最終更新日：2025/3/1

丸昇彦坂建設(株)【ヒコケングループ】

正社員

業種

住宅
建設
設備工事・設備設計
建築設計
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 2,000万円

売上高: 17億円（2023年9月期、グループ計45億円）

従業員: 20名（グループ計80名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

一貫した直営責任施工で建築の理想をカタチに。

事業拡大中につき2026も積極採用！ヒコケンへ、まずはエントリーを！【会社訪問会随時開催】（2025/02/12更新）

伝言板画像

学生の皆様、こんにちは、はじめまして。
丸昇彦坂建設(株)の採用担当の総務部の彦坂です。
数ある企業の中から弊社採用ページへのご訪問、ありがとうございます。
2026新卒者向けも積極採用を行います！

当社にご興味をお待ちの方は、エントリーいただけますと嬉しいです。
皆様とお会いできることを楽しみにしています。

制度・働き方

各種研修や資格取得支援など、充実したバックアップ体制があり、先輩が後輩の面倒をみる社風です。
やりがい

総合建設会社で住まいづくりの最初から最後まで、一貫して関わるので、やりがいを感じられます。
キャリア

愛知県豊橋市で一般住宅から公共工事、店舗、工場などさまざまな物件に携わり、経験を積めます。

会社紹介記事

【愛知県豊橋本社】国道23号線（豊橋バイパス）大崎インター西からすぐ！【当社施工例】お客様の「住みたい！」をカタチにします。

: 【愛知県豊橋本社】国道23号線（豊橋バイパス）大崎インター西からすぐ！

: 【当社施工例】お客様の「住みたい！」をカタチにします。

住まいづくりの最初から最後まで。一貫して関わることでやりがいも膨らみます！

営業や設計など、社内各部署で連携をとりながら、土地選びから設計、積算、工事、アフターメンテナンスまでチームでお客様の住まいづくりにトータルに関わります。	当社は1969年の創業以来、一貫して時代に対応した建築を追求しています。近年では耐震性・耐火性・耐風性・断熱性・耐久性に優れた木造枠組工法（2×4工法）や伝統の在来工法や鉄骨造の住宅・店舗・工場施設において、高い実績と信頼を獲得しています。グループ会社もあり、連携することで幅広い業務展開をしています。当社独自の一貫した直営責任施工システムにて総合建築会社としての歩みも確実に重ねています。時代のニーズにお応えした豊かで潤いあふれる建築を目指している当社では、若い方たちの感性やパワーを十二分に発揮していただくため、バックアップ体制もしっかりしています。各種技術習得や自己啓発などの研修支援はバッチリ。その他にも、若い社員が多いため和気藹々としており、先輩が後輩の面倒をみるという風景は当たり前。会議でも営業から設計や施工管理者までが集まり、お客様にご満足いただく家を造るためにチームプレーとして取り組むアットホームな社風です。

営業や設計など、社内各部署で連携をとりながら、土地選びから設計、積算、工事、アフターメンテナンスまでチームでお客様の住まいづくりにトータルに関わります。

当社は1969年の創業以来、一貫して時代に対応した建築を追求しています。
近年では耐震性・耐火性・耐風性・断熱性・耐久性に優れた木造枠組工法（2×4工法）や伝統の在来工法や鉄骨造の住宅・店舗・工場施設において、高い実績と信頼を獲得しています。
グループ会社もあり、連携することで幅広い業務展開をしています。当社独自の一貫した直営責任施工システムにて総合建築会社としての歩みも確実に重ねています。

時代のニーズにお応えした豊かで潤いあふれる建築を目指している当社では、若い方たちの感性やパワーを十二分に発揮していただくため、バックアップ体制もしっかりしています。
各種技術習得や自己啓発などの研修支援はバッチリ。
その他にも、若い社員が多いため和気藹々としており、先輩が後輩の面倒をみるという風景は当たり前。会議でも営業から設計や施工管理者までが集まり、お客様にご満足いただく家を造るためにチームプレーとして取り組むアットホームな社風です。

会社データ

プロフィール	家づくり50年。地域密着型企業として地域の皆様に安心・満足をお届けしています。当社は、創造的で活力あふれる行動を通して限りない事業の可能性に挑戦し、 21世紀に求められる品質システムを確立しお客様のご要望を満たすことにより最大の満足と安定を提供し改善を続けます。
事業内容	総合建設業：一般住宅、集合住宅、事務所、店舗、工場等の企画・立案、新築やリフォーム等の工事を行っています。諸官公庁工事なども請け負っており、地元密着で信頼を得ています。 ※公共工事を請け負うために必要な経営事項審査でAランクを維持し続けています。『建てる』だけではなく、土地探しから建材生産、デザイン、設計、アフターメンテナンスまで幅広く携わっています。【自社物件】提案パースの作成

プロフィール

家づくり50年。地域密着型企業として
地域の皆様に安心・満足をお届けしています。

当社は、創造的で活力あふれる行動を通して
限りない事業の可能性に挑戦し、
21世紀に求められる品質システムを確立し
お客様のご要望を満たすことにより
最大の満足と安定を提供し
改善を続けます。

事業内容

総合建設業：一般住宅、集合住宅、事務所、店舗、工場等の企画・立案、新築やリフォーム等の工事を行っています。
諸官公庁工事なども請け負っており、地元密着で信頼を得ています。
※公共工事を請け負うために必要な経営事項審査でAランクを維持し続けています。

『建てる』だけではなく、土地探しから建材生産、デザイン、設計、アフターメンテナンスまで幅広く携わっています。

【自社物件】提案パースの作成

本社郵便番号	441-8073
本社所在地	愛知県豊橋市大崎町字伊豆沢37番地の1
本社電話番号	0532-25-4525
名古屋支店　郵便番号	460-0022
名古屋支店　所在地	名古屋市中区金山5丁目13-21
名古屋支店　電話番号	052-613-8070
創業	1969年1月
設立	1976年5月
資本金	2,000万円
従業員	20名（グループ計80名）
売上高	17億円（2023年9月期、グループ計45億円）
主な取引先	(株)ウッドワン豊橋ヤナセ(株) 杉本屋製菓(株)他
関連会社	(株)エム・エイチ・シー・ランバー (株)隼人建設サンハウジング
平均年齢	36歳
沿革	1969（昭和44）年1月愛知県豊橋市老津町にて彦坂建設建築請負業を個人創業する 1976（昭和51）年4月宅地建物取引業　サンハウジングを設立する 1976（昭和51）年5月資本金500万円にて丸昇彦坂建設(株)として改組する 1979（昭和54）年9月本社を豊橋市大清水町字娵田7番地に移転する 1980（昭和55）年9月資本金2,000万円にて増資改組する一般から特定へ建設業の許可登録（愛知県知事許可（特-56）第26778号） 1983（昭和58）年12月本社工場が豊橋市大清水町字娵田7番地に完成する 1990（平成2年）2月社団法人日本ツーバイフォー建築協会準会員となる 1990（平成2）年8月丸昇彦坂建設(株)として一級建築事務所を開設する（愛知県知事登録（い）第7014号） 1996（平成8）年4月社団法人日本ツーバイフォー建築協会正会員となる 1996（平成8）年10月資本金1,000万円にて(株)エム・エイチ・シー・ランバーを設立する 1996（平成8）年12月本社を現在地に移転する 1997（平成9）年5月名古屋営業所開設 1998（平成10）年9月リフォーム部／ライファ豊橋南　開設（INAX特約店：現LIXIL特約店） 2000（平成12）年6月名古屋営業所を金山に移転 2002（平成14）年 ISO9001：2000　認定取得（11月） (株)M・H・C・ランバー　トラス工場竣工（12月） 2004（平成16）年1月浜松営業所　開設 2005（平成17）年1月 (株)エム・エイチ・シー・ランバー資本金2,000万円にて増資 2005（平成17）年3月田原営業所　開設 2007（平成19）年5月横河システム建築登録取扱店となる 2009（平成21）年2月エコプロダクト事業協同組合　設立 2010（平成22）年1月シャープ太陽光発電特約店契約となる 2010（平成22）年3月 (株)隼人建設と資本提携を結ぶ(3月）名古屋営業所が名古屋支店となり現在のMHCビルへ移転（12月） 2013（平成25）年12月 (株)エム・エイチ・シー・ランバー本社工場にてJAS認定取得 2015（平成27）年2月 (株)隼人建設、資本金2,000万円に増資。一般から特定へ建設業の許可登録 2017（平成29）年3月豊川・御津工場開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人・若手社員事務基礎講座新人・若手社員接遇接客対応マナー講座新人・若手ビジネス電話対応講座身につけておくべきビジネスマインド1～3 心を掴むビジネスメール向上講座など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励金（当社規定）等
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞同志社大学、名城大学＜大学＞愛知大学、愛知教育大学、愛知工業大学、神奈川工科大学、近畿大学、金城学院大学、大同大学、中部大学、東京工芸大学、東京農業大学、名古屋産業大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、福岡大学、名城大学、立教大学、明治大学、東海学園大学、日本大学＜短大・高専・専門学校＞東海工業専門学校金山校、三重短期大学、愛知大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2021年　　2020年　　大学院了　　　―　　　　1名　　　　　1名　大学卒　　　1名　　　　　―　　　　 ―　　　　専門卒　　　1名　　　　 2名　　　　　―
採用実績（学部・学科）	工学部建築学科工学部機械システム工学科法学部経営学部国際コミュニケーション学部文学部スポーツ健康学科英語英米文化学科
求める人物像	当社は文系・理系は一切不問！あくまでも人物重視の採用を行っています。当社の理念に共感する方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ●野心を持ち、社長を目指すくらいの気概がある人 ●物づくりが大好きな人 ●前例にとらわれず、何事にもチャレンジする人 ●人との調和を図ることができる人 ●創造力、個性を発揮できる人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	1名	2名
2023年	3名	1名	4名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	4名	0名	100%
2022年	2名	1名	50.0%

QRコード

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