最終更新日:2025/4/18

(株)オズビジョン

  • 正社員

業種

  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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オフィス併設のカフェ「moo」の社員専用スペースでリラックスモード・集中モード・ディスカッションモードなどあらゆるワークスタイルに◎
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屋上の芝生エリアは原宿のど真ん中とは思えないほどの空の広がりを感じる開放的なスペースです。チームミーティングにも大人気のエリア

募集コース

コース名
ビジネス職
26新卒採用の採用コンセプトは「5年後の幹部候補の採用」
2年でリーダー、3年でマネージャー、そして5年目で事業部長を担う人材としての育成期会を提供。様々な職種を経験して事業家のスキルを身に着けよう!
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 自社プロダクト(メディア)マーケティング

【ハピタス事業部 マーケティンググループ】
ユーザー満足度が高まり、売上にもつながる新規ユーザーの獲得拡大、既存ユーザーの利用促進が最大ミッション!
デジタルマーケティング(データによる利用動向分析/アクセス解析)を用いて企画実行します。

[具体的な施策]
・インフルエンサーマーケティング・クチコミ/友達紹介・SEO対策・大型プロモーション企画・サイト施策・ユーザー向け情報発信・交換先提携など

配属職種2 自社プロダクト(メディア)カスタマーサクセス

【ハピタス事業部 カスタマーサクセス グループ(営業)】
クライアントに、ユーザーが求めるお得情報の掲載を提案、交渉してハピタスだけのおトク情報や特別ポイントUPを引き出し、クライアントの「認知拡大」「売上拡大」が最大ミッション!

[具体的な施策]
・広告管理・課題ヒアリング・効果測定/レポーティング・広告企画立案・遂行・新規広告メニュー開発
・記事広告作成・季節ごとのキャンペーン企画など。

配属職種3 ToB向け 広告コンサル営業

【アドソリューション事業部フィールドセールス(営業)】

クライアント(広告主)の目的を効率的に叶えるための広告手法を提案、検討・実施し、広告戦略に伴走して成果を出すことがミッション!
[具体的な施策]

・新規広告主の開拓営業
・ECサイト/プロダクト/サービス/への開拓営業
・クライアント折衝(広告戦略コンサルティング/広告配信先手配 /金額条件交渉 /掲載後のフォローなど)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 人事面談

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

選考フロー中に、事業理解を深め、入社後のギャップを生まない選考フローとしてマーケティングのどプチ業務体験を行います。

募集コースの選択方法 内定後、面談にて本人の希望と現場の要望・適性を鑑み配属先を決定いたします。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 面接・適正テスト・業務体験(マーケティング)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集対象は2026年3月卒業見込みの方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ビジネス職:5名
エンジニア職:1名
デザイナー職:1名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

説明会・選考にて交通費支給あり 最終選考・地方在住者の場合
※居住地から面接会場までの直線距離が片道100キロメートル以上ある、または移動の所要時間が往復で4時間以上ある候補者
説明会・選考にて宿泊費支給あり 最終選考・地方在住者の場合
※居住地から面接会場までの直線距離が片道100キロメートル以上ある、または移動の所要時間が往復で4時間以上ある等、面接当日の移動が困難な採用候補者
OZVISION×キーワード ECプラットフォーム/ポイントモール運営/リユースサービス/広告コンサル/アドソリューション/自社メディア運営/EC売上最大化/ECコンサルティング/データ分析/デジタルマーケティング/顧客分析/市場分析/商品分析/KPI設定/UI/UX改善/コンバージョン率向上/LTV向上/CRM/SFA/ECトレンド/EC戦略/EC支援/ECデータ/ECマーケティング/ECシステム/D2C/ビッグデータ保有/ビッグデータ解析/ECモール最適化/M&A/エコシステム戦略/シナジー効果/経営戦略/事業計画//財務分析/ポートフォリオ経営/事業多角化/ベンチャーキャピタル/企業理念・文化関連/グローバル戦略/グローバル進出/持続的な成長/イノベーション/アントレプレナーシップ/チャレンジ精神/チームワーク/人材育成/組織文化/ミッション/ビジョン/バリュー/成長企業/ベンチャー企業/DX推進/デジタル化/ビジネスモデル/サステナビリティ/組織開発/経営陣/新規事業/リーダーシップ/事業責任者/エンジニア/データサイエンティスト/マーケター/コンサルタント/国内No.1/業界高水準/IPO準備

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒

(年俸)3,300,000円

210,819円

64,181円

※年俸制(想定年収 3,300,000円)
※月給:275,000円
※支払方法:年俸の1/12を毎月支給
※上記金額には固定残業手当40時間分(月40時間分、64,181円)が含まれ、固定残業手当よりも残業時間の割増賃金額の合計が上回る場合に、その超えた分は別途全額支給します。

  • 試用期間あり

労働条件に変更なし

  • 固定残業制度あり

固定残業代64,181円/月(40時間分)
※固定残業を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

モデル月収例 275000円(固定残業40時間分 64,181円含む)
※固定残業を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 通勤手当
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年俸制の為なし
年間休日数 120日
休日休暇 土曜日,日曜日,祝日 その他
・完全週休2日制(土日・祝日)
・年間休日120日以上
・有給休暇(入社日に20日を付与)
 (夏季休暇や年末年始休暇の会社指定はありませんが、好きな時期に長期休暇を取得できます)
・慶弔休暇
・産休・育休休暇(復職率100%)
待遇・福利厚生・社内制度

・各種保険幹部【健康,厚生年金,雇用,労災】
・能力開発費(書籍/資格取得/セミナー受講など)
・社員専用カフェ「moo」併設(AM:ドリンク無料提供 PM:30%~50%割引にて提供)
・社員表彰制度(受賞時賞与→9654:2万円~5万円:毎月/ 5万円~30万円:半年)
・結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金 支給
・社用PC支給
・選択制確定拠出年金制度
・インフルエンザ予防接支援
・産前産後・育児休暇 完備
・在宅勤務可(週3日)
・カジュアル服装・書籍購入及び研修参加費補助
・副業可

  • 年間休日120日以上
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

屋上に電子タバコ専用喫煙スペース有り

勤務地
  • 東京

東京都渋谷区神宮前3丁目21-17

勤務時間
  • ・フレックスタイム制(コアタイム有り 11:00~16:00)
     ※モデルケース 勤務時間10:00~19:00 (内休憩1時間)

問合せ先

問合せ先 代表番号 03-6630-7077
URL https://www.oz-vision.co.jp/

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