最終更新日:2025/2/12

トクノウ(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 商社(建材)
  • 設備工事・設備設計
  • 損害保険

基本情報

本社
徳島県
資本金
7500万円
売上高
43億285万円(2024年12月期)
従業員
80名(2024年4月時点)
募集人数
6~10名

徳農種苗は、快適な環境での効率的な生産(省力化)や安全性に配慮した生産管理技術を開発することで進化する(創造的)農業を目指します。

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

伝言板画像

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会社紹介記事

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答えがない世界だからこそ、わからないことがあれば経験豊富な先輩に質問しやすい雰囲気。人と人の距離がとても近く、公私ともに仲がいいのも会社の魅力だと先輩たち。
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社歴や年次関係なく社内は和気あいあい。困っている人や慌ただしく動き回っている人がいれば、自然と手を差し伸べるなど連帯感が強く、助け合いの文化が息づいている。

地域に根ざし、農業に貢献できるやりがい、人の温かみに触れる喜びがここに。

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左から下村さんと中垣さん。「農業の知識がなく、これから農業に関わりたい人でも頼りになる先輩や上司がフォローしてくれるので安心。未経験でも活躍可能!」と2人。

私は営業課に所属しており、担当地区のJA職員の方や農家さんから注文をいただいた資材の配達などを行っています。農家さんから悩みや困り事に対して相談を受けることも多く、幅広い商材の中から最適なものをご提案。また、お見積りを提出するほか、新商品の試験活動なども行います。営業1課は、主に鳴門地区を担当。さつまいも農家さんが多くいらっしゃり、訪問を重ねる度にJAや農家の方と親密な関係を築くことができ、頼りにしていただけるようになることが嬉しいですね。良い作物をつくるために地域農家の皆さまを支えられることが営業職の喜びなので、幅広い商品知識を覚える苦労もありますが、社内の教育サポートが充実していることも安心感につながっています。当社の強みは、農業に関するものすべてを取り扱えるため、どんな相談にも応じられること。人手不足や高齢化に対応したいと省力化をめざす商品開発にメーカーさんと取り組むこともあります。入社から3年、農業の仕事に携わるようになり、農家さんの苦労や作物をつくる喜びに触れ、その手助けや力になれるやりがいを実感できています。
■営業1課 下村 優己/2022年入社

植物や自然に触れることが好きだったことから、農業に関わる仕事ができる当社へ。取り扱い品目がとても多く、機動力や柔軟性を持ち、多方面から農家さんをサポートできる当社に惹かれました。現在は、営業5課で徳島県の西部を担当。トマトやキュウリ、ナスなどのハウス栽培品目もあれば、露地野菜や果樹もあるため提案内容は幅広く、種苗や資材の納品をはじめ、地域のお客様からのさまざまなお問合せにお応えしています。JAさんや農家さんの元を訪問し、ご注文をいただく中でいろいろなお困り事を聞き、対応していくことが私たち営業の仕事。JAの方や農家さんとの距離が近く、小さなことでも「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけることが日々のやりがいです。取り扱い品目が多い分、知識を習得する苦労もありますが、だからこそ、お客様のニーズに合ったものをお届けできることが嬉しいですね。ある農家さんから「私たちが農業をやめる時までずっと担当でいてくださいね」と声を掛けていただけたことも大きな喜びです。毎日の積み重ねの中で信頼関係ができていくやりがいを感じることができています。
■営業5課 中垣 萌/2015年入社

会社データ

プロフィール

地域に根ざし、農業に貢献できるやりがい、人の温かみに触れる喜びがここに。

事業内容
農業資材卸小売(種子、苗、農薬、肥料等農業用生産資材全般、施設資材、ガラス温室、ビニールハウス及び付帯施設の設計・施工、鉄骨構造建築の設計・施工)
本社郵便番号 779-3133
本社所在地 徳島県徳島市入田町月の宮362-33
本社電話番号 088-644-3711
設立 1948年11月
資本金 7500万円
従業員 80名(2024年4月時点)
売上高 43億285万円(2024年12月期)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・各種資格取得研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東海大学、高知大学

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒   ―   ―   ―
短大卒  ―   ―   ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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