(株)フルキャストホールディングス【東証プライム上場】[グループ募集]

こんにちは！
フルキャストホールディングス採用担当の奥田です('ω')ノ

学業にアルバイトに部活に…何かと都合付けることが難しいと思うので、当社では『WEB面接』を取り入れております。

～～選考の流れ～～
会社説明会＋GD選考　WEB開催（ZOOM）
↓
面談or一次面接　WEB開催（ZOOM）
↓
二次面接　WEB開催（ZOOM）
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三次面接　WEB開催（GoogleMeets）
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最終面接　WEB（ZOOM）もしくは対面開催

最終面接のみ対面選択が可能ですので是非会社まで足を運んでいただき直接お話しましょう☆彡

こんにちは！フルキャストホールディングス採用担当の奥田です！

当社は先輩社員訪問を積極的に実施しています！
選考中に先輩社員訪問があるというのは実はとても役立つんです！

《当社の先輩訪問のメリット》
☆実際働く姿をより鮮明にできる☆
皆さんは採用担当とは接するものの、実際の現場で活躍されている先輩社員の姿も気になりますよね…
先輩社員との関りを持つことで、実際に働くイメージがついて入社までの不安が消えた！という声もあります。
当社のアットホームな雰囲気を感じ取れることができるはずです！

☆採用担当が設定してくれる☆
実際の雰囲気や先輩社員の姿、気にはなるけれども、自分一人で設定するのは勇気が要りますよね…
大丈夫です！採用担当が皆さんの希望に合わせて、年次の近い方、役職についている方など幅広い社員との面談を設定します♪

入社まで安心サポートがついています！まずは会社説明会でお待ちしています！！

こんにちは！フルキャストホールディングス採用担当の奥田です('ω')ノ

選考に関係ないように思える趣味特技。
一応答えはするものの、どのくらい大事なのか分からないと不安ですよね…

私たちは”人柄採用”をしている会社なので、そういったプライベートの皆さんの様子を知りたいと思っています！
評価が高くなる趣味や特技はないのでご安心ください！

アイスブレイクもかねて趣味特技の話をさせてもらうので是非たくさんお話しましょう☆彡


まだまだ【積極採用中】です！
会社説明会＋グループディスカッション選考を同日開催しているためお得に選考を進めることができます。
日程が合うところにご予約ください(^^♪

こんにちは！
フルキャストホールディングス採用担当の奥田です('ω')ノ

グループディスカッションって、一緒にやるメンバーによっても左右されるしお題も様々で苦手意識を持っている方いるのではないですか？

グループディスカッションで選考官が見ているポイントは、「協調性」「積極性」「論理性」だと思います。
当社は特に『協調性』を意識してみています！

会社は色々な人たちと協力しあって成果を出す必要があります。
そのため必ず他人と一緒に進めていくんだという意識を持ってください。


私たちの会社説明会はグループディスカッション選考を同日開催します！
さらに！！個別フィードバックもお渡しするので選考を通じて”成長”することができます。

説明会は随時開催中！奮ってご参加ください(^^♪

こんにちは！
フルキャストホールディングス採用担当の奥田です('ω')ノ

志望動機って何を伝えれば良いのか不安になりますよね…
ここで面接官を担当している私から『2つだけ』ポイントを教えます。

１《外面》会社の事業内容について共感できるポイント・魅力に感じるポイント
２《内面》会社の体制や制度について共感できるポイント・魅力に感じるポイント

外面と内面のふたつの面を伝えることでだいたいのことは網羅できるかなと思います！

こういったフィードバックやアドバイスを欲しい方は、是非当社の選考へ！
必ず採用担当からフィードバックがもらえるので、選考を通して”成長”できます。

説明会は随時開催中☆彡お待ちしております！