最終更新日:2025/4/17

(株)ティー・ツー・クリエイティブ

  • 正社員

業種

  • イベント・興行
  • 広告
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
50億5,926万円(2024年6月期)
従業員
60名
募集人数
6~10名

“リアルな体験価値”を創る「イベントプロダクション」です。あなたのココロを動かしたイベント。あなたがココロを動かしたイベント。イベントづくりを最前線で。

  • 積極的に受付中

【T2 Creative】26年卒新卒採用スケジュールについて (2025/04/17更新)

(株)ティー・ツー・クリエイティブ採用担当です。
本ページにアクセスいただきありがとうございます!

***2025.3.20 update**********************
5月実施の会社説明会および
エントリーシートの5月締切日程を公開しました。
会社説明会はセミナーページよりご予約お願いします。
***************************************

説明会の予約開始、エントリーシートの受付開始時に個別にメッセージでご連絡しますので、弊社に興味をもっていただけましたら、まずはエントリーをしてお待ちいただきますよう、お願いします。

【エントリーシート提出締切】
二次締切:2025年4月28日(月)18:00
5月締切:2025年5月18日(日)18:00

ーーー
*イベントが好きだ! 好きを仕事にしてみたい!
*流行りものが好きだ! 好奇心旺盛! 実はミーハーだ!
*仲間と力を合わせて目標に向かって挑戦することが得意だ!
*誰もが知っているナショナルクライアントの仕事に関わってみたい!
*広告の仕事に携わりたい! プロモーションの仕事に携わりたい!
*制作のプロになりたい! 演出のプロになりたい!
*とにかくいろんなイベントづくりに関わりたい!!! etc・・・

上記以外にも、熱い想いを持った方と選考を通してお会いできるのを、社員一同お待ちしております。

★弊社のイベント実績の一例として、下記ご参考ください★
・T2 Creative WORKS   https://t2-c.com/#works

・TOW WORKS   https://tow.co.jp/works/
※親会社のTOWの行う「リアルイベント・ハイブリッドイベント・統合プロモーション」の領域において、TOWのプロデューサー・プランナーとともに、T2Cでは「イベント領域」での企画・制作・運営・進行・演出に取り組んでいます。
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企業のここがポイント

  • やりがい

    イベント制作における全プロセスを総合的に扱うことができ、案件数も多く経験を積みやすいです。

  • 製品・サービス力

    ナショナルクライアント案件多数、制作・運営だけでなく演出も対応できるプロが多く在籍しています。

  • 安定性・将来性

    統合プロモーション企画制作会社テー・オー・ダブリュー(東証スタンダード市場上場)の100%子会社です。

会社紹介記事

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ここからメディアで取り上げられるような大規模なイベントが生まれます。
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沢山の実例があります。守秘義務がありますので詳細を掲載は出来ませんが、会社説明会では可能な限りお見せしたいと思います。

私たちは心を動かすイベント体験を創るプロフェッショナルです。

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感動的なシーンを創りあげています。

暗転の中

「夢を届けてほしい」

そう言って日本代表の応援ソングが唄われる。
フィールドいっぱいに 全国から寄せ書きされた
ビッグフラッグがスタジアムに広がっていく。
観客は感動的な演出に魅了され、選手を鼓舞していく―

実際に担当したイベントでのワンシーン。

私たちのミッションは
イベントに訪れた人々の心を動かすこと。
時には1年以上にも及ぶ企画制作期間の中
会場・出演者の選定から台本やマニュアルの制作
様々な工程に携わり創り上げていく楽しみはこの仕事ならでは。
創りあげるイベントのひとつひとつにストーリーがあります。

「イベントを創ってみたい!」
「心が動くイベント体験を創るプロフェッショナルになりたい。」
という熱い志を持った社員が働いています。

会社データ

プロフィール

国内・海外の各種イベントのプロデュース・企画・制作・運営・演出を行なう
ティー・ツー・クリエイティブは、テー・オー・ダブリューの100%子会社でイベント制作専門会社です。

当社では、世界的なスポーツイベントや、新商品のプロモーション・記者発表会・オープニングセレモニー、モーターショーを代表する展示会など、何万もの人が参加する大規模イベントなどを多く手がけています。

また当社では、イベント制作における4つのプロセス、プランニング(企画)
ディレクション(演出)プロデュース(制作)オペレーション(運営)を行っており、総合的にイベントを制作しプロデュースできるのが特徴です。

また、近年では配信イベントやe-sports大会など、
デジタル・テクノロジーも活用した案件が増加しています。

テー・オー・ダブリューというバックボーンと、
数々の実績のあるプロフェッショナルメンバーを有する当社。

今後もイベントビジネスの担い手として、発展拡大を目指す企業です。
そして入社後はしっかりとした研修を行い、
大小問わず様々な案件に携わる事ができます。

あなたが見た、参加したイベントを、今度は一緒に創り上げましょう!

事業内容
■事業内容
各種イベントのプロデュース(企画・制作・運営・演出)

■イベント実施例
・新商品のプロモーションイベント(体験会、POPUP、パーティーなど)、記者発表会
・企業のインナーカンファレンス、表彰式
・国内大型展示会のブース出展(ジャパンモビリティショー、ゲームショウ等)
・国際的イベント、大型スポーツイベントのセレモニー
・e-sports大会
・海外での各種イベント  他多数

■クライアントイメージ
・食品・飲料・酒類メーカー
・化粧品メーカー
・国内外車メーカー
・機械メーカー
・ゲームメーカー
・IT・情報・SaaS企業
・各種外資系メーカー
・官公庁
他、ナショナルクライアントをはじめとした、大企業案件が多数です。

■年間実績案件数
約800案件

★弊社のイベント実績の一例として、下記ご参考ください★
・T2 Creative WORKS < https://t2-c.com/#works >
・TOW WORKS < https://tow.co.jp/works/ >
 ※親会社TOWのイベント領域の多くを弊社も手掛けております。

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本社郵便番号 105-0001
本社所在地 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F
本社電話番号 03-5777-0330(代表)
設立 2002年3月
資本金 1億円
従業員 60名
売上高 50億5,926万円(2024年6月期)
事業所 本社のみ
主な取引先 電通グループ
博報堂グループ 
(株)テー・オー・ダブリュー 他
関連会社 (株)テー・オー・ダブリュー
MISSION / 私たちの使命 もっと ”いいイベント” で、人生を豊かに。

”イベントが好き”という信念のもと、時代の変化に合わせて、これからも「イベント」の ”もっといい” を追求し続けたい。
”もっといいイベント” で、みんなの「人生」を豊かにする一助を担いたい。
そして、自分たちも、社会に・世の中に認められ、もっと ”誇れる” 存在になろう。
VISION / 目指す姿 制作・運営・演出、そしてデジタルの力でイベントの最前線を切り拓く

イベントは大きな変化を遂げました。
オフライン・オンライン・バーチャル、そしてハイブリッド。
しかし、どんなに時代が変化をしても、その先の ”人” という存在は変わることはありません。
私たちは、これからも "人" を大切に、イベントで培った”制作力・運営力・演出力”を活かして、デジタルの力を新しい武器に、幅広いリアルな「体験価値」を創造します。
変わらない信念 「イベントが好き」これは時代が変わろうと、会社が変わろうと、変わらない信念。
この「イベントが好き」という信念を大切にするとともに、 "好き" を活かして、それを生業とできることは、本当に素晴らしいこと・誇らしいこと。
決して楽な道ではないが、”イベント” という仕事を通じて、自分が成長できる。人生が豊かになる。充実している。
皆がそう思えるような、会社を目指していきます。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.0
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 34.8%
      (23名中8名)
    • 2024年度

    管理的地位=ディレクター以上を指します

社内制度

研修制度 制度あり
入社後1~2ヶ月間は、会社の基本から、イベント制作業務にまつわる様々なことを学ぶプログラムを用意しています。また各チームをローテーションして学びながら、会社に受け入れていく初期研修期間としています。
配属後には、1年間OJT(On The Job traning)を行い、新人1名に対して、トレーナー1名決め、実務を通して仕事を学んでいくこととなります。
他にも、アシスタントディレクター研修・安全管理研修・ISMS研修・特別セミナー等を行っております。
自己啓発支援制度 制度あり
外部研修への参加
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
日本大学
<大学>
青山学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山県立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、実践女子大学、成城大学、西南学院大学、多摩大学、玉川大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農工大学、東京富士大学、獨協大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、日本大学、広島経済大学、福井大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、山梨県立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、跡見学園女子大学、大正大学、帝京大学、岡山大学、杏林大学、武蔵大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年(予)
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大卒   5名   0名   6名   5名   6名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 3 5
    2024年 4 2 6
    2023年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 5 1 80.0%
    2022年 6 1 83.3%

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