最終更新日:2025/3/27

セキ技研(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 精密機器
  • 機械設計
  • ソフトウエア

基本情報

本社
新潟県
資本金
3,000万円
売上高
13億1,700万円(2024年4月実績)
従業員
98名(男/71名 女/27名)2024年9月現在
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「オーダーメイドのマシン開発」で地域に貢献!【有給取得日数実績14.7日◎】

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「機械系エンジニア(機械設計・制御設計・機械組立)」&「営業」募集中! (2025/03/17更新)

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オーダーメイドの生産設備を設計・製造しています。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    創業より800機種以上の開発実績。お客様のご要望に、オーダーメイドの設備でお応えします。

  • 戦略・ビジョン

    DX認定取得。社内のアナログ作業のデジタル化に前向きに取り組んでいます。

  • 制度・働き方

    有給取得日数実績14.7日。時間有給制度あり。ワークライフバランスを考慮した働き方もできます。

会社紹介記事

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【FA事業】ものづくりの工程を省人省力化するロボット装置・FA自動機を開発・製造しています。より少ない人数で、より効率的にモノを作り出すためのお手伝いをしています。
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【DX支援事業】自社内のアナログな作業をデジタル化していったノウハウを生かし、他社のDX推進支援・システム開発を行っていきます。

オンリーワンの機械づくりを通じて、ものづくりの喜びを追求する

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お客様の要望に合わせて、オーダーメイドでオリジナルマシンを制作しています。分野を問わず製造しているため、いろいろな種類のマシンの制作に関わることができます。

◆お客様の要望を形にする「FA(ファクトリーオートメーション)」

「今まで8人も必要だった作業工程が1人でできるようになった」
「製品1個あたりの生産が、以前の5倍速で作れるようになった」

セキ技研は、そんな驚きと感動をお客様に与えるオリジナルマシンを
新潟県南魚沼市という自然豊かな地で創り続けています。

・精密なモノを大量に作りたい…
・より速くモノを作りたい…
・なるべく少ない人数でモノを作りたい…

こういった要望にお応えするのがファクトリーオートメーションマシンです。
少ない人手で、モノを自動で組み立てたり検査したりすることができます。

特に私たちが強みとする分野は、
自動車や各種電子機器に搭載される「電子部品」を作るための設備です。
小さい部品を大量に生産する必要があるため、精密さと速さが要求されます。


◆新たな事業「DX(デジタルトランスフォーメーション)支援」

地方の中小企業にとって、労働力不足は避けられない問題です。
セキ技研では、より生産的な業務に社員が取り組めるよう、
2021年に「DX推進課」を新設し、
社内のアナログな業務をデジタル化することに力を入れてきました。

そこで積み上げた経験を活かし、
現在では主に地域の中小企業をターゲットとしたDX支援事業を行っています。


◆社会問題に貢献する【FA事業】【DX推進事業】

現在、少子高齢化・人口減少による労働力不足が社会問題となっています。
そのため、あらゆる産業において人手に頼らない生産活動が
重要視されてきています。

FA事業による省人化、DX推進事業による効率化によって、
こうした日本の社会問題の解決に貢献していきたいと考えています。

会社データ

プロフィール

新潟県南魚沼市にある、自然に囲まれた会社です。
車2台分ほどの小さなガレージからスタートして早30年以上。

『生まれ故郷の地で大好きなものづくりにとにかく没頭したい。』
約20年間勤めた大手部品メーカーを退職した現社長は、
1991年(平成3年)にセキ技研を創業しました。
創業当初の社員はわずか2人。
それでも、ドライバーとレンチ、作業台があれば機械部品の組立ができる!
より良いオンリーワン製品を作る社長の挑戦が、
雪深き魚沼の地より始まりました。

その後、自動化・省力化といった設備投資の時代の流れも後押しし、
業績向上を実現。
量産型ではなく、オーダーメイドで1台1台を大切に製造してきました。

幾度の苦難を乗り越えて積み上げてきた会社の歴史とともに、
行ってきた機械製作は800種類以上、
お客様からのリピート率は70%以上にのぼります。
こうした技術の蓄積と、地道に築き上げた信頼こそが私たちの強みです。

2021年には「DX推進課」を新設。
社内のDXを進めるべく、WEBアプリ開発・RPA開発を行っていき、
現在では地域企業を中心にDX支援事業を行っています。

次の30年に向けて、これからも成長しつづけられるよう、
一緒に会社づくりをしていく仲間を探しています。

事業内容
1.【ファクトリーオートメーション事業】
ものづくりの「組立」「検査」「搬送」といった工程を自動化する
ロボット装置、自動化設備を受託開発・製造しています。
主に、工場で使用されるような大型の設備を製造しています。

設備はすべてオーダーメイド。
お客様のしたいことを叶える設備を設計・製造しています。

(開発実績例)
◆電子コネクタ全自動組立機
スマートフォンやゲーム機、車など、様々な機械に使用される「コネクタ」。
その組立工程、カメラで撮影して異物などを調べる検査工程、
完成品の梱包工程、それらすべて一台で行うコネクタの全自動組立機です。

◆ラベル貼り機
コスメ用品や薬品等の容器にラベルを自動で張り付けていく設備です。

◆積み降ろし機
ベルトコンベアから流れてくるモノを
ロボットアームを使って正確に降ろしたり積んだりするロボット装置です。


2.【DX(デジタルトランスフォーメーション)推進支援事業】
自社内のアナログな作業をデジタル化していったノウハウを生かし、
他社のDX推進支援・システム開発を行っています。

「どうDXを進めていいかわからない」
「アナログな事務作業を効率化したい」
こういったデジタル化に関する様々なお悩みに対して、
社内のDX体制構築をはじめとして、
WEBアプリ開発・RPAのロボット開発などを行い、
お客様の現場に寄り添った小回りの利く支援を行います。


3.【電子コネクタの受託生産サービス事業(EMS)】
自社で製造した設備を使用してコネクタを量産する
受託生産サービス事業を行っています。
受託生産サービスとは、お客様の代わりにセキ技研が量産作業を行い、
できあがったものをお客様に納めるサービスです。

自社工場でも生産事業を行うことによって、
マシンを納品するお客様に対して、
単に性能だけでなく、生産現場の実情やメンテナンス性まで考慮した
最適な仕様提案を行うことが可能となります。

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新潟県南魚沼市に3つの工場があります。

本社郵便番号 949-6543
本社所在地 新潟県南魚沼市早川354-32
本社電話番号 025-782-3411
設立 1991(平成3)年2月
資本金 3,000万円
従業員 98名(男/71名 女/27名)2024年9月現在
売上高 13億1,700万円(2024年4月実績)
事業所 【本社】
〒949-6543 新潟県南魚沼市早川354番地32

【浦佐工場】
〒949-7302 南魚沼市浦佐2273

【大和工場】
〒949-7302 南魚沼市浦佐2039-1
主な取引先 京セラ(株)
村田製作所グループ
ぺんてる(株)
ヒロセ電機(株)
三菱マテリアル(株)
(株)鈴木
SMK(株)
日本端子(株)
イリソ電子工業(株)
ニプロ医工(株)
(順不同)
平均年齢 44.6歳
新卒者定着率 83%(過去10年実績)
企業理念 一、わが社は『モノを造る喜び、技術を生むときめき』を追求し、ユーザーニーズに挑戦し続ける。
一、わが社は、従業員が真の幸せと生き甲斐を求める場として存在する。
会社HP https://www.sekigiken.co.jp/
沿革
  • 1991年 2月
    • 設立、創業
  • 2005年12月
    • 資本金を3,000万円に増資
  • 2013年 1月
    • 大和工場新設
  • 2015年7月
    • 浦佐工場新設
  • 2016年8月
    • 浦佐工場にてISO9001認証取得
  • 2020年6月
    • 大和工場にてISO9001認証取得
  • 2021年7月
    • 「DX推進課」設置
      DX推進サポート事業を新たに展開
  • 2024年5月
    • 関 篤夫 代表取締役を退き名誉会長に
      関 将人 代表取締役に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (9名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(ビジネスマナー等の外部研修+各部署を一通り体験)
その他必要に応じて随時実施
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
あり(新卒入社、中途入社、復職者を対象)
業務の上司とは別の先輩社員が、1か月に一度近況を聞く機会を設けています。
初年度は必ず実施し、本人希望を考慮して2年目以降も継続可能です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
長岡技術科学大学
<大学>
金沢工業大学、工学院大学、富山県立大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟大学、新潟工科大学、日本工業大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)
<短大・高専・専門学校>
長岡工業高等専門学校、日本工学院専門学校、新潟工業短期大学、新潟コンピュータ専門学校

新潟職業能力開発短期大学校
秋田職業能力開発短期大学校

採用実績(人数)      2020年 2021年  2022年 2023年 2024年
---------------------------------------------------------------
大卒   2名   1名    ー    ー   1名
高専卒   ー    ー   1名    ー    ー
短大卒   ー   1名    ー    ー    ー
高卒    ー    ー   2名   1名    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 1 0 1
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 3 0 100%

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