最終更新日：2025/4/7

(株)田中組

正社員

業種

建設
建築設計

基本情報

本社: 北海道

資本金: 3億5,000万円

売上高: 107億円（2023年3月実績）

従業員: 180名（2023年5月1日現在 ※役員除く）

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【奨学金返済支援制度あり！福利厚生充実！】＜創業120余年＞長い歴史を誇る安定基盤を持った総合建設業

【奨学金返還支援制度あり！道外転勤なし！】北海道で働きたい方募集中！（2025/03/01更新）

伝言板画像

こんにちは！田中組採用担当です。
当社マイナビページをご覧いただきありがとうございます。
田中組は創業120年を超える総合建設業で、主に北海道内で施工管理を行っています。

北海道で土木や建築に携わる仕事がしたい方、将来現場所長として活躍したい方を募集しています！

＜募集職種＞
土木施工管理5名（札幌本社勤務）
建築施工管理5名（札幌本社勤務）
建築設計職1名（札幌本社勤務）
エントリーお待ちしております！

創業以来、120年培った技術で北海道の発展に貢献しております。　現在新社屋の建設を計画中です！生産性向上や業務改善のための専門部署「建設DX推進室」を新設！現場で活用できる最新技術を日々試行錯誤し、建設業のミライへ挑戦しています！

: 創業以来、120年培った技術で北海道の発展に貢献しております。　現在新社屋の建設を計画中です！

: 生産性向上や業務改善のための専門部署「建設DX推進室」を新設！現場で活用できる最新技術を日々試行錯誤し、建設業のミライへ挑戦しています！

田中組の取り組み

当社の施工工事はほとんどが北海道！道外転勤はないのでライフプランの立てやすい会社です。	当社は風通しの良い職場を目指し、「改善提言」と呼ばれる独自の制度を導入しています。毎年、全職員からの意見を募り、集まった意見を「待遇改善」「イメージアップ」「DX推進」等の委員会を通じて検討・計画し、職場環境改善に取組んでいます。最近では、「作業服の変更」、「防寒服の変更」、「奨学金返還支援制度の導入」、「各種手当の新設」が行われました！当社は職員全体で会社を良くしていくという方針であり、当制度は、若手～ベテラン全ての社員の声が、直接会社に届き、会社側も良い提案に対しては迅速に着手してくれる点が魅力のひとつです！

当社の施工工事はほとんどが北海道！道外転勤はないのでライフプランの立てやすい会社です。

当社は風通しの良い職場を目指し、「改善提言」と呼ばれる独自の制度を導入しています。
毎年、全職員からの意見を募り、集まった意見を「待遇改善」「イメージアップ」「DX推進」等の委員会を通じて検討・計画し、職場環境改善に取組んでいます。

最近では、「作業服の変更」、「防寒服の変更」、「奨学金返還支援制度の導入」、「各種手当の新設」が行われました！

当社は職員全体で会社を良くしていくという方針であり、当制度は、若手～ベテラン全ての社員の声が、直接会社に届き、会社側も良い提案に対しては迅速に着手してくれる点が魅力のひとつです！

会社データ

プロフィール	当社は創業以来、「優れた技術・誠意で築く」の社是のもと、豊かでゆとりある社会への貢献を目指し、総合建設業として真摯に歴史を積み重ねてきました。当社は現在、中長期経営計画を立案し、「業務改善と生産性向上により、持続的成長の経営基盤を構築する」という基本方針に、「社会奉仕の精神に徹し、誠実を貫く」「職員が気持ちよく仕事ができる職場」「真摯に取り組む社風の継承」という3つの指針を設けました。これに基づき、「待遇改善」「イメージアップ」「原価管理」「新社屋」「SDGs」「DX推進」という６つのテーマでプロジェクトチームを設置し、計画実現に向けて動いております。
事業内容	1.建築・土木その他建設工事の設計・施工管理 2.建築工事に関する調査・企画等エンジニアリング、マネージメント、コンサルティング業務 3.不動産の売買・管理・運用・賃貸 4.地域開発・都市開発等の事業、およびこれらに関するエンジニアリング、マネージメント、コンサルティング業務 5.前記に関する一切の業務本社：北海道札幌市支店：旭川・東京・函館・釧路・苫小牧・帯広当社施工のローズガーデンクライスト協会

プロフィール

当社は創業以来、「優れた技術・誠意で築く」の社是のもと、豊かでゆとりある社会への貢献を目指し、総合建設業として真摯に歴史を積み重ねてきました。

当社は現在、中長期経営計画を立案し、「業務改善と生産性向上により、持続的成長の経営基盤を構築する」という基本方針に、「社会奉仕の精神に徹し、誠実を貫く」「職員が気持ちよく仕事ができる職場」「真摯に取り組む社風の継承」という3つの指針を設けました。これに基づき、「待遇改善」「イメージアップ」「原価管理」「新社屋」「SDGs」「DX推進」という６つのテーマでプロジェクトチームを設置し、計画実現に向けて動いております。

事業内容

1.建築・土木その他建設工事の設計・施工管理
2.建築工事に関する調査・企画等エンジニアリング、マネージメント、コンサルティング業務
3.不動産の売買・管理・運用・賃貸
4.地域開発・都市開発等の事業、およびこれらに関するエンジニアリング、マネージメント、コンサルティング業務
5.前記に関する一切の業務

本社：北海道札幌市
支店：旭川・東京・函館・釧路・苫小牧・帯広

当社施工のローズガーデンクライスト協会

本社郵便番号	060-0006
本社所在地	北海道札幌市中央区北6条西17丁目17番地の5
本社電話番号	011-611-3331
創業	1902年4月
設立	1948年7月
資本金	3億5,000万円
従業員	180名（2023年5月1日現在 ※役員除く）
売上高	107億円（2023年3月実績）
事業所	本社　札幌市中央区北6条西17丁目17番地の5 旭川支店　旭川市宮下通13丁目右10号函館支店　函館市吉川町7番10号道東支店　釧路市入江町5番16号東京支店　東京都千代田区神田神保町1丁目34番地三村ビル4階苫小牧営業所　苫小牧市船見町2丁目11番17号帯広出張所　帯広市西19条北1丁目8番13号
業績	決算期　　　売上高　　経常利益 ----------------------------- 2021年3月　115　　　　2.0 2022年3月　156　　　　4.6 2023年3月　107　　　　0.6 (単位：億円)
平均年齢	43.2歳(2024年1月現在)
平均勤続年数	19.8年(2024年1月現在)
沿革	田中組の歴史当社の沿革につきましては、HPの参照をお願いいたします。 https://www.tanakagumi.co.jp/company/history/

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 36時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.5日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり 1.入社前研修 2.入社後社内研修 3.各配属部署でのOJT 4.フォローアップ研修（入社1年経過後） 5.階層別研修（入社3年目～5年目） 6.階層別研修（入社10年目～15年目） 7.ハラスメント研修（管理職対象）外、各部署での資格取得に向けた研修など定期的な研修があります。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得時の費用補助、模擬試験実施
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞小樽商科大学、神奈川大学、北見工業大学、釧路公立大学、芝浦工業大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東邦大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、日本大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、室蘭工業大学、明治大学＜短大・高専・専門学校＞青山建築デザイン・医療事務専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、釧路工業高等専門学校、札幌工科専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、中央工学校、苫小牧工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校、函館工業高等専門学校、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　　　------------------------------------------------- 　　　大卒　　 1名　　 5名　　 3名高専・専門　　 2名　 1名　　 2名　　　高卒　　 2名　　 3名　　 3名
過去3年間の新卒離職者数	2021年　2022年　2023年　 ------------------------------ 　0名　　1名　　0名