最終更新日：2025/4/9

NSKマイクロプレシジョン(株)【日本精工グループ】

正社員

業種

金属製品
精密機器
医療用機器・医療関連
自動車・自動車部品
ゲーム・玩具・アミューズメント製品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,725万円

売上高: 129億円（2024年3月期実績）

従業員: 260名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	工場見学・会社説明会を実施します！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

世界中で使われているミニチュア・ボールベアリング。生産・販売・開発・技術の各部門が一体となり進化を続けている会社です。

小さなものづくりを通じて世界の共生と発展を目指します。（2025/04/09更新）

伝言板画像

こんにちは。
NSKマイクロプレジション［藤沢工場(神奈川県)］採用担当です。

この度は当社のページを拝見頂き有難うございます。

2026年卒業予定の方向けに工場見学・会社説明会を実施します！

当社の製造現場や職場を実際に見学いただき、より会社の雰囲気を見ていただけるようご案内します。

説明会は随時開催いたしますので、説明会予約画面「日程の案内」より申込をお願いします。

皆様と実際にお会いできるのを楽しみにしております。

本社部門とベアリングを中心とした製造部門の両機能を持つ藤沢工場。クリーンルームや最新の機械等が完備されており、製造開発部門の中核拠点となっている。あらゆる機械の回転軸を支えるベアリングは「産業の米」に例えられる。写真は同社が開発した世界最小クラスのベアリング。

: 本社部門とベアリングを中心とした製造部門の両機能を持つ藤沢工場。クリーンルームや最新の機械等が完備されており、製造開発部門の中核拠点となっている。

: あらゆる機械の回転軸を支えるベアリングは「産業の米」に例えられる。写真は同社が開発した世界最小クラスのベアリング。

ミニチュア・ボールベアリングの製造・販売を通じて産業界をサポート！

「5Gの基地局で使われるサーバーには冷却用のファンモーターが使われます。当社にとっては大きな追い風が吹いているといえるでしょう」と語る石井社長。	当社は1949年にボールペンの先端部に使用するボールや、積算電力計の内部で使われるボールの製造メーカーとして誕生しました。その頃から小径ボールを使ったベアリングの可能性に着目し、2年後にはミニチュア・ボールベアリングの開発・生産をスタート。技術を磨いていきました。その技術が認められ1961年には日本精工(株)（NSK）と資本・技術の両面で提携することになり、現在に至っています。当社が製造・販売しているのは外径が最大でも約20ミリのミニチュア・ボールベアリング。例えばサーバーの冷却用ファンモーター、コピー機やATMのステッピングモーター、ハードディスクドライブのスイングアーム等に使われています。また、歯科医院で使われるハンドピースやコロナの治療で知られるようになった「人工呼吸器」等、医療分野の機器にも幅広く採用されているものです。当然、お客さまから要求される品質レベルは高く、製品にはサブミクロン（1／10,000ミリ）オーダーの精度、耐久性、静音性等が求められます。ミニチュア・ボールベアリングは製品の内部に組み込まれているため、私たちが普段の生活で目にすることのない、いわば縁の下の力持ち的な存在。ベアリングは「産業の米」といわれているほど、私たちの生活に深く関わっているのです。当社の強みは、海外のマレーシアだけでなく、神奈川県の藤沢と長野県の松川でベアリングを量産している国内工場があること。またベアリングを使ったユニット製品や直動製品も手掛けていることです。国内工場でも海外と同様に量産していることは業界でも珍しい部類に入ると思います。また「小さなものづくりを通じて、社会との共生・発展を目指す」という企業理念のもと、環境に配慮した取り組みを長年続けている点にもご注目ください。塩素フリー化やゼロエミッションの達成は、その代表例といえるでしょう。当社が期待を寄せているのは、挑戦するマインドを持っている人。例えば、2017年に開発し、発売したハンドスピナーは当社初の玩具製品でしたが、WEB販売開始から数分で完売し、プレミアがつくほどのヒット商品になりました。私たちが目指しているのは、ベアリングを軸にした新たな分野への挑戦。これからも新しい価値観をお持ちの若い皆さんと共に、「小さなものづくり」を進化させていきたいと考えています。（代表取締役社長／石井俊和）

「5Gの基地局で使われるサーバーには冷却用のファンモーターが使われます。当社にとっては大きな追い風が吹いているといえるでしょう」と語る石井社長。

当社は1949年にボールペンの先端部に使用するボールや、積算電力計の内部で使われるボールの製造メーカーとして誕生しました。その頃から小径ボールを使ったベアリングの可能性に着目し、2年後にはミニチュア・ボールベアリングの開発・生産をスタート。技術を磨いていきました。その技術が認められ1961年には日本精工(株)（NSK）と資本・技術の両面で提携することになり、現在に至っています。

当社が製造・販売しているのは外径が最大でも約20ミリのミニチュア・ボールベアリング。例えばサーバーの冷却用ファンモーター、コピー機やATMのステッピングモーター、ハードディスクドライブのスイングアーム等に使われています。また、歯科医院で使われるハンドピースやコロナの治療で知られるようになった「人工呼吸器」等、医療分野の機器にも幅広く採用されているものです。当然、お客さまから要求される品質レベルは高く、製品にはサブミクロン（1／10,000ミリ）オーダーの精度、耐久性、静音性等が求められます。
ミニチュア・ボールベアリングは製品の内部に組み込まれているため、私たちが普段の生活で目にすることのない、いわば縁の下の力持ち的な存在。ベアリングは「産業の米」といわれているほど、私たちの生活に深く関わっているのです。

当社の強みは、海外のマレーシアだけでなく、神奈川県の藤沢と長野県の松川でベアリングを量産している国内工場があること。またベアリングを使ったユニット製品や直動製品も手掛けていることです。国内工場でも海外と同様に量産していることは業界でも珍しい部類に入ると思います。
また「小さなものづくりを通じて、社会との共生・発展を目指す」という企業理念のもと、環境に配慮した取り組みを長年続けている点にもご注目ください。塩素フリー化やゼロエミッションの達成は、その代表例といえるでしょう。

当社が期待を寄せているのは、挑戦するマインドを持っている人。例えば、2017年に開発し、発売したハンドスピナーは当社初の玩具製品でしたが、WEB販売開始から数分で完売し、プレミアがつくほどのヒット商品になりました。私たちが目指しているのは、ベアリングを軸にした新たな分野への挑戦。これからも新しい価値観をお持ちの若い皆さんと共に、「小さなものづくり」を進化させていきたいと考えています。
（代表取締役社長／石井俊和）

会社データ

プロフィール	常に時代の変化とともに進化を重ねてきたミニチュア・ボールベアリングは、ボーダーレスな商品となって世界中で活躍しています。私たちはさらなるお客さまのニーズに応えるべく生販技一体のもと効率よく持てる力を集結し、皆さまに満足していただける商品づくりを推進しております。次の時代に新たな核となる「何か」を、各産業界において模索しているなか、私たちNSKマイクロプレジションは、超高品質なミニチュア・ボールベアリングとその技術を活かしたユニット製品を通じて、社会の新たな核に貢献できる企業であることを常に命題として前進し続けてまいります。
事業内容	ミニチュア・ボールベアリング及び複合組立品製造・販売

プロフィール

常に時代の変化とともに進化を重ねてきたミニチュア・ボールベアリングは、ボーダーレスな商品となって世界中で活躍しています。私たちはさらなるお客さまのニーズに応えるべく生販技一体のもと効率よく持てる力を集結し、皆さまに満足していただける商品づくりを推進しております。

次の時代に新たな核となる「何か」を、各産業界において模索しているなか、私たちNSKマイクロプレジションは、超高品質なミニチュア・ボールベアリングとその技術を活かしたユニット製品を通じて、社会の新たな核に貢献できる企業であることを常に命題として前進し続けてまいります。

事業内容

ミニチュア・ボールベアリング及び複合組立品製造・販売

本社郵便番号	101-0054
本社所在地	東京都千代田区神田錦町3-17　廣瀬ビル6F
本社電話番号	03-5283‐7420
事業所郵便番号	251-0014
事業所所在地	神奈川県藤沢市宮前645番地
事業所電話番号	0466-23-6221
設立	1949年（昭和24年）4月1日
資本金	4,725万円
従業員	260名
売上高	129億円（2024年3月期実績）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	0名	4名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.6%
  （61名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援…会社の指定通信教育を受講し、合格終了した受講料に対し会社補助を行います。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、湘南工科大学、清泉女子大学、専修大学、玉川大学、桐蔭横浜大学、鶴見大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、文教大学、法政大学、明治大学、國學院大學もっと見る
採用実績（人数）	2025年卒…3名（予） 2024年卒…5名 2023年卒…1名 2022年卒…4名 2021年卒…2名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、湘南工科大学、清泉女子大学、専修大学、玉川大学、桐蔭横浜大学、鶴見大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、文教大学、法政大学、明治大学、國學院大學

採用実績（人数）

2025年卒…3名（予）
2024年卒…5名
2023年卒…1名
2022年卒…4名
2021年卒…2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）