最終更新日:2024/6/1

ドコモ・テクノロジ(株)

業種

  • 通信・インフラ
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員
593名

ドコモ・テクノロジは、ドコモグループの研究開発(R&D)における機能分担会社です。

会社紹介記事

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ドコモ・テクノロジは、ドコモグループの研究開発(R&D)における機能分担会社です。
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ドコモグループのR&D業務で蓄積した高度なモバイル技術をベースに、社会をより豊かにするモバイル・コミュニケーションの進化に貢献していきます。

イノベーションを起し、お客様、社会に新たな価値を提供し続けます。

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開発拠点は、ドコモR&Dセンタです。

ドコモ・テクノロジはドコモグループR&Dの機能分担会社として2001年に設立され、今年22周年を迎えます。最先端のモバイル通信とサービスの技術開発を通じて、イノベーションを起こし、お客様、社会に新たな価値を提供し続けています。

ドコモは、2020年3月に第五世代移動通信方式(5G)のサービスを開始しました。一人ひとりのお客様に5Gを活用した革新的なライフスタイルを提供し、企業や社会の課題を5Gとデジタルトランスフォーメーション(DX)により解決し、便利で豊かな社会を実現します。

ドコモ・テクノロジは、自社で通信網を構築するキャリアグループ企業ならではの確かな技術力で、5Gネットワークシステムの開発、新しい体験を提供するデバイスやサービスの開発、リモート社会を実現するソリューションの開発などにより、サステナブルな社会の実現に向けイノベーションを起こします。

ドコモグループR&Dの一翼として、お客さまやパートナーさまから高い信頼を得られ、社員が誇りを持って仕事に取組み、皆様にとって不可欠なエンジニアリング集団となるべく社員一丸となり研鑽していきます。

会社データ

事業内容
移動通信に係わる技術開発業務
・移動通信システムを構成するネットワーク装置や携帯端末の開発
・移動通信システムを保守・監視する装置の開発
・ネットワークサービスの開発やモバイルソリューションの提供
・知的財産関連業務
本社郵便番号 100-6150
本社所在地 東京都千代田区永田町二丁目11番1号 山王パークタワー16階
本社電話番号 03-6206-7069
創業 2001年8月1日
資本金 1億円
従業員 593名
売上高 非公開
事業所 〒100-6150 東京都千代田区永田町二丁目11番1号 山王パークタワー16階
〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町二丁目23番2号 TSプラザビル
〒239-8536 神奈川県横須賀市光の丘3番5号 ドコモR&Dセンタ
株主構成 (株)NTTドコモ 100%
関連会社 (株)NTTドコモ
平均年齢 43歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 20
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 4 5
    取得者 1 4 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.6%
      (115名中3名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修:社内制度理解、ビジネスマナー・スキル習得、同期間・先輩との関係構築
階層別研修:年代・役職に応じた必要な知識を習得
選択型研修:職務に応じた必要な知識を習得
ビジネス・テクニカル研修:ビジネス系・テクニカル系それぞれの専門知識を習得
自己啓発支援制度 制度あり
語学スクール通学支援:受講料を会社が負担
通信教育受講支援:受講料を会社が負担
資格取得支援:受験料を会社が負担
メンター制度 制度あり
若手社員一人一人を先輩社員がサポート
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルティング研修:自身のキャリア形成の一助となる概念を習得
キャリアコンサルティング面談:国家資格保有者による面談
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山県立大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、工学院大学、神戸大学、公立諏訪東京理科大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、芝浦工業大学、創価大学、千葉工業大学、中央大学、東京電機大学、東京都市大学、東邦大学、東北大学、富山県立大学、名古屋工業大学、兵庫県立大学、法政大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<大学>
愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、大分大学、大阪工業大学、小樽商科大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州工業大学、近畿大学、群馬大学、県立広島大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、富山県立大学、日本大学、日本女子大学、広島市立大学、福岡工業大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵大学、名城大学、山梨大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数)   2022年 2023年 2024年(予)
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大卒 20名  11名   11名
採用実績(学部・学科) 開発工学部・環境情報学部・教育学部・グローバル・メディア・スタディーズ学部・工学研究科・工学部・コンピュータサイエンス学部・システム情報科学研究科・システムデザイン工学部・情報学部・情報環境学研究科・ソフトウェア情報学部・電気工学部・電子情報学部・メディア情報学部・理工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 8 3 11
    2022年 15 5 20
    2021年 19 6 25
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 11 0 100%
    2022年 20 2 90.0%
    2021年 25 2 92.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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