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最終更新日：2025/4/28
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技術研修（カメラ・スタイリング）やマナー研修を受け、店舗でスタジオ経験を積んで頂きます。その後ストアマネージャー、エリアマネージャーや、本部（マーケティング、webデザイン、コールセンター、人事等）でのキャリアを目指して頂きます。「１年目だから」ではなく、STUDIO ARCで働くスタッフ全員が”アニバーサリープランナー”として、またSTUDIO ARCの一番のファンとして、会社をより成長させる為に、自分に何が出来るのかを考え、変化を恐れず行動したい！と考える方のご応募をお待ちしています！～まずは研修からスタート！～まず、マナー研修や接客研修、技術研修（カメラ・スタイリング・着付け）を受け、その後店舗で現場経験を積みながら、店舗に関わる様々なお仕事で活躍頂きます。～繁忙期（トップシーズン）～繁忙期は、9月～翌年1月まで。研修で学んだことを活かしていただきながら、「より良いサービスを提供するには」「もっと記念日の非日常感を楽しんでいただくには」ということを追及してください。～豊富なキャリアパス！～現場で経験を積みながら、エリアマネージャー・ストアマネージャーを目指して頂きます。エリアや店舗のマネジメント等、”スタジオ（現場）”と”サポート本部”の橋渡し役として、売上・利益・スタッフのマネジメントを担当して頂きます。その後のキャリアステップとしては、マーケティングや企画、商品開発、店舗開発、人事など本部での業務や、撮影・スタイリング等の技術研修講師等、様々な職種を目指して頂くことができます。※募集コースによる給与等、条件面の違いはありません。希望としてお聞きしています。
会社説明会
対面／WEBにて実施
グループワーク
適性検査・課題選考
最終面接・面談シート
内々定
最終面接は最大2名で実施します
※配属先は、面談を実施し希望を考慮します
四大卒
（月給）235,000円
150,000円
85,000円
短大・専門卒
（月給）225,000円
75,000円
対象:四大卒諸手当:55,000円（職能手当）・30,000円（役職手当）対象:短大・専門卒諸手当:45,000円（職能手当）・30,000円（役職手当）
入社日から3か月間※試用期間中の待遇変更は無し
◆健康保険◆厚生年金保険◆雇用保険◆労災保険◆定期健康診断実施 （年1回）◆懇親会費補助制度◆長期休暇推進制度◆計画有給制度◆短時間勤務社員制度◆従業員持株会（日本創発グループ）：2026年内に加入予定
店舗敷地内に決まった喫煙スペースがあります。モール店は、モール内の喫煙室でのみ喫煙可。
【本社（大阪府堺市）】 ： 大阪／本部、プロダクトセンター、MDセンター、コールセンター【関東本部（東京都港区）】===========関西エリア===========【大阪】 ： しんかな大阪南店（Kids/Bri） おおとり店（Kids） りんくうシークル店（Kids/Bri） アリオおおとり店（Kids） 心斎橋店（Kids/Bri） ひらかた店（Kids） イオンモール鉄砲町店（Kids） イオンモールふじいでら店（Kids） セブンパークあまみ店（Kids) ららぽーと堺店（Kids） ららぽーと門真店（Kids） 【神戸】 ： 神戸ハーバーランド店（Kids/Bri） ららぽーと甲子園店（Kids） 【京都】 ： イオンモールくみやま店（Kids）【和歌山】： イオンモールわかやま店（Kids）===========関東エリア===========【東京】 ： ららぽーと立川立飛（Kids） ※仮称／2025年5月OPEN予定 渋谷店（Kids/Bri） PARCO錦糸町店（Kids/Bri） SUNAMO店（Kids） ららテラス HARUMI FLAG店 ※NEW OPEN【神奈川】： 横浜店（Kids/Bri） イオンモールさがみはら店（Kids） ららぽーとひらつか店（Kids） よつばこ店（Kids）【千葉】 ： テラスモールまつど店（Kids）===========東海エリア===========【愛知】 ： ららぽーと安城店（Kids） ※2025年4月OPEN
1年単位の、変形時間労働制。年間を通じて、2,085時間勤務
