最終更新日：2025/4/24

東光鉄工(株)

正社員
既卒可

業種

建設
建築設計
金属製品
機械
商社（機械・プラント・環境）

基本情報

本社: 秋田県

資本金: 8,500万円

売上高: 48億円（2023年2月実績）

従業員: 270名　（男：220名　女：50名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	★交通費・宿泊費を一部支給★会社説明＆見学会（大館本社開催）　 Web会社説明会（ZOOM開催）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日１２２日】当社のTOKOドームが南極基地で活躍中！～営業・設計・製造など文理問わず活躍できるフィールドがあります～

採用担当者からの伝言板/4月の説明会日程を追加いたしました（2025/04/03更新）

伝言板画像

東光鉄工(株)採用担当です。
弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

私たちは秋田県大館市に本社を構える【ものづくり】企業です。
「鉄工」って難しい、専門的な知識がないとついていけない、キツそう...
そんなイメージをもっていませんか？
私たち東光鉄工は１０事業部あり広く多角的に展開しているものづくりの会社です。
未経験の方、専門的な知識がない方でも色々なフィールドで活躍している先輩社員がたくさんおります。
まずは会社の説明を聞いてみませんか？

当社では会社説明会をWEB方式と対面方式で随時受け付けております！
「説明会・セミナー」フォームからお気軽にお申込みください。

皆さまにお会いできるのを楽しみにしています！

戦略・ビジョン

自社製品のTOKOドームをはじめ再生可能エネルギー分野に取り組んでおります。
製品・サービス力

機械からプラント、建築分野まで１０事業部体制で様々な業界のニーズにお応えしています。
キャリア

技術・技能資格を中心とした資格手当制度が充実しており、資格取得を通じてキャリアアップを目指します。

会社紹介記事

南極昭和基地でヘリの格納庫等で活用されるTOKOドーム。現在は、大規模化する自然災害の脅威に備える防災シェルターなど、新たな製品開発を進めています。北海道・東北地区で初となる農業用ドローンの認定を受け、秋田発のドローンメーカーとして展開しています。廃校を活用した工場も魅力の一つです。

: 南極昭和基地でヘリの格納庫等で活用されるTOKOドーム。現在は、大規模化する自然災害の脅威に備える防災シェルターなど、新たな製品開発を進めています。

: 北海道・東北地区で初となる農業用ドローンの認定を受け、秋田発のドローンメーカーとして展開しています。廃校を活用した工場も魅力の一つです。

ものづくりで地域社会の課題を解決したい！

創業80年を迎えた東光グループの中核が東光鉄工です。グループ力を活かし、急速に変化する社会のニーズに応えるため日々技術開発に積極的に挑戦しております。	当社は、1938年（昭和13）の創業以来、地元鉱山で培ったものづくりのノウハウを原点に、高精度な金属加工や機械装置、金型をはじめ大型鋼構造物や各種プラント分野を中心に、全国をエリアとした多角的な事業を展開しております。なかでも自社ブランドの「TOKOドーム」は、南極昭和基地にてヘリコプター格納庫などで採用され、観測隊員としても参加しております。話題のドローン分野にも進出し、北海道・東北地区で最初の認定を受けた「農業用ドローン」の開発など、時代のニーズを先取りした技術開発や製品開発に積極的に挑戦しております。ものづくりのやりがいは、新しい価値を創造し社会へ貢献することにあります。その実現に必要なのは「人」がもつ技術・技能であり、学部学科を問わず入社後からOJTや外部技術研修を行っております。また、自己啓発を支援する資格取得制度や改善提案制度などにより、将来を担う技術者の育成に努めております。

創業80年を迎えた東光グループの中核が東光鉄工です。グループ力を活かし、急速に変化する社会のニーズに応えるため日々技術開発に積極的に挑戦しております。

当社は、1938年（昭和13）の創業以来、地元鉱山で培ったものづくりのノウハウを原点に、高精度な金属加工や機械装置、金型をはじめ大型鋼構造物や各種プラント分野を中心に、全国をエリアとした多角的な事業を展開しております。

なかでも自社ブランドの「TOKOドーム」は、南極昭和基地にてヘリコプター格納庫などで採用され、観測隊員としても参加しております。話題のドローン分野にも進出し、北海道・東北地区で最初の認定を受けた「農業用ドローン」の開発など、時代のニーズを先取りした技術開発や製品開発に積極的に挑戦しております。

ものづくりのやりがいは、新しい価値を創造し社会へ貢献することにあります。その実現に必要なのは「人」がもつ技術・技能であり、学部学科を問わず入社後からOJTや外部技術研修を行っております。また、自己啓発を支援する資格取得制度や改善提案制度などにより、将来を担う技術者の育成に努めております。

会社データ

プロフィール	南極昭和基地で活用されているTOKOドーム、農業分野で活用される話題のドローンの開発など、未来へ積極的に挑戦する開発型企業です。創業85年で培ったノウハウをいかし、オーダーメイドの各種省力化機械や、航空機部品、建築、土木、プラント分野まで専門特化された10事業部体制で全国のニーズにお応えししております。【事業部】機械事業部、産業機械事業部、精密事業部、メンテナンス事業部、ドーム事業部、ベンダー事業部、鉄骨事業部、インフラ鉄構事業部、工事事業部、UAV事業部　【営業所】東京営業所、仙台営業所
事業内容	1．鋼構造物製品の設計製作(事業部：ドーム、ベンダー、鉄骨、インフラ）　　TOKOドーム・建築鉄骨等　　橋梁、水門、クレーン、タンク、圧力容器、各種プラント機器　 2．機械装置・ドローン・プレス金型の設計製作　 (事業部：産業機械、精密、UAV) 　　省力化機械、搬送機械、試験装置、環境リサイクル関連装置等　　精密プレス金型、精密治工具等　　ドローンの開発、空撮・調査業務、操作指導等　 3．施工・据付(事業部：工事) 　　建築土木工事、橋梁補修、鋼構造物設置、機械器具据付等 4．保守メンテナンス(事業部：メンテナンス) 　　クレーン、各種設備の保守・点検・修理 5．機械加工(事業部：機械、ベンダー) 　　NC/MC加工、円筒研磨加工、形鋼曲げ加工秋田県が誇る「洋上風力発電事業」にも携わり、未来環境を考える「ものづくり」をしています。

プロフィール

南極昭和基地で活用されているTOKOドーム、農業分野で活用される話題のドローンの開発など、未来へ積極的に挑戦する開発型企業です。創業85年で培ったノウハウをいかし、オーダーメイドの各種省力化機械や、航空機部品、建築、土木、プラント分野まで専門特化された10事業部体制で全国のニーズにお応えししております。

【事業部】機械事業部、産業機械事業部、精密事業部、メンテナンス事業部、ドーム事業部、ベンダー事業部、鉄骨事業部、インフラ鉄構事業部、工事事業部、UAV事業部　【営業所】東京営業所、仙台営業所

事業内容

1．鋼構造物製品の設計製作(事業部：ドーム、ベンダー、鉄骨、インフラ）
　　TOKOドーム・建築鉄骨等
　　橋梁、水門、クレーン、タンク、圧力容器、各種プラント機器
　
2．機械装置・ドローン・プレス金型の設計製作
　 (事業部：産業機械、精密、UAV)

　　省力化機械、搬送機械、試験装置、環境リサイクル関連装置等
　　精密プレス金型、精密治工具等
　　ドローンの開発、空撮・調査業務、操作指導等　

3．施工・据付(事業部：工事)
　　建築土木工事、橋梁補修、鋼構造物設置、機械器具据付等

4．保守メンテナンス(事業部：メンテナンス)
　　クレーン、各種設備の保守・点検・修理

5．機械加工(事業部：機械、ベンダー)
　　NC/MC加工、円筒研磨加工、形鋼曲げ加工

秋田県が誇る「洋上風力発電事業」にも携わり、未来環境を考える「ものづくり」をしています。

本社郵便番号	017-0012
本社所在地	秋田県大館市釈迦内字稲荷山下19-1
本社電話番号	0186-48-3234
創業	1938(昭和13)年5月
設立	1973(昭和48)年7月
資本金	8,500万円
従業員	270名　（男：220名　女：50名）
売上高	48億円（2023年2月実績）
事業部門	機械G（機械事業部・産業機械事業部・精密事業部）鉄骨G（鉄骨事業部・ベンダー事業部・ドーム事業部）インフラG（インフラ鉄構事業部・工事事業部・メンテナンス事業部） UAV事業部・仙台営業所・東京営業所
株主構成	(株)東光ホールディングス 100%
主な取引先	官公庁、IHIグループ、JFEグループ、DOWAグループ、日立造船(株)、エムエム建材(株)、水ing(株)、清水建設(株)、(株)竹中工務店、鹿島建設(株)、大成建設(株)、鉄建建設(株)、(株)東京鉄骨橋梁、(株)小森マシナリー、住友精密工業(株)、日本オートマチックマシン(株)、富士商工マシナリー、ニプログループ、三菱重工業(株)、(株)ブリヂストンほか
関連会社	東光産業(株)、東光保険サービス(株)
平均年齢	41歳（会社全体）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、営業研修、マネジメント研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得制度、改善提案制度、社内技術勉強会
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期面談制度あり
社内検定制度	制度あり社内スペシャリスト認定制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢大学、徳島大学、新潟大学、山形大学＜大学＞愛知工科大学、青森大学、秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、金沢大学、金沢工業大学、湘南工科大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、弘前大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、東北職業能力開発大学校附属秋田職業能力開発短期大学校、秋田県立秋田技術専門校、秋田県立鷹巣技術専門校もっと見る
採用実績（人数）	2021年 2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大学院卒　0名　　1名　　　0名大学卒　　2名　　2名　　　2名短大卒　　 2名　　 2名　　　0名高校卒　　 3名　　 3名　　　1名
採用実績（学部・学科）	工学部（機械、建築、土木、化学）、法学部、経済学部、情報系学部、農学部、教育学部など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	3名	0名	3名
2022年	7名	1名	8名
2021年	6名	1名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	3名	0名	100%
2022年	8名	1名	87.5%
2021年	7名	1名	85.7%

QRコード

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