最終更新日：2024/10/2

丸栄運輸機工(株)

業種

機械
精密機器
陸運（貨物・バス・タクシー）
物流・倉庫

基本情報

本社: 富山県

資本金: 4,830万円

売上高: 13億8,000万円［2023(令和5)年12月］

従業員: 90名［2024(令和6)年1月］

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

製造業×物流業のいいとこどり！自分の強みを活かして働ける環境！他社にはないオリジナルサービスでお客様満足◎自分らしく働こう♪

会社紹介記事

2年に1回の社員旅行★仕事と遊びのメリハリをつけて楽しみます！上司と食事に行き、普段言えない悩みや、相談ができる時間を作る「サシのみ・ランチ」という制度があります

: 2年に1回の社員旅行★仕事と遊びのメリハリをつけて楽しみます！

: 上司と食事に行き、普段言えない悩みや、相談ができる時間を作る「サシのみ・ランチ」という制度があります

一人一人の強みを活かして、チームで楽しく働く！

自己分析は社会人になっても役立ちます！	将来を見据える場所がここにある！～なくてはならないと思ってもらえる会社～　　「丸栄運輸機工株式会社」当社はメーカー×物流の複合サービスで、製造業ををアシストしている会社です。お客様をはじめ人々は安心を求め続けていきます。事業を通してお客様にお届けできる安心を私たちは誠意をもって届けたいと思っています。そのためには、まず社内から。お客様にお届けするためには、社員の安心安定や成長、チームワークの活性化が必要不可欠です。したがって様々な福利厚生や研修、資格取得支援などを取り入れ、まだまだ完全ではありませんが日々環境を良くしていこうと取り組んでいます。

自己分析は社会人になっても役立ちます！

将来を見据える場所がここにある！

～なくてはならないと思ってもらえる会社～
　　「丸栄運輸機工株式会社」

当社はメーカー×物流の複合サービスで、製造業ををアシストしている会社です。
お客様をはじめ人々は安心を求め続けていきます。事業を通してお客様にお届けできる安心を私たちは誠意をもって届けたいと思っています。
そのためには、まず社内から。お客様にお届けするためには、社員の安心安定や成長、チームワークの活性化が必要不可欠です。したがって様々な福利厚生や研修、資格取得支援などを取り入れ、まだまだ完全ではありませんが日々環境を良くしていこうと取り組んでいます。

会社データ

事業内容	お客様のご要望に合わせてカスタマイズしています！ ◆物流系事業◆ 物流業務代行、倉庫管理、機械設備移設据付、工場内設備レイアウト、運送 ◆メーカー系事業◆ 機械設計製作、オーバーホール、修理、改造困った時に先輩や上司に相談しやすい環境・制度があります！

本社郵便番号	939-2757
本社所在地	富山県富山市婦中町道場39番地8
本社電話番号	076-466-9211
機械工場郵便番号	939-2753
機械工場所在地	富山県富山市婦中町萩島3253番地20
機械工場電話番号	076-466-2753
創業	1970(昭和45)年3月
設立	1980(昭和55)年4月
資本金	4,830万円
従業員	90名［2024(令和6)年1月］
売上高	13億8,000万円［2023(令和5)年12月］
事業所	◆機械工場富山市婦中町萩島3253番地20（婦中鉄工業団地内） ◆富山新港事業所射水市七美192番地7
休日休暇	年間117日長期休暇制度あり（5日間）
報奨金制度	社長賞・優秀社員賞があります。年に一度選出された社員が表彰され、特別昇給と金一封がもらえる制度です。
福利厚生	●各種保険完備・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ●タブレット端末貸与（内定者時期から貸与） ※内定者も含め、従業員にはiPadが貸与されます。業務のみではなく、私用で使ってもOKです！ ●社員旅行（2年に1回）過去の行先：北海道、沖縄、長崎、広島など ●新年会・懇親会 ●報奨金制度社長賞、優秀社員賞、無駄どり表彰、環境整備点検報奨 ●永年勤続表彰 ●傷病手当金 ●慶弔見舞金 ●結婚祝い金 ●出産祝い金
コミュニケーション	エマジェネティックス（略してEG）というツールを導入し、社員全員がコミュニケーションについて学んでいます。EGを学ぶことで一人一人が自分の強みを活かし働きやすい環境を作っています！
上司部下面談	月に1回上司と面談の機会があります。 1対1なので話しやすく仕事やプライベートの相談ができ不安が解消されます！
新入社員フォロー制度	新入社員には一人ずつ、お世話役がつき、先輩がいつでもそばで優しく教えてくれます。
人事担当より	自分の強みを活かして自分らしく働ける環境が当社にはあります。ぜひ一度会社にお越しください！他の企業にはない雰囲気を感じることができると思います！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.3%
  （12名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者ビジネスマナー研修、新人スキルアップ研修、全社研修、交通安全講習、新任幹部研修、幹部研修など、職責や経験に合わせた研修を実施しています。
自己啓発支援制度	制度ありコミュニケーションスキルアップセミナーマネジメント研修ヒューマンスキル向上のための各種セミナー、研修を実施しています。
メンター制度	制度あり入社3カ月間はお世話係がついて、指導や相談相手になります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎月上司との面談、半期に一度役員との面談を実施しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞富山大学＜大学＞金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、仙台大学、高岡法科大学、大同大学、中部大学、都留文科大学、東京国際大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、名古屋学院大学、福井工業大学、松本大学、横浜国立大学＜短大・高専・専門学校＞富山短期大学、富山高等専門学校、北陸職業能力開発大学校（専門課程）もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年 ------------------------------------------------------------ 院了　　　1名　　　　ー　　　　ー大卒　　　5名　　　　4名　　　　5名短大卒　　― 　　　　1名　　　　ー

採用実績（学校）

＜大学院＞
富山大学
＜大学＞
金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、仙台大学、高岡法科大学、大同大学、中部大学、都留文科大学、東京国際大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、名古屋学院大学、福井工業大学、松本大学、横浜国立大学
＜短大・高専・専門学校＞
富山短期大学、富山高等専門学校、北陸職業能力開発大学校（専門課程）