最終更新日：2025/4/16

(株)PKUTECH

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
ゲームソフト
コンサルティングファーム

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,750万円

売上高: 非公開

従業員: 150名

募集人数: 31～35名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

この手で叶える、未来。

My Career Boxで応募可

技術力の高さと教育制度が自慢のAIのIT企業です！30分～40分のＷeb説明会です★ （2025/04/15更新）

伝言板画像

PKUTECH 採用担当です。
アクセスありがとうございます！

AIなどの最先端技術をやっているIT企業です。
未経験者も歓迎しております。

会社説明会が始まりました。ご参加いただいた方には、弊社の思いや魅力を知っていただけるように頑張ります！Webにて画面OFF参加OKですよ。

お会いできることを楽しみにしています！

制度・働き方

研修や資格支援など、自己啓発に関する制度が充実しており、各自のキャリアに合わせた働き方ができます。
製品・サービス力

AI事業では特許取得の他、自社モデル・サービスを研究開発中です。
戦略・ビジョン

上場・IPOを目指しており企業の成長を一緒に体験しましょう。

会社紹介記事

この手で、叶える未来。「PKUTECHは時代の変化を察知し、最先端技術で、常に未来にチャレンジする会社」『AI・データ分析』『マルチクラウド基盤とセキュリティ』『米国のローコード開発プラットフォーム』の３つの事業を中心に、特色あるサービスを提供しております。

: この手で、叶える未来。「PKUTECHは時代の変化を察知し、最先端技術で、常に未来にチャレンジする会社」

: 『AI・データ分析』『マルチクラウド基盤とセキュリティ』『米国のローコード開発プラットフォーム』の３つの事業を中心に、特色あるサービスを提供しております。

最先端の技術力で、常に時代をリードし、夢とロマンを実現します

独立系のSIerとして幅広い業界へのITソリューションを提供。常に最先端技術を取り入れ、社会貢献と課題解決を目指します。	◆業界トップクラスの技術力【PKUTECH】は常にIT技術の最先端トレンドにアンテナを張り、日々進化しています。AI事業では「財務諸表からの自動生成」「アンケートAI分析」の特許を取得しており、独自のAIモデルを開発。DXプラットフォーム事業では米国の最先端プラットフォームPegaとAppianを使用してノーコード／ローコード開発を行っており、有資格者数は日本でトップクラスを誇っています。IT業界において日本全体をリードするような次世代事業を展開し、実績を残している会社だからこそ、社員にとって学べることが多い環境です。 ◆チャレンジできる土壌文系・未経験でも充実した研修により、エンジニアへチャレンジできる体制が整っています。また、早期から責任ある仕事に携わることができ、スキルアップを通して成長できることも大きな魅力！現在、IPO（上場）を5年後に目指している当社。総務人事職・経理職はそこに携わってほしいと考えているため、他社では経験できないIPO準備業務に触れられる可能性があります。それだけに留まらず、PKUTECHでは全ての職種を通して、新たなプロジェクトや仕事にチャレンジできるフィールドが整っているためどんなキャリアも描いていける面白さがあります。 ◆One On Oneキャリア PKUTECHではレールの引かれたキャリアは存在せず、社員ひとりひとりそれぞれがキャリアを築きます。エンジニアでは、業界や領域を超えて、さまざまな組合わせの技術を習得でき、その後はセールスやコンサルティングなどのスキル習得によりキャリアの選択肢も広がっていきます。先輩社員たちは、スペシャリストやプロジェクトリーダー、セールスエンジニア、コンサル等それぞれの「やりたいこと」を見つけ、自分だけのキャリアを歩んでいます。

独立系のSIerとして幅広い業界へのITソリューションを提供。常に最先端技術を取り入れ、社会貢献と課題解決を目指します。

◆業界トップクラスの技術力
【PKUTECH】は常にIT技術の最先端トレンドにアンテナを張り、日々進化しています。AI事業では「財務諸表からの自動生成」「アンケートAI分析」の特許を取得しており、独自のAIモデルを開発。DXプラットフォーム事業では米国の最先端プラットフォームPegaとAppianを使用してノーコード／ローコード開発を行っており、有資格者数は日本でトップクラスを誇っています。IT業界において日本全体をリードするような次世代事業を展開し、実績を残している会社だからこそ、社員にとって学べることが多い環境です。
◆チャレンジできる土壌
文系・未経験でも充実した研修により、エンジニアへチャレンジできる体制が整っています。また、早期から責任ある仕事に携わることができ、スキルアップを通して成長できることも大きな魅力！現在、IPO（上場）を5年後に目指している当社。総務人事職・経理職はそこに携わってほしいと考えているため、他社では経験できないIPO準備業務に触れられる可能性があります。それだけに留まらず、PKUTECHでは全ての職種を通して、新たなプロジェクトや仕事にチャレンジできるフィールドが整っているためどんなキャリアも描いていける面白さがあります。
◆One On Oneキャリア
PKUTECHではレールの引かれたキャリアは存在せず、社員ひとりひとりそれぞれがキャリアを築きます。エンジニアでは、業界や領域を超えて、さまざまな組合わせの技術を習得でき、その後はセールスやコンサルティングなどのスキル習得によりキャリアの選択肢も広がっていきます。先輩社員たちは、スペシャリストやプロジェクトリーダー、セールスエンジニア、コンサル等それぞれの「やりたいこと」を見つけ、自分だけのキャリアを歩んでいます。

会社データ

プロフィール	私たちはこんな事業をしています ◎独自AIモデル・サービスの研究・開発・特許取得 ◎Pega、Appian、Salesforceなど米国ローコードを用いた開発 ◎AWS・Azure・GCP等でのクラウド開発　など【独立系のSler】として幅広いITソリューションを提供しているのが当社です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇ ・未経験からのITエンジニア在籍多数・Pega、Appianの有資格者数日本トップクラス・博士課程出身エンジニア・PM多数在籍　など多くの強みを持つ会社です。 #IT #AI #データ分析 #ローコード #AWS #AZURE #クラウド #セキュリティ #システム開発 #先端技術 #最新テクノロジー #グローバル #中国 #シンガポール #アメリカ #女性活躍 #男性育児休暇 #キャリア重視 #研修充実 #事務 #銀行
事業内容受託開発技術派遣	＜事業内容＞独立系のSIerとして幅広い業界へのITソリューションを提供。常に最先端技術を取り入れ、社会貢献と課題解決を目指します。【AI・データ分析】独自のAIモデル開発（特許取得実績あり）BtoB向けの生成AI・独自AIソリューションを展開。また、お客様のデータを分析するデータ戦略コンサルやデータ一元管理ツールを提供。【DXプラットフォーム】 PEGA・Appian等の米国の最先端技術を用いてのローコード開発。金融・証券・保険などの分野での実績あり。【クラウド】 AWS・Azure・GCPを用いての開発・保守・運用までPKUTECHでワンストップで実施可能。【セキュリティ】ネットワーク全体セキュリティについて企画から実施。【SI・システム】 Javaを使用しての開発、自社ツールでのCobolからのマイグレーションなどを実施。他業種のアプリケーション開発や金融工学に基づくオペレーショナルシステムの導入実績あり。誠心誠意の信念で、高い付加価値を提供し、善と愛を実践します

プロフィール

私たちはこんな事業をしています
◎独自AIモデル・サービスの研究・開発・特許取得
◎Pega、Appian、Salesforceなど米国ローコードを用いた開発
◎AWS・Azure・GCP等でのクラウド開発　など
【独立系のSler】として幅広いITソリューションを提供しているのが当社です。

◆◇◆◇◆◇◆◇
・未経験からのITエンジニア在籍多数
・Pega、Appianの有資格者数日本トップクラス
・博士課程出身エンジニア・PM多数在籍　など
多くの強みを持つ会社です。

#IT
#AI
#データ分析
#ローコード
#AWS
#AZURE
#クラウド
#セキュリティ
#システム開発
#先端技術
#最新テクノロジー
#グローバル
#中国
#シンガポール
#アメリカ
#女性活躍
#男性育児休暇
#キャリア重視
#研修充実
#事務
#銀行

事業内容

受託開発
技術派遣

＜事業内容＞
独立系のSIerとして幅広い業界へのITソリューションを提供。
常に最先端技術を取り入れ、社会貢献と課題解決を目指します。

【AI・データ分析】
独自のAIモデル開発（特許取得実績あり）BtoB向けの生成AI・独自AIソリューションを展開。
また、お客様のデータを分析するデータ戦略コンサルやデータ一元管理ツールを提供。

【DXプラットフォーム】
PEGA・Appian等の米国の最先端技術を用いてのローコード開発。金融・証券・保険などの分野での実績あり。

【クラウド】
AWS・Azure・GCPを用いての開発・保守・運用までPKUTECHでワンストップで実施可能。

【セキュリティ】
ネットワーク全体セキュリティについて企画から実施。

【SI・システム】
Javaを使用しての開発、自社ツールでのCobolからのマイグレーションなどを実施。
他業種のアプリケーション開発や金融工学に基づくオペレーショナルシステムの導入実績あり。

誠心誠意の信念で、高い付加価値を提供し、善と愛を実践します

本社郵便番号	101-0037
本社所在地	東京都千代田区神田西福田町3番地　RBM神田ビル7階
本社電話番号	03-3526-7778
創業	2002年8月
設立	2007年2月
資本金	9,750万円
従業員	150名
売上高	非公開
支社	【中部支社】愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24番30号三井ビルディング本館　16F
主な取引先	トヨタグループ、日本生命グループ、三菱総合研究所グループ、みずほリサーチ＆テクノロジーズ(株)、NTTデータグループ、NECグループ、富士通グループ、日鉄ソリューションズ、　Pegasystems、Appian、医学映像教育センター、日本生命保険相互会社、国際医学情報センター、参天製薬、ミスミなど
平均年齢	32歳
沿革	2002年8月創業 2007年2月会社設立 2008年システム受託開発・オフショア開発を開始 2019年 AIとDXプラットフォーム事業へ参入 2022年ソリューションの提供を開始・独自AIモデルの開発と特許取得・データ分析・DX事業の展開→PEGA・Appian ・クラウド・セキュリティ事業への進出

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.3%
  （29名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社前研修、入社後研修（新人研修、OJT研修）、技術研修、プロジェクトマネージメント研究、幹部研修会、、技術研究会、WEB講習など
自己啓発支援制度	制度あり資格支援制度、資格取得奨励金など ※例　ITpassport、JavaBronze、Pega、AWS、Azureなど
メンター制度	制度ありエンゲージメント面談制度あり（定期的な面談実施）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞会津大学、茨城大学、小樽商科大学、金沢大学、北九州市立大学、九州情報大学、京都大学、京都情報大学院大学、群馬大学、慶應義塾大学、埼玉大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京工業大学、東京造形大学、東京都市大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、宮崎大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学＜大学＞愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、桜美林大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、昭和女子大学、摂南大学、多摩大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋文理大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、弘前大学、福知山公立大学、文教大学、別府大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞情報科学専門学校、名古屋工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年度 24人 2023年度 46人 2022年度 22人
採用実績（学部・学科）	情報通信専攻、金融工学専攻、その他文系及び理系各学部及び学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	14名	4名	18名
2024年	16名	4名	20名
2023年	33名	13名	46名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	18名	0名	100%
2024年	20名	2名	90.0%
2023年	46名	12名	73.9%

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