最終更新日:2025/4/8

弁護士法人Authense法律事務所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
法律事務所のため、資本金の概念はありません。
売上高
法律事務所のため、売上高の概念はありません。
従業員
269名(弁護士72名、パラリーガル118名、コーポレートスタッフ79名)※2025年3月時点
募集人数
1~5名

リニューアルしたミッドタウンオフィスで一緒に働きませんか。#充実した研修制度 #法学部以外も歓迎!

採用説明会は終了しました!沢山のご応募誠にありがとうございました。 (2025/04/08更新)

伝言板画像

3月4月開催の説明会は終了となりました。ご応募いただいた皆様、ご参加いただき誠にありがとうございました。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年2月にオフィスリニューアル!ミッドタウンタワー22階、見晴らしの良いオフィスで働けます。

  • キャリア

    育児休業取得率100%。ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。

  • 制度・働き方

    基礎知識やPCスキルを一から丁寧に研修するため、法学部以外の方でも安心して学習できます。

会社紹介記事

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東京ミッドタウンの22階ワンフロアーを占有し、オフィスをリニューアルしました!
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各自の専門性を発揮するとともに、職種間で情報を共有し、連携しております。総合力を発揮し質の高いサービスを生み出せることが、Authenseの大きな強みです。

伝統と変革の両輪で、唯一無二の法律事務所へ

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「弁護士だけでなく各職種のスタッフが協力し活躍することで、新しいサービスを生み出して進化を続ける“ベンチャー気質”の強い法律事務所です」と事業企画部長の浅間さん

■「法律事務所らしくない」法律事務所
弁護士法人Authense法律事務所は2005年の設立以来、先進的な取り組みを続けています。代表の元榮太一郎は、弁護士検索・法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」の創業者。従来の考え方にとらわれず、法律を身近に感じられるサービスを構築してきました。当事務所においてもIT化による業務の効率化を積極的に推進するなど、業界に新風を吹き込んでいます。
法律事務所というと、主役は弁護士で他の職種はアシスタントというイメージを持つかもしれません。しかし、組織に対するAuthenseの考え方は一般企業に近く、弁護士やパラリーガル、営業、マーケティング、経営企画、事業企画、システム、経理、人事といった多様な職種のスタッフがお互いを尊重し合い、フラットな関係で協力しています。こうしたスタンスは、Authenseが「法律事務所らしくない」法律事務所といわれるゆえんです。
(事業企画部長 浅間 純さん)

会社データ

プロフィール

Authense法律事務所は、「すべての依頼者に最良のサービスを。」をMissionに総合法律事務所として、ご依頼者様一人ひとりに、しっかり向き合い、ご依頼者様が求めるサービスを提供しています。

法律トラブルを抱えていらっしゃる方は、人や企業を問わず、大変悩まれています。
Authenseは、そのような方々に手を差し伸べる、適切なサポートができる社会的意義・価値ある事務所にしていきたいと考え、日本を代表する総合法律事務所を目指しています。

また、一人でも多くの依頼者のお役に立ちたい、その想いで、みんなで力を合わせて活動していますが、まだまだ新しい、意欲と能力あふれる仲間とともに、このAuthense法律事務所を進化させていきたい、その想いでこのように採用活動をしています。

次世代の法律事務所を自分たちで作れるチャンスがAuthenseにはあります。
このページを読んでいらっしゃる方々の中に、未来のAuthense法律事務所の仲間が必ずいらっしゃると思います。

皆さんとお仕事をご一緒できることを楽しみにしています。

事業内容
当事務所は、総合法律事務所として、上場企業、新興企業、外資系企業を対象とする企業法務、交通事故、離婚、遺産相続などの個人法務、刑事事件を取り扱っております。
従来のリーガルサービスの枠組みに留まらず、グループ企業と連携し「Authense Professional Group」として未来志向のワンストップサービスを提供しています。

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六本木オフィス(ライブラリー前)

本社郵便番号 107-6222
本社所在地 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー22階
本社電話番号 03-4590-9000(代表)
設立 2005年(平成17年)1月15日
資本金 法律事務所のため、資本金の概念はありません。
従業員 269名(弁護士72名、パラリーガル118名、コーポレートスタッフ79名)※2025年3月時点
売上高 法律事務所のため、売上高の概念はありません。
取扱分野 上場企業、新興企業、外資系企業を対象とする企業法務
離婚、遺産相続などの個人法務、刑事事件
Mission(使命) 『すべての依頼者に最良のサービスを』
激動する社会、経済情勢等の変化にレスポンシブに対応して、時代と人に向き合い、従来のリーガルサービスの枠にとらわれない新しい形のサービスを提供していくことで、あらゆる案件を最適解に導き、すべての人が幸せに暮らせる社会の実現に貢献します。
Vision(理念) 『国民的プロフェッショナルファーム』
様々な分野にわたる高い専門性と革新的なサービスのインフラを持った総合的なプロフェッショナルグループとして存在感を放ち、国内外から広く信頼を得ることで第一に選ばれる身近なリーガルファームとなって、伝統と変革を両輪に弛まぬ進化を続けます。
Value(行動指針) 『Authentic Sense / 鋭敏な感性を』
『Stay Positive / ポジティブに』
『Be Honest / 誠実に』
『Never Give Up / 強い意志を』
オフィス ■六本木オフィス
 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー22階
■東京オフィス
 東京都中央区日本橋2丁目2-2 マルヒロ日本橋ビル10階
■新宿オフィス
 東京都新宿区西新宿1丁目3-17 新宿第1アオイビル8階
■北千住オフィス
 東京都足立区千住4丁目19-11 サーパスビルディング4階
■横浜オフィス
 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-20 相鉄KSビル6階
■千葉オフィス
 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル11階
■大阪オフィス
 大阪府大阪市北区西天満2丁目6-8 堂島ビルヂング6階611号室
平均年齢 34歳(2023年2月時点)
ベストカンパニー 2015年発表「働きがいのある会社」ランキング ベストカンパニーに選出されました。

Authense法律事務所は、世界的調査機関であるGreat Place to Work(R) Institute Japanが世界49カ国で実施する「働きがいのある会社」ランキングにおいて、3年連続ベストカンパニーに選出されました。これは、法律事務所として国内唯一の受賞となります。
子育て応援 2019年3月28日、厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく
「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。

所員の声に基づいた利用しやすい制度や、多くの育児休業復職者、男性の育児休業・時短勤務実績などが認められ認定に至りました。
定期的に育児相談会やセミナーを企画するなど制度を利用しやすい環境づくりを進めています。

・育児休業
・看護休暇
・時短勤務
・パパママカフェ(育児相談会・座談会など)
・復職時面談
ワーク・ライフ・バランス 2023年1月10日、「第9回 第二東京弁護士会 ファミリー・フレンドリー・アワード」を受賞しました。
「ファミリー・フレンドリー・アワード」は、法律事務所における男女共同参画推進を目指すため、第二東京弁護士会の会員が所属する事務所の中から、効果的かつ先駆的なワーク・ライフ・バランス推進策を実施している法律事務所に贈られる賞です。
・女性弁護士の事務所経営への参加率の高さ
・男性弁護士が育児のための休業を2か月間取得した実績
などを評価いただきました。
これからも、全所員が働きやすい環境づくりを進めていきます。
所内イベント Authenseでは、所内交流や一体感を大切にしており、下記イベントを行っています。

【イベント】
・月次報告会(開催:毎月1回)
・Authense Award(開催:年2回)
・忘年会(開催:毎年冬)
関連法人 Authense 税理士法人
Authense 弁理士法人
Authense 社会保険労務士法人
Authense Consulting(株)
Authense Holdings 合同会社 
(株)ユニバーサルスポーツジャパン
沿革
  • 2005年1月
    • 自宅の一室で元榮法律事務所を開設(後の弁護士法人Authense法律事務所)。同時に、オーセンスグループ(株)を設立(後の弁護士ドットコム株式会社)。
  • 2006年8月
    • 法律事務所オーセンスに改称。オーセンスの由来は「オーセンティック(本物、真正)」「センス」を組み合わせた造語。
      本物の感性で世の中に求められるものを感じ取り、形にしていきたいという思いを事務所名に込めた。当時の所員数は7名。
  • 2013年4月
    • 弁護士法人化(弁護士法人法律事務所オーセンス)。
      より強固な事務所体制を構築するため、弁護士法人化。
  • 2013年5月
    • 初めての支店となる横浜オフィス開設。
      「あなたの街のオーセンス」を実現するため、初の支店となる横浜オフィスを開設。以降、新宿、北千住、横浜、千葉、大阪と関東を中心にオフィスを増やしていく。
  • 2014年12月
    • 弁護士ドットコム株式会社が東京証券取引所 マザーズ市場(現:グロース市場)へ上場。
  • 2016年7月
    • 代表の元榮が参議院議員選挙当選。
      代表の元榮太一郎が第24回参議院議員通常選挙に千葉県選挙区から自民党公認候補として立候補し、当選。2020年、財務大臣政務官就任。2021年には参議院文教科学委員長就任。2022年7月、任期満了。
  • 2021年8月
    • 東京都港区赤坂(東京ミッドタウン)に事務所移転
      Authense法律事務所に改称
      国民的プロフェッショナルファームを目指すため、事務所ブランドを一新。事務所名も弁護士法人Authense法律事務所と改称すると同時に、東京ミッドタウンへオフィスを移転。所員数も200名を超える。
  • 2023年1月
    • AuthenseProfessionalGroupが発足し、Authense法律事務所
      の他に弁理士事務所・税理士事務所・社会保険労務士事務所の4つの士業事務所、AUthense Consulting(株)・(株)ユニバーサルスポーツジャパン・Authense Holdings合同会社の3つ事業会社をGroupに抱える。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 31.3%
      (32名中10名)
    • 2023年度

    ※弁護士も含む

社内制度

研修制度 制度あり
・ビジネスマナー研修
・PCスキル研修
・業務基礎知識研修(所内)
・AuthenseAcademy(ビデオ研修サイト)
自己啓発支援制度 制度あり
・法律事務職員向け研修の参加促進(弁護士会主催)       
・資格取得支援制度(対象資格:司法試験、弁理士、公認会計士、税理士、司法書士、中小企業診断士、社会保険労務士、行政書士)
・判例勉強会(所属弁護士主催)
メンター制度 制度あり
・OJT制度(入所後4月から12月末まで1人ずつ先輩のチューターがつき、OJT卒業に向けて二人三脚で研修・育成をサポート)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・「自己申告書」制度(キャリアパスの希望や業務内容の変更希望、相談したいことを記載し申告。ご希望の場合には、キャリアコンサルティング有資格者との面談も可能)
社内検定制度 制度あり
・日弁連主催の「事務職員能力認定試験」のサポート制度(受験料全額事務所負担、合格報奨金あり)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
上智大学、千葉大学、中央大学、東京音楽大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、立教大学、立正大学、立命館大学

※採用実績(学校、人数)について
 当事務所は、2021年度より新卒採用を開始しております。
 学校名:採用予定者の学校名を含みます。
 人数 :2020年度は「0(実績なし)」としています。

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年 2023年
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大卒    0名   3名   4名   3名
採用実績(学部・学科) 法学部、社会学部、国際教養学部
※上記学部は採用予定者の学部を含みます。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 3 3
    2023年 0 3 3
    2022年 0 4 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 3 0 100%

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