最終更新日：2025/5/9

あなぶきメディカルケア(株)

正社員

業種

福祉サービス
旅行・観光
不動産

基本情報

本社: 香川県

資本金: 8,000万円

売上高: 55億円（2024年6月期）

従業員: 800人（2024年1月1日現在）

募集人数: 26～30名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【あなぶきグループ】福祉以外の学部・学科出身者も多数活躍中×希望のエリアで勤務

積極的に受付中

【選考直結】毎月開催！会社説明会のご予約受付中（2025/05/09更新）

伝言板画像

就活生の皆様へ

あなぶきメディカルケアのページをご覧いただき、ありがとうございます！

当社は西日本のエリアで「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を運営しています。

オンラインにて会社説明会を開催していますので詳細は「説明会・セミナー」ページをご覧ください。会社説明会では、当社での働き方、福利厚生、活躍する新卒社員の紹介など就活生の皆様が会社選びをする上でほしい情報をまるっとお伝えします！

当社では、より多くの人に職場のことを知っていただけるようSNSの発信にも力を入れていますのでぜひ、ご覧ください。

・新卒採用サイト
・WEB社内報「Yawaragi」
・インスタグラム
・TikTok

■あなぶきメディカルケア(株)の特徴

１．あなぶきグループの一員
２．研修・福利厚生が充実
３．新卒入社スタッフの半数が福祉以外の
　　学部・学科出身
４．ご入居者と1対1で関わる介護
５．希望のエリアで勤務（希望に応じて異動も可能）
６．通いやすい立地（無料駐車場完備）

福祉の勉強の有無に関わらず、活躍できる環境作りに力を入れています！
大学、専門学校で学んだ福祉の知識、技術も最大限に活かせます！

■アルファリビングの展開エリア
【高松エリア】香川県高松市
【松山エリア】愛媛県松山市
【岡山エリア】岡山県岡山市
【倉敷エリア】岡山県倉敷市
【広島エリア】広島県広島市
【福山エリア】広島県福山市
【姫路エリア】兵庫県姫路市
【阪神エリア】兵庫県川西市、西宮市、
　　　　　　　宝塚市
　　　　　　　神戸市（2025年5月新規開設）
【大阪エリア】大阪府吹田市
【京都エリア】京都府京都市（北区、中京区）
【福岡エリア】福岡県福岡市
【長崎エリア】長崎県長崎市
【鹿児島エリア】鹿児島県鹿児島市

職場環境

“人”を大切にしています。お互いを尊重し、働きがいを実感できる環境作りに注力しています。
制度・働き方

入社後はマンツーマンのサポート体制を取っています。全社規模の新卒社員研修も開催しています！
キャリア

”挑戦”できる社風が特徴です。新卒3年目でリーダー職！最年少29歳で施設長登用実績あり！

会社紹介記事

ご入居者がいきいきと豊かな人生を過ごせる場所でありたい。そんな想いから、ご入居者の希望には「できない」ではなく「どうすればできるか」を考えています。将来的に専門職・営業・マネジメントなど様々な職種に挑戦できます。リーダー研修など成長支援に力を入れており、想いがあれば入社数年目で施設長になることも可能です。

: ご入居者がいきいきと豊かな人生を過ごせる場所でありたい。そんな想いから、ご入居者の希望には「できない」ではなく「どうすればできるか」を考えています。

: 将来的に専門職・営業・マネジメントなど様々な職種に挑戦できます。リーダー研修など成長支援に力を入れており、想いがあれば入社数年目で施設長になることも可能です。

"自分らしくさを支えたい"あなぶきの介護が重視する個別ケア　

「地域で一番お客様に選ばれ、誰もがアルファリビングで働きたいとあこがれる施設になる」という長期ビジョンのもと働きやすい職場づくりに取り組んでいます！	■”自分らしさ”を支えたい当社が運営している高齢者向け住宅「アルファリビング」は”お家”です。ご入居者には、医療や介護が必要になったとしても、笑って、自分らしく心豊かな毎日をお過ごしいただくことが私たちの願いです。ご入居者の中には、「家族に迷惑をかけたくないから」「病気や怪我のせいで一人で生活するのが難しくなったから」などネガティブな理由で仕方なく入居を決めた方もいらっしゃいます。そんなご入居者に少しでも「アルファリビングを選んで良かった！」と思っていただけるような施設づくりに日々取り組んでいます。 ■１対１のケア自立支援のケアを大切にしています。アルファリビングには、自立度が高い方～介護度が高い方がご入居されており、「会話が多い」ことも特徴の一つです。ご入居者と１対１で関わり寄り添えるため直接「ありがとう」と言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ■ワークライフバランスの両立当社は、残業時間削減や育児と仕事の両立支援に特に力を入れています。・月平均残業時間：2時間・有給取得率：85％（一人当たり13日）・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定取得」 ■新卒社員の半数が福祉以外の学部・学科出身おじいちゃんおばあちゃんが好き、人と接することが好き、誰かの役に立つ仕事がしたいという想いを持った方が活躍しています。福祉の知識・経験の有無に関わらず、熱い想いを持った方が活躍できる環境作りに力を入れています。経済学部、教育学部、文学部、社会福祉学部、保健福祉学部、心理こども学科、栄養学科、介護学科、スポーツ社会学科の卒業生が多いです。 ※学部・学科は問いません。

「地域で一番お客様に選ばれ、誰もがアルファリビングで働きたいとあこがれる施設になる」という長期ビジョンのもと働きやすい職場づくりに取り組んでいます！

■”自分らしさ”を支えたい
当社が運営している高齢者向け住宅「アルファリビング」は”お家”です。
ご入居者には、医療や介護が必要になったとしても、笑って、自分らしく心豊かな毎日をお過ごしいただくことが私たちの願いです。
ご入居者の中には、「家族に迷惑をかけたくないから」「病気や怪我のせいで一人で生活するのが難しくなったから」などネガティブな理由で仕方なく入居を決めた方もいらっしゃいます。そんなご入居者に少しでも「アルファリビングを選んで良かった！」と思っていただけるような施設づくりに日々取り組んでいます。

■１対１のケア
自立支援のケアを大切にしています。アルファリビングには、自立度が高い方～介護度が高い方がご入居されており、「会話が多い」ことも特徴の一つです。ご入居者と１対１で関わり寄り添えるため直接「ありがとう」と言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。

■ワークライフバランスの両立
当社は、残業時間削減や育児と仕事の両立支援に特に力を入れています。
・月平均残業時間：2時間
・有給取得率：85％（一人当たり13日）
・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定取得」

■新卒社員の半数が福祉以外の学部・学科出身
おじいちゃんおばあちゃんが好き、人と接することが好き、誰かの役に立つ仕事がしたいという想いを持った方が活躍しています。
福祉の知識・経験の有無に関わらず、熱い想いを持った方が活躍できる環境作りに力を入れています。
経済学部、教育学部、文学部、社会福祉学部、保健福祉学部、心理こども学科、栄養学科、介護学科、スポーツ社会学科の卒業生が多いです。
※学部・学科は問いません。

会社データ

プロフィール	■あなぶきグループの強みを生かし地域のリーディングカンパニーへ当社は、あなぶきグループの一員です。西日本のエリアで38施設の「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を運営しています。あなぶきグループの基盤を活かし、ご家族の通いやすさ、利便性、職員の働きやすさを重視し、都市部・駅近などの施設の立地にもこだわりを持っています。現在38施設を展開していますが、地域からのニーズは根強く、引き続き事業拡大を進めます。また業界をリードするプロジェクトとして『アルファリビング高松紺屋町』はクリニック×介護×住宅をコンセプトに、地方版CCRCモデルケースとして注目を集めています。民間企業が運営するからこその自由度、グループ間で連携し、時代にあわせた介護サービスの提供を行い、地域のリーディングカンパニーとして、介護業界をリードしていきます。
事業内容	介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）、不動産管理業、等 ■高齢者住宅事業（アルファリビング）西日本エリアにおいて市街地で利便性が高く、付加価値の高い立地環境を中心に「高齢者住まい」を開設しています。安全で快適な居住空間と心に寄り添うサービスで、安心な暮らしと自分らしく活きる喜びをご提供し、終末期までサポートいたします。【あなぶきの介護の特徴】 ■住宅でのパーソナルケアご入居者の生活がどうしたら不安から安心へ、自分らしい暮らしへと、変化することができるかをスタッフが連携して考え、一人ひとりのケアプランをもとに、ご入居者の日常を支えていきます。提供者目線の介護ではなく、ご入居者の気持ちを尊重する１対１のケアを重視しており、『ありがとう』と言っていただく機会が多いです。 ■あなぶきグループのネットワークを活用した好立地出店地については、あなぶき興産と連携し企画します。当社の出店方針は、とにかくその地域の中心部となる繁華街の近くや、主要な駅、バス停の近くなど、『立地が良い』ことを最も重視しています。理由としては、ご家族の方が通いやすい立地であることで、面会の頻度を上げ、ご入居者が極力さびしい思いをしないようにすること。そして立地を生かし、ちょっとしたお散歩や、お買いものに行けることで、自立を促すことにもつながります。働く人にとっては、通いやすさと、街の中心部に開設することで、仕事の充実はもちろん、プライベートの充実も図ってほしいとの願いを込めています。 ■信頼と安心のあなぶきグループとの連携グループ計54社の企業が団結し、スケールメリットを活かした新しい介護を実現します。各施設での毎日のあたたかい食事提供（あなぶきエンタープライズ）や、介護旅行の企画（あなぶきトラベル）、ご入居者の自宅の賃貸斡旋・建物管理（あなぶきハウジング）など、あなぶきグループのノウハウを集結させてトータルサポートいたします。施設の玄関の様子です。快適な空間作りにも力を入れています。

プロフィール

■あなぶきグループの強みを生かし地域のリーディングカンパニーへ

当社は、あなぶきグループの一員です。
西日本のエリアで38施設の「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を運営しています。

あなぶきグループの基盤を活かし、ご家族の通いやすさ、利便性、職員の働きやすさを重視し、都市部・駅近などの施設の立地にもこだわりを持っています。

現在38施設を展開していますが、地域からのニーズは根強く、引き続き事業拡大を進めます。また業界をリードするプロジェクトとして『アルファリビング高松紺屋町』はクリニック×介護×住宅をコンセプトに、地方版CCRCモデルケースとして注目を集めています。民間企業が運営するからこその自由度、グループ間で連携し、時代にあわせた介護サービスの提供を行い、地域のリーディングカンパニーとして、介護業界をリードしていきます。

事業内容

介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）、不動産管理業、等

■高齢者住宅事業（アルファリビング）
西日本エリアにおいて市街地で利便性が高く、付加価値の高い立地環境を中心に「高齢者住まい」を開設しています。安全で快適な居住空間と心に寄り添うサービスで、安心な暮らしと自分らしく活きる喜びをご提供し、終末期までサポートいたします。

【あなぶきの介護の特徴】

■住宅でのパーソナルケア
ご入居者の生活がどうしたら不安から安心へ、自分らしい暮らしへと、変化することができるかをスタッフが連携して考え、一人ひとりのケアプランをもとに、ご入居者の日常を支えていきます。提供者目線の介護ではなく、ご入居者の気持ちを尊重する１対１のケアを重視しており、『ありがとう』と言っていただく機会が多いです。

■あなぶきグループのネットワークを活用した好立地
出店地については、あなぶき興産と連携し企画します。当社の出店方針は、とにかくその地域の中心部となる繁華街の近くや、主要な駅、バス停の近くなど、『立地が良い』ことを最も重視しています。
理由としては、ご家族の方が通いやすい立地であることで、面会の頻度を上げ、
ご入居者が極力さびしい思いをしないようにすること。そして立地を生かし、ちょっとしたお散歩や、お買いものに行けることで、自立を促すことにもつながります。
働く人にとっては、通いやすさと、街の中心部に開設することで、仕事の充実はもちろん、プライベートの充実も図ってほしいとの願いを込めています。

■信頼と安心のあなぶきグループとの連携
グループ計54社の企業が団結し、スケールメリットを活かした新しい介護を実現します。各施設での毎日のあたたかい食事提供（あなぶきエンタープライズ）や、介護旅行の企画（あなぶきトラベル）、ご入居者の自宅の賃貸斡旋・建物管理（あなぶきハウジング）など、あなぶきグループのノウハウを集結させてトータルサポートいたします。

施設の玄関の様子です。快適な空間作りにも力を入れています。

本社郵便番号	760-0026
本社所在地	香川県高松市磨屋町2-8　あなぶきセントラルビル５F
本社電話番号	087-825-0561
設立	2009（平成21）年6月24日
資本金	8,000万円
従業員	800人（2024年1月1日現在）
売上高	55億円（2024年6月期）
事業所	■高齢者向け住宅「アルファリビング」香川県７施設、愛媛県3施設、岡山県6施設、広島県6施設、兵庫県5施設、大阪府1施設、京都府２施設、福岡県3施設、長崎県2施設、鹿児島県3施設を開設しています。2025年5月には、兵庫県神戸市に1施設、新規開設予定です。＜施設形態＞・サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム・介護付有料老人ホーム ■デイサービスセンター兵庫県2事業所、岡山県4事業所、広島県2事業所、香川県2事業所、愛媛県2事業所、福岡県2事業所、長崎県1事業所、鹿児島県2事業所でアルファリビングにデイサービスセンターが併設されています。
関連会社	あなぶきグループ全54社【あなぶき興産グループ】・あなぶき興産・あなぶき不動産流通・クリエアナブキ・採用工房・あなぶきエンタープライズ・あなぶきトラベル・あなぶきメディカルケア・日本電力・ジョイフルサンアルファ・ANABUKI THANASIRI(THAILAND) ・祖谷渓温泉観光・あなぶきビジネスサービス・あなぶきキャピタルマネジメント・栄新テクノ・あなぶきメモリアル・あなぶきリアルエステート・あなぶき・きなりの家・クリエ・ロジプラス・HR Anabuki Vientam ・あなぶきエンタテインメント・平井タクシー・あなぶきヘルスケア・あなぶきパートナー・PT.ANABUKI PROPERTY INDONESIA ・アルファデザインスタジオ・あなぶきホームライフ・PT.ANABUKI MARKETING INDONESIA ・関西アセット・ANABUKI KOSAN THAILAND ・岡山造園・ANABUKI ZEN VIETNAM ・ANABUKI PROPERTY MANAGEMENT PHILIPPINES 【あなぶきハウジンググループ】・あなぶきハウジングサービス・東京ファシリティサービス・あなぶきデザイン＆リフォーム・ダイシン・あなぶきパートナー九州・あなぶき社宅サービス・One Note ・穴吹東海保全股分有限公司・ホームライフ管理・都市ビルサービス・ヨコイ・あなぶきファシリティサービス・あなぶき建設工業・日装・ツツミワークス・あなぶきインシュアランス・あなぶき会計事務センター・あなぶきスペースシェア・穴吹公寓大廈管理維護有限公司・ANABUKI NL VIETNAM ・ANABUKI CLEAN SERVICE VIETNAM ・あなぶきデジタルサービス・あなぶきレジデンシャル流通

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	15名	18名
取得者	3名	15名	18名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 31.6%
  （38名中12名）
- 2023年度
■役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合についての補足　対象者はエリアマネージャー、施設長です。 ■当社は年度末が6月です。（例）2023年度（2023年7月1日～2024年6月30日）

社内制度

研修制度	制度ありスタッフには、介護の知識や能力向上はもちろん、その他にも様々なスキルアップが求められます。当社では、基礎的な導入研修から介護技術向上のための研修まで、充実した研修プログラムを用意しています。 1）介護技術研修介護技術は日々進化しています。スタッフの専門的な知識・技術力を高めることにより、介護サービスの質の向上を図ります。 2）接遇マナー研修スタッフの導入研修として、ご入居者様をお迎えする基本的な作法などを、実践的なロールプレイなどを通じて習得します。 3）施設長研修施設長として期待される役割と、実践する上でのポイントをつかみ、職場全体の力を高めるマネジメント力を身に付けるための長期カリュキュラムです。 4）階層別研修会社からの期待と自らの思いを踏まえて、キャリアビジョンを描き、どのように取り組むかをデザインし、行動につなげるためのカリュキュラムです。これまでに「チームワーク向上」や「セルフモチベーション向上」をテーマに実施しました。
自己啓発支援制度	制度あり＜資格取得支援制度＞資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助します。新卒の内定者は、入社前でも「介護職員初任者研修」と「実務者研修」の取得費用を会社が負担します。 ●補助対象となる介護関連資格一覧※一部抜粋　介護福祉士／介護福祉士実務者研修／介護職員初任者研修／　喀痰吸引等研修／主任介護支援専門員／正看護師／　社会福祉士／社会福祉主事任用
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ■Oneあなぶき検定グループ力の向上のために、グループ従業員一人ひとりが、グループの企業文化やグループの提供する商品・サービスを知り、お客様、取引先など地域社会に、あなぶきグループの提供価値・存在価値を発信していくために行っています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知淑徳大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、鹿児島国際大学、川崎医療福祉大学、関西福祉大学、吉備国際大学、九州産業大学、近畿大学、くらしき作陽大学、県立広島大学、高知県立大学、神戸医療福祉大学、神戸常盤大学、山陽学園大学、志學館大学、四国大学、四国学院大学、四天王寺大学、筑紫女学園大学、中部学院大学、徳島大学、徳島文理大学、長崎純心大学、日本女子体育大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、福岡大学、福岡県立大学、福山平成大学、松山東雲女子大学、宮崎大学、桃山学院大学、安田女子大学＜短大・高専・専門学校＞岡山医療福祉専門学校、福岡医療秘書福祉専門学校、松山東雲短期大学、専門学校穴吹パティシエ福祉カレッジ、広島福祉専門学校、大阪医専、川崎医療短期大学、麻生医療福祉＆保育専門学校福岡校、今治明徳短期大学、玉野総合医療専門学校、トリニティカレッジ広島医療福祉専門学校、四国医療福祉専門学校、中国短期大学、比治山大学短期大学部、大分県立芸術文化短期大学、メトロＩＴビジネスカレッジもっと見る
採用実績（人数）	新卒入社社員の半数が福祉以外の学部・学科出身です。【新卒採用実績】 2025年4月　28名（予定） 2024年4月　20名 2023年4月　23名 2022年4月　48名 2021年4月　30名
採用実績（学部・学科）	福祉社会学部、医療福祉学部、社会福祉学部、総合人間学部、現代ビジネス学科、人間生活学部、教育学部、経営学科、農学部、経済学部、社会学部、工学部、健康福祉学科、介護福祉学科、医療福祉学科、情報処理学科、幼児教育学科、医療経営学科、情報処理学科、心理こども学科、スポーツ社会学科、生活科学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	8名	15名	23名
2022年	12名	36名	48名
2021年	9名	21名	30名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	23名	2名	91.3%
2022年	48名	13名	72.9%
2021年	30名	11名	63.3%

先輩情報

～あなたで良かった～: S.J

2019年入社

福岡医療秘書福祉専門学校

介護福祉科

アルファリビング福岡原

介護職兼サービス提供責任者

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp109679/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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