最終更新日：2025/4/23

(株)T3デザイン

正社員

業種

広告
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,000万円

売上高: 7億2,200万円（2024年8月期：2023年9月～2024年8月）

従業員: 40名（男14・女26）　※2024年8月31日現在

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

WEBディレクター/WEBデザイナー募集中！若手社員でも実務に関わって活躍できます!デザイン・ディレクション・分析・多岐にわたる業務を学べる！

My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2025/04/23更新）

伝言板画像

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
皆様からのエントリーお待ちしております！

エントリーいただいた方へ、
My CareerBoxの提出リクエストメールをお送りします。(随時送信)

★書類選考：5/7（水）提出締切

※5/2(金)17時～5/6(火)にエントリーいただいた方には、
　5/7(水)午前中にMy CareerBoxの提出リクエストメールをお送りします。

やりがい

デザイン以外にも、解析・分析、提案、デザイン、コーディングなどさまざまな知識を業務を通じて学べます。
職場環境

クリエイティブな人材が多くさまざまなチームを通じて日々刺激を与え合っています。
制度・働き方

しっかりとした人事制度があり、、それぞれ自分に合わせた目標を持った働き方ができます。

会社紹介記事

30代のディレクターを中心に20代のメンバーが多くを占めています。グループ会社のWEB業務を中心に様々なデザインや提案をしています。

: 30代のディレクターを中心に20代のメンバーが多くを占めています。

: グループ会社のWEB業務を中心に様々なデザインや提案をしています。

WEBデザインが好きで、なんでも楽しめる人。

広々としたオフィスで仕事に取り組めます	T3デザインが大事にしていること、それはアイデア。良いアイデアが出せれば、先輩後輩関係ありません。入社から半年間、社会人の基礎とデザインの基礎をしっかり学んだ後チームに配属となりますのでご安心ください。当社は、何事もチャレンジしたい！という熱い想いを持っている仲間であふれています。「なるほど！」と先輩や上司、さらにはクライアントまでをうならせることのできる方をお待ちしております。・待遇・福利厚生がしっかり！・時差出勤可！アナタに合った時間帯で働ける！・時間単位・半日単位で有給取得可！・駅チカ！渋谷駅より徒歩5分の好立地！・残業手当あり！・有給休暇あり！・昇進制度あり！

広々としたオフィスで仕事に取り組めます

T3デザインが大事にしていること、それはアイデア。
良いアイデアが出せれば、先輩後輩関係ありません。
入社から半年間、社会人の基礎とデザインの基礎を
しっかり学んだ後チームに配属となりますのでご安心ください。

当社は、何事もチャレンジしたい！という
熱い想いを持っている仲間であふれています。
「なるほど！」と先輩や上司、さらにはクライアントまでを
うならせることのできる方をお待ちしております。

・待遇・福利厚生がしっかり！
・時差出勤可！アナタに合った時間帯で働ける！
・時間単位・半日単位で有給取得可！
・駅チカ！渋谷駅より徒歩5分の好立地！
・残業手当あり！
・有給休暇あり！
・昇進制度あり！

会社データ

プロフィール	T3デザインは、設立以来「アイデア第一主義」を掲げています。それは奇抜な提案をする、ということではありません。アイデアを超えて「おもしろおかしいだけではないプラスアルファ」を引き出すこと、そしてそれをあますことなく伝えるカタチにすることなのです。
事業内容	(株)T3デザインは、WEBデザイン・パッケージデザイン・グラフィックデザイン・プロダクトデザイン・空間デザインなど、様々な領域をデザイン/ディレクション/ブランディングしています。今回の募集はWEBデザインですが、さまざまなチームから刺激をもらい案件を進めることができます。 ○webデザイン（ウェブデザイン）主にグループ会社のコーポレートサイト・ブランドサイト・ECサイト運営に、ウェブディレクター・デザイナーとして携わります。媒体の性質ゆえスピード感が求められますが、結果もスピーディに反映され、やりがいがすぐに感じられます。特にECサイトは、店舗のデザインとほぼ等しく、自分のデザインで売り上げが上下するため、マーケティング視点も必要です。また流行も激しく変わる為新しいものを取り入れ試していく楽しさを感じられます。【具体的には…】マーケティング視点を持ったディレクション・デザイン・フレームワークバナーやボタンなどの細かなデザイン ○グラフィックデザイン各々のデザイナーが独自のタッチやテイストを持っています。お客様のご要望・様々なプロジェクトのコンセプトに合わせ、最適なデザインをご提案します。【具体的には…】飲料食品メーカー、アパレルブランド、化粧品の販促品のデザイン音楽アーティストのコンサートやライブグッズ、フェスグッズのデザインアニメ、ゲーム、映画、テレビ、出版、舞台などのグッズデザイン ○パッケージデザイン T3デザインがもっとも得意とする領域は、パッケージデザインです。商品の本質を見極め、デザイナーがパッケージという媒体に翻訳して、消費者に手に取ってもらうところまでをデザインします。時には実験的な印刷加工も用いながら、他にはない価値を作っていきます。【具体的には…】限定コスメや化粧水など、化粧品のパッケージデザインジャムやオイルなど、食品・飲料のパッケージデザイン洗剤や入浴剤など、日用品のパッケージデザイングループ会社のWEB業務を中心に、幅広くWEBの知識を広げられます。

プロフィール

T3デザインは、設立以来「アイデア第一主義」を掲げています。それは奇抜な提案をする、ということではありません。アイデアを超えて「おもしろおかしいだけではないプラスアルファ」を引き出すこと、そしてそれをあますことなく伝えるカタチにすることなのです。

事業内容

(株)T3デザインは、WEBデザイン・パッケージデザイン・グラフィックデザイン・プロダクトデザイン・空間デザインなど、様々な領域をデザイン/ディレクション/ブランディングしています。
今回の募集はWEBデザインですが、さまざまなチームから刺激をもらい案件を進めることができます。

○webデザイン（ウェブデザイン）
主にグループ会社のコーポレートサイト・ブランドサイト・ECサイト運営に、ウェブディレクター・デザイナーとして携わります。媒体の性質ゆえスピード感が求められますが、結果もスピーディに反映され、やりがいがすぐに感じられます。特にECサイトは、店舗のデザインとほぼ等しく、自分のデザインで売り上げが上下するため、マーケティング視点も必要です。また流行も激しく変わる為新しいものを取り入れ試していく楽しさを感じられます。
【具体的には…】
マーケティング視点を持ったディレクション・デザイン・フレームワーク
バナーやボタンなどの細かなデザイン

○グラフィックデザイン
各々のデザイナーが独自のタッチやテイストを持っています。お客様のご要望・様々なプロジェクトのコンセプトに合わせ、最適なデザインをご提案します。
【具体的には…】
飲料食品メーカー、アパレルブランド、化粧品の販促品のデザイン
音楽アーティストのコンサートやライブグッズ、フェスグッズのデザイン
アニメ、ゲーム、映画、テレビ、出版、舞台などのグッズデザイン

○パッケージデザイン
T3デザインがもっとも得意とする領域は、パッケージデザインです。商品の本質を見極め、デザイナーがパッケージという媒体に翻訳して、消費者に手に取ってもらうところまでをデザインします。時には実験的な印刷加工も用いながら、他にはない価値を作っていきます。
【具体的には…】
限定コスメや化粧水など、化粧品のパッケージデザイン
ジャムやオイルなど、食品・飲料のパッケージデザイン
洗剤や入浴剤など、日用品のパッケージデザイン

グループ会社のWEB業務を中心に、幅広くWEBの知識を広げられます。

本社郵便番号	150-0002
本社所在地	東京都渋谷区渋谷3-28-13渋谷新南口ビル8階
本社電話番号	03-5468-9413
設立	2005年8月
資本金	3,000万円
従業員	40名（男14・女26）　※2024年8月31日現在
売上高	7億2,200万円（2024年8月期：2023年9月～2024年8月）
事業所	◆本社／東京都渋谷区渋谷3-28-13　渋谷新南口ビル6F ～～2024年9月からオフィスが新しくなりました～～
主な取引先	(株)ファンケル、サッポロビール(株)、(株)中村屋、サクマ製菓(株)、白元アース(株)、(株)生活の木、(株)リベルタ、ロゼット(株)、(株)石澤研究所、(株)大和、(株)バンダイナムコエンターテインメント、一般財団法人日本気象協会、萬有栄養(株)、日本出版販売(株)、ヤーマン(株)、エステティックTBC etc.
関連会社	(株)トランザクション (株)トランス (株)トレードワークス (株)クラフトワーク Trade Works Asia Limited
平均年齢	33歳（2023年8月31日現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修（基礎・実務）】 ◆ビジネスマナー研修　挨拶、身だしなみ、名刺交換など社会人としてのマナーについて学びます。 ◆座学研修　当社業務に必要な基礎的な知識（法務、企業会計等）についてテキスト等を　使った座学形式で学びます。 ◆OJT 　実践の機会を多く持ちながら、各配属部署にて親身に指導します。【その他の教育制度】 ◆階層別研修　キャリアアップに応じた研修を実施しています。　（低年次研修に加え、昇格前・昇格後にも研修を行います）　自分の将来像について考え、　短期的・中長期的な目標を明確化する貴重な場になります。
自己啓発支援制度	制度あり ◆e-ラーニング　キャリアアップ・スキルアップに応じた自己啓発プログラムを学ぶことができます。 ◆英会話レッスン（希望者・抽選）　グローバル化の方向性を踏まえ、今後必要とされる英語力の向上を図ることを　目的として、skypeを利用した英会話レッスンを行っています。 ◆外部研修参加　デザイン・タイポグラフィ・ディレクションなど　さまざまなセミナー・研修に参加を推奨しています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞武蔵野美術大学、多摩美術大学、早稲田大学、大阪芸術大学、東北芸術工科大学、女子美術大学、慶應義塾大学、横浜美術大学、東京工芸大学、名古屋学芸大学、神奈川大学、東洋英和女学院大学、名古屋造形大学、名城大学、石巻専修大学、専修大学、名古屋大学、東京造形大学、大東文化大学、中央大学、駒澤大学、跡見学園女子大学＜短大・高専・専門学校＞東京デザイナー・アカデミー、日本工学院八王子専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、神戸電子専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京デザイン専門学校、新潟デザイン専門学校、大阪芸術大学附属大阪美術専門学校、阿佐ヶ谷美術専門学校、大阪モード学園、ＨＡＬ名古屋もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　2名　　　1名短大卒　　1名　　　0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
武蔵野美術大学、多摩美術大学、早稲田大学、大阪芸術大学、東北芸術工科大学、女子美術大学、慶應義塾大学、横浜美術大学、東京工芸大学、名古屋学芸大学、神奈川大学、東洋英和女学院大学、名古屋造形大学、名城大学、石巻専修大学、専修大学、名古屋大学、東京造形大学、大東文化大学、中央大学、駒澤大学、跡見学園女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京デザイナー・アカデミー、日本工学院八王子専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、神戸電子専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京デザイン専門学校、新潟デザイン専門学校、大阪芸術大学附属大阪美術専門学校、阿佐ヶ谷美術専門学校、大阪モード学園、ＨＡＬ名古屋

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　0名　　　2名　　　1名
短大卒　　1名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）