最終更新日:2025/12/1

福岡八女農業協同組合(JAふくおか八女)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 共済

基本情報

本社
福岡県
出資金
31.8億円(令和6年3月時点)
貯金残高
2,568億円 (令和6年3月時点)
職員数
825名 ・正職員数 552名 ・専任・嘱託・臨時・パート 273名 (令和6年4月時点)

福岡県トップの農畜産物の販売規模!自然に恵まれた福岡南部だからこそ、『地域に存在感のあるJAづくり』と『地域貢献』を目指しています!#八女市#筑後市#広川町

  • My Career Boxで応募可

自然豊かな福岡南部で、地域に密着した仕事ができます! (2025/07/01更新)

伝言板画像

JAふくおか八女に興味をお持ちいただきありがとうございます!

~JAふくおか八女はこんな方を募集しています~
◎福岡県で働きたい方、”地域づくり”に積極的に参加したい方
◎長所を活かし、いろいろな仕事を経験してみたい方
◎人とのコミュニケーションを大事にできる方


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企業のここがポイント

  • 職場環境

    八女市・筑後市・広川町を営業エリアとする地域密着のJAです。

  • 製品・サービス力

    自然豊かな農産地で、20種類以上の農産物を生産・流通・販売しています。

  • 制度・働き方

    女性の産休育休取得率・復帰率ともに100%、男性の育休取得も実績があり、私生活と両立できます。

会社紹介記事

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八女市・筑後市・広川町の農業振興に努めているJAふくおか八女。自然に恵まれた福岡南部ならではのオリジナル商品の開発・展開をし、地域に貢献しております!
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組合員の方々へのサポート、小売店舗運営、金融業、福祉事業とさまざまな事業を展開。それらの仕事をジョブローテーションで経験し、キャリアアップを目指せます!

会社データ

プロフィール

JAふくおか八女は、福岡県の南部に位置し、東部は大分県、南部は熊本県と境を接し、
八女市、筑後市、広川町の2市1町で構成されています。
管内総面積は562.29km2で標高1,200mをこえる県下最高峰の釈迦岳・御前岳を源とする総延長61kmの清流矢部川が有明海へと流れ、
管内西部にはJR鹿児島本線、九州新幹線、九州自動車道が走り、交通の便にも恵まれた環境となっています。

この土地にJAふくおか八女は、平成8年4月1日に、当時のJA八女、JA筑後市、JA福岡立花、JA広川町、JA星野村、JA上陽町、JA矢部村、JA黒木町、の8JAが合併して誕生しました。

自然豊かに恵まれた管内では、米・麦、みかん・ぶどう・なし・キウイフルーツなどの果樹、
JA販売高のトップに位置するいちご・なす・とまとなどの野菜、電照菊・ガーベラなどの花卉、
そして茶の生産が盛んに行われています。

事業内容
■営農事業
JAふくおか八女管内で生産されるさまざまな農産物の生産者や
生産部会への営農指導を行うとともに、各市場への出荷を行っています。

■販売事業
消費者の農畜産物に対する安全志向などに関心が、年々強まっています。
そこで、GAP(生産履歴記帳)をはじめとする安全性の確保や、
消費者のニーズを踏まえた安全・安心な地元産農畜産物の
生産、流通、販売に努めています。

■信用事業
地域に密着した金融機関として、組合員や地域住民の皆様の
ニーズに応えるとともに、JAバンクグループのネットワークと総合力で、
より身近で便利なメインバンクとなるための貯金や融資業務などを行っています。

■共済事業
JA共済は、相互扶助「助け合い」を事業活動の原点とし、
「安心」と「満足」をモットーに組合員や
地域住民の皆様の生活を守るために事業を行っています。
『暮らしのパートナー』をめざし、
『ひと・いえ・くるま』の総合保障等の保険をご提案しています。

■生活関連事業
アグリセンター・農機センター・ガスセンター・SS(ガソリンスタンド)を設け、
各アグリセンターでは、農産物に必要な肥料、農薬、出荷資材などを販売、
農機センターでは、農機具の販売・修理等、
ガスセンターでは、ガスの供給はもちろん
安全で省エネルギーな器具等の普及活動を行っています。
また、管内に11カ所のSS(ガソリンスタンド)を展開しており
お客様への迅速・親切・丁寧な対応を心がけ営業しています。

■福祉事業
介護福祉センター(デイサービスセンター)『茶と花の里』を介護福祉の拠点として、
居宅介護支援事業(ケアプラン作成)・訪問介護事業・通所介護(デイサービス)事業を
展開し、利用者に応じたサービスの提供等を行っております。

■葬祭事業
組合員をはじめ管内の皆さまの大切な方の永遠の旅立ちを
『まごころ込めて』をモットーに、葬儀の手伝いをさせていただいています。
葬家のさまざまなニーズに対応し、24時間いつでも対応。
『組合員割引』や『まごころ定期積金』などの割引も実施しています。
本店郵便番号 834-0063
本店所在地 福岡県八女市本村420-1
本店電話番号 0943-23-1155
設立 平成8年4月1日
出資金 31.8億円(令和6年3月時点)
職員数 825名

・正職員数 552名
・専任・嘱託・臨時・パート 273名 (令和6年4月時点)
貯金残高 2,568億円 (令和6年3月時点)
貸出金残高 332億円 (令和6年3月時点)
長期共済保有高 6,667億円 (令和6年3月時点)
販売品販売高 246億円 (令和6年3月時点)
購買品供給高 97億円 (令和6年3月時点)
自己資本比率 14.85% (令和6年3月時点)
代表理事組合長 野中 公彦

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 9 5 14
    取得者 1 5 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    11.1%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (144名中12名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
福岡県農業協同組合中央会が運営管理する教育研修施設で階層別や選抜型、資格取得養成、専門研修への派遣を行います。
他にも、金融共済部門では福岡信連や福岡共済連主催の研修へ派遣しています。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得及び通信講座受講奨励】
職員日常の能力向上意欲を促進し、職員全体の資質の向上のため資格取得及び通信教育の受講を奨励し、職員の能力向上を通じて組合の業績向上を図ることを目的としています。

※奨励資格には褒賞金や教材費の支給を行っています。
メンター制度 制度あり
【新入職員育成・支援制度(世話係制度)】
新入職員の不安や不満の解消支援、職場規律等の指導等を行うことにより、新入職員を早期に職場に慣れさせ、JA職員としての早期戦力化を図ること等を目的に実施しています。

新入職員に対して「世話係」と「職場指導者(所属長等)」によるマンツーマン方式(1対1が原則だが、職場の実情に応じて、例えば実務指導を年配の職員に、生活面の指導を若い職員に担当させたり、複数で指導にあたる等も可)による重点的支援・指導を3カ月間実施する。
日常業務を通じたアドバイスや相談等により、勤務の心得や態度、仕事の基礎知識等を組織的・体系的に覚えさせるとともに、仕事や対人関係の悩み等についても積極的に相談に応じ、常に愛情を持って信頼関係の場を作るように努力する。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
現在、新制度移行に向けて準備中です。
社内検定制度 制度あり
【福岡県JA職員資格認証試験】
JAグループ福岡の職員がJA理念を認識し自らの資質、技能を高め自己啓発を促進するために実施しています。

※資格により手当の支給あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、関西外国語大学、北九州市立大学、九州看護福祉大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州女子大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米工業大学、高知大学、佐賀大学、島根大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、中央大学、同志社大学、長崎大学、長崎県立大学、中村学園大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、広島大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、別府大学、保健医療経営大学、宮崎大学、山口大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学
<短大・高専・専門学校>
麻生公務員専門学校福岡校、麻生情報ビジネス専門学校、有明工業高等専門学校、九州大谷短期大学、久留米工業高等専門学校、香蘭女子短期大学、中村学園大学短期大学部、福岡県農業大学校、福岡女子短期大学、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミー

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
     15名  14名   11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 8 11
    2023年 6 8 14
    2022年 8 7 15
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 11 0 100%
    2023年 14 0 100%
    2022年 15 4 73.3%

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