最終更新日:2025/3/25

(株)エコー建設コンサルタント

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 建設
  • 情報処理

基本情報

本社
徳島県

仕事紹介記事

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技術部とも意見交換をして、最善の提案を考えます。
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自分の提案が地域のインフラとなり、仕事が目に見えます。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:営業系
営業職
徳島県や市町村からのインフラ整備依頼に対して技術者と協力して設計や見積もりを作成し提案します。始まりから完成まで携わることができ、やりがいと誇りを感じられる仕事です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業職

▼情報収集
先輩営業に同行しながら、自治体が公共事業にどれだけの予算を組み、どのようなプロジェクトを検討しているのかなどを学びます。精度の高い提案をするためには、少しでも早く情報を集めることがカギとなります。

▼技術提案
例えば、新しい道路の建設、橋の補修工事、河川の補強など、集めた情報を元に、社内の技術部門と協力し、設計図面を作成します。自治体から相談を持ち掛けられることもあります。
営業部の上司・先輩をはじめ、他部門とも協力し合いながらチームプレイで案件獲得を目指します。

▼入札
公共事業を行うには、公平性を保つため多くの場合、入札により案件を受注します。

▼受注~工事
受注後、実務は技術部門が担当します。
営業はクライアントと技術部門の橋渡し役となって、仕事の進捗状況の説明や、書面のやり取りを行いながら、納品までサポートします。

企画の提案~案件受注~納品までは、1案件につき半年から1年ほどかかります。担当者と協力しながら、徳島の街づくり・街の保全に携わります。

<ワンポイントアドバイス>
クライアントに提出する書類などは不備なく作成しなければなりません。建設に関連する用語などが多く最初は難しく感じることがありますが、誰でも最初はわからないことだらけです。わからないことや不安なことはなんでも相談してください!成長の近道はまずは聞いて、自分なりに考えてみることです!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 履歴書提出

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

・面接当日、または別日に「職場見学」を行うことも可能です。
・「内定者懇親会」を毎年行っています。
・状況により、採用フローを変更することがあります。

募集コースの選択方法 説明会での募集コースの詳細を聞いた上で希望のコースを選択し、ご応募ください。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
※個別調整となります。
選考方法 県内にお住いの方は当社にてSPI試験(言語・非言語など)を行います。県外にお住いの方はWEB受検も可能です。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・Webエントリーシート
・履歴書
・成績証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

大学、高専、短大、専門で学ばれた方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

・2026年3月卒業見込の方
・卒業後概ね3年以内の方

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 県外からの参加者には、当社規定による交通費を補助します。
説明会・選考にて宿泊費支給あり 宿泊を伴う場合は、当社規定による宿泊費を支給します。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒

(月給)221,800円

220,000円

1,800円

高専卒・短大卒・2年制の専門卒

(月給)211,800円

210,000円

1,800円

職務手当一律 :1,800円

  • 試用期間あり

6カ月(待遇は同じ)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【大学卒】
 261,300円《新卒1年目、ひとり暮らし(独身者)、資格なしの場合》
《内訳》
基本給  :220,000円
職務手当 :1,800円
通勤手当 :1,000円(2km未満)
住宅手当 :22,000円
時間外手当:16,500円(想定残業時間10時間)

【高専卒・短大卒・2年制の専門卒】
 250,800円《新卒1年目、ひとり暮らし(独身者)、資格なしの場合》
《内訳》
基本給  :210,000円
職務手当 :1,800円
通勤手当 :1,000円(2km未満)
住宅手当 :22,000円
時間外手当:16,000円(想定残業時間10時間)

【既卒者】
年齢経験を評価し加算される場合があります。

※モデル月収に加えて、資格手当、家族手当が該当者には支給されます。
諸手当 ■職務手当:1,800円(助手)
■時間外手当
■資格手当
■通勤手当:上限37,500円(※車通勤の場合)
■住宅手当:上限28,000円(県外出身者)
      上限22,000円(県内出身者)
■家族手当:25,500円(※配偶者あり、子供2人の場合)
昇給 年1回(4月)
賞与 賞与:年3回(7月、12月、1月)
※2024年度実績
年間休日数 120日
休日休暇 ■休日
 週休2日(土・日・祝)
 ※繁忙期のみ月1、2回土曜日出社あり
■休暇
 年末年始、夏期、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■その他休暇
 特別休暇(入社後6カ月以内の社員が取得できます。)
 産前産後休業・育児休業(育児休業は社員全員が取得できます。)
待遇・福利厚生・社内制度

■各種保険
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■特別な福利厚生
 退職金制度、厚生年金基金、労災上乗せ保険、高年齢者継続雇用制度
■社員旅行
 2024年度 九州または関西
 2019年度 ベトナムまたは関西
 2018年度 創立50周年パーティー(XIVホテル)
 2017年度 北海道または青森
 2016年度 東京・金沢または韓国ソウル
 2015年度 横浜・軽井沢
 2014年度 台湾
 2013年度 香港
 2012年度 上海・沖縄
■リゾート施設保有
 エクシブ有馬離宮、エクシブ京都
■社員のスキル向上支援
 勤務しながら大学院などへの進学を希望する方を、積極的に応援しています。
 自習室を設け、社員の資格取得を支援しています。

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 徳島

徳島本社勤務、県外への転勤はありません。

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8.0時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式facebookあり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
職場環境 上司や先輩との距離が近く、普段から何でも気軽に相談できる環境が新人の成長を後押ししています。若手社員も多く、会社内の雰囲気も明るいことから部門を越えて、気軽に相談できることも弊社の魅力です。
研修制度 新入社員研修がございます。
【R6年度のスケジュール例】

<入社初日>
入社式、オリエンテーション、午後より社長・役員研修

<2日目>
健康診断、社内研修(総務課による業務説明、勤怠システムの操作)

<入社3~7日>
社内の各部署で体験型の研修をします。
3日目 調査部[AM:業務説明、PM:現場研修]
4日目 技術部[AM:業務説明、PM:現場研修]
5日目 営業部[AM:業務説明、現場研修〕
    技術管理部〔PM:業務説明〕
6日目、7日目 社外のビジネスマナー研修
5日目終了後に研修のまとめ[フィードバック]を予定しています。

<入社8日目以降>
8日目以降は各自配属の部署にてOJTとなります。
研修終了後、配属部署での歓迎会を実施しています。

※年度によってスケジュールや内容が変更される可能性もあります。
※その後も必要に応じて、社外研修や講習会に参加して頂く機会があります。
自己啓発支援制度 ■資格取得支援
社内に自習室を設け、資格取得を目指す社員のために開放しています。
土日などの休日も開放していますので、静かで集中できる環境で学習ができます。
同じ資格取得を目指す社員たちとの情報交換にも役立っています。

問合せ先

問合せ先 (株)エコー建設コンサルタント
総務部 新卒採用担当
〒770-0865 
徳島市南末広町4番53号
TEL:088-625-6066
URL http://echocc.co.jp/
交通機関 バス停「南末広町中・イオンモール前」から徒歩5分

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