最終更新日：2025/7/29

パナソニックリビング(株)【旧社名パナソニックリビング首都圏・関東(株)】

正社員

業種

商社（インテリア・住宅関連）
商社（建材）
インテリア・住宅関連
建材・エクステリア
空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,500万円

売上高: 480億円（2022年度）

従業員: 707名（2025年4月1日　現在）

募集人数: 16～20名

残り採用予定人数: 10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

”より良いくらし”の実現に向けて、パナソニックグループ総力を挙げて皆さまのお役立ちに貢献いたします。

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

7月の選考直結のWEB説明会の日程を追加しております！（2025/07/02更新）

伝言板画像

パナソニックリビング株式会社のページをご覧頂き誠にありがとうございます！

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

現在、録画視聴型・WEB参加型会の2種類の説明会を開催中です！
詳細は、「説明会・セミナー」ページよりご確認のうえ、
ぜひお申し込みくださいませ。

お会いできる事を楽しみにしています♪

＃内々定まで最短2週間

安定性・将来性

安定基盤のパナソニックグループで、大きな仕事にチャレンジできます。
やりがい

築年数の古いマンションが、新築同様に生まれ変わるリノベーションに携わることができます。
職場環境

社会人として必要なマナー・建築知識を身に着ける研修があります。

会社紹介記事

パナソニック製品を中心とした住宅関連商品の提案・販売を通じて、住宅・オフィスビル・公共施設・商業施設など幅広い建造物の新設・リフォーム工事を支えている。営業でもエンジニアリングでも部門や会社の壁を超えた連携が求められるため、社内外のさまざまなメンバーたちとチームを組み、協力し合いながら顧客のニーズに応えている。

: パナソニック製品を中心とした住宅関連商品の提案・販売を通じて、住宅・オフィスビル・公共施設・商業施設など幅広い建造物の新設・リフォーム工事を支えている。

: 営業でもエンジニアリングでも部門や会社の壁を超えた連携が求められるため、社内外のさまざまなメンバーたちとチームを組み、協力し合いながら顧客のニーズに応えている。

パナソニックのブランド力を背景に、お客様と信頼をつなぎ期待に応える仕事

「幅広い年代が活躍している職場ですが、先輩たちは、皆、明るくてエネルギッシュ。誰とでも話しやすくて相談もしやすい、とても風通しの良い職場です」(先輩たち)	◆Kさん／特建支店／2022年入社私は特建支店マンションリノベーション課に所属し、マンションの管理会社や買取再販会社に対して、マンションの付加価値を向上させるためのリノベーション工事を営業として提案しています。具体的には、現地調査から見積作成、施工や工事完了後の物件引き渡しの立ち会い、アフターフォローまでトータルに手掛けています。築年数の古いマンションがリノベーションを通じて新築同様に生まれ変わり、お客様から「綺麗ですね」などとお褒めのお言葉をいただけたときに達成感とやりがいを覚えます。日頃から心掛けているのは、お客様視点を常に意識すること。技術的・予算的に実現が難しい場合でも代替案を提案するなど、なるべくご意向に添えるよう工夫をしています。営業ではありますが、技術的な判断が求められる場面もあります。配属されたばかりの頃は経験や知識が無く苦労しましたが、周りの上司や先輩たちが手厚くフォローしてくれたので不安はありませんでした。これからも経験を積み、資格も取得して、「新しい得意先を任せたい」と周りに思ってもらえるような活躍を見せていきたいです。 ◆Nさん／首都圏エンジニアリング部／2024年入社学部は建築系ではありませんでしたが、住まいに興味があり、さらにモノづくりに関わりたいと施工管理職を目指しました。住宅メーカーを中心に企業を訪問したなかで、パナソニックグループという強力な基盤を持つ当社と出会い、「安定した環境で大きな仕事にチャレンジできそうだ」と入社を決めました。入社してまず実施されたのは新人研修です。最初の1週間では、社会人としての心構えやビジネスマナーを習得するための宿泊型研修があり、そこで同期たちと絆を深めることもできました。その後は、営業部門とエンジニアリング部門での職場体験研修が数カ月に渡り実施。当社ではどの仕事でも部門を超えた連携が求められるので、研修中にさまざまな先輩たちと顔見知りになれたことはとてもありがたかったです。現在は、エンジニアリング担当として新築戸建ての空調設備工事を担当しており、先輩のサポートを受けながら業務の基礎を学んでいます。当社に興味を持ってくださった学生の皆さんにお伝えしたいのは、「研修やサポートが手厚いので知識ゼロでも大丈夫」ということ。建築系以外の方にもぜひ安心して挑戦してもらいたいですね。

「幅広い年代が活躍している職場ですが、先輩たちは、皆、明るくてエネルギッシュ。誰とでも話しやすくて相談もしやすい、とても風通しの良い職場です」(先輩たち)

◆Kさん／特建支店／2022年入社

私は特建支店マンションリノベーション課に所属し、マンションの管理会社や買取再販会社に対して、マンションの付加価値を向上させるためのリノベーション工事を営業として提案しています。具体的には、現地調査から見積作成、施工や工事完了後の物件引き渡しの立ち会い、アフターフォローまでトータルに手掛けています。

築年数の古いマンションがリノベーションを通じて新築同様に生まれ変わり、お客様から「綺麗ですね」などとお褒めのお言葉をいただけたときに達成感とやりがいを覚えます。日頃から心掛けているのは、お客様視点を常に意識すること。技術的・予算的に実現が難しい場合でも代替案を提案するなど、なるべくご意向に添えるよう工夫をしています。

営業ではありますが、技術的な判断が求められる場面もあります。配属されたばかりの頃は経験や知識が無く苦労しましたが、周りの上司や先輩たちが手厚くフォローしてくれたので不安はありませんでした。これからも経験を積み、資格も取得して、「新しい得意先を任せたい」と周りに思ってもらえるような活躍を見せていきたいです。

◆Nさん／首都圏エンジニアリング部／2024年入社

学部は建築系ではありませんでしたが、住まいに興味があり、さらにモノづくりに関わりたいと施工管理職を目指しました。住宅メーカーを中心に企業を訪問したなかで、パナソニックグループという強力な基盤を持つ当社と出会い、「安定した環境で大きな仕事にチャレンジできそうだ」と入社を決めました。

入社してまず実施されたのは新人研修です。最初の1週間では、社会人としての心構えやビジネスマナーを習得するための宿泊型研修があり、そこで同期たちと絆を深めることもできました。その後は、営業部門とエンジニアリング部門での職場体験研修が数カ月に渡り実施。当社ではどの仕事でも部門を超えた連携が求められるので、研修中にさまざまな先輩たちと顔見知りになれたことはとてもありがたかったです。

現在は、エンジニアリング担当として新築戸建ての空調設備工事を担当しており、先輩のサポートを受けながら業務の基礎を学んでいます。当社に興味を持ってくださった学生の皆さんにお伝えしたいのは、「研修やサポートが手厚いので知識ゼロでも大丈夫」ということ。建築系以外の方にもぜひ安心して挑戦してもらいたいですね。

会社データ

プロフィール	【What's Panasonic Living？】パナソニックリビングは、1都9県、16拠点に拠点展開を行い、パナソニックの中でも【住まい】に特化した商品を展開しております。より地域に密着することで“地域オンリーワン”を目指し、ユーザー様に一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスをご提供いたします。パナソニックグループ全体でシナジー効果を発揮し、販売力、提案力、施工・サービス力の一層の強化を図り、ユーザー様視点のご提案でユーザー様の“夢”をかなえる、それが私たちの使命です。
事業内容	住宅設備機器、空調機器、給湯機器、内装建材、外装建材、照明器具等の販売及び施工

プロフィール

【What's Panasonic Living？】
パナソニックリビングは、1都9県、16拠点に拠点展開を行い、
パナソニックの中でも【住まい】に特化した商品を展開しております。
より地域に密着することで“地域オンリーワン”を目指し、ユーザー様に一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスをご提供いたします。パナソニックグループ全体でシナジー効果を発揮し、販売力、提案力、施工・サービス力の一層の強化を図り、ユーザー様視点のご提案でユーザー様の“夢”をかなえる、それが私たちの使命です。

事業内容

住宅設備機器、空調機器、給湯機器、内装建材、外装建材、照明器具等の販売及び施工

本社郵便番号	104-0045
本社所在地	東京都中央区築地5-6-10　浜離宮パークサイドプレイス17階
本社電話番号	03-5565-2415
代表者	社長　近藤　祐介
HP	https://panasonic.co.jp/phs/plv/
設立	2006年4月1日
資本金	9,500万円
従業員	707名（2025年4月1日　現在）
売上高	480億円（2022年度）
決算期	年1回（3月31日）
事業所	東京（本社築地）、西東京、山梨、神奈川、厚木、千葉、埼玉、熊谷、水戸、つくば、群馬、栃木、新潟・長岡、長野、松本（全16拠点）
株主構成	パナソニック出資管理合同会社
関連会社	パナソニック(株)等

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	9名	9名	18名
取得者	3名	9名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.0%
  （561名中11名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ■正社員登用研修 ■若手育成研修 ■階層別研修 ■昇格試験　等
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞拓殖大学、法政大学、獨協大学、日本大学、国際武道大学、成蹊大学、國學院大學、麗澤大学、立正大学、日本女子大学、大東文化大学、駿河台大学、山梨学院大学、立教大学、文京学院大学、国士舘大学、千葉工業大学、産業能率大学、群馬大学、順天堂大学、東海大学、早稲田大学、駒沢女子大学、創価大学、明治大学、専修大学、相模女子大学、桐蔭横浜大学、愛知学泉大学、大妻女子大学、実践女子大学、共立女子大学、目白大学、関東学院大学、東洋学園大学、東洋大学＜短大・高専・専門学校＞戸板女子短期大学、青山製図専門学校、浅野工学専門学校、駒沢女子短期大学、湘北短期大学、大原簿記学校、大妻女子大学短期大学部長野工業高等学校、浦和工業高等学校、梓川高等学校、立志舎高等学校、大原学園専門学校、中央高等技術専門校もっと見る
採用実績（人数）	2025年度・・・10名(男性７：女性３） 2024年度・・・7名（男性３：女性４）

採用実績（学校）

＜大学＞
拓殖大学、法政大学、獨協大学、日本大学、国際武道大学、成蹊大学、國學院大學、麗澤大学、立正大学、日本女子大学、大東文化大学、駿河台大学、山梨学院大学、立教大学、文京学院大学、国士舘大学、千葉工業大学、産業能率大学、群馬大学、順天堂大学、東海大学、早稲田大学、駒沢女子大学、創価大学、明治大学、専修大学、相模女子大学、桐蔭横浜大学、愛知学泉大学、大妻女子大学、実践女子大学、共立女子大学、目白大学、関東学院大学、東洋学園大学、東洋大学
＜短大・高専・専門学校＞
戸板女子短期大学、青山製図専門学校、浅野工学専門学校、駒沢女子短期大学、湘北短期大学、大原簿記学校、大妻女子大学短期大学部

長野工業高等学校、浦和工業高等学校、梓川高等学校、立志舎高等学校、大原学園専門学校、中央高等技術専門校

採用実績（人数）

2025年度・・・10名(男性７：女性３）
2024年度・・・7名（男性３：女性４）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	7名	3名	10名
2024年	3名	4名	7名
2023年	5名	3名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	10名	0名	100%
2024年	7名	0名	100%
2023年	8名	3名	62.5%

QRコード

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