最終更新日:2024/11/22

(株)日本空調東北

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 建設コンサルタント
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
宮城県
資本金
6,500万円
売上高
30億2,600万円(2024年3月期実績)
従業員
152名(2024年10月時点)

年間休日122日、ワークライフバランスが取れる弊社。

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会社紹介記事

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日本空調東北は、東北に9拠点。特定メーカーに制約されることない幅広い対応を行っており、メンテナンス技術者が細やかなサービスを提供しています。
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トラブルを未然に防ぎ、適切な修理・修繕を行う建築設備・機器の予防保全PM (Preventive Maintenance)という考えで、定期点検・整備・修繕を行っています。

技術力向上のために社員の資格取得を全面的に支援しています

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「きれいにしよう日本の空を」がキャッチフレーズ。「建築設備の最適環境維持・向上」と「自然への環境負荷低減」の両立を提案し、実現をめざす設備総合会社です。

当社は建物設備全般における幅広いサービスを行っています。企業理念は「お客様に安心を与える最適な環境を維持するために、技術力と人的資産を結集させ、高品質サービスを提供する」というもので、発電所を除いた電力施設、郵便局、学校、警察、税務署などの設備運転管理、定期メンテナンスなどを業務としています。お客様とは長いところでは30年以上のお付き合いがあります。強みとしては、当社はどのメーカーにも属さない独立系の企業であり、メーカーの縛りを受けることなくあらゆる製品に幅広く対応できること、80名を超えるメンテナンス技術者が東北の9拠点から細やかなサービスを提供できることです。空調だけでなく、電気や給排水、衛生などを含めた建物設備システム全般に対応し、メンテナンスから修理まで当社が一括して担当するため、高い技術力を得ることと技術力の向上は不可欠です。そのために社員の資格取得に係る費用、講習や更新のための費用も社費で支援しており、今後は新築やリニューアルの施工部門の強化も見据え、さらなる教育体制を充実させていく考えです。
新入社員は入社前に社会人研修がありますが、入社後はOJTで仕事を覚えていきます。会社としては人材の成長を入社から15年間と見ています。15年の間に仕事に必要な各種資格を取得してもらい、経験を積み、会社では階層別研修なども行っていきます。学部学科で評価するのではなく、あくまでも業績評価であり、資格取得に対しては報奨金制度もあります。
当社は日本空調サービスのグループ会社であり、100%子会社です。社員は若い世代が多く、将来安定的に仕事ができる環境にあります。
(代表取締役社長 藤岡克己)

会社データ

事業内容
空気調和設備の設計・施工・保守・管理
建物内等の電気設備の設計・施工・保守・管理
給排水衛生設備の設計・施工・保守・管理
冷凍機器の製造販売・修理
非常用発電機等の電気機械器具修理・販売
建物・設備等の警備・保安及び衛生管理
建築工事の設計・施工・管理
防災設備の設計・施工・保守・管理
労働者派遣
本社郵便番号 982-0003
本社所在地 宮城県仙台市太白区郡山五丁目14番17号
本社電話番号 022-246-9701
設立 1977年9月29日
資本金 6,500万円
従業員 152名(2024年10月時点)
売上高 30億2,600万円(2024年3月期実績)
事業所 本社・仙台支店
気仙沼営業所
青森営業所
八戸営業所
秋田営業所
盛岡営業所
福島営業所
郡山営業所
山形営業所
大崎営業所
関連会社 日本空調サービス(株)
平均年齢 37.7歳(正社員・2024年10月1日時点)
平均勤続年数 12.6年(正社員・2024年10月1日時点)
沿革
  • 1977年9月
    • (株)日本空調東北を設立
  • 1977年12月
    • 建設業許可(知事許可、管工事業)
  • 1982年4月
    • 秋田営業所開設
  • 1982年8月
    • 建設業許可(大臣許可、管工事業)
  • 1986年1月
    • 建設業許可(大臣許可、機械器具設置工事業)
  • 1988年12月
    • 福島出張所開設(現営業所)
  • 1992年3月
    • 本社移転新築
  • 1992年12月
    • 秋田営業所移転新築
  • 2004年6月
    • 盛岡営業所(一時、本社へ併合)
  • 2009年4月
    • 盛岡営業所移転
      気仙沼サービスステーション開設(現営業所)
  • 2010年3月
    • ISO9001:2008認証取得【認証範囲 空気調和設備の設計、施工及びメンテナンス業務】(2017年11月 ISO9001:2015移行)
  • 2010年4月
    • 青森営業所開設
  • 2010年11月
    • ISO14001:2004認証取得【認証範囲 空気調和設備の設計、施工及びメンテナンス業務】(2017年11月 ISO14001:2015移行)
  • 2011年4月
    • 六ヶ所営業所開設
      山形営業所開設
  • 2011年11月
    • 建設業許可(大臣許可、建築工事業)
  • 2014年4月
    • 郡山営業所開設
  • 2014年7月
    • 建設業許可変更(管工事業:本社・秋田・青森・盛岡・福島)
  • 2016年4月
    • 函館営業所開設(2018年 一時閉鎖)
  • 2017年3月
    • 建設業許可(大臣許可、電気工事業)
  • 2018年4月
    • 建設業許可変更(管工事業:山形)
  • 2019年10月
    • 郡山営業所移転新築(営業開始)
  • 2021年4月
    • 気仙沼営業所移転
      八戸営業所移転開設(旧:六ヶ所営業所)
  • 2021年6月
    • 福島営業所移転
  • 2023年4月
    • 大崎営業所開設
  • 2024年4月
    • 盛岡営業所移転新築(営業開始)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.4%
      (39名中6名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
グループ合同での新入社員研修、その他外部研修(メーカ研修、技術研修)など様々な研修を受けることができますので必要な知識・技能が学べます。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
石巻専修大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、日本大学、八戸工業大学、宮城学院女子大学
<短大・高専・専門学校>
仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、東北電子専門学校

採用実績(人数)        2021年 2022年   2023年
     ------------------------------------------
大卒      1名   0名   1名
短大専門卒   ー    ー    ー
採用実績(学部・学科) 電気工学科・基礎理学科・情報科・環境建設工学科・環境情報工学科・
電気電子システム科・土木工学科・情報工学科・建築学科・機械工学科・
経済学科・英文学科・法律学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 1 4
    2023年 2 0 2
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 2 0 100%

先輩情報

文系出身→理系職へ挑戦
K.S
2016年入社
東北学院大学
教養学部 地域構想学科
ソリューションチーム
設計・積算
PHOTO

取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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