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最終更新日:2025/4/15
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Webサイトやデジタルコンテンツをつくるためにはどうしたらいいか、クライアントの要望に応え、目指す方向へ導いていくのが役割です。デザイナー、エンジニアたちと協力してさまざまなコンテンツを作り、Webサイトの公開から運用までの管理をします。クライアントと密に関わることも多く、企画から制作まで幅広い案件に関われます。
SNSのアカウント運用の企画から設計までをメインに行うディレクターです。Webディレクター同様、クライアントの要望に応え、目指す方向へ導いていくのが役割です。InstagramやX(旧Twitter)を中心に、日々の投稿企画から投稿代行、キャンペーンの設計や制作、コピーライティングまで幅広く制作に携わることができます。
主にWeb制作の予算管理や計画立案などを担うプロジェクト全体の責任者です。情報収集し戦略を立てながら、クライアントや社内外メンバーとコミュニケーションを取り、プロジェクト全体を動かしていく役割です。プロジェクト立ち上げから完成、またその後の提案まで、全体を通して案件に関わることができます。
※エントリー期日は2025年4月11日(金)18:00までとなります
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日:2025年4月14日
面接(個別/グループ)
1回実施予定
適性検査
面接(個別)
内々定
会社説明会はオンライン形式で実施します。(選考必須フローではございません)随時セミナー情報を更新しますのでご確認下さい。
2026年3月までに卒業、または卒業見込みの方既卒の方も歓迎しますが、条件等は新卒採用の方と同様となります。
デジタルコミュニケーション
(月給)267,167円
198,486円
68,681円
固定残業手当(45時間/68,681円)※2026年卒の方は金額が変更になる可能性があります。その他、条件に応じて手当の支給あり。
※試用期間6カ月(待遇の違いはありません)
固定残業代 68,681円(月45時間分)が含まれています。時間を超過した分、休日残業、深夜残業等は追加で支給いたします。詳細はモデル月収例をご確認ください。※2025年4月入社社員の想定支給内訳額となります。※2026年卒の方は金額が変更になる可能性があります。
■社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)■キャリアアップ支援制度 キャリアアップ、スキルアップのために自主的に受講、受験する費用の半額を 会社が負担し、成長をサポートします。(上限あり)■401k(確定拠出年金)入社3年を超えた1月から確定拠出年金へ加入できます。■コーオウンド(株主組織)試用期間を超えた次の1月から、コーオウンド株主組織へ加入できます。会社の株式を保有する組織へ加入し、会社の経営等への参画や、業績連動賞与の受給など利益を分かちあうことができます。
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス 6F
※適用時期は職種により異なります。