最終更新日:2025/4/1

(株)エドウイン【EDWIN/SOMETHING/Lee/Wrangler】

  • 正社員

業種

  • アパレル(メーカー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 通販・ネット販売
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
当社規定により非公開
従業員
345名(グループ計977名) ※2024年12月現在
募集人数
若干名

Blue Forever EDWIN ~日本のデニムカルチャー創造企業として、世界に挑む唯一無二の存在へ。~

新卒採用担当者からのお知らせ (2025/03/01更新)

伝言板画像

こんにちは、(株)エドウイン新卒採用担当です。
この度は弊社にご興味をお持ちいただきありがとうございます!

今後の選考スケジュールにつきましては、決定次第こちらでご案内いたします。

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~SNSのご紹介~

■Instagram
EDWIN新卒採用(@edwin_group_recruit)
https://www.instagram.com/edwin_group_recruit/

仕事紹介やオフィス紹介、社員インタビューなど、EDWINがどんな会社なのか、
どのような先輩たちが活躍しているのか参考になるコンテンツを投稿しています!
ぜひチェックしてみてくださいね。

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株式会社エドウイン 新卒採用担当
TEL:03-5747-9645
MAIL:saiyo@edwin.co.jp

モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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自社工場でのウォッシュ加工、ミシンメーカーとのマシン開発など、日本国内生産にこだわり続けてきた世界最高レベルの技術と品質管理がエドウインのものづくりの誇りです。
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コミュニケーションが取りやすく、明るいシームレスのオフィスです。柱は特殊加工によりホワイトボードとして使用することが可能です。

自分の「好き」を叶えられる会社がエドウイン!

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自分のイメージをカタチにする。入社後そんな夢が実現できました。そして、色々なことにチャレンジできるから働きながらたくさんの夢が生まれました。

高校に入ってから大学を卒業するまで、エドウインの商品を卸しているジーンズショップでアルバイトをしていました。

ある時お客様から「もっとこういう形だったら穿きやすいんだけどね」というお声をいただいて。

今ここにないなら自分で製品を作ってみたい!

そんな夢を抱きました。

洋服はもともと好きでしたし、「ものづくり」も昔から好き。その両方を叶えられるのがエドウインの生産課でした。

家族も「楽しんで仕事ができるならいいんじゃないの?」と応援してくれて心強かったですね。

自分のやりたいことができる会社に就職したこと、まずはそこがスタートでした。

入社後からいろいろなことに携われる環境です。

自分からアイデアを出すと、「じゃあやってみようか!」と言ってくれる上司や先輩たち。

そうやってチャレンジさせてくれる環境があるので、自分から新しいことに挑戦する意欲のある人は、どんどん成長できると思います。

縫製や加工をはじめ、生産に関してはまだまだ勉強中ですが、丁寧に教えてくださる方ばかりなので、わからないことは進んで質問をするようにしています。

将来的には「エドウイン」の定番と呼べる製品を生み出すことが目標です。

また、自分と同世代以下の年齢層にはブランドの認知度が低いので、そういった層にエドウインを知ってもらい、ブームを起こすことができたらいいですね。

年齢に関係なく、自分にはないセンスや考え方を持った方と一緒に仕事をして、新しい知識を吸収していきたいと思っています。

「こういう製品を作りたい」という大きな夢をお持ちの方と働ける日を楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

創業70年、EDWINブランド誕生60年の歴史を持つジーンズメーカーです。
購入した生地を縫い合わせ、ジーンズの形にし、中古加工を施し、大手ジーンズショップ等の小売店へ出荷します。その為に必要な企画生産、デザインパターン、縫製・加工工場、営業所、物流等、全ての機能が備わっています。日本人の体型にフィットする独自の商品と生産体制、ノウハウが、高く評価されています。

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■「EDWIN」ブランドの誕生■
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終戦から2年後の1947年、エドウインの前身となる常見米八商店が東京・日暮里の地で創業。

米軍払い下げ衣料品の卸しとして歩みを始める。

その後、常見米八商店はジーンズに着目。海外から中古のジーンズを輸入し、洗い、補修を行いながら、上野・アメヤ横丁の服販売店へ供給していく。

間もなく、中古のジーンズだけでなく、新品のジーンズも輸入される時代となったが、当時の米国製ジーンズは、固い、縮む、色落ちする。

そして、何より高額であったことから、日本の市場にはなかなかフィットしなかった。

それならば「もっと日本人の体型にあった、穿きやすいジーンズを自分たちの手で生み出す」。

この思いに突き動かされるように、オリジナルのジーンズづくりがスタートしていく。

米国からデニム生地を輸入し、品質確かな国内縫製にこだわり、今日も脈々と受け継がれるモノづくりへのスピリットは、1961年、とうとう「EDWIN」のブランドを冠した国産ジーンズを日本に誕生させた。




事業内容
デニム素材を中心としたアパレル製品の企画・製造・販売

メンズ・レディース・キッズ・キングサイズ等のボトムス、及びTシャツ・カットソー・スウェット等カジュアル衣料品が中心です。

【取扱ブランド】
■自社ブランド
EDWIN/SOMETHING/C17/LADIVA by EDWIN

■ライセンスブランド
Lee/Wrangler

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デニム素材を中心としたアパレル商品の企画・生産・販売

本社郵便番号 141-8255
本社所在地 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング2階
本社電話番号 03-5747-9980
創業 1947年
設立 2006年2月27日
資本金 5,000万円
従業員 345名(グループ計977名) ※2024年12月現在
売上高 当社規定により非公開
営業所 【 本社 】
エドウイン目黒本社(東京都品川区)

【 営業所 】
大阪営業所(大阪府大阪市西区)
名古屋事務所(愛知県名古屋市中区)
岡山事務所(岡山県岡山市北区)
福岡営業所(福岡県福岡市博多区)
関連会社 伊藤忠商事(株)
イー・ジーニング(株)
平均年齢 42歳
EDWIN公式サイト https://edwin.co.jp/

2021年にブランド設立60周年を迎えたEDWINの公式サイトです。
503、JERSEYS、デニスラ、ハタラクロ、F.L.E、コンセプトショップ限定商品など、EDWINの最新アイテムを紹介している他、会社が行っている様々な取り組みについても紹介しています。
SOMETHING公式サイト http://something.jp/

サムシングは女の子のジーンズです。
「女の子は、かならずきれいになる。」
をコンセプトに、女性専用のシルエットやパターンを研究し、女性のためのジーンズをつくり続けているジャパンデニムブランドです。
Lee公式サイト https://lee-japan.jp/

Leeは、1889年にアメリカのカンザス州で創業されたブランドです。
アメリカのカンザス州には労働者が非常に多かったので、ワークパンツとしてジーンズを作り始めたのが、Leeのデニムが生まれるきっかけとなりました。
※エドウインはLeeの日本国内での製造・販売権を取得して製造販売しています。
Wrangler公式サイト https://wrangler-jeans.jp/

カウボーイやロデオライダー向けジーンズで有名なジーンズブランド。Lee同様アメリカの3大ジーンズブランドの一つ。
※エドウインはWranglerの日本国内での製造・販売権を取得して製造販売しています。
EDWIN公式採用サイト https://recruit.edwin.co.jp/

エドウイングループの採用情報を掲載しています。
また、社員インタビューも掲載しています。
Instagram(新卒採用専用) https://www.instagram.com/edwin_group_recruit/

仕事紹介やオフィス紹介、社員インタビューなどEDWINがどんな会社なのか、どのような先輩たちが活躍しているのか参考になるコンテンツを投稿しています。
沿革
  • 1947年
    • EDWINのルーツ常見米八商店創業

      米軍払い下げ衣料品の卸しから始まり、その後アメリカから中古ジーンズの輸入を行う。日本で初めてジーンズを販売したアメ横に近い日暮里で中古ジーンズを洗い、補修し、販売店へ供給した。
  • 1961年
    • EDWIN誕生!

      海外からデニム生地を輸入し、国内縫製を始める。『EDWIN』のレーベルを冠した国産ジーンズが誕生。
      (EDWINはDENIMのアルファベットを自由に並べ換えた社名。ものづくりへのスピリットが込められている)
  • 1963年
    • 世界初のワンウォッシュジーンズ359BFデビュー

      ペルーのタンギス綿を用いた16ozのレインボーセルビッジ(耳つき)デニムを用いて、一貫したオリジナルのコンセプトを持った国産のオーセンティックなジーンズ「359BF」を発売。
  • 1975年
    • 世界初の中古タイプジーンズ「OLD WASH」誕生!

      古着独特の色落ち感をハンドメイドで再現した中古加工ジーンズ「OLD WASH」が人気を集める。新品時から穿きこんだようなコンディションを提供するという、ブランド・コンセプトの集大成だった。
  • 1979年
    • 「女の子は、かならずきれいになる。」

      世界初の女性のためのジーンズブランド『SOMETHING』スタート。
  • 1981年
    • 「STONE WASH」を国際見本市・ケルンメッセに出展

      リングスパンデニムを使用した自然な中古感と、カーブベルトを採用したフィット感あふれるスリムシルエットで世界最先端のファッションにも受け入れられ世界への進出となった。
  • 1982年
    • 世界中で人気になった「LONDON SLIM」が日本で発売開始

      「LONDON SLIM」の発売をきかっけに、アーティストやセレブリティに支持され、EDWINの名は世界に知られることとなる。「LONDON SLIM」を「INTERNATIONAL BASIC」シリーズとして日本に凱旋し、現在に至るロングセラーとなる。
  • 1986年
    • アメリカでの生産をスタート
      「MADE IN U.S.A.」シリーズが誕生!

      ”「アメリカにしかないアメリカ」が好きだ。”というキャッチコピーのもとに、ジーンズの本場であるアメリカでの生産をついにスタート。
  • 1994年
    • ニューヴィンテージ「EDWIN 505」誕生!

      「EDWIN 505」は、ニューヴィンテージというコンセプトで旧式繊維のセルビッジ(生地の耳)デニムと現代的なストリートカジュアルにマッチするワイドシルエットが若者に爆発的に受け、大ヒット!
  • 1997年
    • 究極のベーシック「EDWIN 503」誕生!

      コットンを最良の状態に改質するEKIAN(液体アンモニア)加工を世界で初めてジーンズに取り入れ、穿きやすさを極限まで高めた究極のベーシックジーンズ「EDWIN 503」シリーズを発売。
  • 2000年
    • 立体裁断を取り入れた「E-Function」を発表

      立体裁断を施し、携帯電話ポケットなど、時代に合わせた新しい機能を取り入れた「E-Function」を発売開始。
  • 2001年
    • 強力繊維「ZYLON」を使用したジーンズを開発

      防弾チョッキなどに使われている最高レベルの引張強度・弾性率を持つ繊維「ZYLON」を使用した世界初のザイロンジーンズが生まれる。
  • 2002年
    • 「EDWIN 505」の海外版としてヨーロッパで「SEN」を発表

      海外輸出モデルとして「SEN」を、世界最大級のメンズ見本市「PITTI UOMO」などで発表。海外の有名デパートやセレクトショップで取り扱われるようになる。
  • 2004年
    • Real Vintage シリーズ「RV」シリーズを発表

      何年も穿き古したようなリアルなヴィンテージを追求した「EDWIN 503」、「EDWIN 505」の最上級モデル。
  • 2005年
    • 透湿&防風機能を持つ防風ジーンズを開発

      防風透湿性を持つゴアテックス「WINDSTOPPER」を世界で初めて使用したジーンズを開発。
  • 2008年
    • 日本最大級のEDWINストア
      「EDWIN DENIM GALAXY NIPPORI」オープン

      創業の地である日暮里に、メンズ、レディース、キッズなどフルラインが揃う、フロア面積350坪の最大の旗艦店をオープン。
  • 2009年
    • 暖かいジーンズ「BODYFIRE」と冷たい風を遮る防風ジーンズ「WILDFIRE」を発表

      10年以上前の当時としては珍しい、機能性ジーンズを発表しヒット商品となる。EDWINの開発力が発揮されたアイテム。
  • 2011年
    • ニットデニムを使用した「EDWIN JERSEYS」を発売

      今までのジーンズにはまったくない発想で開発された、見た目はジーンズなのにジャージのようなはき心地の新感覚ジーンズ。
  • 2015年
    • 世界標準の定番「E STANDARD」を発売

      長い歴史の中で培ってきた技術を生かし、世界に発信すべく生まれたEDWINの新しいデニムワールド「E STANDARD」デビュー。
  • 2016年
    • 原宿にコンセプトショップ「EDWIN TOKYO HARAJUKU」

      原宿から世界に発信する新しい拠点として、盆栽や提灯といった和の要素が組み合わさった世界観のショップがオープン。よりコンセプチュアルなショップ限定アイテムだけを取り扱う。
  • 2020年
    • ビジネスデニム「デニスラ」を発売

      時代とともに、働く環境も変わり、脱スーツのオフィスカジュアルが主流に。”ハキカタカイカク”として、ビジネスシーンでのジーンズを提案。

      また、デビュー10年を前に、「JERSEYS」のフルリニューアルを実施。
  • 2021年
    • ジーンズを再生するプロジェクト「CO:RE」を始める

      穿かなくなったジーンズを再びジーンズへ。お客様から回収したジーンズと自社工場から出た裁断くずをリサイクルして、再びデニム生地やジーンズアイテムへと蘇らせる。
  • 2021年
    • エドウインの修理・修繕サービス「Re:dwin」を始める

      共に年齢を重ねてきたジーンズに破れやほつれが出てしまったら…お客様が大事にされてきたジーンズを大切に直し、再びお客様の元へ。君といつまでも。
  • 2021年
    • EDWIN ブランド設立60周年

      1961年の創立から、ジーンズにこだわり続けて60年。2021年は、限定復刻やスペシャルコラボ、イベントなど1年を通して様々なキャンペーンを行いながら、新たなEDWINへとまた一歩踏み出す。
  • 2024年
    • コンセプトショップ2号店「EDWIN KYOTO SANJO」をオープン

      歴史と伝統、文化が根付く京都ならではの店舗内装でブランドの世界観を表現。EDWINコンセプトショップと海外のみで展開しているデニムを中心に全てMADE IN JAPAN、こだわりのアイテムをラインナップ。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■階層別研修
 ・新入社員研修(ビジネスマナー、縫製工場、洗い加工工場、物流、店舗、デニムの基礎)
 ・指導社員研修(コーチング研修)
 ・若手社員研修(問題解決力研修)
 ・中堅社員研修(次世代リーダー研修)
 ・管理職研修(マネジメント研修、評価者研修)
■コンプライアンス研修
■ハラスメント研修
■海外研修
■能力向上支援研修(マーケティング研修、デジタルビジネス講座など)
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
指導社員制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大妻女子大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、九州産業大学、共立女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、福山大学、文化学園大学、法政大学、松山大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、横浜市立大学、酪農学園大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、白鴎大学、産業能率大学、亜細亜大学、津田塾大学、多摩大学
<短大・高専・専門学校>
大阪文化服装学院、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京ビジネス・アカデミー、文化服装学院、香蘭ファッションデザイン専門学校、東京モード学園、名古屋モード学園、戸板女子短期大学

採用実績(人数) 2023年 7名(男性2名、女性5名)
2024年 6名(男性2名、女性4名)
2025年 8名(男性4名、女性4名)(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 4 6
    2023年 2 5 7
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 7 1 85.7%
    2022年 2 0 100%

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