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最終更新日：2025/2/5
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次なるステージに向け、若手の新たな活躍の場の創出と企画・開発を意欲的に進める一方、様々な社内制度とともに労働環境や福利厚生の向上に取り組む矢上代表。
■矢上 克之（代表取締役）当社はITを最大限に活用し、企画・開発・運用を行う”プロフェッショナル集団”です。現在は福岡を拠点に東京のクライアントの案件を中心に、コンシューマー（一般消費者）向け、業務系システムのWEB開発（ECサイト、会員向けサイトなど）や、アプリ開発（受託開発、自社アプリのリリース）、システムコンサルティング（サイト・セキュリティ改善提案、WEBサイト保守など）の3つの事業を柱とし、最適なITソリューションを提供しています。創業時から培った多くの実績で得たノウハウと先進的な技術力を武器に、安定的な業績を実現。現在も大手企業からの案件が絶えることはなく、大型ECサイト運営企業や中小ベンチャー企業、官公庁、学校などの公的機関まで、多岐にわたる規模・用途に沿ったシステムに携わっています。「入社してくれたスタッフの人生を幸せにしたい」。会社としてできることは「長く心地良く働ける環境」を整えることだと考えています。そのために当社では社内交際費（スタッフ同士での食事の一部補助）・フレックスタイム制を導入することで会社が個人の時間やコミュニケーションの場を作り仕事へのモチベーションに繋げていくこと、また、書籍代補助・資格取得支援（受験料負担）を行い、意欲的な学習に対してバックアップしていくこと、基本給と別に開発手当支給という形を取り、成果を上げたスタッフに対しての正当な還元に取り組むことなど、様々な社内制度を採用。当社の離職率は圧倒的に低く、長く安定的に勤務してくれるスタッフに支えられ、今日まで着実な成長を遂げてきました。そんな当社のスタッフは半数以上が20代。成長著しい若手による会社の地盤が固まりつつある一方、今後は”次なるステージ”へ向けて会社組織や制度を新たにしている段階です。目指すのは「若手がもっと活躍できるような土壌づくり」。若手でも能力や成果次第で責任ある立場で活躍できるポストが約束されるような、人事の仕組みや組織を作り直しています。目まぐるしく変動していくIT業界の中で、新しい視点や感性が求められる現場であるからこそ、積極的にチャンレンジしていくことで、時代の先を行く企業として更なる飛躍を目指していきます。新たなSATの時代を自主性を持って築いていける、意欲のある方を求めています。
ITエンジニア職には珍しく社内での受託開発案件のみ。客先常駐型の勤務ではないので、OJTだけではなく、ずっと丁寧に育てる環境がある。
男性
女性
＜大学＞ 九州大学、九州工業大学、熊本大学、久留米大学、熊本学園大学、鹿児島大学、東京工業大学、徳島大学、筑波大学、中村学園大学、福岡大学、福岡工業大学、佐賀大学、北九州市立大学、崇城大学、東京海洋大学
