最終更新日：2025/7/8

(株)遠州日石

正社員

業種

専門店（その他小売）
専門店（自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
コンビニエンスストア
商社（化学・石油・ガス・電気）

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 3,000万円

売上高: 154億円（2023年9月実績）

従業員: 83名

募集人数: 1～5名

セミナー／説明会	株式会社遠州日石＜会社説明会＞について

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

◆スピード選考◆内定まで最短1週間【第2新卒・既卒も】【転勤なし】カーライフを支えるENEOSの特約店で『車の総合関連企業』として地域密着まちづくりを支えます

【静岡県浜松市】内々定まで最短2週間→夏採用強化月間スピード選考最短１週間可！！（2025/07/08更新）

伝言板画像

こんにちは！遠州日石　採用担当渡辺です。

「人と直接かかわる仕事がしたい」「地元密着で働きたい」「車に興味がある」など
などどんな小さな興味でも構いません！お気軽に当社ＨＰもしくはメールでエントリーしてみてください♪

当社ＨＰ：http://ennichi.co.jp/
メールアドレス：jinji@ennichi.co.jp

☆最近のトピック☆
今年度より年間休日UP、リフレッシュ休暇新設、連休取得、手当の増加等、従業員の皆さんが常に楽しく働きやすい職場環境、ワークライフバランスをとりやすくするために、積極的に改善に取り組んでいます！

随時個別にて会社説明会開催しています！！
個別のため、細かいことやほんのちょっと気になることなど、なんでも聞けちゃいます！

会社説明会～選考試験～内定まで最短１週間のスピード選考可能です！！

ご不明な点がありましたらお気軽にお問い合わせください。

キャリア

入社後は店舗スタッフとして経験を積み、その後は店長や法人営業、管理部門等へのキャリアチェンジが可能。
製品・サービス力

ＥＮＥＯＳ特約店として石油製品の販売から車に関連する事業を幅広く展開しています。
制度・働き方

月平均所定外労働時間は12時間と少なめ、働きやすい環境です。リフレッシュ休暇を新設（４連休以上）

会社紹介記事

この職場の魅力は「人とつながれる」こと。お客様の笑顔が私のエネルギーの源です！

	◇セルフ浜松ＳＳ　清水さん（２０２２年入社）Ｑ１　入社したきっかけは？　　　人の役に立てる、地元に貢献できる仕事に就きたいと思ったからです。　　ガソリンスタンドは日常生活に欠かすことのできない車の燃料を販売した　　り、災害時の安全確保にも対応しており、地域の皆様の日常生活を支えて　　いる存在であることが、入社を決めた理由です。Ｑ２　仕事内容は？　　　来店されたお客様の車への給油作業やお得なご案内をはじめ、オイル・　　バッテリーの点検や洗車の拭き上げなどを行っています。お客様から車に　　関する質問や相談も受けます。お客様一人ひとり考えていることや求めて　　いるものが違いますので、しっかりお客様に寄り添って、コミュニケーシ　　ョンを図り、柔軟に対応できるようにしています。 Q３　職場の雰囲気は？　　　スタッフ同士のコミュニケーションも多く、明るく活気があります。　　一人ひとりの意見や提案を尊重してくれる職場なので、新しいことにも　　チャレンジできたり、前向きに仕事がしやすい環境だと感じます。 Q４　当社の良いところや強みは？　　　入社してすぐに長くお付き合いしているお客様が多いなと感じました。　　お客様との関係を大切にして、一人ひとりに合わせたサービスの提供がで　　きているからこそだと思います。何か困ったことがあれば遠州日石で相談　　してみようという風土ができているように感じます。また、他の店舗間と　　もコミュニケーションが多く、会社全体が仲が良い、いい関係性を築いて　　いるところも強みだと思います。 Q５　休日の過ごし方は？　　　映画を観て過ごしています。映画館にもよく足を運んでいます。連休時　　には、旅行へ行くのも楽しみの一つです。仕事のオンオフのメリハリを大　　事にしています。Ｑ６　求職者へメッセージ　　　希望している職業に就けない方もいると思いますが、まずは就いた仕事　　に対して前向きな姿勢を忘れずにやり通してみることが大事だと思います。　　私も最初は不安でしかありませんでしたが、日々新しい発見や、いろんな　　人との出会いや経験を重ねて、自信をだんだんと持つことができるように　　なり、仕事の楽しさや奥深さが分かってきたような気がします。前を向い　　てチャレンジしていきましょう！

◇セルフ浜松ＳＳ　清水さん（２０２２年入社）
Ｑ１　入社したきっかけは？
　　　人の役に立てる、地元に貢献できる仕事に就きたいと思ったからです。
　　ガソリンスタンドは日常生活に欠かすことのできない車の燃料を販売した
　　り、災害時の安全確保にも対応しており、地域の皆様の日常生活を支えて
　　いる存在であることが、入社を決めた理由です。

Ｑ２　仕事内容は？
　　　来店されたお客様の車への給油作業やお得なご案内をはじめ、オイル・
　　バッテリーの点検や洗車の拭き上げなどを行っています。お客様から車に
　　関する質問や相談も受けます。お客様一人ひとり考えていることや求めて
　　いるものが違いますので、しっかりお客様に寄り添って、コミュニケーシ
　　ョンを図り、柔軟に対応できるようにしています。

Q３　職場の雰囲気は？
　　　スタッフ同士のコミュニケーションも多く、明るく活気があります。
　　一人ひとりの意見や提案を尊重してくれる職場なので、新しいことにも
　　チャレンジできたり、前向きに仕事がしやすい環境だと感じます。

Q４　当社の良いところや強みは？
　　　入社してすぐに長くお付き合いしているお客様が多いなと感じました。
　　お客様との関係を大切にして、一人ひとりに合わせたサービスの提供がで
　　きているからこそだと思います。何か困ったことがあれば遠州日石で相談
　　してみようという風土ができているように感じます。また、他の店舗間と
　　もコミュニケーションが多く、会社全体が仲が良い、いい関係性を築いて
　　いるところも強みだと思います。

Q５　休日の過ごし方は？
　　　映画を観て過ごしています。映画館にもよく足を運んでいます。連休時
　　には、旅行へ行くのも楽しみの一つです。仕事のオンオフのメリハリを大
　　事にしています。

Ｑ６　求職者へメッセージ
　　　希望している職業に就けない方もいると思いますが、まずは就いた仕事
　　に対して前向きな姿勢を忘れずにやり通してみることが大事だと思います。
　　私も最初は不安でしかありませんでしたが、日々新しい発見や、いろんな
　　人との出会いや経験を重ねて、自信をだんだんと持つことができるように
　　なり、仕事の楽しさや奥深さが分かってきたような気がします。前を向い
　　てチャレンジしていきましょう！

会社データ

プロフィール	随時会社説明会開催中！当社ＨＰまたはメールよりエントリーお待ちしております！内定まで最短1週間！ＥＮＥＯＳ特約店として、静岡県西部を中心に石油製品の販売からクルマのメンテナンス、車検、カーリース等、クルマに関わる事業を幅広く展開し、地域の皆様のカーライフをトータルでサポートしています。また、車検専門店「車検の窓口」の展開やセブンイレブンの運営、法人向け燃料や工業用潤滑油の営業販売、航空自衛隊浜松基地へのジェット燃料の納入代行業務を行っています。「笑顔の接客　感謝の心配り」をモットーに、地域の皆様やお客様とのコミュニケーションを最も重視しています。小さな心がけの積み重ねを大切にし、地域にしっかりと根付いた、地域の皆様に信頼される会社・人を目指しています。
事業内容	専門商社（石油製品全般の卸、小売・自動車整備事業・カーリース、レンタカー事業／コンビニ運営／不動産及び倉庫賃貸業）ＥＮＥＯＳサービスステーションやセブンイレブンを運営しています。

プロフィール

随時会社説明会開催中！
当社ＨＰまたはメールよりエントリーお待ちしております！
内定まで最短1週間！

ＥＮＥＯＳ特約店として、静岡県西部を中心に石油製品の販売からクルマのメンテナンス、車検、カーリース等、クルマに関わる事業を幅広く展開し、地域の皆様のカーライフをトータルでサポートしています。また、車検専門店「車検の窓口」の展開やセブンイレブンの運営、法人向け燃料や工業用潤滑油の営業販売、航空自衛隊浜松基地へのジェット燃料の納入代行業務を行っています。
「笑顔の接客　感謝の心配り」をモットーに、地域の皆様やお客様とのコミュニケーションを最も重視しています。小さな心がけの積み重ねを大切にし、地域にしっかりと根付いた、地域の皆様に信頼される会社・人を目指しています。

事業内容

専門商社（石油製品全般の卸、小売・自動車整備事業・カーリース、レンタカー事業／コンビニ運営／不動産及び倉庫賃貸業）

ＥＮＥＯＳサービスステーションやセブンイレブンを運営しています。

本社郵便番号	430-0917
本社所在地	静岡県浜松市中央区常盤町２－２
本社電話番号	053-454-7431
設立	1949年
資本金	3,000万円
従業員	83名
売上高	154億円（2023年9月実績）
平均年齢	43才
平均給与	304,000円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、販売研修、スキルアップ研修他
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援（資格取得費用の補助）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、神奈川大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、専修大学、東京経済大学、常葉大学、日本大学、福島大学、立正大学、東洋大学、松蔭大学、中京学院大学、明治学院大学、静岡産業大学、四日市大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校東海工科自動車大学校、大原法律公務員専門学校浜松校、中日本自動車短期大学、浜松学院大学短期大学部、専門学校浜松医療学院、浜松未来総合専門学校、専門学校静岡工科自動車大学校、名古屋文化短期大学、名鉄自動車専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　大卒　ー　　短大・専門卒　ー 2023年　大卒　ー　　短大・専門卒　1名 2022年　大卒　2名　短大・専門卒　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、神奈川大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、専修大学、東京経済大学、常葉大学、日本大学、福島大学、立正大学、東洋大学、松蔭大学、中京学院大学、明治学院大学、静岡産業大学、四日市大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校東海工科自動車大学校、大原法律公務員専門学校浜松校、中日本自動車短期大学、浜松学院大学短期大学部、専門学校浜松医療学院、浜松未来総合専門学校、専門学校静岡工科自動車大学校、名古屋文化短期大学、名鉄自動車専門学校

採用実績（人数）

2024年　大卒　ー　　短大・専門卒　ー
2023年　大卒　ー　　短大・専門卒　1名
2022年　大卒　2名　短大・専門卒　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）