(株)フルキャストホールディングス【東証プライム上場】[グループ募集]

主にテレアポと企業訪問を行っています。テレアポにて挨拶訪問を実施するためのアポ調整や、企業さんの人員具合をヒアリングします。アポ調整した後は、企業まで訪問を行います。
実際に企業と接点を持ち、その場で依頼を頂いたり、今後依頼を頂けるよう商談します。

「何名人が欲しいです。」だったりの依頼を企業側から頂けた際に、常にやりがいを感じています。依頼を頂けるということは、一人の営業社員として信頼されている証拠だと勝手に解釈しています（笑）

最初は人事の方々が奇策で話しやすかった部分が決め手でした。と言っても企業の人事なんて話しやすい人ばかりなので、参考になるかは分かりませんが。ちなみに、周りの先輩社員の方はとても優しいです。これも在り来たりですが、ここは私が身をもって証明いたします！

新規稼働者数を増やすことです。1人で訪問に行く機会が増え、商談数もかなり増えました。その中でまだまだ取りこぼしや詰めの甘さがありますので、どの場面・どの部分で弊社の需要があるかを理解して訪問するよう心掛けます。そうすると、新規取引も増えるのかなと考えています。

とりあえずは色々な会社を見て、その中から選ぶのがいいのかなと思います。もし多すぎて選べない、多くの会社を見るのはしんどいと思う方は、一旦フルキャストの面接を受けてみてもいいと思います。就職活動している皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております。