最終更新日：2025/3/19

信和産業(株)

正社員
既卒可

業種

印刷・印刷関連
商社（その他製品）

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 1,000万円

売上高: 80億4700万円　2022年7月期実績(単体)

従業員: 220人　2023年3月現在(単体)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【奨学金返済制度／家賃補助制度有／年間休日120日以上！】大手食品メーカーの包装パッケージを専門に扱う会社として、順調に成長中です！

【奨学金返済制度／家賃補助制度有／年間休日120日以上！】食品パッケージ製造（2025/03/19更新）

伝言板画像

説明会を実施いたしますのでご都合のよろしい日程でご予約ください。

▼開催予定
3月6日（木）　10時～11時　
3月25日（火） 10時～11時
4月6日 (水) 10時～11時
4月25日 (火)　10時～11時

▼説明会の雰囲気
会社概要や事業内容はもちろん、
実際に働く先輩社員の声もお届け♪

弊社の従業員は「若く・明るい」人間が多いです。
まだ設立19年目なので職場も活気があり、明るい雰囲気だと思います。

就職先として、「人間関係が良い職場」「千葉県で働きたい」「派手さより、安定した環境で働きたい」とお考えの方は、是非弊社のインターンシップや会社見学に来てください。
その中で実際に働いている人の表情や仕事に取り組む姿、会社全体の雰囲気を見て・聞いて・感じてみて下さい。
その時に「こんな会社で働きたい」「この人たちと働きたい」と感じて貰えれば幸いです。
皆さんはまだ「将来　どんな仕事がしたい」が明確になっていないと思います。
正直　若い皆さんが自分に最適な仕事は何かを見出すことが難しいと思います。
まずは「どんな仕事はしたい」ではなく、「どんな会社で働きたいか」を考えてみてはいかがでしょうか？
自分にあった環境であれば、そこから「やりたい仕事が見えてくる」と私は思います。
ご検討お願いします。

安定性・将来性

大手食品メーカーの包装パッケージを専門に扱う会社として、順調に成長中です！
製品・サービス力

大手食品メーカーを中心としたお客様に包装パッケージの企画・提案を行っています。
制度・働き方

ジョブローテーションで様々な職種を体験でき、社宅・家賃補助制度や産休・育児休暇もあります。

会社紹介記事

創業から18年経過しました。若い社員が中心に活動するクラブなどもあり、部署を超えた人間関係を築いています。大手食品メーカーのお菓子や菓子パンなど、食品包装パッケージの印刷から加工までを手掛けている同社。私たちが普段目にする人気商品やロングセラーアイテムも多い。

: 創業から18年経過しました。若い社員が中心に活動するクラブなどもあり、部署を超えた人間関係を築いています。

: 大手食品メーカーのお菓子や菓子パンなど、食品包装パッケージの印刷から加工までを手掛けている同社。私たちが普段目にする人気商品やロングセラーアイテムも多い。

明るく元気な若手が活躍中！部署や年次の区別がなく、風通しの良さが一番の魅力です。

「この仕事を始めてからお菓子売り場をチェックするようになりました」と話す石澤さん（左）と中土井さん。仕事の成果が日常生活の中で確認できるのも当社の魅力の一つ。	■お客様のご要望をお伺いして生産部に伝え、納品スケジュールの調整や在庫管理までを一括して担当しています。デザインなどがすでに決まっている場合もありますが、こちらから新しい包装形態や素材を提案することも多いです。新商品が発売される時はもちろん、既存の商品でも季節限定の味が出るたびに新しいパッケージが必要になるため、常にシーズンを先取りして動くことが大切です。営業としての私のモットーは絶対に「できない」と言わないこと。どんなに難しい要望でも、何らかの代替案を用意してお客様に満足いただけるよう全力を尽くします。3年経ってようやく営業の基礎が身についてきたので、今後はこちらからの提案により力を入れていきたいと思います。　当社はとても社員同士の距離が近い会社だと思います。工場などもすべて同じ敷地内にあるので、顔も見たことがないという人がほとんどおらず、部署内はもちろん他部署の人とも気軽に話せます。社長でさえも毎日のように社内を歩き、若い社員とも気さくに話をしている。この雰囲気が当社の最大の魅力だと感じています。（石澤英樹／営業部／2008年入社） ■まだできて間もない会社ですがそのぶん工場がとても綺麗で、会社の雰囲気が明るく、今後伸びていきそうな勢いを感じて入社を決めました。私は、工場で印刷機を操作しながら実際に印刷をする工程を担当しています。まずはお客様から預かった見本通りの色になるようインクの調合からはじめますが、この色合わせが非常に難しく、印刷する素材はもちろん、その日の気温や湿度の影響も考慮しながら微妙な色のニュアンスまで忠実に合わせていきます。なかなか思い通りの色にならないこともありますが、印刷に立ち合ったお客様から「綺麗に仕上がっていますね」とお褒めの言葉をいただけるととても嬉しいです。もとになるフィルムは1本4,000ｍほどですが、わずか約20分程度で印刷し終わるため、いったん機械が動き出すとインク残量のチェックや次に印刷するフィルムの用意、不良が出ていないかの確認など、さまざまな作業を同時進で行うので気が抜けません。機械の操作やインクの調合など、まだまだ先輩にフォローしてもらうことも多いので、今は色のことや機械の操作などを覚えて、ミスなく美しい印刷ができるように頑張っています。（中土井舜也／生産部グラビア課／2014年入社）

「この仕事を始めてからお菓子売り場をチェックするようになりました」と話す石澤さん（左）と中土井さん。仕事の成果が日常生活の中で確認できるのも当社の魅力の一つ。

■お客様のご要望をお伺いして生産部に伝え、納品スケジュールの調整や在庫管理までを一括して担当しています。デザインなどがすでに決まっている場合もありますが、こちらから新しい包装形態や素材を提案することも多いです。新商品が発売される時はもちろん、既存の商品でも季節限定の味が出るたびに新しいパッケージが必要になるため、常にシーズンを先取りして動くことが大切です。営業としての私のモットーは絶対に「できない」と言わないこと。どんなに難しい要望でも、何らかの代替案を用意してお客様に満足いただけるよう全力を尽くします。3年経ってようやく営業の基礎が身についてきたので、今後はこちらからの提案により力を入れていきたいと思います。
　当社はとても社員同士の距離が近い会社だと思います。工場などもすべて同じ敷地内にあるので、顔も見たことがないという人がほとんどおらず、部署内はもちろん他部署の人とも気軽に話せます。社長でさえも毎日のように社内を歩き、若い社員とも気さくに話をしている。この雰囲気が当社の最大の魅力だと感じています。
（石澤英樹／営業部／2008年入社）

■まだできて間もない会社ですがそのぶん工場がとても綺麗で、会社の雰囲気が明るく、今後伸びていきそうな勢いを感じて入社を決めました。私は、工場で印刷機を操作しながら実際に印刷をする工程を担当しています。まずはお客様から預かった見本通りの色になるようインクの調合からはじめますが、この色合わせが非常に難しく、印刷する素材はもちろん、その日の気温や湿度の影響も考慮しながら微妙な色のニュアンスまで忠実に合わせていきます。なかなか思い通りの色にならないこともありますが、印刷に立ち合ったお客様から「綺麗に仕上がっていますね」とお褒めの言葉をいただけるととても嬉しいです。
もとになるフィルムは1本4,000ｍほどですが、わずか約20分程度で印刷し終わるため、いったん機械が動き出すとインク残量のチェックや次に印刷するフィルムの用意、不良が出ていないかの確認など、さまざまな作業を同時進で行うので気が抜けません。機械の操作やインクの調合など、まだまだ先輩にフォローしてもらうことも多いので、今は色のことや機械の操作などを覚えて、ミスなく美しい印刷ができるように頑張っています。
（中土井舜也／生産部グラビア課／2014年入社）

会社データ

プロフィール	知名度こそ低いですが、スーパー・コンビニの店頭でよく見かける食品の包装パッケージを製造・販売をしている会社です。自分たちが企画立案し、製造した品物が店頭に並ぶという仕事に対する達成感・喜びが味わえます。主力販売先は大手食品メーカーです。
事業内容	■包装資材の製造及び販売 ■包装機械の販売 2009年に竣工しました。本社工場になります。

本社郵便番号	276-0047
本社所在地	千葉県八千代市吉橋1077番地14
本社電話番号	047-458-5811
創業	2006年7月1日
資本金	1,000万円
従業員	220人　2023年3月現在(単体)
売上高	80億4700万円　2022年7月期実績(単体)
事業所	◎本社・本社工場千葉県八千代市吉橋1077番地14 ◎福岡営業所　福岡県古賀市川原1398番地5 ◎関西営業所　大阪府豊中市庄内宝町3-11-6　コムザオフィス南豊中105号
主な取引先	山崎製パン(株) (株)不二家小久保製氷冷蔵(株) (株)ブルックスヤマザキビスケット(株) (株)東ハト (株)なとり亀田製菓(株)
平均年齢	全従業員の平均年齢：37.5歳 ※社員のみの平均年齢：33.3歳
産休取得者	現在：2名
沿革	2006年7月千葉県八千代市勝田台に設立。同時に福岡県古賀市に福岡営業所を設立。 2009年6月本社事務所棟完成を期に八千代市吉橋に本社を移転。 2009年11月本社工場が完成印刷設備等を導入し、印刷・加工を開始しました。 2012年5月新たに印刷機を導入し、印刷部門の強化しました。 2014年ドライラミネート機を導入、加工部門の強化しました。 2016年11月新たに製版の設備を導入し、印刷制度・技術力の向上と納期短縮・コスト削減が期待できます。 2016年12月製袋機を2台導入製袋の生産能力向上を図ります。 2018年10月検品機を1台増設し、品質の更なる向上を図る。 2019年7月製袋機を1台導入製袋の生産能力向上を図ります。 2020年9月本社工場棟増設、印刷機2台、押出ラミ機1台、スリット機2台、増設し生産能力を飛躍的に向上させる 2021年7月大阪府豊中市に関西営業所を設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.4年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.9%
  （17名中1名）
- 2022年度
女性が占める割合は「5.9％」です。

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修入社後　2週間は社内研修として社内のほぼすべての部署で仕事内容を見学して頂きます。合わせて、ビジネスマナーなどの研修も実施し、その後配属になります。
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な資格を取得させるため、外部研修を受講する事があります。また最新の技術を学ぶため、中国又はヨーロッパで開催する展示会に希望者を募り、社内選考による人選を行い参加しております。
メンター制度	制度あり入社後は、3カ月・6カ月・1年など節目ごとにメンターとの面談を行います。また同時に産業医との面談も随時行う事もあります。それ以外にも同期との食事会や、配属先部署ごとの食事会も開催しております。
キャリアコンサルティング制度	制度あり教育訓練を行って頂いている外部講師による年数回のセミナーとともにキャリア構成に向けた面談や訓練を行っていきます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉工業大学、日本大学＜大学＞亜細亜大学、沖縄大学、鹿児島国際大学、関西大学、神田外語大学、九州産業大学、熊本学園大学、駒澤大学、秀明大学、女子美術大学、白百合女子大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東京電機大学、東京福祉大学、東邦大学、東北文化学園大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、弘前大学、広島大学、文教大学、法政大学、横浜美術大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞大原スポーツ医療保育専門学校高崎校、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校（専門課程）、専門学校国際理工カレッジ、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、日本工学院専門学校、船橋情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年実績大卒11名専門卒3名 2021年実績大卒8名短大卒1名 2020年実績大卒4名短大卒2名　 2019年実績大卒10名短大卒2名
採用実績（学部・学科）	工学部機械工学科、文学部日本文学科、理工学部精密機械工学科人文学類心理学類　など