最終更新日：2024/12/23

(株)ウエディングエルティ

業種

冠婚葬祭
サービス（その他）
外食・レストラン
専門店（食品・日用品）

基本情報

本社: 福島県

資本金: 5,300万円（2021年度実績）

売上高: 10億5,000万円（2021年8月）

従業員: 60名（2021年度実績）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【福島県本社/転勤なし】

会社紹介記事

「どんな状況でもチャレンジ！！情熱を持ってお客様と接することを大切にしています。」（代表取締役社長　手塚　健一） 2020年入社スタッフ！会社の中では一番元気！若さのステップアップは会社の輝かしい希望です！！

: 「どんな状況でもチャレンジ！！情熱を持ってお客様と接することを大切にしています。」（代表取締役社長　手塚　健一）

: 2020年入社スタッフ！会社の中では一番元気！若さのステップアップは会社の輝かしい希望です！！

「自分を売ることで生涯のゲストを獲得しよう」

営業は人と人の繋がりが増え、自分の成長がやりがいです。スキルアップをして自分を売り、生涯のゲストを獲得していきます。（柏倉修平/営業部・2014年入社）	バンケット事業について私の仕事は法人から個人までを対象に宴会、会議などの営業をしております。宴会、会議といっても、春は歓送迎会、幼稚園や小学校の謝恩会、夏はビアホール、秋は叙勲の受章パーティー、冬は忘新年会やおせち料理販売など、季節や年齢層、お祝い事からお悔やみ事までとても幅広い営業をさせて頂いています。お客様から「君が来ると季節の変わりが分かる」と季節の指標にして頂いたときは嬉しくなりました。営業は目標を達成出来るか出来ないかというシビアな世界ですので、苦労を感じる事が多い職種ですが、その分目標を達成出来た時の達成感は格別です。特にやりがいを感じるのは、会社ではなく自分を指名してお問い合わせを頂いた時です。更に言えば、お客様の紹介で別のお客様から自分を指名してお問い合わせを頂いた時です。このように自分を買って頂けると一番やりがいを感じます。弊社の社訓に「自分を売ることで生涯のゲストを獲得しよう」という言葉があります。営業部に配属となりこの言葉の深さを知ることが出来ました。生涯のゲストを獲得する為には自分自身、様々な知識を吸収し、資格を取得する必要がある為、自分のスキルアップに繋がります。営業は人と人の繋がりが増える所、自分の成長などのやりがいがあります。これからも自分のスキルアップをして自分を売り、生涯のゲストを獲得していきます。（柏倉修平/営業部・2014年入社）

営業は人と人の繋がりが増え、自分の成長がやりがいです。スキルアップをして自分を売り、生涯のゲストを獲得していきます。（柏倉修平/営業部・2014年入社）

バンケット事業について

私の仕事は法人から個人までを対象に宴会、会議などの営業をしております。宴会、会議といっても、春は歓送迎会、幼稚園や小学校の謝恩会、夏はビアホール、秋は叙勲の受章パーティー、冬は忘新年会やおせち料理販売など、季節や年齢層、お祝い事からお悔やみ事までとても幅広い営業をさせて頂いています。お客様から「君が来ると季節の変わりが分かる」と季節の指標にして頂いたときは嬉しくなりました。
営業は目標を達成出来るか出来ないかというシビアな世界ですので、苦労を感じる事が多い職種ですが、その分目標を達成出来た時の達成感は格別です。特にやりがいを感じるのは、会社ではなく自分を指名してお問い合わせを頂いた時です。更に言えば、お客様の紹介で別のお客様から自分を指名してお問い合わせを頂いた時です。このように自分を買って頂けると一番やりがいを感じます。
弊社の社訓に「自分を売ることで生涯のゲストを獲得しよう」という言葉があります。営業部に配属となりこの言葉の深さを知ることが出来ました。生涯のゲストを獲得する為には自分自身、様々な知識を吸収し、資格を取得する必要がある為、自分のスキルアップに繋がります。
営業は人と人の繋がりが増える所、自分の成長などのやりがいがあります。これからも自分のスキルアップをして自分を売り、生涯のゲストを獲得していきます。
（柏倉修平/営業部・2014年入社）

会社データ

事業内容	料理とサービスを通して、各分野に事業を展開しています。 ◆バンケット　各セレモニー(式典・入社式等)・会議(株主総会・役員会当等)・ご宴会(忘年会・祝賀会等) 　様々な「集い」のおもてなしをしております。本館会場では全館収容数1,700人の、福島市内で最大級の大型コンベンションホールを備えています。 ◆ケータリング　お客様のご自宅や会社にて召し上がるお弁当・各種オードブル、年末にはおせち料理の販売をしております。 ◆EC 　当社の既存商品をインターネットにて受付・販売しており、　また、新商品の開発(市場調査・新しい価値の商品提案)・販路拡大をして　おります。エルティにとってこれから新しい軸となる事業です。 ◆wedding(ウェディング) 　1984年に専門結婚式場として開業以来、37年間で約7,500組のウェディングを総合プロデュース。また、2014年には新しいスタイルでアメリーモンシュシュをオープンし、様々なスタイルのウェディングをご提案しております。 ◆スイーツ自販機　当社のスイーツ部門が提供しているマカロンをより多くの方に認知していただけるよう、2020年から自動販売機での取り扱いをスタートしました。当社事業の「第2の柱」として社内での期待も高まっています。　ショッピングモール等での設置を中心に現在は福島県・仙台市を中心に全国23箇所に展開しています。　新規事業・スタートアップをするなど、既存の事業の枠組に囚われない企業文化が当社の魅力です。　福島県と山形県でバンケット、EC、ブライダルなど幅広く事業展開をしています。

事業内容

料理とサービスを通して、各分野に事業を展開しています。

◆バンケット
　各セレモニー(式典・入社式等)・会議(株主総会・役員会当等)・ご宴会(忘年会・祝賀会等)
　様々な「集い」のおもてなしをしております。
本館会場では全館収容数1,700人の、福島市内で最大級の大型コンベンションホールを備えています。

◆ケータリング
　お客様のご自宅や会社にて召し上がるお弁当・各種オードブル、年末にはおせち料理の販売をしております。

◆EC
　当社の既存商品をインターネットにて受付・販売しており、
　また、新商品の開発(市場調査・新しい価値の商品提案)・販路拡大をして
　おります。エルティにとってこれから新しい軸となる事業です。

◆wedding(ウェディング)
　1984年に専門結婚式場として開業以来、37年間で約7,500組のウェディングを総合プロデュース。また、2014年には新しいスタイルでアメリーモンシュシュをオープンし、様々なスタイルのウェディングをご提案しております。

◆スイーツ自販機
　当社のスイーツ部門が提供しているマカロンをより多くの方に認知していただけるよう、2020年から自動販売機での取り扱いをスタートしました。
当社事業の「第2の柱」として社内での期待も高まっています。
　ショッピングモール等での設置を中心に現在は福島県・仙台市を中心に全国23箇所に展開しています。
　新規事業・スタートアップをするなど、既存の事業の枠組に囚われない企業文化が当社の魅力です。
　

福島県と山形県でバンケット、EC、ブライダルなど幅広く事業展開をしています。

本社郵便番号	960-8055
本社所在地	福島県福島市野田町1-10-14
本社電話番号	024-535-6188
設立	1984年12月設立
資本金	5,300万円（2021年度実績）
従業員	60名（2021年度実績）
売上高	10億5,000万円（2021年8月）
関連会社	(株)エルティフードサービス (有)エルティダイニングアンドデリ (株)エルティリゾートやまがた
平均年齢	35歳
沿革	1984年 (株)ウェディングエルティ　会社設立 1985年 (株)ウェディングエルティ　本館建設 1991年 (株)エルティフードサービス　会社設立エルティ本館へブライダル料理・バンケット料理を提供を子会社としてはじめる 1992年エルティ本館に中庭建設 1993年 (株)ウェディングエルティ　本館増築 1998年ブライダル館（シュクレドール）建設ブライダルお打合せスペース・衣裳、ブライダルアイテム展示場としてオープン 1998年社員用アパート（エルパーク）建設 1999年 (株)エルティホスピタリティサービス設立 2001年森のチャペル建設 2003年 (有)エルティダイニングアンドデリ設立（西口コラッセビル12階　レストランki-ichigo） 2014年アメリー・モンシュシュ建設（ゲストハウスオープン） 2017年 (株)エルティホスピタリティサービス社名変更 (株)エルティリゾートやまがたへ 2019年 (株)エルティリゾートやまがた山形県東根市に「KEYAKI SWEETS & BAKERY」開店

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.5年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2020年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2020年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2020年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 29.4%
  （17名中5名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり 1）入社後社内合同研修有約10日間社会人基礎マナー研修　ブライダル、法人営業、フロント、サービス、管理（経理・総務・労務）、調理等各部署所属長により講義を受講サービス研修 2）合同研修後仮配属にてOJT研修制度
自己啓発支援制度	制度あり ◆社内推奨資格　日本ブライダル文化振興協会（BIA）認定資格＝ブライダルコーディネート技能検定　一般社団法人日本ホテル・レストランサービス技能協会（通称HRS）　認定資格　一般社団法人日本ソムリエ協会　認定資格　秘書検定簿記検定 ※自己啓発として社員の意志で資格取得（合格した場合、受講費支給制度有）
メンター制度	制度あり新入社員1人ずつ、「お世話係」の先輩社員がつき、安心して働けるよう、社内生活から仕事上の相談、アドバイスを行います。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福島大学、岩手大学、山形大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、日本大学、城西大学、仙台大学＜短大・高専・専門学校＞桜の聖母短期大学、国際マルチビジネス専門学校、宮城調理製菓専門学校、仙台ウェディング＆ブライダル専門学校、仙台ビューティーアート専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2018年　　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年 ----------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　　　3名　　　　　1名　　　　3名　　　　0名　　　0名専門・短大卒　　　　　5名　　　　　2名　　　　2名　　　　0名　　　2名高卒　　　　　　　　　0名　　　　　4名　　　　4名　　　　0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
福島大学、岩手大学、山形大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、日本大学、城西大学、仙台大学
＜短大・高専・専門学校＞
桜の聖母短期大学、国際マルチビジネス専門学校、宮城調理製菓専門学校、仙台ウェディング＆ブライダル専門学校、仙台ビューティーアート専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　2018年　　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年
-----------------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　　　3名　　　　　1名　　　　3名　　　　0名　　　0名
専門・短大卒　　　　　5名　　　　　2名　　　　2名　　　　0名　　　2名
高卒　　　　　　　　　0名　　　　　4名　　　　4名　　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）