最終更新日:2026/2/17

(株)GMT

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 不動産
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • 専門店(家電・OA機器)

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
1,000万円
売上高
13億8,000万円(2023年実績)※設立以来、毎年120%~130%の成長を続けています。
従業員
35名
募集人数
6~10名
残り採用予定人数
2

26卒採用残り僅か!\冬採用積極実施中/一生モノの『稼ぐ力』を。 #高インセンティブ #実力主義 #内定まで2週間 #土日祝休み

  • 積極的に受付中

☆2月中に内定獲得☆【26卒ラスト募集】最短1年でリーダーへ。自分史上「最高」の成長を、ここから。 (2026/02/17更新)

伝言板画像

「今の自分」を、本気で超えたいあなたへ。

「過去の学歴じゃなく、今の実力で評価されたい」
「チームで熱狂したあの頃のように、仕事に打ち込みたい」
「1年目から圧倒的なスピードで、市場価値を高めたい」

GMTには、あなたの「挑戦」を正当に評価し、
一生モノの武器に変える環境があります。

■ 安定した基盤があるから、全力で攻められる
私たちが扱うのは、LED照明やOA機器といった、
オフィスに欠かせない「インフラ」。
この揺るぎない「安定性」があるからこそ、
毎年120%超という「超・成長」を継続できています。
不況に強いビジネスモデルを武器に、
「攻める営業」にだけ集中できます!

■ 「待つ」キャリアは、もう終わり
私たちは年齢や社歴で人を判断しません。
「もっとやりたい」という意欲があれば、
入社1年目からでも責任あるポジションを任せます。
最短1年で管理職へ。
周りが足踏みしている間に、
あなたは一気にリーダーとしての視座を手に入れてください。

説明会ページを覗いていただき、ありがとうございます!
株式会社GMT 採用担当です。

私たちは、単なる「説明」をするつもりはありません。
私たちが求めるのは、
知識よりも「素直さ」と「負けず嫌い」なガッツです★

「部活一筋で勉強はそこまでだけど、根性なら負けない」
「将来、自分の力だけで家族や仲間を支えられる男になりたい」

そんな熱い思いを持った学生さんと、
画面越しに本音でぶつかり合えるのを楽しみにしています。
説明会はタイパ重視の30分。
あなたの人生を変えるきっかけにしてみませんか?


★~説明会日程~★
2月18日(水)11:00 ~
2月24日(火)14:00 ~
2月26日(木)18:00 ~

あなたとお会いできることを楽しみにしています!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    土日祝休みでプライベートも全力!平均年齢28歳、「やる時はやる」仲間と切磋琢磨できる環境です!

  • やりがい

    頑張りをすぐに形へ。年齢に関係なく正当に評価する文化だから、入社1年で管理職も目指せます♪

  • 製品・サービス力

    LEDや通信インフラなど、需要の絶えない製品が武器。提案の幅が広く、自信を持ってお客様を支えられます。

会社紹介記事

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平均28歳!社歴や年齢に関わらずチャンスは平等。あなたの意欲が成長スピードに直結します。同じ熱量で高め合える仲間と、次のステージへ最速で駆け上がりませんか?
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2024年3月、さらなる飛躍のために新オフィスへ! 加速し続ける当社の勢いを象徴するこの場所で、「自分を変えたい」という熱い想いに出会えるのを心待ちにしています。

どこまでも高みを目指すあなたへ。結果の先にある「真の成長」を、GMTで。

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「どこでも通用する自分」へ。 未経験から最速で市場価値を高める、 最高の環境がGMTに!

GMTは単なる販売会社ではありません。
2008年の設立以来、
「オフィスのインフラ」というビジネスに不可欠な領域で、
毎年120%超の成長を続けてきたプロフェッショナル集団です。

私たちが提供するのは、快適なオフィス環境、
そしてお客様の「成功」です。

┌───◆───────────┐
 その情熱に、最短距離のキャリアを。  
 「どこでも通用する営業マン」へ
└───────────◆───┘

【圧倒的な市場価値を手に入れる】
平均年齢28歳!
社歴や年齢による「順番待ち」はGMTには存在しません。
意欲があれば入社1年目からチームを率い、
経営に近い視座でビジネスを動かすチャンスが掴めます!

一生モノの「武器」をその手に★
扱うのはLED、通信、セキュリティ。
どんな時代も必要とされる「インフラ」の知識と、
それを形にする「最高の営業力」は、あなたの生涯の財産になります。

【最高のパフォーマンスは、最高の環境から】
6ヶ月間の徹底サポート: 知識ゼロで構いません。
1ヶ月の集中研修と、その後の5ヶ月間にわたる継続フォローで、
あなたを「自信に満ちたプロ」へと育て上げます。

「オン・オフ」の美学:土日祝はしっかり休み!
年間休日129日と、遊ぶ時は全力で遊ぶ。
BGMが流れる洗練されたオフィスで集中し、
仕事終わりは仲間と熱く語り合う!
このメリハリが、爆発的な成果を生む秘訣です。

努力の証を「報酬」へ:成果は昇給・インセンティブで即座に還元!
若いうちから「稼げる力」を証明し、
周囲が憧れる「かっこいい社会人」を最短距離で実現してください。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

会社データ

プロフィール

◆オフィスをトータルプロデュースする提案営業
今、市場規模が爆発的に伸びているLED照明。
そして、どんな時代でも不可欠なOA機器。
私たちは、この「成長性」と「安定性」を兼ね備えた製品を武器に、2008年の設立以来、毎年120%超の成長を続けています。

私たちが大切にしているのは、単なる物売りではなく、
お客様の課題を解決するコンサルティング。
若いうちから「自分で考え、自分で動く」。
そんな裁量の大きさが、個人の圧倒的な成長スピードと、
会社の勢いに直結しています。

「どこへ行っても通用する本物の営業力を、最速で身につけたい」
そんな挑戦を、全力でバックアップする環境がここにはあります!

事業内容
『オフィスやそこで働く人たちのトータルソリューションを通じてニッポンを元気にする』
その経営理念のもと、以下ののような事業を行っております。

●通信・OA機器販売事業
 ビジネスフォンやコピー機・複合機、携帯、ホームページ制作など

●環境関連事業
 LED照明や業務用エアコンの販売・工事・保守メンテナンス業務など
 コスト削減(新電力)のコンサルティング

●セキュリティ事業
 オフィスやビルのセキュリティ製品の販売・工事・保守メンテナンス業務 など

【当社の強み:提案の幅に限界をつくらない】
一つの商材に縛られず、
これらを組み合わせた「トータル提案」ができるのが私たちの強み。
導入後のフォローまで一貫して行う体制があるからこそ、
お客様からの信頼が厚く、設立以来の連続成長に繋がっています。

さらに電力自由化の波を捉え、
大手新電力会社との提携による新サービスも絶好調。
「提案できる武器が多い」
それは、営業として戦うあなたにとって、
これ以上ないアドバンテージになるはずです。

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#冬採用 #スピード選考 #スポーツ

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LEDや通信、セキュリティ等、不可欠な「インフラ」の知識と、どこでも重宝される営業スキル。これらは一生食いっぱぐれない最強の財産。GMTで一生モノの武器を手に!

本社郵便番号 550-0004
本社所在地 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13
本町ガーデンシティテラス5階
本社電話番号 06-6225-8150
設立 2008年10月
資本金 1,000万円
従業員 35名
売上高 13億8,000万円(2023年実績)※設立以来、毎年120%~130%の成長を続けています。
事業所 本社:大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス5階
東京営業所:東京都品川区東五反田1-6-3いちご東五反田ビル9F
売上高推移 2021年9月 売上高13億8,000万円
2020年9月 売上高12億5,000万円
2019年9月 売上高10億2,700万円
2018年9月 売上高8億800万円
2017年9月 売上高6億1,800万円
主な取引先 (株)クレディセゾン
オリックス(株)
三井住友ファイナンス&リース(株)
シャープファイナンス(株)
(株)オリエントコーポレーション
(株)ジャックス
(株)アプラス
(株)セディナ
東日本電信電話(株)
西日本電信電話(株)
アイリスオーヤマ(株)
ナカヨ電子サービス(株)
サクサ(株)
シャープマーケティングジャパン(株)
コニカミノルタビジネスソリューションズ(株)
ムラテック販売(株)
富士ゼロックス(株)
ダイキン工業(株)
三菱電機(株)
日立アプライアンス(株)
アツミ電氣(株)
(株)NSS
(株)F-Power
(株)Looop
(株)ハルエネ
(株)USEN
出光興産(株)

※順不同
平均年齢 28歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (7名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
「営業って難しそう……」そんな不安を抱える必要はありません。
当社では、入社後1ヶ月間の集中研修からスタートし、
その後も合計6ヶ月間にわたって、あなたの成長をじっくりとバックアップします。

研修では、社内でのレクチャーだけでなく、
製品のプロであるメーカー各社での本格的な研修も実施。
最新の知識を直接学べる環境を用意しています♪

現場に出てからも、勉強会や新商品のレクチャーを随時開催。
「わからないままにさせない」
手厚いフォロー体制があるからこそ、
スポーツ一筋だった先輩や異業種出身の仲間も、
今では自信を持って第一線で活躍しています!
自己啓発支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
立命館大学、龍谷大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、京都外国語大学
<大学>
追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、摂南大学、仙台大学、帝塚山学院大学、天理大学、東京外国語大学、東京女子体育大学、東京通信大学、同志社大学、同志社女子大学、阪南大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪学院大学短期大学部、大阪芸術大学短期大学部、大阪社体スポーツ専門学校、大阪総合デザイン専門学校

採用実績(人数) 2025年度   4人
2024年度   10人
2023年度   6人
2022年度   5人
2021年度   3人
2020年度   8人
2019年度   6人
2018年度   5人
2017年度   1人
採用実績(学部・学科) 経営学部、社会学部、経済学部、法学部、文学部、理工学部など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 2 6
    2024年 6 4 10
    2023年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 10 2 80.0%
    2023年 4 0 100%

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