最終更新日:2025/3/18

AIG損害保険(株)

  • 正社員

業種

  • 損害保険
  • 外資系金融

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
137億円
売上高
【元受正味収入保険料】 4,517億円(2023年度)
従業員
6,064名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

保険の常識を、変える。

【AIG損保】日本最大の外資系損害保険会社【応募受付中!4月9日(水) まで】 (2025/03/18更新)

皆さんこんにちは。AIG損害保険(株) 採用担当です。
AIGは、グローバルネットワークを活用して自ら新しいマーケットを創りだし、
他の保険会社と一線を画すスタイルで損害保険業界を1世紀に渡りリードしています。

AIGでは、【部門別採用】を実施しています。
エントリーシート提出時に、選択いただいた希望の部門で選考を行い、入社後該当部門に配属となります。
入社後のジョブローテーション制度はなく、キャリアはご自身で築き上げていただきます。AIGグループ内で募集されている職種に応募可能な「社内公募」制度がありますので、希望する場合は、他部署への異動のチャンスもあります。

ご興味がある方はまずは是非エントリーをお願いいたします!

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会社紹介記事

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AIGは、約190の国や地域において、お客様が抱える様々なリスクに対して高度なソリューションを提供しています。
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AIGでは、多様性を受け入れ、尊重しながら、最大限に活かす「ダイバーシティ&インクルージョン&イクイティ(多様性とその受容、公平性)」の推進に取り組んでいます。

”保険の常識を変え、社員の働き方も変える” 

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AIGは社員挑戦を推奨する会社です。年次に関係なく挑戦することができ、多くの成長の機会を得ることができます。

AIGは100年の歴史で培われた保険引き受けの卓越した経験、また世界各地のプロフェッショナルな人材によって、お客様をサポートするとともに、損害保険業界のリーダーという地位を築いてきました。

AIGが大切にすること、それは「お客さまからの信頼」です。
日常に潜むリスクや、大規模かつ複雑化したリスクの対応まで、あらゆるニーズにお応えします。

それを実現するための革新的な商品やサービスは、AIGの持つパイオニア精神と、常に先駆者であろうとする意思が、「明日の新たなニーズ」を見据える先見力となっています。

【キャリアは自分自身でプランニング】

AIGは、グローバルネットワークを活用して自ら新しいマーケットを創りだし、他の保険会社と一線を画すスタイルで損害保険業界をリードしてきました。

キャリアとは誰のものでしょうか?それは決して会社のものではなく、自分自身のもので、自ら切り開いていくものです。

AIGには、”Own your career”(自分のキャリアは自分で築く)という考え方があり、社員一人ひとりが自分で目標を定め、自らキャリアを描き掴み取るカルチャーがあります。
具体的には、部署異動を伴わずに希望する他の部門の仕事を経験できる仕組みや、自分の希望する部署に応募が出来る社内公募制度があり、自分の今後のキャリアを自ら考え、自らで築いていく機会が十分に整っています。失敗を恐れずチャレンジするマインドがあれば、理想のキャリアを追求できる環境があります。

【社命による希望勤務エリア外への転勤なし】

AIGでは、働く地域を自身で決めていただくことができる”Work@Homebase”という制度があります。社命による転勤がある働き方、もしくは希望勤務エリア外への転勤がない働き方を、ご自身で選択いただくことが可能です。
慣れ親しんだ土地や地元であっても、全国同一給与水準・待遇での勤務が可能となります。ライフステージに応じて、働き方や希望勤務エリアの変更も可能ですので、AIGで長くキャリアを築いていただくことが可能です!
※新卒入社後3年間は、全国転勤ありの働き方となります。

会社データ

プロフィール

2018年1月1日、AIUと富士火災が合併し、「AIG損害保険(株)」が誕生しました。私たちは日々、数々の革新的な商品とサービスを通じて、法人および個人のお客様に保険・サービスを提供しています。

事業内容
損害保険業

個人、中小企業、そしてグローバルに展開する多国籍企業に向けた保険やリスクコンサルティングを提供するリーディングカンパニーとして、AIG損保は、外資系損保でありながら日本市場に深く根付いた強みがあります。

グループ統一の事業戦略コンセプトである『アクティブケア』に基づき、リスクに対するお客さまの認識の事前整理、回避・軽減をサポートすることによって、私たちの価値を高め、革新的な企業として差別化を図ってまいります。

AIG損保は、優れた人材、ツール、テクノロジー、また、グローバルネットワークを原動力としてお客さまに高い価値を提供し、日本保険業界のイノベーターとして進化し続けることを目指しています。

https://www.youtube.com/watch?v=IcklJlYx-hM&list=PLh_6eCizcqcy368rnAE3qyQPOIS78WFlM&index=1

https://www.youtube.com/watch?v=okuYrPauNwI&list=PLh_6eCizcqcy368rnAE3qyQPOIS78WFlM&index=9

https://www.youtube.com/watch?v=aHEd3FAM0u4&list=PLh_6eCizcqcy368rnAE3qyQPOIS78WFlM&index=10

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AIGは、個人、事業、そして当グループが事業を展開するコミュニティがより持続可能で安全な世界に構築されるようサポートしています。

本社郵便番号 105-0001
本社所在地 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号
本社電話番号 03-6848-8500
第二本社郵便番号 530-0011
第二本社所在地 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB
創業 1946年
代表者 代表取締役社長 兼 CEO James Nash
資本金 137億円
従業員 6,064名
売上高 【元受正味収入保険料】
4,517億円(2023年度)
本店所在地 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号
事業所 国内営業店舗数 102(2024年4月1日現在)
保険財務力格付 S&P Global Ratings A+

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.2
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
○新人向けプログラム(新人研修、Global Training)
○社員向けプログラム(プレゼンテーションスキル、ネゴシエーションスキル、など)
○英語プログラム(社内英語プログラム、自己学習用リソースの提供、など)
○女性管理職研修
○グローバルリーダーシッププログラム
○マネジャー向けプログラム
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪府立大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、上智大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、テンプル大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、獨協大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、福岡女学院大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

University of British Columbia, SUNY Binghamton, University of Western Ontario, San Diego State University, University of Auckland, Tufts University, University of Hawaii at Manoa, Brigham young university, Eastern University, City University of Seattle,University of Nebraska 等

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
─────────────────────────────────
院了  4名   3名   6名   2名   1名
大卒  16名  31名   28名   26名   23名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 10 14 24
    2023年 18 10 28
    2022年 15 19 34
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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