最終更新日:2025/2/12

(株)リロクリエイト【リログループ】

  • 正社員

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円(株式会社リログループ100%出資)
売上高
1,565億円(2022年3月実績) ※グループ全体の数値です。2022年よりIFRS基準へ変更
従業員
5,315名(パートアルバイトを含まず/2022年3月) ※グループ全体の従業員数です。
募集人数
若干名

入居者様の困り事を解決し、皆様に笑顔(スマイル)をお届けすることが私達の使命です。

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

伝言板画像

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■■■■    
■   ■    【24時間365日 入居者社様をサポート】
■   ■    
■■■■     お住まいの緊急トラブルは、
■  ■    
■   ■■   <住まいるレンジャー>にお任せください!

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会社紹介記事

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24時間365日体制で修繕の連絡やトラブル対応を受け付けることで、実に94万戸以上の住まいの安全と安心を守り抜いています。
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日々お客様からのニーズを捉え、新しい提案・取組みについて話し合いを行います。

■3つのスマイル(住まいる)の追求と実現

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■3つのスマイル(住まいる)の追求と実現

賃貸物件のオーナー様と入居者様の間に立って
住宅の設備にまつわるサービスを引き受けている当社。
2010年4月からはコールセンター事業に特化し、24時間体制で賃貸物件を
管理している不動産会社向けのサービスを開始しました。

水漏れから火災まで住居には様々なトラブルがつきものです。
弊社サービスの「住まいるレンジャーRELO24」を通し、現在90万戸以上の不動産管理物件、各種会員様向けに24時間・365日緊急トラブルの電話受付・緊急工事対応を行っております。

・クライアント企業様のお客様である入居者様の皆様に安心して頂き
・クライアント企業様から信頼され
・緊急工事などを対応頂く共に歩む私たちのパートナー企業様に喜んで頂く

リロクリエイトと関わる全ての人々が笑顔(スマイル)になれることを
追い求めています。


■柔軟にサービスを模索し、商品開発を実現する仕事

高齢化社会が進む日本においては、居住者様がこれまでにないきめ細やかな
サポートを求めるケースも増加すると考えています。
例えば、電球の交換などもそうでしょう。
些細なことでありながら、決して見逃すことができないニーズは限りなく
存在します。私たちは変化する世の中、時流に即したサービスを
如何に展開していくかを考え、行動に移していかなければなりません。
既成概念に囚われず柔軟にサービスを模索し、商品開発を行っています。


■【リロクリエイト】とは

企業の人事総務部門の“真”の問題解決者として
あらゆる角度から企業活動を支援する、付加価値の高いサービスを
提供するリログループの一員です。

グループで培ってきた住まいのノウハウをいっそう進化させるべく
いっそうのサービス向上に取り組んでいきます。同じ志で
働くことができる若い力の到来に、私たちは期待をしています。

会社データ

プロフィール

私たちリロクリエイトは創業以来、先駆性・独自性を持ったサービスを
世に輩出し,成長をし続けるリログループの100%出資会社として誕生した企業です。

事業内容
コールセンター業務
(住まいに関するご連絡受付、トラブル対応等)

不動産会社やハウスメーカーが運営する賃貸アパート・マンションなどの入居者様
向けのコールセンターの提案・運営。24時間365日体制で修繕の連絡やトラブル
対応を受け付けることで、実に94万戸以上の住まいの安全と安心を守り抜いて
います。

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本社郵便番号 160-0022
本社所在地 東京都新宿区新宿四丁目3番23号
本社電話番号 03-5312-8717
設立 2002年4月
資本金 5,000万円(株式会社リログループ100%出資)
従業員 5,315名(パートアルバイトを含まず/2022年3月)
※グループ全体の従業員数です。
売上高 1,565億円(2022年3月実績)
※グループ全体の数値です。2022年よりIFRS基準へ変更
事業所 ■本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目2番18号 光風ビル

■大阪支社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田二丁目1番22号 野村不動産西梅田ビル
代表者 代表取締役:松島 亮太

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29.8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
10月 内定者研修
3月下旬~4月上旬 入社前研修
4月中旬 現場OJT研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪産業大学、大阪学院大学、関西大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、埼玉大学、四天王寺大学、淑徳大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、多摩大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、桐蔭横浜大学、東京経済大学、東京工科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、広島大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校神田外語学院、埼玉女子短期大学

採用実績(人数) 2021年 2022年 2023年
男性   2名   2名   2名
女性   4名   4名   4名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 4 6
    2021年 2 4 6
    2020年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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