最終更新日:2025/4/3

横河計測(株)【横河グループ】

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 機械設計
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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電力測定、光スペクトル測定分野のグローバルリーダーとして躍進を続ける同社。グローバルで1500件以上の特許を取得。製品の半分以上が海外向けに輸出されている。
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新たな働き方を積極的に推進する同社。テレワークを含めた多様な選択肢の中から、パフォーマンスの最大化につながるワークスタイルを自律的に選べるのも大きな魅力だ。

募集コース

コース名
技術系職種(開発エンジニア)/事務系職種(営業・管理)
技術系職種向け、事務系職種向けの説明会がございます。
ご希望に合わせて説明会へご予約・ご参加ください。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 開発エンジニア

開発エンジニアとして、社内外とのコミュニケーションを密にとり、当社にしかできない製品の開発や、お客様の要望に合わせたカスタマイズ等を行います。
ソフトウェア設計・ディジタル回路設計・アナログ回路設計・光学設計・機構設計などがあり、各設計担当や他部署を連携し製品の開発を行っています。製品開発に幅広く携わることができモノづくりの醍醐味を感じられるお仕事です。

配属職種2 営業

営業の仕事は、カタログや製品デモ、実測デモ等を活用し、お客様の「お困りごと」を解決するための製品情報を提供・提案すること。全国の代理店(ビジネスパートナー)との情報共有および教育を通じ、製品を拡販していきます。

配属職種3 管理

管理の仕事は、経営状況を把握し、課題に対処する経営企画、お金の流れを数値化して正確に管理する経理、人事制度の企画・運用、採用・育成を行う人事、社員の働く環境の整備を行う総務、全社のシステム管理を行う情報システム部門などがあります。これらの仕事は、社員の仕事や生活に直接影響し、その影響範囲が広いことから、職場の実態をしっかり把握し、職場が直面している課題を認識すること、あるいは、社員のニーズにも常に耳を傾けることが必要な仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査・筆記試験

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 面接(対面)

  5. 面接(対面)

  6. 内々定

面接は複数回実施

内々定までの所要日数 3週間以内
最短スケジュールは3週間程度
選考方法 書類選考(ES・適性検査・筆記試験)・面接(対面)を実施いたします。
※面接は複数回実施
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

面接は全て個人面接を行います。

提出書類 ・エントリーシート
・研究概要書
・成績証明書
・卒業(修了)見込証明書
・健康診断書(内定者へ別途案内)
※大学院生の方は学部の成績証明書と卒業証明書もご提出ください。
※高専から編入されている場合は高専の成績証明書もご提出ください。
※健康診断書以外の書類はMy Career Boxより提出

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

・募集対象は2026年3月卒業見込の方
※技術系職種は、機・電・情・物など、理工系を学ばれている方が対象です

募集人数 6~10名
募集学部・学科

【技術系職種】
※専門知識が必要なため、機電情物など理工系を学ばれている方
  ・計測器の開発エンジニア
   (ソフトウェア設計、ディジタル設計、アナログ設計、光学設計、機構設計)
   

【事務系職種】
※全学部学科対象
  ・国内営業・海外営業(営業技術)   
  ・管理部門(人事・総務・経理財務・情報サービスなど)


募集内訳 技術系職種 5名程度
事務系職種 2名程度
募集の特徴
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用

留学生・既卒者の方もご応募ください。
*選考フロー・待遇は2026年3月卒業予定学生と同様になります。

求める人物像
計測で、新たなソリューションを。

私たちは、ものづくりからさらにその先にあるお客様の課題や社会課題の解決へ向けて
一緒に取り組んでいける方からのご応募をお待ちしております!

【求める人物像】
 ・前に踏み出し挑戦する力がある
 ・物事に深く取り組む力がある
 ・柔軟な発想力で適応する力がある
 ・自己成長する力がある
    
例えば…
    ◆指示待ちにならず能動的に考えて行動する人
    ◆問題意識を持ち、突破力がある人
    ◆探求心がある人
    ◆特定の分野の第一人者を目指す人
    ◆固定観念にとらわれず新しい視点で物事を考えることができる人
    ◆変化や新しい状況に適応、グローバルな活躍を目指す人
    ◆こんな状況を好機と捉え、成長し続ける気持ちがある人
    ◆新しい知識や技術に対する強い興味を持ち、学び続ける意欲がある人

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)245,000円

245,000円

修士卒

(月給)266,000円

266,000円

博士卒

(月給)288,000円

288,000円

  • 試用期間あり

試用期間 2ヶ月
※試用期間中の労働条件に変化なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【学部卒の場合】
※初年度、平均残業時間:20時間の場合

基本給      245,000円
時間外手当     40,000円(20時間で計算)
――――――――――――――――――――――――――――――
合 計      285,000円 + 通 勤 費 ( + 諸 手 当 )
諸手当 当社規定により諸手当を支給

・時間外勤務手当
・休日出勤手当
・子供手当
・テレワーク手当
・通勤費

昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)


年間休日数 125日
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始
 ◇有給休暇(初年度17 日付与)※時間単位の有給取得可
 ◇慶弔休暇
 ◇産前産後休暇
 ◇出産特別休暇、ほか
※年間休日125日(2024年度)
待遇・福利厚生・社内制度

◆保険
横河電機健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

◆福利厚生
テレワーク、社宅、レジャー施設、社員持株制度、育児・介護休職、育児時短勤務制度、退職金、各種給付金(住宅資金融、慶弔・災害見舞金、入院給付金等)など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

弊社フロア内原則禁煙
※ビル共有スペース(1F)に喫煙スペースあり

勤務地
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪
  • 福岡

東京本社(東京都八王子市)
※営業職の場合は、東京以外の営業拠点(大阪・名古屋・福岡)に配属される場合がございます

勤務時間
  • 8:30~17:20
    実働7.83時間/1日

    勤務時間 8:30~17:20
    昼休憩  12:25~13:25(60分)

  • フレックスタイム制度あり: 標準労働時間1日7時間50分 コアタイムなし

    テレワーク制度あり 

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
キャリアステップ 個人差がありますが、一般的には以下のような成長を遂げています。

◆エンジニアの場合
【1~2年目】 基礎的な知識を身につけ、製品評価等のサポート的な開発を行う。
【3~10年目】 開発チームの中で、徐々に部下ができる中堅クラスとなる。
        ⇒その後、プロジェクトリーダーへ。

◆キャリアチェンジについて
自身の資質や希望によっては、エンジニアや営業からマーケティング等への職種変更も可能です。様々な経験や視点、製品に関する知識を活かして自分の視野を広げることは更なるキャリアUPにもつながります。

◆海外でのお仕事について
ご本人の希望と熱意を優先して、挑戦いただける環境となっております!

問合せ先

問合せ先 〒192-8566 
東京都八王子市明神町4-9-8 京王八王子明神町ビル
新卒採用担当
Mail: ymi-saiyou@cs.jp.yokogawa.com
URL 【採用HP】
 https://tm.yokogawa.co.jp/recruit/freshers/
交通機関 JR八王子駅北口より 徒歩7分
京王八王子駅西口より 徒歩1分

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