最終更新日：2025/4/16

(株)オフィス21

正社員
既卒可

業種

専門店（書籍・音楽・インテリア）

基本情報

本社: 青森県

資本金: 1,000万円

売上高: 7億８,100万円（2024年3月期）

従業員: 70名（2025年3月現在）

募集人数: 11～15名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	会社説明会　受付中！！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

カーディーラーと書店が融合したお店で、書籍や文具の販売を行う仕事です！地域の方々に本を届けましょう！

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

(株)オフィス21 採用担当です。

弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

会社説明会・セミナーの日程は決まり次第、更新予定ですので、
是非一度会社説明会におこしください。

皆さまにお会いできるのを楽しみにしています！

幅広い客層にご利用いただける店舗だからこそ、様々な書籍の知識をもって満足して帰っていただけるよう日々接客をしております。本が好きな方は是非お越しください。書籍・雑誌・文具などの幅広い品揃えが自慢の店内。通路も広く、車いすやベビーカーも楽々。店の一角には、いすに腰掛け、購入前の本を試読できるスペースもある。

: 幅広い客層にご利用いただける店舗だからこそ、様々な書籍の知識をもって満足して帰っていただけるよう日々接客をしております。本が好きな方は是非お越しください。

: 書籍・雑誌・文具などの幅広い品揃えが自慢の店内。通路も広く、車いすやベビーカーも楽々。店の一角には、いすに腰掛け、購入前の本を試読できるスペースもある。

本が好きという気持ちが大切！地域密着の成長企業で新しい挑戦を！

大曲店で働く若手社員3人！同年代が多く、レイアウトなどが自由に組めて販売実績を構築できるのがやりがいです！	株式会社オフィス21は、秋田県内に店舗展開している書店「ブックスモア」と提携し、書籍の販売業務を行っています。また、自動車販売店「秋田トヨタ自動車」よりフロント業務および店舗内事務業務を受託しています。2012年から2018年にかけて、潟上店、湯沢店、鷹巣店、大館店、大曲店、本荘店の6店舗をオープンし、急成長を遂げています。私たちは、書籍販売、経理事務の受託業務、カフェ事業、自動車販売店のフロント業務など、多岐にわたる業務を展開しており、若い力を募集しています。地域に密着したサービスを提供し、共に成長していきましょう。せっかくなので、既に活躍している若い先輩社員の紹介を致します。皆さんも一緒に働くイメージを湧かせてみて下さい。遠間雛美さん（2016年入社）遠間さんは、毎日異なる業務をこなすことができる点に魅力を感じています。検品や本だし、返品作業、発注など、様々な業務を自分でスケジュールを立てて行うことができるため、流動的に仕事ができるのが特徴です。また、新入社員には指導者がつき、全体の仕事に慣れてからジャンル別に業務を担当するため、安心して働くことができます。長沢葉月さん（2012年入社）長沢さんは、棚づくりや売り場づくりを自由に工夫できる点にやりがいを感じています。成功体験を積むことで、売れる本の予測ができるようになり、売り上げの変化を実感することができます。店舗間競争もあり、他の店と比較して自分の店舗の充実度を高めることができます。鷹島由季さん（2022年入社）鷹島さんは、リーダー的な立場ではありませんが、頂いた仕事をこなす中で成長を感じています。地域密着型の本屋として、秋田ならではのサービスを提供することに誇りを持っています。皆さんの新しいアイデアやエネルギーが、私たちの成長にとって非常に重要です。地域に密着したサービスを提供し、共に成長していくことを目指しています。ぜひ、私たちと一緒に新しい挑戦をしてみませんか？皆さんのご応募を心よりお待ちしております。

大曲店で働く若手社員3人！同年代が多く、レイアウトなどが自由に組めて販売実績を構築できるのがやりがいです！

株式会社オフィス21は、秋田県内に店舗展開している書店「ブックスモア」と提携し、書籍の販売業務を行っています。また、自動車販売店「秋田トヨタ自動車」よりフロント業務および店舗内事務業務を受託しています。2012年から2018年にかけて、潟上店、湯沢店、鷹巣店、大館店、大曲店、本荘店の6店舗をオープンし、急成長を遂げています。私たちは、書籍販売、経理事務の受託業務、カフェ事業、自動車販売店のフロント業務など、多岐にわたる業務を展開しており、若い力を募集しています。地域に密着したサービスを提供し、共に成長していきましょう。
せっかくなので、既に活躍している若い先輩社員の紹介を致します。皆さんも一緒に働くイメージを湧かせてみて下さい。

遠間雛美さん（2016年入社）遠間さんは、毎日異なる業務をこなすことができる点に魅力を感じています。検品や本だし、返品作業、発注など、様々な業務を自分でスケジュールを立てて行うことができるため、流動的に仕事ができるのが特徴です。また、新入社員には指導者がつき、全体の仕事に慣れてからジャンル別に業務を担当するため、安心して働くことができます。

長沢葉月さん（2012年入社）長沢さんは、棚づくりや売り場づくりを自由に工夫できる点にやりがいを感じています。成功体験を積むことで、売れる本の予測ができるようになり、売り上げの変化を実感することができます。店舗間競争もあり、他の店と比較して自分の店舗の充実度を高めることができます。

鷹島由季さん（2022年入社）鷹島さんは、リーダー的な立場ではありませんが、頂いた仕事をこなす中で成長を感じています。地域密着型の本屋として、秋田ならではのサービスを提供することに誇りを持っています。

皆さんの新しいアイデアやエネルギーが、私たちの成長にとって非常に重要です。地域に密着したサービスを提供し、共に成長していくことを目指しています。ぜひ、私たちと一緒に新しい挑戦をしてみませんか？皆さんのご応募を心よりお待ちしております。

会社データ

プロフィール	私たちは、秋田県内に店舗展開している書店、ブックスモアから販売業務の委託や自動車販売店（秋田トヨタ自動車）よりフロント業務および店舗内事務業務を受託している会社です。ブックスモアは、ジュンク堂書店と提携し、品揃えが自慢の書籍店として2012年7月に潟上店、同年9月に湯沢店、2013年11月に鷹巣店、2015年3月に大館店、2017年9月に大曲店、2018年9月に本荘店の6店舗がオープンしています。建物内はカーディーラー秋田トヨタ自動車との複合店舗となっており、只今急成長している書店です。若い皆さんの力を募集しています。（潟上店はブックスモア、秋田トヨタ自動車、ダイハツショップと3店の複合店舗となっております）
事業内容	書籍等の販売、経理事務の受託業務、カフェ事業自動車販売店（秋田トヨタ自動車）フロント業務および店舗内事務の受託業務

プロフィール

私たちは、秋田県内に店舗展開している書店、ブックスモアから販売業務の委託や自動車販売店（秋田トヨタ自動車）よりフロント業務および店舗内事務業務を受託している会社です。
ブックスモアは、ジュンク堂書店と提携し、品揃えが自慢の書籍店として2012年7月に潟上店、同年9月に湯沢店、2013年11月に鷹巣店、2015年3月に大館店、2017年9月に大曲店、2018年9月に本荘店の6店舗がオープンしています。建物内はカーディーラー秋田トヨタ自動車との複合店舗となっており、只今急成長している書店です。
若い皆さんの力を募集しています。
（潟上店はブックスモア、秋田トヨタ自動車、ダイハツショップと3店の複合店舗となっております）

事業内容

書籍等の販売、経理事務の受託業務、カフェ事業
自動車販売店（秋田トヨタ自動車）フロント業務および店舗内事務の受託業務

本社郵便番号	030-0142
本社所在地	青森県青森市大字野木字野尻61番地4
本社電話番号	017-773-8341
設立	2000年8月4日
資本金	1,000万円
従業員	70名（2025年3月現在）
売上高	7億８,100万円（2024年3月期）
事業所	本社／青森市支店／秋田市
主な取引先	秋田トヨタ自動車(株) (株)くるま工房 (有)カーチョイス
グループ会社(TEAM WA)	トヨタカローラ青森(株) 秋田トヨタ自動車(株) (株)くるま工房 (株)業務サポートサービス (株)北便 (株)大柳モーター商会 (株)セスタ (有)タリスマン (有)モア (有)カーチョイス
平均年齢	26.8歳(2024年2月時点)
沿革	2012年 7月　ブックスモア潟上店　新規オープン 9月　ブックスモア湯沢店　新規オープン 2013年 11月　ブックスモア鷹巣店　新規オープン 2015年 3月　ブックスモア大館店　新規オープン 2016年 11月　タリーズコーヒー大館店　新規オープン　　　（ブックスモア大館店内）　 2017年 9月　ブックモア大曲店　新規オープン 2018年 9月　ブックモア本荘店　新規オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 0.1時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞早稲田大学、青森県立保健大学、秋田大学、秋田県立大学、秋田公立美術大学、岩手大学、岩手県立大学、拓殖大学、ノースアジア大学、弘前大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学＜短大・高専・専門学校＞聖霊女子短期大学、岩手県立大学宮古短期大学部、山形県立米沢女子短期大学、秋田コアビジネスカレッジ、秋田情報ビジネス専門学校、秋田県立秋田技術専門校、青森県営農大学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年実績　16名 2021年実績　11名 2020年実績　15名 2019年実績　22名 2018年実績　13名　 2017年実績　15名 2016年実績　10名

採用実績（学校）

＜大学＞
早稲田大学、青森県立保健大学、秋田大学、秋田県立大学、秋田公立美術大学、岩手大学、岩手県立大学、拓殖大学、ノースアジア大学、弘前大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
聖霊女子短期大学、岩手県立大学宮古短期大学部、山形県立米沢女子短期大学、秋田コアビジネスカレッジ、秋田情報ビジネス専門学校、秋田県立秋田技術専門校、青森県営農大学校

採用実績（人数）

2022年実績　16名
2021年実績　11名
2020年実績　15名
2019年実績　22名
2018年実績　13名　
2017年実績　15名
2016年実績　10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）