最終更新日：2025/3/10

NSホールディングス(株)[グループ募集]

正社員

業種

シンクタンク・マーケティング・調査
専門コンサルティング
各種ビジネスサービス・BPO
教育
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,000万円

売上高: 15億円

従業員: 社員259名、契約審査員185名 ※2024年2月現在

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	2026年新卒会社説明会（動画）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

≪IT×ISO認証≫を武器に、IT化・グローバル化など中小企業の成長やビジネスの場を広げるお仕事。多くの企業から厚い信頼を得ています。

26年度募集始めました！説明会エントリーをお願いいします。（2025/03/01更新）

伝言板画像

【NSホールディングス】採用担当です
この度は、弊社ページをご覧いただきましてありがとうございます

本年度も新卒採用募集を始めました！
説明会は4月より開催の予定ですので、お気軽にご参加ください！

よろしくお願いいたします。

職場環境

月平均所定外労働時間は2024年度では10時間と短く、働きやすい環境です。
やりがい

企業のグローバル化に貢献し、会社の成長と共に自己成長できる環境です。
製品・サービス力

ISO規格に基づく品質・環境・情報セキュリティ・安全衛生マネジメントシステムの認証を行っています。

会社紹介記事

ISO審査機関をグループ会社持つ当社。ベンチャースピリットがあるため、若手から重要な仕事に関われ成長ができます！お仕事では経営層と接する機会も多くあるため、様々な業界の知見が深まります。

: ISO審査機関をグループ会社持つ当社。ベンチャースピリットがあるため、若手から重要な仕事に関われ成長ができます！

: お仕事では経営層と接する機会も多くあるため、様々な業界の知見が深まります。

企業の付加価値を高めるために「ITx認証」を駆使してトータルサポート

研修制度が充実していて、分からないことは経験豊富な先輩がいるためすぐに相談できます。安心できる環境でスペシャリストを目指すことが可能です！	―ISOって知っていますか？普段はあまり聞かない単語だと思います。 ISOとは、簡単に言うと国際的に決まっている規格です。例えば、“非常口のマーク”や“クレジットカードのサイズ”、“ネジ”など世界で共通の規格があります。だからこそ、外国に行っても非常時にはどこに逃げればよいのかが分かり、海外での支払いもでき、どこの国の家具も同じドライバーで組み立てることが可能です。この規格は実は製品だけでなく、組織の活動にも当てはまります。組織が目標達成のために組織を円滑に指揮・管理する仕組みを“マネジメントシステム規格”と呼びます。当社はこちらのISO認識機関として審査を担っています。 ◆NSホールディングスが手掛けるサービスについて当社は、あらゆる企業の発展に貢献をするビジネスを展開。具体的には、 ISO認証をはじめとする「第三者による認証サービス」やe-ラーニング、セミナーなどの「教育サービス」などを提供しています。 ◆お客様から選ばれる会社です！ 1997年に設立された当社。ISO認証サービス提供事業に関しては業界の中でも後発です。しかし業界では珍しく営業チームを設けていることにより、お客様に寄り添うことができ、多くの信頼を獲得することができています。毎年お客様の数が増えているのが、信頼や実績を重ねている証拠でしょう。 ◆チャレンジ・成長ができる環境があります！ベンチャー気質があり、若手にも積極的に仕事を任せていく社風です。若手のうちから社内の重要プロジェクトに積極的に参加、中心となって動いています。 “ルールや固定概念”に縛られずイノベーションを生み出せるのも特長です。若手が声を上げられる風通しの良い風土があり、部署や会社を動かせるチャンスも多くあります。 ◆イチから学べる研修制度！教育制度が充実しているため、専門知識は一切不要です！名刺交換をはじめとするビジネスマナーや業界の専門知識を学べる2週間の研修からスタート。ほかにも各研修や勉強会を毎月開催しています。また、完全週休2日制で残業は少なく、仕事とプライベートどちらも充実することができます！

研修制度が充実していて、分からないことは経験豊富な先輩がいるためすぐに相談できます。安心できる環境でスペシャリストを目指すことが可能です！

―ISOって知っていますか？
普段はあまり聞かない単語だと思います。
ISOとは、簡単に言うと国際的に決まっている規格です。
例えば、“非常口のマーク”や“クレジットカードのサイズ”、“ネジ”など世界で共通の規格があります。だからこそ、外国に行っても非常時にはどこに逃げればよいのかが分かり、海外での支払いもでき、どこの国の家具も同じドライバーで組み立てることが可能です。

この規格は実は製品だけでなく、組織の活動にも当てはまります。
組織が目標達成のために組織を円滑に指揮・管理する仕組みを“マネジメントシステム規格”と呼びます。当社はこちらのISO認識機関として審査を担っています。

◆NSホールディングスが手掛けるサービスについて
当社は、あらゆる企業の発展に貢献をするビジネスを展開。
具体的には、 ISO認証をはじめとする「第三者による認証サービス」やe-ラーニング、セミナーなどの「教育サービス」などを提供しています。

◆お客様から選ばれる会社です！
1997年に設立された当社。ISO認証サービス提供事業に関しては業界の中でも後発です。しかし業界では珍しく営業チームを設けていることにより、お客様に寄り添うことができ、多くの信頼を獲得することができています。
毎年お客様の数が増えているのが、信頼や実績を重ねている証拠でしょう。

◆チャレンジ・成長ができる環境があります！
ベンチャー気質があり、若手にも積極的に仕事を任せていく社風です。
若手のうちから社内の重要プロジェクトに積極的に参加、中心となって動いています。
“ルールや固定概念”に縛られずイノベーションを生み出せるのも特長です。
若手が声を上げられる風通しの良い風土があり、部署や会社を動かせるチャンスも多くあります。

◆イチから学べる研修制度！
教育制度が充実しているため、専門知識は一切不要です！
名刺交換をはじめとするビジネスマナーや業界の専門知識を学べる2週間の研修からスタート。ほかにも各研修や勉強会を毎月開催しています。

また、完全週休2日制で残業は少なく、仕事とプライベートどちらも充実することができます！

会社データ

プロフィール	＜ISOとは？＞ ISOとは、国際標準化機構(International Organization for Standardization)の略称です。国際的な規格を策定することで、各企業の商品やサービスの信頼性を担保する役割を果たしています。現在では、世界約162カ国がISO会員国となっています。＜当社について＞「イノベーション・実践・スピード」をスローガンに成長し続けるNSホールディングス。 1997年6月の設立以来、国際標準化機構(ISO)規格に基づく品質マネジメントシステム・環境マネジメントシステム・情報セキュリテイマネジメントシステム、労働安全衛生マネジメントシステムなどの認証、そして内部監査員養成セミナーなどの教育サービスの提供を通じて、日本企業の発展に寄与することを目的とし、様々な企業のグローバル化に貢献しています。＜服装について＞ビジネススーツ（社内ではネクタイなし）オフィスカジュアルビジネスの場にふさわしい服装であればOK 企業のグローバル化に貢献し、会社の成長と共に自己成長できる環境で一緒に働いてみませんか？
事業内容	● ISO認証サービス NSホールディングスのメイン事業です。品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステム、情報セキュリティマネジメントシステム、労働安全衛生マネジメントシステムの審査及び認証業務を行っています。 ●IT商品開発法人向けのIT商品を自社にて開発し、提供を行っています。特に、社内文書を体系立てて管理できるシステムなど、中小企業のIT化をサポートする商品開発に重点を置いています。Alを使ったシステムの提供ができるよう現在開発を進めています。 ●教育サービス ISOに関するセミナーやe-ラーニングを提供しています。 ISOをより有効的に活用し、会社のマネジメントシステムに活かせるように、様々な研修・教育コンテンツをご用意しています。

プロフィール

＜ISOとは？＞
ISOとは、国際標準化機構(International Organization for Standardization)の略称です。国際的な規格を策定することで、各企業の商品やサービスの信頼性を担保する役割を果たしています。
現在では、世界約162カ国がISO会員国となっています。

＜当社について＞
「イノベーション・実践・スピード」をスローガンに成長し続けるNSホールディングス。
1997年6月の設立以来、国際標準化機構(ISO)規格に基づく品質マネジメントシステム・環境マネジメントシステム・情報セキュリテイマネジメントシステム、労働安全衛生マネジメントシステムなどの認証、そして内部監査員養成セミナーなどの教育サービスの提供を通じて、日本企業の発展に寄与することを目的とし、様々な企業のグローバル化に貢献しています。

＜服装について＞
ビジネススーツ（社内ではネクタイなし）
オフィスカジュアル
ビジネスの場にふさわしい服装であればOK

企業のグローバル化に貢献し、会社の成長と共に自己成長できる環境で一緒に働いてみませんか？

事業内容

● ISO認証サービス
NSホールディングスのメイン事業です。
品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステム、情報セキュリティマネジメントシステム、労働安全衛生マネジメントシステムの審査及び認証業務を行っています。

●IT商品開発
法人向けのIT商品を自社にて開発し、提供を行っています。
特に、社内文書を体系立てて管理できるシステムなど、中小企業のIT化をサポートする商品開発に重点を置いています。Alを使ったシステムの提供ができるよう現在開発を進めています。

●教育サービス
ISOに関するセミナーやe-ラーニングを提供しています。
ISOをより有効的に活用し、会社のマネジメントシステムに活かせるように、様々な研修・教育コンテンツをご用意しています。

本社郵便番号	103-0011
本社所在地	東京都中央区日本橋大伝馬町2-7
本社電話番号	03-6667-6777
設立	1997年6月
資本金	9,000万円
従業員	社員259名、契約審査員185名 ※2024年2月現在
売上高	15億円
事業所	名古屋支社名古屋第二支社大阪支社
入社後の配属について	NSホールディングス(株)にて一括採用し、エイエスアール(株)、アームスタンダード(株)、アフノールジャパン（株）、 QAICジャパン（株）、東京スタンダード(株)に配属される方は在籍出向となります。 ※NSホールディングス(株)は管理部特化の会社です
■募集会社一覧	NSホールディングス(株) エイエスアール株(株) QAICジャパン(株) アフノールジャパン(株) アームスタンダード(株) 東京スタンダード(株)
■募集会社1	【社名】NSホールディングス(株) 【本社所在地】東京都中央区日本橋大伝馬町2-7　HF日本橋大伝馬町ビルディング【設立】1997年6月【資本金】9,000万円【売上高】15億円【従業員数】444名(グループ全体※社員259名、契約審査員185名) 【事業内容】株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等【事業所】東京のみ
■募集会社2	【社名】エイエスアール(株) 【本社所在地】東京都中央区日本橋堀留町1-10-15　JL日本橋ビル【設立】2000年4月19日【資本金】9,000万円【売上高】当社規定につき非公開【従業員数】444名(グループ全体※社員259名、契約審査員185名) 【事業内容】（１）品質マネジメントシステム審査及び認証業務（２）環境マネジメントシステム審査及び認証業務（３）情報セキュリティマネジメントシステム審査及び認証業務（４）労働安全衛生マネジメントシステム審査及び認証業務（５） ISOに関するセミナーの開催・運営（内部監査員養成セミナー等）【事業所】東京、大阪、名古屋
■募集会社5	【社名】QAICジャパン株式会社【本社所在地】東京都中央区日本橋大伝馬町2-7　HF日本橋大伝馬町ビルディング【設立】2002年6月【事業内容】英国のアムティボグループ QAインターナショナルサーティフィケーションの日本支社 ISO認証サービス ISO関連研修サービス（内部監査員養成研修セミナー等）【資本金】 2,000万円【売上高】当社規定につき非公開【従業員数】444名(グループ全体※社員259名、契約審査員185名) 【事業所】本社のみ
■募集会社4	【社名】アフノールジャパン（株）【本社所在地】東京都中央区日本橋大伝馬町2-7　HF日本橋大伝馬町ビルディング【設立】2005年8月【事業内容】フランス大手認証機関アフノールサーティフィケーションの日本支社マネジメントシステム審査 ISOに関するセミナーの開催・運営【資本金】 2000万円【売上高】当社規定につき非公開【従業員数】444名(グループ全体※社員259名、契約審査員185名) 【事業所】本社のみ
■募集会社3	【社名】アームスタンダード(株) 【本社所在地】東京都中央区日本橋堀留町1-10-15　JL日本橋ビル【設立】2006年4月【事業内容】教育事業部・各種研修コースの提供・e-ラーニングサービスの提供・クラウド型ソフトウェアの販売【資本金】 3,000万円【売上高】当社規定につき非公開【従業員数】444名(グループ全体※社員259名、契約審査員185名) 【事業所】本社のみ
■募集会社6	【社名】東京スタンダード株式会社【本社所在地】東京都中央区日本橋大伝馬町2-7　HF日本橋大伝馬町ビルディング【設立】2023年7月【事業内容】・T-web（デジタル化、ITツール導入支援サービス）・東京スタンダードアカデミー（中小企業の経営者向け、社員教育向けの各種教育サービス）・ISOアカデミー（ISO審査員養成講座）【資本金】 2,000万円【売上高】当社規定につき非公開【従業員数】444名(グループ全体※社員259名、契約審査員185名) 【事業所】本社のみ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【階層別研修】新人研修、マネジメントシステム研修（入社2年目まで） OJT研修、各種技術研修、各種資格試験研修など ※各社共通
自己啓発支援制度	制度あり【自己啓発研修】社内e-ラーニング無料受講など ※各社共通
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞上智大学、東京大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、学習院大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、東京都立大学、南山大学、成城大学、都留文科大学、国士舘大学、和歌山大学、明治学院大学、鹿児島大学、武蔵野音楽大学、千葉工業大学、福島大学、東海大学、東京工科大学、関西学院大学、昭和女子大学、武蔵野大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ────────────────────── 合計　　　13名　　 14名　　 16名

採用実績（学校）

＜大学院＞
上智大学、東京大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、学習院大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、東京都立大学、南山大学、成城大学、都留文科大学、国士舘大学、和歌山大学、明治学院大学、鹿児島大学、武蔵野音楽大学、千葉工業大学、福島大学、東海大学、東京工科大学、関西学院大学、昭和女子大学、武蔵野大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
──────────────────────
合計　　　13名　　 14名　　 16名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）