最終更新日：2025/4/8

(株)システムイオ【MITホールディングスグループ】

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
受託開発
専門コンサルティング
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 千葉県、東京都

資本金: 1億円

売上高: 40億4,100万円（2024年11月期実績） ※旧(株)NetValue含む

従業員: 305名（2024年12月）

募集人数: 36～40名

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セミナー／説明会	【東京・大阪・福岡エリア★選考直結】先輩社員とじっくり話せる！会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【すぐそばで、濃い仕事。】上場グループ企業／安定基盤の上で成長を続けるシステムインテグレーターです！　東京・大阪・福岡で募集中。ご希望の就業場所を選択下さい。

先輩社員と直接話せる♪WEB会社説明会開催中！【東京・大阪・福岡エリアでの募集です！】（2025/04/08更新）

伝言板画像

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　(株)システムイオ　2026年度新卒採用のお知らせ

　こんにちは！ (株)システムイオ採用担当です。
　弊社に興味を持っていただきましてありがとうございます。

　創業から35年、中央省庁や大手企業などのシステム開発に携わってきました。
　行動指針の「SWIM」－思いやり、技術、スピード、チームワーク、好奇心
　を大切に、「濃い仕事」で成長を続けています。

　現在、東京・大阪・福岡の各エリアにて新卒採用を実施しています。
　
　会社説明会では、先輩社員からエンジニアのお仕事や働き方の
　リアルなお話を聞くことができます◎
　ぜひお気軽にご参加ください♪

　皆さまにお会いできるのを楽しみにしています。

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経営理念のキーワードは「濃い仕事」。一人ひとりの濃い仕事が会社を成長させてきました。特設ページやリーフレットに掲載中の濃い仕事エピソードもぜひご覧ください！新人研修では、専門講師のほか先輩社員も日替わりでサポートに来てくれるので、自然に顔見知りの先輩が増えていきます。“人が好き“な社員が多いのが社風の特徴です！

: 経営理念のキーワードは「濃い仕事」。一人ひとりの濃い仕事が会社を成長させてきました。特設ページやリーフレットに掲載中の濃い仕事エピソードもぜひご覧ください！

: 新人研修では、専門講師のほか先輩社員も日替わりでサポートに来てくれるので、自然に顔見知りの先輩が増えていきます。“人が好き“な社員が多いのが社風の特徴です！

「濃い仕事」で信頼を積み重ねた34年間

代表の野山「今に満足することなく、もっと人間関係の質を高め、もっと仕事を楽しめる環境づくりにチャレンジしていきます。」	プログラミング経験はゼロ。素人からの中途入社で、2019年から代表取締役を務めています。もともと、工事現場の現場監督をやっていました。建物を作る工程と、システムを作る工程はよく似ています。みんなで力を合わせなきゃいけないし、想定外のトラブルは日常茶飯事なので、ピンチもみんなで協力して乗り越えなきゃいけない。ズルできない。コツコツ積み上げる仕事であるところも共通しています。システムイオは、いい仕事をして、信頼してもらっての積み重ね、つまり「仕事」で成長してきた会社です。一人ひとりの「濃い仕事」が34年間の歴史になった。僕は上が命令するよりも、みんなの主体性で動く会社の方が絶対に面白いと思うので、みんなの声を積極的に聞いて、主体的な動きをどんどん応援したいと思っています。代表取締役社長　野山真二

代表の野山「今に満足することなく、もっと人間関係の質を高め、もっと仕事を楽しめる環境づくりにチャレンジしていきます。」

プログラミング経験はゼロ。素人からの中途入社で、2019年から代表取締役を務めています。
もともと、工事現場の現場監督をやっていました。建物を作る工程と、システムを作る工程はよく似ています。
みんなで力を合わせなきゃいけないし、想定外のトラブルは日常茶飯事なので、ピンチもみんなで協力して乗り越えなきゃいけない。ズルできない。コツコツ積み上げる仕事であるところも共通しています。
システムイオは、いい仕事をして、信頼してもらっての積み重ね、つまり「仕事」で成長してきた会社です。
一人ひとりの「濃い仕事」が34年間の歴史になった。僕は上が命令するよりも、みんなの主体性で動く会社の方が絶対に面白いと思うので、みんなの声を積極的に聞いて、主体的な動きをどんどん応援したいと思っています。

代表取締役社長　野山真二

会社データ

プロフィール	◆会社合併による新生システムイオの初年度募集です。Uターン、IJターン歓迎！！東京拠点の株式会社システムイオと大阪拠点の株式会社NetValueが合併し、新生システムイオとして初年度の募集となります。募集エリアは東京・大阪・福岡となります。エリア共通のWeb開催の会社説明会に参加頂き、選考時に希望の就業拠点をお教え下さい。　 ◆実は、とてもバランスがいい会社。30品目健康幕内弁当のような会社です。ハード情報を見つめても、システムイオの良さはイマイチ伝わりにくいかもしれません。まずは大きな特徴をご紹介します！上場企業グループの中核企業であること。公共系の案件を多く手がけていて安定基盤があること。30年近く、途切れることなく新卒採用を続けていて組織力・チームワークが強いこと。先輩・後輩の仲がよく、社内イベントや交流が盛んであること。こうして書き出してみると、実はすごくバランスがいいことに気づきます。豪華なエビフライは乗ってないけど、一つひとつのおかずはちゃんと美味しい。栄養バランスもいい。そんな会社だと覚えてもらえると嬉しいです。 ◆いろんな魅力がある。つまり、個性的な人もまじめな人も、いろんな人が活躍できる。システムイオはシステムを作っている会社です。公共、通信、金融、エネルギー、流通、産業…さまざまな業種・領域のシステムを手掛けています。つまり、いろんな仕事がある。技術大好き情報工学系マニアくんも活躍できるし、プログラミング初心者の文系出身女子も活躍している。個性あふれる仲間が揃っていますが、共通していることは「濃い仕事がしたい」と思っていること。仲間と一緒に作り上げる、お客様に喜んでいただく、社会に役立つ。濃い仕事の先には、いろんな醍醐味があります。
事業内容	創業以来、金融系、官公庁系、産業系など幅広いシステム開発を手がけています。クライアントは大手企業や官公庁が中心で、受注する規模が大きいのが特徴です。 ■システムインテグレーションメインフレーム構築からWeb系のアプリケーション開発やパッケージソリューション、さらにサーバ／ネットワーク構築まで、幅広い実績をもとにワンストップでサービスを提供しています。 ■インフラ構築（サーバ構築、ネットワーク構築）中央省庁向けサーバの設計構築およびルータ設定等、大規模ネットワークから小規模ネットワークまでさまざまな職場でのインフラ構築を実現します。 ■システム運用・保守 ITサービスマネジメントを目指す運用集団で、幅広いサービスをご提供します。システムの安定的な運用を監視し、システムトラブルに対する原因究明、再発防止のための早急な対処を行います。和気あいあいとした空気が流れる社内。先輩後輩関係なく、気軽に声を掛け合う社風があります。

プロフィール

◆会社合併による新生システムイオの初年度募集です。Uターン、IJターン歓迎！！
東京拠点の株式会社システムイオと大阪拠点の株式会社NetValueが合併し、新生システムイオとして初年度の募集となります。募集エリアは東京・大阪・福岡となります。
エリア共通のWeb開催の会社説明会に参加頂き、選考時に希望の就業拠点をお教え下さい。
　
◆実は、とてもバランスがいい会社。30品目健康幕内弁当のような会社です。
ハード情報を見つめても、システムイオの良さはイマイチ伝わりにくいかもしれません。まずは大きな特徴をご紹介します！
上場企業グループの中核企業であること。公共系の案件を多く手がけていて安定基盤があること。30年近く、途切れることなく新卒採用を続けていて組織力・チームワークが強いこと。先輩・後輩の仲がよく、社内イベントや交流が盛んであること。
こうして書き出してみると、実はすごくバランスがいいことに気づきます。豪華なエビフライは乗ってないけど、一つひとつのおかずはちゃんと美味しい。栄養バランスもいい。そんな会社だと覚えてもらえると嬉しいです。

◆いろんな魅力がある。つまり、個性的な人もまじめな人も、いろんな人が活躍できる。
システムイオはシステムを作っている会社です。公共、通信、金融、エネルギー、流通、産業…さまざまな業種・領域のシステムを手掛けています。つまり、いろんな仕事がある。
技術大好き情報工学系マニアくんも活躍できるし、プログラミング初心者の文系出身女子も活躍している。個性あふれる仲間が揃っていますが、共通していることは「濃い仕事がしたい」と思っていること。仲間と一緒に作り上げる、お客様に喜んでいただく、社会に役立つ。濃い仕事の先には、いろんな醍醐味があります。

事業内容

創業以来、金融系、官公庁系、産業系など幅広いシステム開発を手がけています。クライアントは大手企業や官公庁が中心で、受注する規模が大きいのが特徴です。

■システムインテグレーション
メインフレーム構築からWeb系のアプリケーション開発やパッケージソリューション、さらにサーバ／ネットワーク構築まで、幅広い実績をもとにワンストップでサービスを提供しています。

■インフラ構築（サーバ構築、ネットワーク構築）
中央省庁向けサーバの設計構築およびルータ設定等、大規模ネットワークから小規模ネットワークまでさまざまな職場でのインフラ構築を実現します。

■システム運用・保守
ITサービスマネジメントを目指す運用集団で、幅広いサービスをご提供します。システムの安定的な運用を監視し、システムトラブルに対する原因究明、再発防止のための早急な対処を行います。

和気あいあいとした空気が流れる社内。先輩後輩関係なく、気軽に声を掛け合う社風があります。

本社郵便番号	108-0014
本社所在地	東京都港区芝5-26-24　田町スクエア4階
本社電話番号	03-6809-4802
設立	1990年1月11日
資本金	1億円
従業員	305名（2024年12月）
売上高	40億4,100万円（2024年11月期実績） ※旧(株)NetValue含む
事業所	■東京本社〒108-0014　東京都港区芝5-26-24　田町スクエア4階 ■千葉本社〒261-7124 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24階 ■大阪事業所〒540-6126 大阪府大阪市中央区城見2-1-61　ツイン21MIDタワー26階 ■名古屋営業所〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17　名駅ダイヤメイテツビル11階 ■福岡営業所〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町1-28　いちご博多ビル2階
株主構成	MITホールディングス株式会社（100％出資）
主な取引先	株式会社アイネットアイテック阪急阪神株式会社アクセンチュア株式会社アドソル日進株式会社伊藤忠テクノソリューションズ株式会社株式会社インターネットイニシアティブ株式会社インテック株式会社インフォメーション・ディベロプメントエスエイティーティー株式会社株式会社エスシーシー株式会社ＮＴＴデータ・アイ株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS キヤノン電子テクノロジー株式会社株式会社キューブシステム株式会社ＣＩＪ情報技術開発株式会社株式会社全農ビジネスサポートＴＩＳ株式会社ＴＤＣソフト株式会社日本ＮｏｎＳｔｏｐイノベーション株式会社株式会社ハイマックス株式会社日立医薬情報ソリューションズ株式会社日立社会情報サービス株式会社日立ソリューションズ・クリエイト富士通株式会社富士通ネットワークソリューションズ株式会社富士通Ｊａｐａｎ株式会社みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社三菱電機ソフトウエア株式会社株式会社ミライト・ワン・システムズ他　（五十音順）
関連会社	MITホールディングス(株) (株)ビーガル (株)エーピーエス (株)ネットウィンクス
平均年齢	34.5歳
平均勤続年数	8.3年
会社の魅力	＜システムイオってこんな会社＞このページを見てくださっている方に、ぜひ当社の魅力を知ってほしい！というわけで、社員たちに、より正直に、よりリアルにシステムイオの魅力を語ってもらいました。 ●「自由じゃなかったら、イオじゃない！？」(入社2年目S田) 上司がギラギラ監視しているような環境ではなく、好きにやってごらんよ！と自由に泳がせてくれる雰囲気。行動指針が“SWIM”なのですが、まさにその通りだと思う。僕はあれこれ縛られるのが苦手なので、自由が一番です。 ●「部長がライバルっていったら、生意気ですか？」(入社5年目T木) 部長が常に僕とおなじ目線で話してくれる。いつも君はどう思う？と聞いてくれる。一生懸命考えて、自分なりのプランを提案するが、まだまだ部長にかなわない。出ようとする杭を打つのではなく、引っ張ってくれる社風だと思う。 ●「飲み会でちょっと聞いたら、たっぷり教えてくれる先輩」(入社9年目U田) コロナ禍で減ってしまったけれど、飲み会が濃い。仕事で困っていることがあって、少し相談すると、これでもか！というくらいたっぷり教えてもらえます。プライベートの時間でも仕事の話をするって、仕事好きな人が多いなぁと思います(笑)
沿革	1990年01月資本金300万円にて、品川区東大井に設立。同時に営業を開始。 2001年06月 ISO 9001認証取得。 2001年06月カナダに連絡所を設置。 2004年06月関西事業所を会社分割により分社化。「(株)NetValue.IO」として独立。 2004年06月富士通ベトナムと業務提携。 2006年10月「バリアリーフ・インターナショナル(株)」を100％出資子会社として設立。 2009年03月業務拡大のため、千葉県千葉市美浜区（現所在地）に本社移転し、併せて東京都港区芝に東京事務所（システムイオグループ共同オフィス）を開設。 2009年12月株式移転により、持株会社「MITホールディングス(株)」を設立し、ホールディングス制へ移行。MITホールディングス(株)の完全子会社となる。 2012年12月業務拡大のため、東京都港区三田に東京本社を開設し、横浜事業所、東京事務所（港区芝）を統合。 2013年11月 MITホールディングスグループの組織再編の一環として、グループ会社のバリアリーフ・インターナショナル(株)を吸収合併。 2015年12月東南アジアにおける海外事業展開を図るため、現地法人である、「Vision Links Myanmar Co.,Ltd」を設立。 2016年08月プライバシーマーク使用許諾事業者認定取得。 2021年11月株式会社オレンジコンピュータを完全子会社化。 2021年12月業務拡大のため、港区芝に本社移転。 2024年12月 MITホールディングスのグループ再編の一環としてグループ会社の株式会社Net Valueを吸収合併。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	8名	1名	9名
取得者	4名	1名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.6%
  （36名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修新入社員研修（入社後3カ月間）新人フォローアップ研修（3回）中堅社員研修
自己啓発支援制度	制度あり社外セミナー、eラーニング、カフェテリアプラン（資格取得支援）、社内勉強会
メンター制度	制度あり配属後～翌年3月まで、トレーナー役の先輩がついて、日常業務の指導やサポートなどを行います。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞追手門学院大学、大阪大学、大阪教育大学、関西学院大学、慶應義塾大学、千葉工業大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、兵庫県立大学、福井工業大学、北海道大学、和歌山大学＜大学＞愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、旭川大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、畿央大学、北九州市立大学、北里大学、九州工業大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀県立大学、実践女子大学、四天王寺大学、淑徳大学、城西大学、尚美学園大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、仁愛大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、太成学院大学、大東文化大学、高千穂大学、宝塚大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、奈良大学、西日本工業大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、羽衣国際大学、阪南大学、姫路大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海道情報大学、松本大学、宮城大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞アーツカレッジヨコハマ、麻生情報ビジネス専門学校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、ＥＣＣコンピュータ専門学校、池坊短期大学、上野法律専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、大手前短期大学、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、専門学校国際理工カレッジ、情報科学専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、創価女子短期大学、東京工学院専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本コンピュータ専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、船橋情報ビジネス専門学校、松山デザイナー専門学校もっと見る
採用実績（人数）	【2024年】19名【2023年】24名【2022年】24名 ※旧(株)NetValue含む

採用実績（学校）

＜大学院＞
追手門学院大学、大阪大学、大阪教育大学、関西学院大学、慶應義塾大学、千葉工業大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、兵庫県立大学、福井工業大学、北海道大学、和歌山大学
＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、旭川大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、畿央大学、北九州市立大学、北里大学、九州工業大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀県立大学、実践女子大学、四天王寺大学、淑徳大学、城西大学、尚美学園大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、仁愛大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、太成学院大学、大東文化大学、高千穂大学、宝塚大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、奈良大学、西日本工業大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、羽衣国際大学、阪南大学、姫路大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海道情報大学、松本大学、宮城大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
アーツカレッジヨコハマ、麻生情報ビジネス専門学校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、ＥＣＣコンピュータ専門学校、池坊短期大学、上野法律専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、大手前短期大学、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、専門学校国際理工カレッジ、情報科学専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、創価女子短期大学、東京工学院専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本コンピュータ専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、船橋情報ビジネス専門学校、松山デザイナー専門学校

採用実績（人数）

【2024年】19名
【2023年】24名
【2022年】24名
※旧(株)NetValue含む

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	15名	4名	19名
2023年	18名	6名	24名
2022年	17名	7名	24名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	19名	0名	100%
2023年	24名	1名	95.8%
2022年	24名	4名	83.3%

先輩情報

未経験でも安心！先輩方の手厚いサポートで成長を実感できる職場: Ａ.Ｔ

2024年

宮崎公立大学

人文学部　国際文化学科

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp105109/outline.html
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