最終更新日：2025/4/23

(株)パーク・コーポレーション【青山フラワーマーケット/Aoyama Flower Market TEA HOUSE/parkERs/hana-kichi/青山フラワーマーケットANNEX】

正社員
契約社員
既卒可

業種

専門店（その他小売）
外食・レストラン
空間デザイン・ディスプレイ
サービス（その他）
冠婚葬祭

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 約116億円（2023年12月期） ※JV含む

従業員: 1,441名（2024年6月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【説明会】花と緑の魅力を体感！右脳と左脳でパーク・コーポレーションを理解する1日【対面開催】◆冬開催◆花屋の仕事より詳しく！！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

青山フラワーマーケットは国内外120店舗以上展開している花屋です。未経験者でも花・緑のプロになれます！

学部不問・未経験者大歓迎！未経験者でも花のプロになれます★ （2025/02/12更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
採用担当の永田です。
パーク・コーポレーションの企業情報を
ご覧いただきありがとうございます！

★★★こんな方、＜エントリー＞お待ちしております★★★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・花や緑が好きな方（学部不問・未経験者歓迎です！）
・店舗経営・運営に興味がある方
・責任をもって自主的に行動することが好きな方
・人の喜ぶ顔が自分の喜びに感じられる方
・明るく快活で、人とお話しするのが好きな方
・日頃からセンスを高めている方、美しいものが好きな方
・お客様やチームに貢献しながら働きたい！と考えている方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

皆様とお会いできることを楽しみにしています♪

やりがい

お客様が心豊かな生活を送るお手伝いができ、日常に花のある暮らしをつくっていく仕事です。
戦略・ビジョン

花や緑で人々の日常に豊かさを提供するというコンセプトで、フラワーショップ等多角的な事業を展開します。
制度・働き方

教育・研修制度が充実しており、時短勤務や産休・育児休暇の取得実績もあります。

会社紹介記事

国内120店舗以上・海外2店舗を展開。年間約450万人のお客様にご来店いただいています。できるかどうかよりも「チャレンジする」人が活躍できる社風。今は花や緑の知識・技術がなくても大丈夫です！

: 国内120店舗以上・海外2店舗を展開。年間約450万人のお客様にご来店いただいています。

: できるかどうかよりも「チャレンジする」人が活躍できる社風。今は花や緑の知識・技術がなくても大丈夫です！

“100本の花束より1輪の花を100名様に”

“100本の花束より1輪の花を100名様に”。	■基本理念 Living With Flowers Every Day 1人でも多くの方に、一分一秒でも長く、花や緑に囲まれた心ゆたかな生活をすごしていただきたい利益だけを追うのではなく、花や緑でお客様に笑顔になっていただく、そこに私たちの存在意義があります。 ■展開事業内容・フラワーショップ事業《青山フラワーマーケット》・カフェ事業《Aoyama Flower Market TEA HOUSE》・空間デザイン事業《parkERs》・スクール事業《hana-kichi》・法人事業《青山フラワーマーケット ANNEX》基本理念を大切に、上記5つの事業を展開しています。 ■1店舗1経営 “常にお客様の立場から考える“ 花屋の立場ではなく、レジを出てお客様の横に立って同じ目線で考える。お客様に日々接する店長や現場スタッフが一番お客様の立場を考えることができる。だからこそ、店舗での裁量は大きく、商品やフェアの企画、売り場作り、仕入・発注、人材採用・教育、利益管理など、 “お花屋さん“というイメージの枠を飛び越え店舗経営に関わる幅広い業務を担当しています。

“100本の花束より1輪の花を100名様に”。

■基本理念
Living With Flowers Every Day
1人でも多くの方に、一分一秒でも長く、
花や緑に囲まれた心ゆたかな生活をすごしていただきたい

利益だけを追うのではなく、花や緑でお客様に笑顔に
なっていただく、そこに私たちの存在意義があります。

■展開事業内容
・フラワーショップ事業《青山フラワーマーケット》
・カフェ事業《Aoyama Flower Market TEA HOUSE》
・空間デザイン事業《parkERs》
・スクール事業《hana-kichi》
・法人事業《青山フラワーマーケット ANNEX》
基本理念を大切に、上記5つの事業を展開しています。

■1店舗1経営
“常にお客様の立場から考える“
花屋の立場ではなく、レジを出てお客様の横に立って
同じ目線で考える。
お客様に日々接する店長や現場スタッフが一番
お客様の立場を考えることができる。
だからこそ、店舗での裁量は大きく、商品やフェアの企画、
売り場作り、仕入・発注、人材採用・教育、利益管理など、
“お花屋さん“というイメージの枠を飛び越え店舗経営に
関わる幅広い業務を担当しています。

会社データ

プロフィール	■パーク・コーポレーションとは花や緑に囲まれた心ゆたかなライフスタイルを提案するという想いのもと、フラワーショップ事業をはじめ、カフェ、空間デザイン、スクール、法人事業など多角的な事業を展開している企業です。 ■フラワーショップの仕事内容私たちの考える「フラワーショップ」の仕事は、お客様が想像する仕事の幅を大きく超えていると自負しています。 "お花屋さん"は「華やかな仕事」と思われがちですが、沢山の水が入った花瓶を運ぶ事や、花の下準備、在庫管理・数値分析など、想像以上に体力を使った仕事や地味な仕事もあります。また、たくさんの品種を覚え続ける事、素早く美しく店頭ディスプレイする仕事など、地道な努力やセンスが必要な仕事もあります。マニュアルを一度覚えれば上手くいく訳ではありません。それでも、お客様が心ゆたかな生活を送るお手伝いができることは、何にも代え難いやりがいのある仕事です。「食卓に花を飾る習慣ができた」「洗面台に飾られた花を見ると前向きな気持ちになれた」「お月見やバレンタインなど、花を購入するきっかけを作ってくれて嬉しい」「仕事帰りに店舗に寄って季節を感じられる時間が大切」そんな声をお客様からいただいた時は、私たちの想いをお届けできていると実感できます。私たちの仕事は”お花を販売する”だけではありません。日常に花のある暮らしや、旬や季節を感じる文化を創っていきたい。花や緑を通じて、お客様のライフスタイルに新しい提案を考え続ける仕事です。 ■どんな研修制度があるの？店舗経営に必要な知識や技術を習得するためOJT研修・集合研修・オンライン研修など様々な制度を整えています。新入社員研修では、接客の基本、ハサミの使い方、花の組み合わせ、ラッピングなど、商品制作をする基礎技術を学びます。レベルチェック制度（技術能力テスト）を受験し高いレベルのLeaf（入社時Leaf0）獲得を目指していただきます。＜例＞・新入社員研修（技術、接客、ビジネスマナー、会社理解）・接客研修、接客コンテスト・発注研修（仕入発注、売上利益管理）・マネージャー研修与えられた研修だけでは知識や技術は習得できません。店舗での通常業務をはじめ、地道な自主練習や、常にアンテナを張り自分の感性（右脳）を高め続けるプロとしての意識と行動が期待されています。
正式社名	(株)パーク・コーポレーション
正式社名フリガナ	パーク・コーポレーション
事業内容	■フラワーショップ事業《青山フラワーマーケット》 “Living With Flowers Every Day”をコンセプトに、1人でも多くの方の日常に気軽にお花を取り入れていただけるような商品・サービスをご提供しています。国内119店舗・海外2店舗（パリ・ロンドン）を展開。年間約450万人のお客様にご来店いただいています。花を選ぶ時間、愛でる時間、咲いてから枯れるまでの一瞬一瞬。そのどれもが美しく、心にうるおいがもたらされる。だからこそ生花にこだわり、産地・生産者さんにこだわり、センスや技術にこだわり、花のプロとしてサービスをお届けしたいと考えています。 ■カフェ事業《Aoyama Flower Market TEA HOUSE》 “Living With Flowers Every Dayの体感”をコンセプトに、花のある時間と空間をより身近に、生活の一部に感じていただきたい、という想いを大切にしています。東京都内3店舗（南青山・赤坂・吉祥寺）を展開。料理屋ではなく、空間屋。各店がセレクトした週替わりの旬の花が、足を運ぶたびに雰囲気の変わる店舗を作り出しています。お食事の後に季節の花を一輪プレゼントするサービスや特別講師をお招きするワークショップの開催など、“カフェ”の枠を飛び越えて空間屋として様々なサービスをご提供しています。 ■空間デザイン事業《parkERs》 “日常に公園のここちよさを。”をコンセプトに、花と緑で人々の日常に豊かさを提供しています。オフィスやマンション、商業施設などの緑化デザインのご提案、施工から植栽メンテナンスまでトータルして、人と植物がともに育っていく“時間”を作り出しています。空間（設計・デザイン）のプロ×植物のプロ。本来交わることのないプロが感性と専門性を融合させユニークな空間デザインを提供しています。 ■スクール事業《hana-kichi》 ”Living With Flowers Every Day”をコンセプトにしたフラワースクール。生活の中で楽しむお花をお店で買うだけでなく、自分で選び、束ね、アレンジする過程も楽しみたい方に向けて、旬の花を使ったレッスンを行っています。入会金なしで1回ごと申し込みできる気軽なスクールです。 ■法人事業《青山フラワーマーケット ANNEX》 ”店頭ではできないこと、そのすべてを”　店頭でのご対応が難しい法人様からのご注文や、イベント会場装飾、ウェディングなど完全オーダーメイドで承るサービスを提供しています。

本社郵便番号	107-0062
本社所在地	東京都港区南青山5-9-19 MAR'S南青山3F
本社電話番号	03-6478-2222
設立	1988年12月24日
資本金	2,000万円
従業員	1,441名（2024年6月現在）
売上高	約116億円（2023年12月期） ※JV含む
本社所在地	〒107-0062 東京都港区南青山5-6-26 青山246ビル7F
本社電話番号	03-6478-2222 メールにてお問合せいただきますようお願いいたします
代表者	井上　英明
売上推移	2013年12月期　64億5,000万円 2014年12月期　69億1,000万円 2015年12月期　71億5,000万円 2016年12月期　74億7,000万円 2017年12月期　80億1,000万円 2018年12月期　84億2,000万円 2019年12月期　87億3,000万円 2020年12月期　78億7,000万円 2021年12月期　98億8,000万円 2022年12月期　105億7,150万円 2023年12月期　116億2,340万円
全店舗数	■店舗数　計121店舗・青山フラワーマーケット（国内119店舗、海外2店舗）・Aoyama Flower Market TEA HOUSE（3店舗）・hana-kichi（1店舗） ■青山フラワーマーケット　エリア別　店舗数【北海道エリア：5店舗】北海道 5店舗【東北エリア：1店舗】宮城 1店舗【関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）：87店舗】東京 51店舗／神奈川 22店舗／千葉 8店舗／埼玉 6店舗【関西エリア（大阪・兵庫・京都）：19店舗】大阪 13店舗／兵庫 4店舗／京都 2店舗【九州エリア：7店舗】福岡 7店舗【海外：2店舗】フランス（パリ）、イギリス（ロンドン） ※2024年5月現在 ※リニューアルのため休業中店舗を含む ※店舗住所や施設名称などは当社ホームページにてご覧ください
主な取引先	(株)東急百貨店 (株)そごう・西武 (株)東武百貨店 (株)三越伊勢丹 (株)JR東日本ステーションリテイリング (株)ルミネ (株)アトレ (株)丸井
平均年齢	31歳（2024年6月現在）
沿革	1988年パーティーの企画・運営業務を主たる業務として設立（設立時資本金500万円） 1989年生花販売業開始（商標名Aoyama Flower Market） 1990年生花生け込み部門「花職人」開設東京都大田市場花き部売買参加権取得 1992年フラワースクール部門「花游」開設資本金2,000万円に増資 1993年青山フラワーマーケット南青山本店オープンウエディング総合プロデュース部門「花の宴」開設 1997年青山フラワーマーケット北海道地区に第1号店オープン 2001年フランス・パリに研修所開設 2002年青山フラワーマーケット関西地区に第1号店をオープン南青山5丁目青山エリービルに本社移転青山フラワーマーケット九州地区に第1号店をオープン 2003年フラワースクール“hana-kichi”を青山に開設 2005年 hana-kichi PROFESSIONALオープン 2006年 Aoyama Flower Marketオンラインショップ開設第2回デザイン・エクセレント・カンパニー賞を受賞 2007年第1回フラワービジネス大賞を受賞 2008年 (株)アスロニア設立 2009年ポーター賞を受賞 2011年 Aoyama Flower Market　TEA HOUSE1号店オープン 2013年空間デザイン事業 parkERs 設立 Aoyama Flower Market The Wedding スタート 2015年海外第1号店の青山フラワーマーケットrue du Bac Paris店（パリ）をオープン法人向けサービス事業青山フラワーマーケットANNEX 設立 2016年青山フラワーマーケットが日経リサーチ「幸せな気持ちになれる」家具・生活雑貨部門評価1位獲得 2018年海外第2号店の青山フラワーマーケット selfridges店（ロンドン）をオープン青山フラワーマーケット中国地区に1号店をオープン青山フラワーマーケット店舗数 100店舗突破 2020年 parkERs　グッドデザイン賞2020受賞地球を掘削しない土 [parkERs soil（パーカーズソイル）] 2022年南青山5丁目青山246ビルに本社移転青山フラワーマーケット南青山本店がリニューアルオープン FLOWER VASE GALLERY（フラワーベースギャラリー） 2023年青山フラワーマーケット　100種のダリアを揃えた青山ダリア祭りを開催 2024年青山フラワーマーケット旬の花のイベント(チューリップ×スイートピー)青山花祭【FLOWER MATCH】を開催

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	24名	27名
取得者	2名	24名	26名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆研修制度あり・新入社員研修（ビジネスマナー、接客、技術）・新入社員フォローアップ研修（3か月、6か月、1年）・各事業部教育担当とのフォローアップ面談（入社後半年に1回、入社2年目以降は年1回程度）・技術研修（ブーケ、アレンジメント、ラッピング研修）・CS研修・経理研修・発注研修・ショップマネージャー研修・他店舗研修 ※配属ブランド・職種によって内容が異なります
自己啓発支援制度	制度あり ◆自己啓発支援制度あり・TOEIC受験費用負担制度・フランス語検定受験費用負担制度 ※基準点数を満たしていれば受験費用全額会社負担・パリ研修所利用（保養所利用）、航空券補助 ※入社から1年以上経過していること等の利用条件あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり ◆社内公募制度あり ※店舗異動・部署異動・海外赴任の希望など原則立候補が可能です
社内検定制度	制度あり ◆社内検定制度あり花や緑の知識、技術、店舗運営スキル、接客サービススキル、経理管理スキルなどの社内試験を受験すると昇給・昇格に繋がります・青山フラワーマーケット　レベルチェック制度・青山フラワーマーケット　TEA HOUSE　レベルチェック制度・parkERs　レベルチェック制度　※植栽メンテナンス職に限る

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞多摩美術大学、千葉大学、東京農工大学、日本大学、早稲田大学＜大学＞愛知県立大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、愛媛大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、大手前大学、学習院大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、九州大学、京都橘大学、国立音楽大学、神戸大学、上智大学、女子栄養大学、女子美術大学、成蹊大学、聖心女子大学、西南学院大学、専修大学、玉川大学、中央大学、東京工芸大学、東京農業大学、同志社女子大学、東洋大学、長岡造形大学、名古屋外国語大学、名古屋芸術大学、名寄市立大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、兵庫大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、松本大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校福岡ビジネス・アカデミー、ウェディング・ホテル＆ツーリズム専門学校、東京ビジネス・アカデミー、名古屋ウェディング＆ブライダル専門学校、タキイ研究農場付属園芸専門学校、札幌ブライダル＆ホテル観光専門学校、トライデントデザイン専門学校、岐阜県立国際園芸アカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2017年　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 　【総合職】　　21名　　 20名　　 11名　　 11名　　13名　　10名　　　12名　　 17名　　 19名　　　【技術職】　　－　　　 5名　　　7名　　　3名　　－　　－　　　－　　　 2名　　 3名【地域限定社員】－　　　－　　　－　　 2名　 3名　　 1名　　　 3名　　 1名　－
採用実績（学部・学科）	世界教養学部、文学部、教養学部、園芸学部、経営学部、体育学部、国際食糧情報学部、農学部、造形学部、人間社会学部、家政学部、文学部、生物資源学部、スポーツ健康学部、教養学部、デザイン&イラスト学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	5名	17名	22名
2024年	3名	17名	20名
2023年	2名	13名	15名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

QRコード

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