最終更新日：2025/3/17

(株)ホンダカーズ長野東

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）

基本情報

本社: 長野県

資本金: 1億5,000万円

売上高: 28億7,000万円(2021年10月実績)

従業員: 51名(2021年10月時点)

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

当社の目標はHondaディーラーとして誇りと責任を持ち、お客様と喜びを共有することで、永遠の存続を求められる企業です。

■□対面　説明会開催中□■　ホンダカーズ長野東からのおしらせ（2025/02/12更新）

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2010年の設立以来、高品質なサービスで地域に愛されるホンダカーディーラー。自動車販売から修理・点検までトータルに、地域の安心・安全なカーライフを支えています。広々と明るいショールームでお客様をお出迎え。アルコール消毒や検温、適切なスペースの確保など、スタッフ一丸で誰もが安心して訪れられる空間を創っています。

: 2010年の設立以来、高品質なサービスで地域に愛されるホンダカーディーラー。自動車販売から修理・点検までトータルに、地域の安心・安全なカーライフを支えています。

: 広々と明るいショールームでお客様をお出迎え。アルコール消毒や検温、適切なスペースの確保など、スタッフ一丸で誰もが安心して訪れられる空間を創っています。

ホンダ車の魅力を通じて長い信頼関係を築ける仕事。アットホームな社風も自慢です。

「好きなコトを仕事にしたい」と転職入社した御堂島さん。「3年間先輩方に引っ張っていただいた分、これからは自分もお店を支える存在になれたら嬉しいです」。	当社はホンダ車の正規ディーラーとして、北信エリアで4店舗を運営。「クルマは生活必需品」の長野県において新車・中古車販売から保険、修理、メンテナンスまで、きめ細やかにお客様のカーライフをサポートしています。私が当社を選んだきっかけは、家族でヴェゼルやN-BOXを愛用していたこと。自分自身もホンダ車の走り心地が好きでしたし、様々な車種が揃っているホンダなら、車好きな方にもあまり詳しくない方にも幅広い提案ができると感じて入社を決めました。自分の好きなことを仕事にしたい、ホンダ車の魅力を多くの人におすすめしたいと思ったのも大きな理由です。入社後は先輩について、ショールームでのご案内のノウハウや商談の流れを少しずつ覚えてきました。自動車の知識はゼロからのスタートでしたが、分からないことはその都度丁寧にアドバイスいただけ、心強かったですね。3ヶ月ほどで1人立ちしてからも、迷うことがあれば何でも先輩に相談しています。営業職はお客様と顔を合わせる時間が長いので、心がけているのは、相手の方に「このお店に来て良かった」と思っていただける接し方。入社時からマスクでの接客が続いている分、できるだけ笑顔で、はっきりした話し方を意識してきました。営業の仕事は、人と人との関係づくりが基本です。入社1年目に、他メーカーと迷われていたお客様から、最終的に「御堂島さんだからお願いしたい」と成約いただけたことは強く印象に残っています。お車の性能がニーズに合っていたことも大きいと思いますが、年齢が近く、明るく場を盛り上げられたことが結果として良いご縁につながったのかもしれません。その時の「御堂島さんだから」という言葉は、今も自分のモチベーションになっています。店舗全体のチームワークが良く、サポートし合いながら働ける社風も当社の魅力です。火・水曜定休で、事前に相談すれば土日の休みも可能。私も友人の結婚式などには有給申請して、快く送り出してもらっています。GWや夏季、年末年始に長期休暇があるほか、残業も少ないので、自分の時間もしっかり取れる環境。先輩や他店の仲間と一緒にツーリングやゴルフを楽しむことも多く、仕事もプライベートも充実できています。（尾張部店営業／御堂島武さん／2020年入社）

「好きなコトを仕事にしたい」と転職入社した御堂島さん。「3年間先輩方に引っ張っていただいた分、これからは自分もお店を支える存在になれたら嬉しいです」。

当社はホンダ車の正規ディーラーとして、北信エリアで4店舗を運営。「クルマは生活必需品」の長野県において新車・中古車販売から保険、修理、メンテナンスまで、きめ細やかにお客様のカーライフをサポートしています。
私が当社を選んだきっかけは、家族でヴェゼルやN-BOXを愛用していたこと。自分自身もホンダ車の走り心地が好きでしたし、様々な車種が揃っているホンダなら、車好きな方にもあまり詳しくない方にも幅広い提案ができると感じて入社を決めました。自分の好きなことを仕事にしたい、ホンダ車の魅力を多くの人におすすめしたいと思ったのも大きな理由です。

入社後は先輩について、ショールームでのご案内のノウハウや商談の流れを少しずつ覚えてきました。自動車の知識はゼロからのスタートでしたが、分からないことはその都度丁寧にアドバイスいただけ、心強かったですね。3ヶ月ほどで1人立ちしてからも、迷うことがあれば何でも先輩に相談しています。
営業職はお客様と顔を合わせる時間が長いので、心がけているのは、相手の方に「このお店に来て良かった」と思っていただける接し方。入社時からマスクでの接客が続いている分、できるだけ笑顔で、はっきりした話し方を意識してきました。
営業の仕事は、人と人との関係づくりが基本です。入社1年目に、他メーカーと迷われていたお客様から、最終的に「御堂島さんだからお願いしたい」と成約いただけたことは強く印象に残っています。お車の性能がニーズに合っていたことも大きいと思いますが、年齢が近く、明るく場を盛り上げられたことが結果として良いご縁につながったのかもしれません。その時の「御堂島さんだから」という言葉は、今も自分のモチベーションになっています。

店舗全体のチームワークが良く、サポートし合いながら働ける社風も当社の魅力です。火・水曜定休で、事前に相談すれば土日の休みも可能。私も友人の結婚式などには有給申請して、快く送り出してもらっています。GWや夏季、年末年始に長期休暇があるほか、残業も少ないので、自分の時間もしっかり取れる環境。先輩や他店の仲間と一緒にツーリングやゴルフを楽しむことも多く、仕事もプライベートも充実できています。
（尾張部店営業／御堂島武さん／2020年入社）

会社データ

プロフィール	県内に4つのホンダカーズ店舗を展開し、地域のドライバーの方々が安心・快適なカーライフを送っていただけるよう、トータルにサポートしている当社。ホンダ車の新車・中古車販売から自動車修理まで、幅広くサービスを展開しています。ホンダカーディーラーならではの高品質なサービスとスピーディな対応で、2010年の設立以来、長年にわたって地域に愛されてきました。毎日乗るからこそ、心から安心して運転できる車でドライブしてほしい…。そんな想いを持って、心を込めた接客と整備でお客様に安心と信頼をお届けしています。
事業内容	Honda Cars 長野東での仕事は、クルマの販売に携わるだけではありません。クルマは、私たちの生活に密接に関わるもの。つまり私たちは、お客様の生活を豊かにし、快適なカーライフを提供するという責任を負っているのです。お客様のご要望をうかがい、最適な車種を販売。その後のケアをしっかり行うことで、お客様との強い絆を作っていくことがミッションです！

プロフィール

県内に4つのホンダカーズ店舗を展開し、地域のドライバーの方々が安心・快適なカーライフを送っていただけるよう、トータルにサポートしている当社。ホンダ車の新車・中古車販売から自動車修理まで、幅広くサービスを展開しています。ホンダカーディーラーならではの高品質なサービスとスピーディな対応で、2010年の設立以来、長年にわたって地域に愛されてきました。毎日乗るからこそ、心から安心して運転できる車でドライブしてほしい…。そんな想いを持って、心を込めた接客と整備でお客様に安心と信頼をお届けしています。

事業内容

Honda Cars 長野東での仕事は、クルマの販売に携わるだけではありません。クルマは、私たちの生活に密接に関わるもの。つまり私たちは、お客様の生活を豊かにし、快適なカーライフを提供するという責任を負っているのです。お客様のご要望をうかがい、最適な車種を販売。その後のケアをしっかり行うことで、お客様との強い絆を作っていくことがミッションです！

本社郵便番号	381-0014
本社所在地	長野県長野市北尾張部732
本社電話番号	026-244-3399
設立	2010年12月
資本金	1億5,000万円
従業員	51名(2021年10月時点)
売上高	28億7,000万円(2021年10月実績)
事業所	■本社長野市北尾張部732 ■尾張部店長野市北尾張部732 ■高田店長野市高田1295-1 ■飯山店飯山市静間355-1 ■吉田店長野市吉田2丁目23-3
関連会社	■(株)ホンダカーズしなの ■(株)ホンダカーズ松本東 ■ホンダレンタ長野(株) ■(株)ドリームモータースクール

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.0年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.0時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ■ホンダコンサルティングによる各種スキルアップ研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり・サービス技術コンクール・営業スキルコンクール・自動車査定コンクール

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、東海大学、明海大学、敬和学園大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校カレッジオブキャリア、専門学校群馬自動車大学校、専門学校日産愛知自動車大学校、ホンダテクニカルカレッジ関東、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、清泉女学院短期大学、長野県公衆衛生専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　ー　　　1名　　 1名短大卒　　ー　　　ー　　　ー
採用実績（学部・学科）	神奈川大学経済学部　機械工学部東海大学　工学部　応用物理学科関東自動車大学校　整備課カレッジオブキャリア自動車整備課