最終更新日：2025/11/19

(株)マイタック

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事・設備設計
検査・整備・メンテナンス
建築設計
建設コンサルタント

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 20億9000万円（2024年3月決算）

従業員: 200名（男性193名・女性7名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	オンライン開催◆施工管理職・建設ディレクター・整備職・操機職対象　会社説明会◆ オンライン開催◆事務職対象　会社説明会◆

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【スピード選考実施中！】40年間、日本の社会インフラを支え続けています！

全国で重機を動かし社会を支える。そんな土木工事業の魅力をお伝えしたい！（2025/07/15更新）

伝言板画像

～2026卒採用、絶賛受付中！～
会社説明会ではマイタックのことはもちろん
建設業界の仕組みや働き方までわかりやすくお話しします。

まずは知って興味を持ってみて！

・建設業ってどんな業界だろう？
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・土木工事のイメージをつかみたい！
・自分にどんな仕事が合うか考えたい！
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◆今後も説明会を開催します。日程は随時更新！
◆日程調整は「日程の案内を希望」を選択、
　もしくはメール（info_recruit@y-mitac.co.jp）にてお気軽に
　ご連絡ください。

★公式SNS、やってます！
　X→https://x.com/mitacofficial
　instagram→https://www.instagram.com/mitac.official/

職場環境

完全週休2日！有給取得率100％！残業時間が少ない！寮完備(無償)！
制度・働き方

資格支援制度充実！時短勤務、育休・介護休暇あり！テレワークあり！留学生歓迎！
やりがい

大型の重機を操作することで、地形を変え、人々の生活基盤を整える大きな仕事です！

会社紹介記事

【八王子】重機体験保育イベントを開催(あすいく)、子供たちも重機と触れ合いながら大興奮の様子でした。建設業界のイメージアップのため広報活動にも尽力しております！新入社員の集合写真です。社員同士仲が良く、現場赴任後も休日を使って集まったり、近況報告等をしたり、良い距離感のようです。仕事とプライベートを両立できます。

: 【八王子】重機体験保育イベントを開催(あすいく)、子供たちも重機と触れ合いながら大興奮の様子でした。建設業界のイメージアップのため広報活動にも尽力しております！

: 新入社員の集合写真です。社員同士仲が良く、現場赴任後も休日を使って集まったり、近況報告等をしたり、良い距離感のようです。仕事とプライベートを両立できます。

未来へ繋ぐ街づくり

若手の従業員への手厚い教育も魅力！上司や先輩社員が今まで培ってきた豊富な経験を伝えます。若いうちから様々な経験をさせてもらえるのもマイタックならではです。	マイタックは土木工事のなかで、重機土工事を請け負っている会社です！受注する工事の99％は公共工事。人々の生活を支えるために、全国の工事現場で活躍しています！【マイタックの事業内容】道路、河川、太陽光発電所、ダムなどの、私たちの生活基盤となるインフラの整備を行っています。「あって当たり前」なので、決して目立つお仕事ではありませんが、人々の生活に決して欠かせないものです。災害復旧にも尽力します！縁の下の力持ちです！【職種別の仕事内容】 ■施工管理職（工務職）作業所における施工、作業工程、原価管理などの現場の管理業務を行います。現場の流れを作り、安全でより良い施工方法で工事を進めていくチームのブレーンです。自社従業員だけでなく、元請会社や協力会社の方とのコミュニケーションが重要になるポジションです！ ■建設ディレクター職（積算、工事管理） ※本社勤務工事受注に向けての現場調査、見積作成等の積算業務、現場の工程管理等の本社での現場管理をお任せします！今まで学んできた知識を生かせる仕事でもあります。また、現場と密接に関わる業務の為、現場とのコミュニケーションがより大切なポジションです。 ■重機オペレーター油圧ショベルといった建設機械を運転し、工事を進めていく重機のスペシャリストです。活躍の場となるのは、道路、河川、太陽光発電所などの工事現場。大型の建設機械を操作することによって、地形を変えていく大きなお仕事です。 ■建設機械整備職　※東京都八王子市勤務整備工場で建設機械、アタッチメントの修理や溶接等のメンテナンス及び資産管理等を行います。全国各地の現場への出張メンテナンスや重機の回送等、業務は多岐にわたります。大手メーカーさんとも対等に渡り合える機械のプロフェッショナルです。 ■事務職（総務、または経理）※本社勤務現場で働く従業員が安全で働きやすい環境にするために、管理していくポジションです。事務職は担当に分かれ、現場従業員の労務管理や、請求書の作成、社会保険処理や、経理業務、決算業務、採用業務等を行います。若手が活躍しているので、社内コミュニケーションは活発です！

若手の従業員への手厚い教育も魅力！上司や先輩社員が今まで培ってきた豊富な経験を伝えます。若いうちから様々な経験をさせてもらえるのもマイタックならではです。

マイタックは土木工事のなかで、重機土工事を請け負っている会社です！
受注する工事の99％は公共工事。人々の生活を支えるために、全国の工事現場で活躍しています！

【マイタックの事業内容】

道路、河川、太陽光発電所、ダムなどの、私たちの生活基盤となるインフラの整備を行っています。「あって当たり前」なので、決して目立つお仕事ではありませんが、人々の生活に決して欠かせないものです。災害復旧にも尽力します！縁の下の力持ちです！

【職種別の仕事内容】

■施工管理職（工務職）
作業所における施工、作業工程、原価管理などの現場の管理業務を行います。
現場の流れを作り、安全でより良い施工方法で工事を進めていくチームのブレーンです。自社従業員だけでなく、元請会社や協力会社の方とのコミュニケーションが重要になるポジションです！

■建設ディレクター職（積算、工事管理） ※本社勤務
工事受注に向けての現場調査、見積作成等の積算業務、現場の工程管理等の本社での現場管理をお任せします！今まで学んできた知識を生かせる仕事でもあります。また、現場と密接に関わる業務の為、現場とのコミュニケーションがより大切なポジションです。

■重機オペレーター
油圧ショベルといった建設機械を運転し、工事を進めていく重機のスペシャリストです。活躍の場となるのは、道路、河川、太陽光発電所などの工事現場。大型の建設機械を操作することによって、地形を変えていく大きなお仕事です。

■建設機械整備職　※東京都八王子市勤務
整備工場で建設機械、アタッチメントの修理や溶接等のメンテナンス及び資産管理等を行います。全国各地の現場への出張メンテナンスや重機の回送等、業務は多岐にわたります。大手メーカーさんとも対等に渡り合える機械のプロフェッショナルです。

■事務職（総務、または経理）※本社勤務
現場で働く従業員が安全で働きやすい環境にするために、管理していくポジションです。事務職は担当に分かれ、現場従業員の労務管理や、請求書の作成、社会保険処理や、経理業務、決算業務、採用業務等を行います。
若手が活躍しているので、社内コミュニケーションは活発です！

会社データ

プロフィール	マイタックは「強い会社」になる。強い会社とは、一人ひとりが成長を怠らず、努力をし続けること。変化を恐れずに様々な情勢に対応すること。土木・建設分野において総合的な請負・施工体制で工事現場の要請に応え、幅広い土木工事業務領域で、環境と社会を通じて人々に優しい生活を創造していく私たちの仕事は決して華やかではありません。しかし、どのような状況の中でも人々の生活において決して欠かすことのできない業種です。災害の多いこの国で、皆が安心してより良い暮らしができるよう、困難に直面しても歩みを止めることなく進み続ける強さは、マイタックで活躍する一人ひとりの力で構成されています。「マイタック」の名前の由来は？人・情報・技術を一体化する会社という意味のアルファベットの頭文字をとった造語です。 M…MAN（人） I…INFORMATION（情報） T…TECHNICAL　SKILL（技術） A…ABSORB（一体化する） C…COMPANY（会社）
事業内容	■　土木建設工事の設計、施工並びに管理 ■　ダム建設工事の施工、管理 ■　都市型土木工事の施工、管理 ■　土木建設用機械並びに建設用重車両の整備、修理及び輸送 ■　土木建設機械、技能者の指導、訓練 ■　海外技能実習生の受け入れ、教育 ■　損害保険の代理店業務 ■　生命保険の募集に関する業務 ■　前各号に附帯する一切の業務上記のような業務をインターンシップにて体感して頂けます。＃建設#建設業#建設会社＃土木#建築#企業#公式#職人#施工管理#重機#機械#クレーン#整備#工事#現場#東京#東北#宮城#大阪#採用#就活#26卒#中途#キャリア#求人#おすすめ＃内々定まで最短2週間＃スピード選考#第二新卒#ワークライフバランス#プライベート充実#SDGs#環境整備#ICT施工【神奈川県】施工に携わった高速道路工事の完成写真です。マイタックは日本全国様々な場所で活躍しています！

プロフィール

マイタックは「強い会社」になる。
強い会社とは、一人ひとりが成長を怠らず、努力をし続けること。
変化を恐れずに様々な情勢に対応すること。

土木・建設分野において総合的な請負・施工体制で工事現場の要請に応え、幅広い土木工事業務領域で、環境と社会を通じて人々に優しい生活を創造していく私たちの仕事は決して華やかではありません。
しかし、どのような状況の中でも人々の生活において決して欠かすことのできない業種です。
災害の多いこの国で、皆が安心してより良い暮らしができるよう、困難に直面しても歩みを止めることなく進み続ける強さは、マイタックで活躍する一人ひとりの力で構成されています。

「マイタック」の名前の由来は？
人・情報・技術を一体化する会社という意味のアルファベットの頭文字をとった造語です。

M…MAN（人）
I…INFORMATION（情報）
T…TECHNICAL　SKILL（技術）
A…ABSORB（一体化する）
C…COMPANY（会社）

事業内容

■　土木建設工事の設計、施工並びに管理
■　ダム建設工事の施工、管理
■　都市型土木工事の施工、管理
■　土木建設用機械並びに建設用重車両の整備、修理及び輸送
■　土木建設機械、技能者の指導、訓練
■　海外技能実習生の受け入れ、教育
■　損害保険の代理店業務
■　生命保険の募集に関する業務
■　前各号に附帯する一切の業務

上記のような業務をインターンシップにて体感して頂けます。

＃建設#建設業#建設会社＃土木#建築#企業#公式#職人#施工管理#重機#機械#クレーン#整備#工事#現場#東京#東北#宮城#大阪#採用#就活#26卒#中途#キャリア#求人#おすすめ＃内々定まで最短2週間＃スピード選考#第二新卒#ワークライフバランス#プライベート充実#SDGs#環境整備#ICT施工

【神奈川県】施工に携わった高速道路工事の完成写真です。マイタックは日本全国様々な場所で活躍しています！

本社郵便番号	111-0054
本社所在地	東京都台東区鳥越2丁目10-5
本社電話番号	03-5833-7581（代表）
設立	1985年3月12日
資本金	2,000万円
従業員	200名（男性193名・女性7名）
売上高	20億9000万円（2024年3月決算）
事業所	■本社第一事業本部／土木事業本部首都圏事業所／土木事業本部直轄事業所／海外事業部／管理本部／機械部／安全部〒111-0054 東京都台東区鳥越2丁目10-5 ■東日本土木事業本部　東日本事業所／第一事業本部　東北営業所〒989-2436　宮城県岩沼市吹上3-38-2 ■西日本第一事業本部　西日本営業所〒513-0801 三重県鈴鹿市神戸1-3-12 ■八王子モータープール（整備工場）機械部〒193-0944 東京都八王子市館町2880-1
主な取引先	鹿島建設(株)、清水建設(株)、(株)大林組、東急建設(株)、山崎建設(株)、西武建設(株)　他
関連会社（仕入先）	日本キャタピラー合同会社、日立建機日本(株)、住友建機(株)　他
関連会社	Mitac-Manila Management Phil.Co.Ltd.,Inc
有資格者	1級土木施工管理技士　　19名 2級土木施工管理技士　　28名 1級建設機械施工技士　　19名 2級建設機械施工技士　　54名登録機械土工基幹技能　 38名　建設マスター　　　　　　 3名建設ジュニアマスター　　 1名
建設業許可	国土交通大臣許可（特-29）第16281号労働者派遣事業許可　派13-313605
沿革	1985年 03月山崎建機サービス(株)として設立資本金1,000万円 1990年 07月建設業許可（都知事一般）取得 1995年 09月建設業許可（大臣　一般）取得 1996年 04月 (株)マイタックに社名変更 1996年 05月資本金を2,000万円に増資 1997年 09月建設業許可（大臣　特定）取得 2007年 11月 Mitac-Manila Management Phil.Co.Ltd.,Inc設立 2012年 06月特定労働者派遣事業届出 2019年 06月労働者派遣事業許可取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.3%
  （12名中1名）
- 2024年度
月平均所定外労働時間に関しては、現場職がベースとなっています。本社勤務者は基本定時勤務です。

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修　社内OJT研修後、現場職は富士教育訓練センターにて資格取得研修。　本社事務職は社内での実務研修、並びに社外ビジネスマナー研修。 ◆若手工務職研修　入社2年目、3年目、5年目の年に本社に集合し、現場研修やレクリエーションの実施 ◆管理職研修　管理職に必要なスキルや知識を本社で学びます。定期的に開催します。
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得支援制度　業務に必要な免許や資格の受験料、受講料全額支給　受験地までの交通費の全額支給＜資格例＞ ○現場職 1・2級建設機械施工技士、1・2土木施工管理技士 etc ○事務職建設業経理士、日商簿記、FP etc
メンター制度	制度あり入社後、原則1対1で新入社員のフォローを行います。他部署間との距離感も近く、仕事に関することは勿論のこと、悩みや不安を相談しやすい環境づくりに力を入れております。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞学習院大学、中央大学、国士舘大学、法政大学、明治大学、東海大学、東洋大学、立教大学、亜細亜大学、日本大学、大東文化大学、國學院大學、専修大学、帝京大学、神奈川大学、岡山大学、福岡大学、福島大学、山口大学、信州大学、共立女子大学、東京電機大学、防衛大学校、目白大学、桜美林大学、酪農学園大学、愛知産業大学、大阪工業大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校東京テクニカルカレッジ、修成建設専門学校、中央工学校、日本工学院専門学校、大阪学院大学短期大学部、沖縄工業高等専門学校、相模女子大学短期大学部、目白大学短期大学部加茂暁星商業短期大学、高崎産業技術専門学校、北海道測量専門学校、北海道専修短期大学、北海道立札幌技術専門学校、宮城県立塩釜高等技術専門学校、酪農大学酪農短期大学もっと見る
採用実績（人数）	---------2020年　2021年　2022年　2023年--- ４大卒　　1名　　 3名　　　 2名　　　 2名高専卒　　0名　　 0名　　　 1名　　　 0名短大卒　　1名　　 0名　　　 0名　　　 0名専門卒　　1名　　 0名　　　 1名　　　 1名高校卒　　3名　　 0名　　　 1名　　　 1名 --------------------------------------------------- 　　　　　6名　　3名　　　 5名　　　 4名
採用実績（学部・学科）	理工学部（物理学科、都市環境デザイン科）工学部（土木工学科、自然工学科、建設環境工学科、建築学科）機械システム工学科土木学科造形学部（建築学科）法学部（法律学科）商学部経営学部経済学部行政社会学部社会学部（社会情報学科）文学部（英文文学科、中国語学科、アジア文明学科）学芸学部（英語英米文学科）国際文化学部人間学部（子ども学科） 21世紀アジア学部ほか

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	0名	3名
2023年	3名	1名	4名
2022年	5名	0名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	4名	1名	75.0%
2022年	5名	2名	60.0%

先輩情報

経験を積んで知識が増えることが楽しいです。: S.O

2016年入社

28歳

日本大学

法学部法律学科

管理本部　経理

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp106489/outline.html
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