最終更新日:2025/6/11

(株)テクノウエア

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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IT分野の知識がない新入社員でも、入社後の研修や現場での先輩たちからの指導、段階的にレベルアップしていく担当業務などによって、着実に成長していけるよう支援。
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社員同士仲が良いというのも同社の魅力。社長や部長とも別け隔てなく意見を交わせる雰囲気で、困っている社員がいれば必ず誰かが助けてくれるという信頼があるそう。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
総合職コース
将来のプロジェクトマネージャーを目指すコースです。入社後は3ヶ月間の研修を経て、年齢の近い先輩が勤務している現場へと配属となります。経験を積み、得意分野を見つけていくことを期待します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 システムエンジニア職

当社のお客さまである生命保険会社やカード会社、不動産会社などが業務で使用するシステムの構築を担う仕事です。
お客さまのシステム化における課題やニーズをヒアリングし、それらを解決できるシステムの作成を行っていきます。
お客さまのオフィスに席を起き、当社社員がプロジェクトチームを組んで開発を行うという働きかたが中心となります。開発における一部の工程を担当する案件もあれば、要件定義から開発、テスト、リリース、保守までをトータルで行う場合もあり、本人のスキルに応じて幅広い経験を積める環境です。
システム運用に関する問い合わせ対応や改修の提案なども行う場合も多いので、受け身にならず自ら動き、考え、新しい仕事を生み出していくことも可能。お客さま企業の一員としての視点と、当社エンジニアとしての視点、その両方を持ってお互いのためになるシステムを生み出していけるエンジニア、プロジェクトマネージャーとなっていくことを期待しています。
入社後数年は、システムエンジニアの前提となるプログラマーを目指して頂きます。その為の教育等は、以下の流れになります。
【入社後の流れ】
3ヶ月間は新人研修としてJava言語を中心としたプログラム言語の基本を学びます。未経験でもしっかり研修を受けることで、現場で活躍できる力を身につけることが可能です。
その後は担当するお客さまのオフィスにエンジニアとして配属となります。
配属先は年齢の近い先輩がいるプロジェクト、指導する先輩がいるプロジェクトとなりますので、安心して仕事をしながら現場でのスキルを習得できます。
2年間ほど基礎的なプログラムの分野を担当することで技術を磨き、その後は本人の興味関心、得意分野などを踏まえ、さらなるスキルアップを目指せる現場への挑戦を希望することも可能です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 内々定

・会社説明、面接は社長が同席しています。
・面接後、適性検査(SHL)をご自宅で実施して頂きます。

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 会社説明会で弊社の業務内容・経営理念をお話し、合わせて応募者の自己紹介(なぜ、この業界を選択したのかなど)をして頂きます。
その後、自宅又は適性検査会場にて、適性検査を受けて頂き、選考に入ります。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

応募者とのお話の中で、弊社の企業ポリシーを理解しご同意頂けるか、また弊社の業務内容を理解し継続的に技術向上を目指す意識があるかを判断させて頂きます。

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 既卒者

・募集対象は、2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後2年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

・学部、学科は問いません(入社後、基礎から教育します)

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒

(月給)235,000円

235,000円

0円

住宅手当:(家賃・ローン支払い有り) 15,000円/月
※別途支給されます

  • 試用期間あり

入社後3カ月が試用期間となり、試用期間中の給与は全額支払われます。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ■大学卒(住宅手当対象者) :250,000円(内住宅手当:15,000円)
■大学卒(住宅手当非対象者) :235,000円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給致します。
諸手当 ■住宅手当:家賃・ローン支払い者 15,000円/月
■通勤手当:最大 150,000円
■家族手当:配偶者 20,000円/月
      子 供  7,000円/月(×子供の人数分支給)
       親   7,000円/月(不要、70歳以上の場合のみ支給)
■資格手当:一時金として支給(最大100,000円)
      ※以下に主だった資格の支給額を記載いたします
      ◆ITパスポート :30,000円
      ◆基本情報技術者 :30,000円
      ◆応用情報技術者 :50,000円
      ◆プロジェクトM :100,000円
      ◆各スペシャリスト:100,000円
      ◆システム監査  :100,000円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 ■完全週休2日制
■創立記念日
■年末年始休暇:12/30~1/4
■年次有給休暇:初年度は10日付与
待遇・福利厚生・社内制度

■加入保険等:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■定年制あり(60歳まで) ■再雇用あり(65歳まで)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

1階階段付近に屋内喫煙室があります。

勤務地
  • 東京

東京都

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    休憩 : 12:00~13:00

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 説明会には社長が出席
入社後~1週間程度 【社会人研修】
社会人一般常識に関する外部研修に参加し、名刺の渡し方や、電話応対などの礼儀作法を身に付けて頂きます。また、会社内でも別途、練習を行った上で、実対応をお願いしますので、ご安心下さい。
入社後~3か月程度 【プログラミング研修】
コンピュータ言語に関する外部研修に参加していただき、まずは『プログラミング』に必要な考え方や作法に慣れて頂きます。
昨年度入社の先輩は、java言語の研修に参加し、現在は配属先で活躍しております。
入社後4ヵ月後 【配属先でOJT】
各配属先で、実業務に関するOJTを先輩が行います。経験を積んだ先輩社員が優しく、時には厳しくOJTを行い、一人前の技術者となれるサポート致します。

問合せ先

問合せ先 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階
採用担当:岩澤(いわさわ)
Tel:03-6824-9011
URL https://www.t-ware.jp
E-MAIL k-iwasawa@em.t-ware.jp
交通機関 日比谷線虎ノ門ヒルズ駅:徒歩1分
銀座線虎ノ門駅:徒歩3分
千代田線霞が関駅:徒歩6分
JR山手線・京浜東北線・横須賀線・東海道本線 新橋駅:徒歩15分

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