最終更新日：2025/5/8

司システム(株)

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
ゲームソフト
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,700万円

売上高: 14億2000万円（2024年9月実績）

従業員: 133名（2024年9月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

夢をカタチに、好奇心を胸に！創業38年、金融・行政・通信など多彩な分野で進化を遂げるIT企業。

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

◆面接は1回＜年休125日/充実した研修制度＞◆東京＆福岡で選考直結説明会開催中！◆ （2025/05/08更新）

伝言板画像

司システムでは２つの拠点にて26卒採用を行っております！

こんにちは、司システム採用担当です!

司システムの選考はWEBで一次選考兼説明会を実施しております。

未経験、スキルゼロからでもエンジニアとして活躍できる充実の研修と、
長く活躍できる環境があります。
「自分のアイデアをカタチにしたい」、エンジニアに興味がある方、
ライフステージの変化にも対応できる働き方をしたい方のエントリーをお待ちしております。

#住宅手当有り #年間休日125日 #完全週休2日制(土日休み) #経営者と距離が近い
#充実の研修 #社内クラブ活動 #育児・介護休暇制度有り

製品・サービス力

優れた技術力を持つシステム開発のエキスパート企業として、高い評価をいただいています。
職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は19日と多く、休暇を取りやすい環境です。
やりがい

金融、行政、通信といった3つの分野を基軸に、ジャンルを問わず業績を積み重ねています。

会社紹介記事

少数精鋭ならではの抜群のチームワークで、それぞれが長所を活かして成長中。ここから始まるエンジニアとしての一歩が、あなたのライフステージをさらに輝かせるはず。若手をイチから育てる風土が根付いており、相談しやすい風通しの良さがある。多彩な教育制度に加え、長期的にキャリアを描くための手厚いサポートも心強い。

: 少数精鋭ならではの抜群のチームワークで、それぞれが長所を活かして成長中。ここから始まるエンジニアとしての一歩が、あなたのライフステージをさらに輝かせるはず。

: 若手をイチから育てる風土が根付いており、相談しやすい風通しの良さがある。多彩な教育制度に加え、長期的にキャリアを描くための手厚いサポートも心強い。

技術者のチャレンジ精神に応えていける可能性無限大の環境！

幅広い分野で業績を積み重ねてきた当社なら、スキルや経験を身につけながら、様々な事にチャレンジが可能。	私たちシステムエンジニアのアイデアと技術は、 ITインフラを支えながら、人々の快適な生活と未来の為に、日々暮らしの中で活かされています。 “好奇心”を原動力に、私たちは夢をカタチにすべく、未来へ続く新しい技術を生み出し続けています。ロボットアニメに夢中だった子どもの頃の私は、いつしかロボットを作ることが夢でした。「この夢をいつか自分の手でカタチにしたい」そんな想いを抱きながら10代を過ごし、コンピューター業界の門を叩いた学生の頃を、時おり懐かしく思い出したりもします。あれから30年。 ITの進化とともに、あの頃の夢はより現実へと近づき、ロボットへの想いは今でも熱いまま、心の中で温め続けています。私と同様「自分のアイデアをカタチにしたい」「自分の作ったシステムで世界を動かしてみたい」そんな将来を夢見ながら、 IT業界を志す学生さんも決して少なくないはずです。私たちは、そんな技術者の想いをカタチにすることを目標として掲げている会社でもあるのです。「こんなものを作ってみたい」という社内の何気ない普段の会話がプロジェクトへと発展し、その想いを自社製品として世に送り出すなど、意欲があれば様々なことにチャレンジできる自由な環境こそ、当社ならではの大きな魅力といえます。私たちの会社では、理系出身のみならず文系出身の先輩たちも、多く活躍しています。「モノづくりやIT業界に興味があるけど、いざ仕事内容を見てみると専門用語ばかり」「具体的にどんな仕事をするのかサッパリわからない」門を叩く前から、そんな諦めの気持ちを抱いてる人はいませんか？あなたの心に芽生えた“好奇心”をどうか、無駄にしないでください。文系出身者でも自立したITエンジニアに成長できるよう、当社では充実した新入社員研修を用意しています。そして、社員一人ひとりの成長を見守る温かな社風は、実務においても上司・先輩が後輩のサポートをすることを決して惜しみません。代表取締役　浦野　秀幸

幅広い分野で業績を積み重ねてきた当社なら、スキルや経験を身につけながら、様々な事にチャレンジが可能。

私たちシステムエンジニアのアイデアと技術は、
ITインフラを支えながら、人々の快適な生活と未来の為に、
日々暮らしの中で活かされています。

“好奇心”を原動力に、私たちは夢をカタチにすべく、
未来へ続く新しい技術を生み出し続けています。

ロボットアニメに夢中だった子どもの頃の私は、
いつしかロボットを作ることが夢でした。

「この夢をいつか自分の手でカタチにしたい」
そんな想いを抱きながら10代を過ごし、
コンピューター業界の門を叩いた学生の頃を、
時おり懐かしく思い出したりもします。

あれから30年。
ITの進化とともに、あの頃の夢はより現実へと近づき、
ロボットへの想いは今でも熱いまま、心の中で温め続けています。

私と同様「自分のアイデアをカタチにしたい」
「自分の作ったシステムで世界を動かしてみたい」
そんな将来を夢見ながら、
IT業界を志す学生さんも決して少なくないはずです。

私たちは、そんな技術者の想いをカタチにすることを
目標として掲げている会社でもあるのです。

「こんなものを作ってみたい」という
社内の何気ない普段の会話がプロジェクトへと発展し、
その想いを自社製品として世に送り出すなど、
意欲があれば様々なことにチャレンジできる自由な環境こそ、
当社ならではの大きな魅力といえます。

私たちの会社では、理系出身のみならず
文系出身の先輩たちも、多く活躍しています。

「モノづくりやIT業界に興味があるけど、
いざ仕事内容を見てみると専門用語ばかり」
「具体的にどんな仕事をするのかサッパリわからない」

門を叩く前から、そんな諦めの気持ちを抱いてる人はいませんか？
あなたの心に芽生えた“好奇心”をどうか、無駄にしないでください。

文系出身者でも自立したITエンジニアに成長できるよう、
当社では充実した新入社員研修を用意しています。
そして、社員一人ひとりの成長を見守る温かな社風は、実務においても
上司・先輩が後輩のサポートをすることを決して惜しみません。

代表取締役　浦野　秀幸

会社データ

プロフィール	1987年の創業以来、独立系IT企業として、 IT社会の進化と共に歩んできた「司システム」。 ITインフラを支える使命と共に、多数のソリューションビジネスを展開しながら、システム開発のプロフェッショナルとして、広く社会に貢献することを誇りに、今日まで実績を重ねてきました。金融、行政、通信といった3つの分野を基軸に、さらには製造や医療、流通、公共など、ジャンルを問わない幅広い分野で業績を積み重ね、「優れた技術力を持つシステム開発のエキスパート企業」として、国内有数のお客様から常に高い評価をいただいています。時代に先駆けた取組みの数々にも定評があり、新しいことへも積極的に挑戦し、エンジニアとして“心ときめく”創造性を発揮できる環境も、当社の魅力のひとつと言えるかもしれません。例えば、自社オリジナルの防犯監視システムや接客支援システムの製造、あるいは、社内コンテストを開催し、製品化に向けた企画設計・アプリケーションの開発を競い合うなど。自社製品を開発する機会も設けながら、“モノづくりの喜びを忘れない” 好奇心を満たす企業でありたいと願っています。少数精鋭の当社は、風通しも良く社員と経営者の距離が近いことも特徴といえます。意思決定も早く、実現へ向け、一緒に動くことが出来るのが「司システム」の良さでもあるのです。「頑張って将来TOPを目指したい！」そんな想いも、当社であれば決して夢ではありません。若手からのボトムアップにより、会社全体を大いに盛り上げてくれることを期待しています。「魅力ある社員が魅力ある会社を創る」これは、私たちがこれまでに培ってきた風土であり、これから先も、このスタンスは変わりません。企業を支えるのは、まぎれもなく“人”であり「魅力ある会社」は、魅力ある社員がいなければ、当然創ることはできません。私たちは、社員一人ひとりの尊重・成長に焦点をあて、エンジニアとして、また社員としての“最大幸福”を追求しながら、ともに魅力ある会社を築き、大きく成長していくことを目指しています。ホテルやアパレル、スポーツ、食品、化粧品といった様々な業界を見られている方や、事務職、他業種・他職種でお探し中の方も、ぜひ一度説明会にお越しください。魅力ある社員が当社の魅力をお伝えします。
事業内容受託開発技術派遣	金融や行政、通信業界をはじめ、様々な業種のお客様に対し、幅広くITサービスを提供させていただいています。 ■システム企画、設計、開発、保守システム全体での企画提案により、お客様のご要望にお応えします。設計・開発は品質を最重要視し、迅速な対応が求められます。また、様々な状況に応じた、新たなご要望や運用保守などのアフターケアまでを、しっかりとサポートしていきます。 ■ネットワークインフラ構築既存のネットワークの再編成から新規のネットワーク構築まで対応します。洗練された知識とノウハウを活用したコンサルティングにより、お客様のニーズに沿った、最適なネットワークを構築していきます。豊富な経験を活かし、機器選定、調達、導入、各種設定に至るまで、トータルでサービスを提供します。 ■自社ソフトウェアパッケージ開発自社ソフトウェアパッケージの開発および販売、導入支援サービスを提供します。多様化する市場のニーズをいち早くマーケティングし、豊富なシステム開発で培った当社独自のノウハウと、最新技術を駆使したオリジナルの商品開発を行っています。＜自社オリジナル製品＞ ◆防犯監視カメラシステム「ド―ベルマン」不審者、不法投棄等の事故・犯罪を異常として検知し、警報・通知を行う最先端の画像認識システムを採用しています。 ◆集客・接客支援システム「Repeater-I」入店時に顧客情報を確認し、店内端末に速報する接客支援システム。質の高いサービスの提供をサポートします。 ◆調剤システム「まかせて調剤」薬歴・薬品在庫管理、処方入力、各種レセプト出力をサポートする調剤システム。追加記帳方式の単票薬歴簿が作成可能です。

プロフィール

1987年の創業以来、独立系IT企業として、
IT社会の進化と共に歩んできた「司システム」。

ITインフラを支える使命と共に、
多数のソリューションビジネスを展開しながら、
システム開発のプロフェッショナルとして、
広く社会に貢献することを誇りに、今日まで実績を重ねてきました。

金融、行政、通信といった3つの分野を基軸に、
さらには製造や医療、流通、公共など、
ジャンルを問わない幅広い分野で業績を積み重ね、
「優れた技術力を持つシステム開発のエキスパート企業」として、
国内有数のお客様から常に高い評価をいただいています。

時代に先駆けた取組みの数々にも定評があり、新しいことへも積極的に挑戦し、
エンジニアとして“心ときめく”創造性を発揮できる環境も、
当社の魅力のひとつと言えるかもしれません。

例えば、自社オリジナルの防犯監視システムや接客支援システムの製造、
あるいは、社内コンテストを開催し、
製品化に向けた企画設計・アプリケーションの開発を競い合うなど。
自社製品を開発する機会も設けながら、“モノづくりの喜びを忘れない”
好奇心を満たす企業でありたいと願っています。

少数精鋭の当社は、
風通しも良く社員と経営者の距離が近いことも特徴といえます。
意思決定も早く、実現へ向け、
一緒に動くことが出来るのが「司システム」の良さでもあるのです。

「頑張って将来TOPを目指したい！」
そんな想いも、当社であれば決して夢ではありません。
若手からのボトムアップにより、
会社全体を大いに盛り上げてくれることを期待しています。

「魅力ある社員が魅力ある会社を創る」

これは、私たちがこれまでに培ってきた風土であり、
これから先も、このスタンスは変わりません。

企業を支えるのは、まぎれもなく“人”であり
「魅力ある会社」は、
魅力ある社員がいなければ、当然創ることはできません。

私たちは、社員一人ひとりの尊重・成長に焦点をあて、
エンジニアとして、また社員としての“最大幸福”を追求しながら、
ともに魅力ある会社を築き、
大きく成長していくことを目指しています。

ホテルやアパレル、スポーツ、食品、化粧品といった様々な業界を見られている方や、事務職、他業種・他職種でお探し中の方も、ぜひ一度説明会にお越しください。
魅力ある社員が当社の魅力をお伝えします。

事業内容

受託開発
技術派遣

金融や行政、通信業界をはじめ、様々な業種のお客様に対し、
幅広くITサービスを提供させていただいています。

■システム企画、設計、開発、保守
システム全体での企画提案により、お客様のご要望にお応えします。
設計・開発は品質を最重要視し、迅速な対応が求められます。
また、様々な状況に応じた、新たなご要望や運用保守などの
アフターケアまでを、しっかりとサポートしていきます。

■ネットワークインフラ構築
既存のネットワークの再編成から新規のネットワーク構築まで対応します。
洗練された知識とノウハウを活用したコンサルティングにより、
お客様のニーズに沿った、最適なネットワークを構築していきます。
豊富な経験を活かし、機器選定、調達、導入、各種設定に至るまで、
トータルでサービスを提供します。

■自社ソフトウェアパッケージ開発
自社ソフトウェアパッケージの開発および販売、導入支援サービスを提供します。
多様化する市場のニーズをいち早くマーケティングし、
豊富なシステム開発で培った当社独自のノウハウと、
最新技術を駆使したオリジナルの商品開発を行っています。

＜自社オリジナル製品＞
◆防犯監視カメラシステム「ド―ベルマン」
不審者、不法投棄等の事故・犯罪を異常として検知し、
警報・通知を行う最先端の画像認識システムを採用しています。

◆集客・接客支援システム「Repeater-I」
入店時に顧客情報を確認し、店内端末に速報する接客支援システム。
質の高いサービスの提供をサポートします。

◆調剤システム「まかせて調剤」
薬歴・薬品在庫管理、処方入力、各種レセプト出力をサポートする調剤システム。
追加記帳方式の単票薬歴簿が作成可能です。

本社郵便番号	105-0003
本社所在地	東京都港区西新橋1-22-10　西新橋アネックスビル7F
本社電話番号	03-3509-1811
福岡営業所郵便番号	812-0011
福岡営業所所在地	福岡市博多区博多駅前3-20-59　第2博多クリエイトビル9F
福岡営業所電話番号	092-482-3378
設立	1987年10月14日
資本金	4,700万円
従業員	133名（2024年9月時点）
売上高	14億2000万円（2024年9月実績）
事業所	本社（東京都港区）福岡営業所（福岡市博多区）
主な取引先	（敬称略 50音順） (株)アイネス (株)ISTソフトウェア伊藤忠テクノソリューションズ(株) (株)インテック SCSK(株) (株)NTC (株)NTTドコモ (株)OKIソフトウェアキーウェアソリューションズ(株) 共同コンピュータ(株) Gcomホールディングス(株) SAS Institute Japan(株) (株)シーイーシー (株)ジャステックソーバル(株) 東京コンピューターサービス(株) ハイテクシステム(株) (株)ハイマックス (株)日立システムズ (株)日立ソリューションズ西日本フォーサイトシステム(株) 富士通(株) (株)ライフコーポレーション　ほか
平均年齢	34.5歳
沿革	1987年10月東京都墨田区に資本金350万円にて創立 1988年7月福岡市博多区博多駅前に福岡営業所開設 1989年2月本社を東京都新宿区に移転と同時に、本社にエントリー部門開設 1989年9月資本金を1,000万円に増資 1989年10月本社業務拡張の為、新宿区西早稲田に移転 1992年10月 CAD／CAM及び、制御系システムの開発を開始設備業者向け専用パッケージ（見積もり積算・工事管理）販売開始 1993年4月パソコンネットワークの設計及び、オープン系ソフトウェアの開発を開始 1994年4月情報系通信系（マルチメディア、電話交換機）ソフト開発を開始 1995年6月資本金を2,000万円に増資 1995年10月本社を東京都板橋区中丸町に、福岡営業所を博多区博多駅前2丁目に移転し営業開始 1997年6月広島営業所を広島市内に開設 1998年3月福岡営業所業務拡大の為、博多区博多駅前3丁目に移転 1998年4月大阪営業所を千里中央に開設 2000年1月資本金を4,700万円に増資 2001年7月監視カメラシステムを開発、販売開始 2003年7月ホームセキュリティシステム「ドーベルマン」を開発 2004年2月本社を港区西新橋に移転 2006年4月集客・接客支援システム「Repeater-I」を開発 2009年2月 ISO/IEC 27001:2005 認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 19日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （4名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社から3カ月間は、集合研修を受けていただきます。この期間で、文系出身者はしっかりとシステムの基礎～応用を身に付け、理系・システム系出身者は元の「知識」を実務で使える「経験」へと変えることができます。その後、プロジェクトに配属されOJTリーダを中心とした先輩社員のフォローの元、OJTを実施していきます。集合研修については、以下のとおりです。 ■基礎研修　・ビジネスマナー研修　・セキュリティ研修 ■JavaWeb技術研修（厚生労働省認定技術研修）　・コンピュータ基礎　・プログラム開発基礎　・Java言語基礎　・UML基礎　・Java言語プログラミング　・データベース基礎　・Javaデータベースプログラミング　・JavaGUIプログラミング　・システム開発基礎　・プロジェクト型演習
自己啓発支援制度	制度あり・資格報奨金　情報処理技術者試験を取得すると、毎年報奨金を支給・ベンダー認定資格受験料補助制度　ベンダーが実施する認定資格の受験料を補助・eラーニング受講制度　800コース以上が常時受け放題
メンター制度	制度あり新入社員の方の不安や悩み、疑問を少しでも解消できるようメンター制度を導入しています。初めて社会に出る皆さんの仕事上の問題や、人によっては初めての一人暮らしにおける不安など、なんでも相談できる相手がメンターです。メンターには、各自業務では関わらない若手先輩社員を選抜し、普段一緒に仕事をしている先輩には話しにくい内容も相談しやすいようにしています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事面談実施入社1年目：年2回のキャリア面談入社2年以降：2年目以降に向けての年1回のキャリア面談その他昇格時に面談等を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、佐賀大学＜大学＞青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州情報大学、九州女子大学、京都精華大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、島根県立大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、清和大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、中村学園大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、名古屋大学、日本大学、日本文理大学、広島経済大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、法政大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道情報大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞神戸女子短期大学、堺女子短期大学、帝京大学短期大学、東京立正短期大学、中村学園大学短期大学部、福岡工業大学短期大学部、大阪公立大学工業高等専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、医療ビジネス観光福祉専門学校、木更津工業高等専門学校、ＫＣＳ大分情報専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、神戸電子専門学校、国際デュアルビジネス専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、佐賀コンピュータ専門学校、札幌情報未来専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本コンピュータ専門学校、日本電子専門学校、北海道情報専門学校、読売理工医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------------- 【男性】　4名　　　2名　　　4名【女性】　3名　　　5名　　　5名
採用実績（文系・理系）	2022年　2023年　2024年 -------------------------------------------------------- 【文系】　5名　　　4名　　　6名【理系】　2名　　　3名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	5名	9名
2023年	2名	5名	7名
2022年	4名	3名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	9名	0名	100%
2023年	7名	0名	100%
2022年	7名	1名	85.7%

先輩情報

将来的にはデータベーススペシャリストなどの資格を取得したい！: Y.R.

2024年

九州情報大学

情報ネットワーク学科

金融系のwebアプリケーション開発

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp107767/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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