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最終更新日：2025/2/12
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【農業振興】「農業者の所得増大」「農業生産の拡大」の実現に向け、農業経営基盤対策や水田農業対策、安全・安心確保対策などを行います。また、JAグループをあげた地域・担い手支援や、山形県農業協同組合青年組織協議会・山形県地域営農法人協議会などとの連携をはかります。【農政・広報】「食」「農」「協同組合」にかかる県民理解の醸成に向け、組合員の意思結集による農政運動の展開や、組合員のJAへの結集に向けた対内広報活動、県民理解醸成に向けた対外広報活動、食農教育の展開、地産地消の推進を行います。【地域振興】「地域の活性化」への貢献に向け、JAの高齢者福祉事業や支所・支店活動への支援や、山形県JA女性組織協議会との連携をはかります。【経営相談】法令・会計・経営管理・人事労務にかかる適時・適切な対応方策の提示や情報提供、個別JAの実務課題にかかる相談対応を行います。また、JAの内部統制システムの構築・運用の支援や経営基盤の確立・強化に向けた研修会の開催を行います。【JA役職員・組合員教育】JAを担う人材育成に向けた役職員研修やJA人材育成基本方針の実践支援、組合員のメンバーシップ強化に向けた、対話活動のすすめ方や学びの場づくり等をテーマにした研修会を開催します。●私たちが考える理想の職員像JA山形中央会のめざす職員像は「現場力のある職員」「人間力のある職員」「俯瞰力のある職員」「自ら気づき、考え、行動する職員」「自ら資質向上に励み、創意工夫をこらして職務を遂行する職員」です。異動・ローテーションによる様々な部署での経験や、専門研修・資格取得等による専門的知見の習得により、様々な事業に精通する職員となって、「めざす職員像」を実現しましょう。もちろん、UターンIターン大歓迎！ 自然豊かな山形の地で、ともに「農業者の所得増大」「農業生産の拡大」「地域の活性化」に貢献してみませんか。
履歴書またはESの提出
面接・適性検査
面接
内々定
生産現場に密着しながら、JAと共に具体的課題に向き合うという、中央会の職員として必要な資質を重視した採用をします。 特に、 ■山形県の農業や地域の発展に寄与したい ■人と話すのが好き ■課題を見つけたり解決したりするのが得意 ■山形県で働きたい などの要素を重視して選考させていただきます。
総合職（大卒）
（月給）200,280円
200,280円
試用期間3か月雇用条件に変更ありません。
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）その他に、慶弔見舞金制度、職員旅行等の福利厚生があります。
