最終更新日：2024/11/12

西日本鉄道(株)

上場企業

業種

鉄道
陸運（貨物・バス・タクシー）
不動産
ホテル・旅館

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 261億5,729万円

売上高: 1,997億円（2023年3月）

従業員: 4,502人（他社への出向者等は除く／2023年3月31日現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

まちに、夢を描こう。「にしてつにしかできないまちづくりがここにある！」

会社紹介記事

「出逢いをつくり、期待をはこぶ」事業を通して、“あんしん”と“かいてき”と“ときめき”を提供しつづけ、地域とともに歩み、ともに発展しますーが私たちの企業理念。会社の未来を創造していくのは、これから入社する若い世代。バス・鉄道・住宅・都市開発・ホテルなど、その活躍のフィールドは限りなく広い。

: 「出逢いをつくり、期待をはこぶ」事業を通して、“あんしん”と“かいてき”と“ときめき”を提供しつづけ、地域とともに歩み、ともに発展しますーが私たちの企業理念。

: 会社の未来を創造していくのは、これから入社する若い世代。バス・鉄道・住宅・都市開発・ホテルなど、その活躍のフィールドは限りなく広い。

事業の根幹を担い、未来を創造する。

戸田副社長執行役員	西日本鉄道の社員は約4,500名。グループ全体で約19,000名が働いています。その中核会社としてグループ全体の事業を担う当社では、バス・鉄道・住宅・都市開発・ホテル等々の事業を展開。更に81社・1学校法人あるグループ会社で様々な事業を展開しています。当然求められるのは「にしてつ」全体の中核を担う人材です。様々な事業に携わっているだけにあらゆる人材を必要としている当社では、突破力のある人、或いは論理的に考える人など色々な特徴をもつ人が活躍しているからこそ企業が成り立つと考えています。「安全を第一に地域に根ざし発展していく」という思いを共有しながら力を発揮できる場所があるのも当社の魅力です。設立110年以上の歴史をもつ企業なら将来は安泰だと思う人がいるかも知れませんが、実際は変わりゆく時代と共に100年企業こそ変わっていく必要性があります。入社して定年を迎えるまで約40年の間にもきっと会社は変わり続けるでしょう。つまりこれから先の未来を創造する力が必要とされているわけです。大切なのはチャレンジする気持ち。何事も本質を理解しながら多くの人と協調し中心的な役割を果たしていく人に期待します。近年は福岡に基盤を置きながら、更なる企業の発展をめざすため福岡以外のエリア、特にアジア方面に向けた新しい展開に挑戦しています。今後も福岡のみならず日本全国やアジア各国、全世界へ事業を広げるためには、社員一人ひとりがしっかりと軸をもちチャレンジしていくことが大切。そうでなければ海外事業や新規事業を進めることはできません。幸いなことに当社には運輸業で培ったDNAがあります。地域に根ざす運輸業の会社として人々の生活に深く関わりいつでも正面から誠実に向き合ってきた当社の姿は、ある意味で泥臭いものですがそれこそが「にしてつ」全体の誇るDNAです。次の若い世代がそのDNAを受け継ぎ経験を重ねていくことで、それぞれに自分の軸を見つけて欲しいと願っています。社員一人ひとりの成長なくして企業の成長はあり得ません。「にしてつ」全体の中核会社として事業を担う責任があるため新人は丁寧に育てていこうと常に考えている会社です。また、若手のうちから責任ある仕事にチャレンジし経験を積んで欲しいとも考えています。そんな当社だからこそ様々な分野できっとやりがいのある仕事が多数待っていると私は自信をもって言えます。　副社長執行役員　戸田　康一郎

戸田副社長執行役員

西日本鉄道の社員は約4,500名。グループ全体で約19,000名が働いています。その中核会社としてグループ全体の事業を担う当社では、バス・鉄道・住宅・都市開発・ホテル等々の事業を展開。更に81社・1学校法人あるグループ会社で様々な事業を展開しています。当然求められるのは「にしてつ」全体の中核を担う人材です。様々な事業に携わっているだけにあらゆる人材を必要としている当社では、突破力のある人、或いは論理的に考える人など色々な特徴をもつ人が活躍しているからこそ企業が成り立つと考えています。「安全を第一に地域に根ざし発展していく」という思いを共有しながら力を発揮できる場所があるのも当社の魅力です。設立110年以上の歴史をもつ企業なら将来は安泰だと思う人がいるかも知れませんが、実際は変わりゆく時代と共に100年企業こそ変わっていく必要性があります。入社して定年を迎えるまで約40年の間にもきっと会社は変わり続けるでしょう。つまりこれから先の未来を創造する力が必要とされているわけです。大切なのはチャレンジする気持ち。何事も本質を理解しながら多くの人と協調し中心的な役割を果たしていく人に期待します。近年は福岡に基盤を置きながら、更なる企業の発展をめざすため福岡以外のエリア、特にアジア方面に向けた新しい展開に挑戦しています。今後も福岡のみならず日本全国やアジア各国、全世界へ事業を広げるためには、社員一人ひとりがしっかりと軸をもちチャレンジしていくことが大切。そうでなければ海外事業や新規事業を進めることはできません。幸いなことに当社には運輸業で培ったDNAがあります。地域に根ざす運輸業の会社として人々の生活に深く関わりいつでも正面から誠実に向き合ってきた当社の姿は、ある意味で泥臭いものですがそれこそが「にしてつ」全体の誇るDNAです。次の若い世代がそのDNAを受け継ぎ経験を重ねていくことで、それぞれに自分の軸を見つけて欲しいと願っています。社員一人ひとりの成長なくして企業の成長はあり得ません。「にしてつ」全体の中核会社として事業を担う責任があるため新人は丁寧に育てていこうと常に考えている会社です。また、若手のうちから責任ある仕事にチャレンジし経験を積んで欲しいとも考えています。そんな当社だからこそ様々な分野できっとやりがいのある仕事が多数待っていると私は自信をもって言えます。　
副社長執行役員　戸田　康一郎

会社データ

事業内容	■自動車事業地域の生活を支える一般路線バスと福岡から九州・本州の主要都市をダイレクトに結ぶ高速バスを運行。地元企業とのコラボによる「バスナビアプリ」の配信、地場企業との協働による「my route」導入など、より”あんしん・かいてき”で”ときめき”のあるサービスの提供に努めています。 ■鉄道事業九州の経済文化の要である福岡市天神を基点とし福岡県を縦断する「天神大牟田線」などと福岡市東部エリアを運行する「貝塚線」を擁します。正確かつ安全な運行はもちろん、観光列車「THE RAIL KITCHEN CHIKUGO」の運行、駅の大規模リニューアル、お得なセットきっぷの販売など沿線地域活性化のための取り組みも行っています。 ■住宅事業主に戸建住宅とマンションを展開しています。戸建住宅事業では西鉄グループの強みを活かした宅地の開発や、お客さまの要望を積極的に取り入れた注文住宅に力を入れています。マンション事業は九州主要都市や関東・関西圏にも積極的に展開。住宅事業全体としては、ベトナム、インドネシア、アメリカ、及びタイでの開発プロジェクトにも参画しています。 ■都市開発事業西鉄は、天神地区において複数の商業施設やオフィスビルを展開し、福岡都市部のまちづくりをリードしてきました。「天神ビッグバン」主要事業のひとつである福ビル街区建替えを筆頭に、まちの魅力向上・発展に寄与しています。 ■ホテル事業シティホテル・ビジネスホテル・宿泊主体型アップグレードホテルを全国に展開しています。今後もアジアで複数のホテル開業を目指しています。2020年5月にはタイのバンコクに「ソラリアホテルバンコク」をオープンさせ、2023年にはタイのバンコクに2号店を、そして、台湾の台北にも開業予定です。 ■国際物流事業世界29の国と地域・121都市に広がるネットワークを活かして物流サービスをご提供しています。航空輸送、海上輸送、ロジスティクスなど様々なサービスを組み合わせ、お客さまの多様なニーズにお応えしています。 ※当社には、【コーポレート・地域マーケット部門（自動車、鉄道、住宅、都市開発、ホテル）】と【国際物流部門】の2部門があります。【国際物流部門】に興味のある方は、《西日本鉄道(株)国際物流事業本部》のページをご覧ください。

事業内容

■自動車事業
地域の生活を支える一般路線バスと福岡から九州・本州の主要都市をダイレクトに結ぶ高速バスを運行。地元企業とのコラボによる「バスナビアプリ」の配信、地場企業との協働による「my route」導入など、より”あんしん・かいてき”で”ときめき”のあるサービスの提供に努めています。

■鉄道事業
九州の経済文化の要である福岡市天神を基点とし福岡県を縦断する「天神大牟田線」などと福岡市東部エリアを運行する「貝塚線」を擁します。正確かつ安全な運行はもちろん、観光列車「THE RAIL KITCHEN CHIKUGO」の運行、駅の大規模リニューアル、お得なセットきっぷの販売など沿線地域活性化のための取り組みも行っています。

■住宅事業
主に戸建住宅とマンションを展開しています。戸建住宅事業では西鉄グループの強みを活かした宅地の開発や、お客さまの要望を積極的に取り入れた注文住宅に力を入れています。マンション事業は九州主要都市や関東・関西圏にも積極的に展開。住宅事業全体としては、ベトナム、インドネシア、アメリカ、及びタイでの開発プロジェクトにも参画しています。

■都市開発事業
西鉄は、天神地区において複数の商業施設やオフィスビルを展開し、福岡都市部のまちづくりをリードしてきました。「天神ビッグバン」主要事業のひとつである福ビル街区建替えを筆頭に、まちの魅力向上・発展に寄与しています。

■ホテル事業
シティホテル・ビジネスホテル・宿泊主体型アップグレードホテルを全国に展開しています。今後もアジアで複数のホテル開業を目指しています。2020年5月にはタイのバンコクに「ソラリアホテルバンコク」をオープンさせ、2023年にはタイのバンコクに2号店を、そして、台湾の台北にも開業予定です。

■国際物流事業
世界29の国と地域・121都市に広がるネットワークを活かして物流サービスをご提供しています。航空輸送、海上輸送、ロジスティクスなど様々なサービスを組み合わせ、お客さまの多様なニーズにお応えしています。

※当社には、【コーポレート・地域マーケット部門（自動車、鉄道、住宅、都市開発、ホテル）】と【国際物流部門】の2部門があります。【国際物流部門】に興味のある方は、《西日本鉄道(株)国際物流事業本部》のページをご覧ください。

本社郵便番号	812-0011
本社所在地	福岡市博多区博多駅前三丁目5-7
本社電話番号	092-734-1572
設立	1908年12月17日
資本金	261億5,729万円
従業員	4,502人（他社への出向者等は除く／2023年3月31日現在）
売上高	1,997億円（2023年3月）
代表取締役社長	林田　浩一
事業所	本　　　社／福岡市営　業　所／【コーポレート・地域マーケット部門】北部九州一円、首都圏　　　　　　【国際物流部門】東京、名古屋、大阪、その他海外事業所／【国際物流部門】アメリカ、イギリス、タイ、香港など29の国と地域・121都市
業績	経常利益　　　161億6,500万円総資産　　　　5,920億1,000万円純資産　　　　1,367億8,800万円自己資本比率　23.1％（2023年3月期）
関連会社	西鉄バス北九州(株)、(株)西鉄ステーションサービス、他西鉄不動産(株)、西鉄ビルマネージメント(株)、他 (株)西鉄ストア、(株)インキューブ西鉄、他西鉄運輸(株)、NNR Global Logistics USA Inc、他西鉄旅行(株)、(株)西鉄ホテルズ、他西鉄エム・テック(株)、九州メタル産業(株)、西鉄建設(株)、他　 ※85社1学校法人（西日本鉄道(株)含む）※2023年6月1日現在
企業サイト	http://www.nishitetsu.co.jp/
沿革	1908年12月当社の前身である九州電気軌道(株)は、1908年に資本金100万円で発足し、1911年6月5日、現在の北九州市門司区東本町から八幡東区大蔵川まで18.3キロの運輸事業を開始、以来北九州の発展とともに躍進を続けました。 1942年9月 1942年9月22日、戦時体制に対応するための交通事業統合政策により、九州電気軌道と九州鉄道・博多湾鉄道汽船・福博電車・筑前参宮鉄道の5社が合併して、西日本鉄道(株)が誕生しました。翌1943年から1944年にかけては、福岡県下のバス会社を統合し、今日の事業基盤が確立されました。～2023年現在、西鉄グループ全体の営業収入収益は4,946億円。バス・鉄道の交通事業を基幹とし、住宅・都市開発・ホテル・国際物流等の事業を展開する複合的まちづくり企業です。福岡ビルの建替え、福岡空港の開発など、地域の発展を担いながら、近年は特にアジア方面に向けた新しい展開に力を入れています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 19.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	79名	10名	89名
取得者	43名	10名	53名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

54.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.2%
  （817名中67名）
- 2023年度
西日本鉄道では、「ワーク・ライフ両立支援制度の充実」、「自身のキャリアビジョンの明確化とキャリアアップへの意欲向上のための社員研修」、「社員全員の活躍・経営参画に関する理解・認識を深めるための管理者層研修」などの実施を通して、従前より、個々の能力に応じて管理職登用を行っています。

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別研修　等
自己啓発支援制度	制度あり・グローバルチャレンジャー制度語学力の向上やグローバルマインドの育成に意欲のある方は、語学力を磨くための教育ツールの援助や、海外研修を受けることができます。・通信教育援助制度（会社支給分）各講座の在籍期間内に修了された方のみ会社より、受講講座に応じて受講料の50%の金額を給付します。・その他　公開講座、eラーニングの受講支援等
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり【キャリア面談制度】 3年目と6年目に人事担当者と面談をしていただきます。今後のキャリア相談、日々の業務における悩み相談など社員をサポートする制度となっています。【フィードバック面談】年2回、賞与支給月に上長と面談を行い、目標設定や評価のフィードバックを行います。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、筑波大学、東京理科大学、広島大学、山口大学＜大学＞青山学院大学、大阪大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、熊本大学、慶應義塾大学、滋賀県立大学、上智大学、西南学院大学、中央大学、同志社大学、長崎大学、福岡大学、福岡女子大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年度4月入社（予）　事務系総合職　32名　技術系総合職　11名　2023年度4月入社　事務系総合職　23名　技術系総合職　5名 2022年度4月入社　事務系総合職　11名　技術系総合職　11名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、筑波大学、東京理科大学、広島大学、山口大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、熊本大学、慶應義塾大学、滋賀県立大学、上智大学、西南学院大学、中央大学、同志社大学、長崎大学、福岡大学、福岡女子大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2024年度4月入社（予）
　事務系総合職　32名
　技術系総合職　11名

　2023年度4月入社
　事務系総合職　23名
　技術系総合職　5名

2022年度4月入社
　事務系総合職　11名
　技術系総合職　11名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）