類や日程表等を用意し、封入・発送をする部署です。現在、私は国内旅行の書類発送を担当しており、ご要望に合わせて当社独自のシステムを駆使しながら封入物の設定・印刷機械へデータを送る作業を行っています。入社直後からコロナ禍で思うように業務を習得できない日々が続き、突然訪れる忙しさに対応できずに戸惑った時もありました。そのような時でも先輩方の温かく丁寧な指導の下、社外からの問い合わせに対し１人で受け答えをし、問題解決が出来るようになった時はとても嬉しかったことを覚えています。今後も常に責任感を持ち、業務に関わる全ての方と積極的に情報共有を図りながら、慢心することなく成長していきたいと思います。（嶋田花菜実さん）

私は、旅行・観光業界で就職をしたいという思いがありました。学生時代に観光学を学んでおり、それらを活かせる仕事がしたいと考えていました。旅行業に携われることやサポートという立ち回りは私の性格と共通しているためこの会社を志望しました。
現在は添乗派遣担当部署に所属しており、ツアーコンダクターのマネジメント・サポート業務を行っています。時には自ら添乗に行くこともあります。現場の大変さを知ることができ、様々な視点に立てる為とても良い経験になります。業務を通してツアーコンダクターの方と関わっていく中で感謝をされることが多々あり、やってよかったという気持ちになります。
多くの新しいことを吸収していく中で仕事をこなせるようになりたいです。出来る業務が増えることで、ツアーコンダクターの方の手助けにもなると思います。また、人と関わることが主な仕事なので、コミュニケーションを通して頼られる存在になれるよう努力していきます。今より成長したと思われるように日頃から意識していきたいです。様々な業務に挑戦する機会を普段から与えてくださるのでその機会を大切にしたいです。（寺下一樹さん）

就職活動開始前、興味のある分野で知識を身に付けたいと考え、思いついた１つが「旅行業」でした。主として自身が表に立って何かを成し遂げていくのではなく、誰かのサポートができる仕事。縁の下の力持ちのような仕事がしたいと考えていた中で、会社説明会や面接を通して自分の重要視しているポイントと一致したことや、自由で風通しの良い会社であると感じた為、入社を決めました。
私の所属するサポート課は、旅行を予約されたお客様への案内書類や日程表等を用意し、封入・発送をする部署です。現在、私は国内旅行の書類発送を担当しており、ご要望に合わせて当社独自のシステムを駆使しながら封入物の設定・印刷機械へデータを送る作業を行っています。入社直後からコロナ禍で思うように業務を習得できない日々が続き、突然訪れる忙しさに対応できずに戸惑った時もありました。そのような時でも先輩方の温かく丁寧な指導の下、社外からの問い合わせに対し１人で受け答えをし、問題解決が出来るようになった時はとても嬉しかったことを覚えています。今後も常に責任感を持ち、業務に関わる全ての方と積極的に情報共有を図りながら、慢心することなく成長していきたいと思います。（嶋田花菜実さん）

会社データ

プロフィール	阪急トラベルサポートは、常に多様な業務に対応できる会社です。・当社は阪急阪神ホールディングスグループの人材派遣・人材紹介会社として、　取引先企業様や派遣スタッフ双方から信頼をいただいています。・阪急交通社をメインに多数の旅行会社の多彩なツアーを楽しく演出する、　ツアーコンダクター(添乗員)の派遣業務も行っています。・旅行のサポート業務を長年行っており、入力・印刷・発送業務等、　様々な業務も手掛けています。
事業内容	一般労働者派遣事業　派27-020058（海外・国内添乗、旅行関連業務、一般事務）有料職業紹介事業旅行サポート事業（日程表等発送、旅行催行に関する調整等の業務受託）旅行事業業務請負事業

プロフィール

阪急トラベルサポートは、常に多様な業務に対応できる会社です。
・当社は阪急阪神ホールディングスグループの人材派遣・人材紹介会社として、
　取引先企業様や派遣スタッフ双方から信頼をいただいています。
・阪急交通社をメインに多数の旅行会社の多彩なツアーを楽しく演出する、
　ツアーコンダクター(添乗員)の派遣業務も行っています。
・旅行のサポート業務を長年行っており、入力・印刷・発送業務等、
　様々な業務も手掛けています。

事業内容

一般労働者派遣事業　派27-020058（海外・国内添乗、旅行関連業務、一般事務）
有料職業紹介事業
旅行サポート事業（日程表等発送、旅行催行に関する調整等の業務受託）
旅行事業
業務請負事業

本社郵便番号	530-0001
本社所在地	大阪市北区梅田二丁目5番25号　ハービスOSAKA14階
本社電話番号	06-4795-5740
創業	1984年8月13日
資本金	8,000万円
従業員数	1,000名（2024年4月）
売上高	42億円（2024年3月）
事業所	札幌、東京、名古屋、大阪、福岡、沖縄
株主構成	(株)阪急交通社（100％出資）
主な取引先	(株)阪急交通社、阪急阪神東宝グループ各社、その他旅行関連企業・官公庁等
関連会社	(株)阪急交通社 (株)阪急阪神ビジネストラベル (株)エアサーブ阪神トラベル・インターナショナル(株) (株)ホップス (株)たびこふれなど
平均年齢	38.7歳
沿革	1984年8月 (株)宝友旅行社として設立（資本金7,000万円） 1984年11月一般旅行業登録681号取得、大阪支店営業開始 1985年4月東京支店開設 1987年11月一般労働者派遣事業許可、業務開始 1993年4月福岡支店開設 1993年11月増資（新資本金8,000万円） 1995年4月札幌支店開設 1995年6月 (株)阪急トラベルサポートに社名変更 1997年6月名古屋支店開設 1999年9月沖縄支店開設 2005年12月有料職業紹介事業許可、業務開始（大阪・東京） 2006年7月有料職業紹介事業許可、業務開始（名古屋・福岡） 2012年10月有料職業紹介事業許可、業務開始（札幌・沖縄）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 23.5%
  （34名中8名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修 OJT制度
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度なしなし
キャリアコンサルティング制度	制度なしなし
社内検定制度	制度なしなし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大学、大阪学院大学、大阪市立大学、大谷大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、駒沢女子大学、四天王寺大学、京都ノートルダム女子大学、摂南大学、専修大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、法政大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、中部大学、東洋英和女学院大学、尾道市立大学、兵庫県立大学、京都橘大学、成城大学、西南学院大学、神戸国際大学＜短大・高専・専門学校＞大阪成蹊短期大学、武庫川女子大学短期大学部、大原簿記専門学校大阪校もっと見る
採用実績（人数）	2023年 2024年 2025年 ───────────────── 大卒　　 5名　　8名　　 10名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪大学、大阪学院大学、大阪市立大学、大谷大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、駒沢女子大学、四天王寺大学、京都ノートルダム女子大学、摂南大学、専修大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、法政大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、中部大学、東洋英和女学院大学、尾道市立大学、兵庫県立大学、京都橘大学、成城大学、西南学院大学、神戸国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪成蹊短期大学、武庫川女子大学短期大学部、大原簿記専門学校大阪校

採用実績（人数）

　　　　2023年 2024年 2025年
─────────────────
大卒　　 5名　　8名　　 10名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）