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最終更新日：2025/4/4
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総合職として入社後、ジョブローテーションで下記3部署それぞれ経験していただき、本人の希望や適性を考慮した上で配属先を決定します。一定期間ご経験後、社内公募制度等をご活用の上部署異動も可能です。<配属予定部署>１.個人資産家向けコンサル 二代・三代先の相続を見据えて、【全体最適】の視点から財産の運用・管理についてご提案します。 例：遺言書の作成、不動産の活用、納税資金の確保、遺産分割のプラン作成など、財産に関わる 問題解決を行います。２.企業オーナー向けコンサル 事業承継やM&A、廃業などの選択肢の全てから、真にお客様のためになるご提案を行います。 例：経営権や自社株などの継承、組織再編、財務計画の改善などの提案・実行しています。３.不動産コンサルタント 当社の顧客である個人資産家や企業オーナーが抱える不動産に関する問題解決を行います。 例：不動産小口化商品や収益不動産の仕入れ・提供などを行います。私たちはこれらの事業を通じ、お客様の幸せに貢献することに努めています。＜入社後の流れ＞入社して約2年間は育成期間と捉え、上長や先輩たちのアシスタントとして、実務をサポートしていきながら業務フローや専門知識を学んでいきます。徐々に仕事に対する責務を与えられながら業務スキルを磨き、コンサルタントとしてお客様を担当していただきます。なお、まずはコンサルタントとしてご活躍いただくことを期待しておりますが、管理部門へ興味がある場合は、希望や適性に応じて、経営企画・広報・人事等のキャリアを歩むことも可能です。
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
3回実施予定
適性検査
内々定
※選考にすすむためには会社説明会への参加が必須です。 セミナーエントリーから予約をお願いいたします。※一次面接と二次面接の間に適性検査を受検いただきます。
弊社所定のエントリーシートはございません。履歴書に「志望動機」「学生時代頑張ったことor自己PR」を記載していただき、ご提出ください。
大学卒
（月給）230,800円
230,800円
6か月間、待遇・条件に変更なし
【休日】・土日祝完全週休二日制・有給休暇取得奨励日年5日(GW、夏季・冬期休暇につなげて設定し、長期休暇がとれるようにしております）・記念日休暇（年に2日取得可）・慶弔休暇等の特別休暇別途あり【社内表彰制度（副賞あり）】・勤続表彰＋有給休暇付与・社長賞（経営理念にそった行動をした人を表彰）【住居関連】・社宅有（※20代単身者）・住宅手当有（※支給条件あり）【その他】・業務用携帯電話（iPhone）・PC貸与・在宅、サテライトオフィス（秋葉原）での勤務可・社内同好会活動補助金支給・グループ会社合同の社内イベントあり・社内にカフェテリア設置（無料の自販機・オフィスグリコ設置・酸素ボックス設置）・瞑想ルームあり・取得資格助成制度（会社が定める資格を取得した際は、半額(上限10万円)を支給 受講料等の補助）・労災・雇用・健康保険・厚生年金 加入・401K（企業型確定拠出年金）加入・従業員持株会制度（25％奨励金）・慶弔見舞金制度
