最終更新日：2025/3/31

(株)メビウス(東海・東京フィナンシャルホールディングスグループ)

正社員
既卒可

業種

生命保険
損害保険
各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 大阪府

資本金: １億1千万円

売上高: 社内規定により非公開

従業員: 270名(2024年12月時点)

募集人数: 16～20名

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セミナー／説明会（全2件）	【営業職対象】社風が見えるWEBセミナー／代理店売上1位実績多数！ベンチャー×安定性【お客様サポート職対象】WEB説明会／代理店売上1位実績多数！ベンチャー×安定性！開く他1件

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

挑戦したい！早く成長したい！チームワークを大切にしたい！福利厚生を重視したい！スポーツが好き！そんな社員が集まっています！【初回配属先の保証あり！】

若手にどんどんチャンスを与える会社です！営業職向け・会社説明会（WEBライブ配信型）の申し込み受付中！（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは。メビウスの採用担当です。

現在、WEB会社説明会（ライブ配信型）の申し込み受付中です。

＜対象職種＞
営業職（コンサルティング営業、コールセンター）
お客様サポート職（保全・事務）

皆さんのお申しこみを心よりお待ちしております！！

職場環境

チーム一丸となり成果向上を目指す！若手にどんどんチャンスを与える風土です！
制度・働き方

奨学金返済支援制度、住宅手当をはじめ、福利厚生が充実しています！
やりがい

全国展開進行中！どんどん規模が大きくなり、チャンスが無限に広がる環境です！

会社紹介記事

メビウスを支えてる社員は20代-30代が90％！若手が活躍している会社です。売り上げもこの3年で約2倍に！全国展開も開始し、さらなる成長を目指します！メディア戦略として、月29本のラジオレギュラー番組を放送中！保険のプロとして、全国のリスナーに保険の大切さと有用性をお伝えしています。

: メビウスを支えてる社員は20代-30代が90％！若手が活躍している会社です。売り上げもこの3年で約2倍に！全国展開も開始し、さらなる成長を目指します！

: メディア戦略として、月29本のラジオレギュラー番組を放送中！保険のプロとして、全国のリスナーに保険の大切さと有用性をお伝えしています。

ただいま「急拡大」の真っただなか！チャンスがどんどん広がっています！

コンサルティング営業、コールセンター、お客様サポート（保全・事務）、それぞれが得意分野で力を発揮できる「完全分業制」により、経営効率を高め、急成長しています。	■保険販売の「新たなカタチ」を武器に急成長中！設立より「保険の分業型営業」「ラジオプロモーション」など、保険業界の主流である「一人ですべてを行う営業活動」を根本から見直し、営業の効率化を図ることで急成長を遂げてきた当社。2017年の東海東京フィナンシャルホールディングスグループ参画後もそのベンチャーマインドは受け継がれており、右肩上がりの成長を続けています。 2023年からは「全国展開」も開始し、現在は名古屋・東京にも支店を構えており、今後は九州・東北地区への展開も決まっています。 ■チームワークや”つながり”を大切にメビウスはそれぞれが得意分野で力を発揮する『分業制営業』を武器に急成長を遂げてきました。チーム一丸でより良いサービス提供を目指すスタイルなので、チームワークがとても良いのが特徴です。「お客様とのつながり、社員とのつながり、様々な人との心のつながりを大切にし、そのつながりが永遠に続くものになるように」メビウスはこの理念のもとに活動しています。 ■好待遇＆福利厚生入社2年目で年収600万円以上を得ている社員もたくさんいます。ただ、個人のインセンティブがそこまで大きなわけではなく、みんなで協力し合いながら、一緒に成長＆給与UPを目指しています。個人で成果をあげるよりも、チーム一丸となり成果向上を目指すスタイルです！一方で、「奨学金返済支援制度」「住宅手当の充実化」など安心して働ける環境や福利厚生にも注力するなど、ベンチャーと上場企業の「良いとこどり」をしています！ ■チャレンジできる！成長できる！設立より若手社員の積極登用を続けてきました。30代営業本部長を筆頭に、20代管理職は計12名。名古屋支店、東京支店ではなんと入社3年目の社員が支店長に就任しています！今後の全国展開に伴い、そのチャンスはさらに広がります！『早く成長したい』『マネジメント経験を積みたい』そんな方にピッタリの環境ですよ！ ■こんな雰囲気！女性比率は43％！パートさんも含めると圧倒的に女性が多いオフィスです！ 20代30代の社員が非常に多く、オフィスはいつもにぎやかです。スポーツ好きな社員も多いので、オフの日にみんなで遊びに行ったり、スポーツを楽しんだりと和気あいあいの雰囲気です。それぞれが良きライバルとして一緒に競い合いながら、みんなで成長を目指している。それがメビウスの働き方です。

コンサルティング営業、コールセンター、お客様サポート（保全・事務）、それぞれが得意分野で力を発揮できる「完全分業制」により、経営効率を高め、急成長しています。

■保険販売の「新たなカタチ」を武器に急成長中！
設立より「保険の分業型営業」「ラジオプロモーション」など、保険業界の主流である「一人ですべてを行う営業活動」を根本から見直し、営業の効率化を図ることで急成長を遂げてきた当社。2017年の東海東京フィナンシャルホールディングスグループ参画後もそのベンチャーマインドは受け継がれており、右肩上がりの成長を続けています。

2023年からは「全国展開」も開始し、現在は名古屋・東京にも支店を構えており、今後は九州・東北地区への展開も決まっています。

■チームワークや”つながり”を大切に
メビウスはそれぞれが得意分野で力を発揮する『分業制営業』を武器に急成長を遂げてきました。チーム一丸でより良いサービス提供を目指すスタイルなので、チームワークがとても良いのが特徴です。
「お客様とのつながり、社員とのつながり、様々な人との心のつながりを大切にし、そのつながりが永遠に続くものになるように」メビウスはこの理念のもとに活動しています。

■好待遇＆福利厚生
入社2年目で年収600万円以上を得ている社員もたくさんいます。ただ、個人のインセンティブがそこまで大きなわけではなく、みんなで協力し合いながら、一緒に成長＆給与UPを目指しています。個人で成果をあげるよりも、チーム一丸となり成果向上を目指すスタイルです！

一方で、「奨学金返済支援制度」「住宅手当の充実化」など安心して働ける環境や福利厚生にも注力するなど、ベンチャーと上場企業の「良いとこどり」をしています！

■チャレンジできる！成長できる！
設立より若手社員の積極登用を続けてきました。30代営業本部長を筆頭に、20代管理職は計12名。名古屋支店、東京支店ではなんと入社3年目の社員が支店長に就任しています！今後の全国展開に伴い、そのチャンスはさらに広がります！『早く成長したい』『マネジメント経験を積みたい』そんな方にピッタリの環境ですよ！

■こんな雰囲気！
女性比率は43％！パートさんも含めると圧倒的に女性が多いオフィスです！
20代30代の社員が非常に多く、オフィスはいつもにぎやかです。スポーツ好きな社員も多いので、オフの日にみんなで遊びに行ったり、スポーツを楽しんだりと和気あいあいの雰囲気です。それぞれが良きライバルとして一緒に競い合いながら、みんなで成長を目指している。それがメビウスの働き方です。

会社データ

プロフィール	「人と人との心の繋がりを、永遠に。」社名でもある“メビウスの環”は、表から出発すれば裏に辿り着き、さらに進むと再び表に還ってくる。つまり、表も裏もない『一体性』と、終わりのない『永遠』の象徴として、太古の昔から世界各地の民族によって繰り返し描き続けられてきました。私共、(株)メビウスは、お客様、関係各位様、社内従業員一人ひとりとのつながりを大切にし、またそのつながり永遠のものになるよう努める。という意味から社名をメビウスとしました。
事業内容	生命保険販売損害保険販売保険コンサルティング事業コールセンター事業 ■保険販売の新たなカタチを創出メビウスは保険販売の全業務を「一人で行う」のではなく、「見込み客発掘」「商談」「契約処理」「顧客フォロー」の4フローを分業化し、各社員が得意領域で力を発揮できる『分業型営業』を導入し、驚異的な成果をあげています。また、業界初となる「ラジオ番組でのプロモーション」も開始するなど、保険販売の新たなカタチを創り続けています。保険代理店として目覚ましい成果を上げる当社。優秀代理店としての表彰実績は毎年増え続けています。

プロフィール

「人と人との心の繋がりを、永遠に。」

社名でもある“メビウスの環”は、表から出発すれば裏に辿り着き、
さらに進むと再び表に還ってくる。

つまり、表も裏もない『一体性』と、終わりのない『永遠』の象徴として、
太古の昔から世界各地の民族によって繰り返し描き続けられてきました。

私共、(株)メビウスは、お客様、関係各位様、
社内従業員一人ひとりとのつながりを大切にし、
またそのつながり永遠のものになるよう努める。
という意味から社名をメビウスとしました。

事業内容

生命保険販売
損害保険販売
保険コンサルティング事業
コールセンター事業

■保険販売の新たなカタチを創出
メビウスは保険販売の全業務を「一人で行う」のではなく、「見込み客発掘」「商談」「契約処理」「顧客フォロー」の4フローを分業化し、各社員が得意領域で力を発揮できる『分業型営業』を導入し、驚異的な成果をあげています。また、業界初となる「ラジオ番組でのプロモーション」も開始するなど、保険販売の新たなカタチを創り続けています。

保険代理店として目覚ましい成果を上げる当社。優秀代理店としての表彰実績は毎年増え続けています。

本社郵便番号	541-0054
本社所在地	大阪府大阪市中央区南本町2-1-8　創建本町ビル3F
本社電話番号	06-6265-2888
設立	2007（平成19）年4月24日
資本金	１億1千万円
従業員	270名(2024年12月時点)
売上高	社内規定により非公開
事業所	【大阪本社】〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-1-8　創建本町ビル3F 【名古屋支店】〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目14-2 久屋パークビル5階【東京支店】〒160-0022 東京都新宿区新宿1-20-13 花園公園ビル９階【難波オフィス】〒542-0076 大阪市中央区難波4-1-15　近鉄難波ビル7階
企業理念	“メビウスの環”は、表から出発すれば裏に辿り着き、さらに進むと再び表に還ってくる。表も裏もない「一体性」と、終わりのない「永遠」の象徴として、太古の昔から世界各地の民族によって繰り返し描き続けられています。そんなメビウスの環のように、私たちの社名には「お客様とのつながり、社員とのつながり、様々な人との心のつながりを大切にし、そのつながりが永遠に続くものになるように」という想いが込められています。お客様、従業員、取引先企業様と心を紡ぎ、ともに歩んでいきたい。そしてその繋がりが従業員やお客様の家族、ビジネスパートナー、地域社会の皆様へと広がり、途切れることなく、どこまでも永遠に続くものであるようにと願って。我々が掲げる「永遠の繋がり」が明るい未来社会への創出に繋がるよう、社員一同、更なる発展を目指し邁進してまいります。
主な取引先	メットライフ生命保険(株) オリックス生命保険(株) 三井住友海上あいおい生命保険(株) 朝日生命保険相互会社 FWD生命保険(株) チューリッヒ生命あんしん少額短期保険(株) メディケア生命保険(株) ネオファースト生命保険(株) プラス少額短期保険(株) 日本生命保険相互会社はなさく生命保険(株) なないろ生命保険(株) オリーブ少額短期保険(株)他（順不同）
関連会社	・(株)ETERNAL ・東海東京フィナンシャル・ホールディングス(株)
平均年齢	28.6歳
社員の女性比率	全体の43％
代理店実績	●SOMPOひまわり生命代理店売上　全国第3位（2015年度） ●メットライフ生命　5年連続MVP大会入賞（2010年～2014年） ●朝日生命代理店売上（テレマ訪販部門）西日本エリア第1位（2015年度～2020年度下半期）　 ●メディケア生命代理店売上（テレマ訪販部門）全国第2位（2016年度～2020年度下半期） ●FWD生命代理店売上（テレマ訪販部門）全国第1位（2020年度上半期）第2位（2020年度下半期） ●FWD生命エグゼクティブクラブ認定（2020年、2022年） ●なないろ生命代理店売上（テレマ訪販部門）全国第１位（2021年度～2023年度上期）
沿革	2007年 (株)メビウス設立 2009年メットライフアリコと代理店業務委託契約を締結 2010年オリックス生命と代理店業務委託契約を締結メットライフアリコ　MVP大会入賞 2011年オリックス生命　OSCARハワイ総会入賞メットライフアリコ　MVP大会入賞業務拡張に伴い、本社移転、コールセンター拡張、増席損保ジャパン日本興亜ひまわり生命と代理店業務委託契約を締結三井住友海上あいおい生命と代理店業務委託契約を締結 FWD富士生命と代理店業務委託契約を締結 2012年楽天損害保険と代理店業務委託契約を締結メットライフアリコ　MVP大会入賞業務拡張に伴い、コールセンター拡張、増席 2013年メットライフアリコ　MVP大会入賞業務拡張に伴い、コールセンター拡張、増席朝日生命と代理店委託業務契約を締結 2014年業務拡張に伴い、本社営業部を別フロアにて増床、コールセンター拡張、増席メットライフアリコ　MVP大会入賞 2016年メディケア生命と代理店業務委託を締結ラジオ大阪にてレギュラーコーナーをスタート 2017年ネオファースト生命と代理店業務委託契約を締結トライアングル少額短期保険と代理店業務委託契約を締結 (株)ETERNALが筆頭株主になり、東海東京フィナンシャル・ホールディングスのグループ会社に KBS京都にてレギュラーコーナーをスタート 2018年 (株)ETERNALとの提携事業をスタート MBSラジオにてレギュラーコーナーをスタート ABCラジオにてレギュラーコーナーをスタート 2019年健康年齢少額短期保険と代理店業務委託契約を締結プラス少額短期保険と代理店業務委託契約を締結 2020年業務拡張に伴い、本社移転 2021年日本生命保険相互会社と代理店業務委託契約を締結はなさく生命保険と代理店業務委託契約を締結業務拡張に伴い、本社管理部を別フロアにて増床、コールセンター拡張、増席なないろ生命保険と代理店業務委託契約を締結業務拡張に伴い、本社オフィス（会議室）増床 2022年一般労働者派遣事業許可取得 (株)コメリキャピタルとの提携事業をスタートオリーブ少額短期保険と代理店業務委託契約を締結 (株)ニッセンライフとの提携事業をスタート 2023年ライフカード（株）、（株）オークローンマーケティングとの提携事業をスタート業務拡張に伴い、本社営業部を別フロアにて増床、コールセンター拡張、増席業務拡張に伴い、名古屋支店開設 JFRカード(株)との提携事業をスタート (株)ＵＣＳとの提携事業をスタート 2024年生命保険乗合代理店業務品質評価運営「認定代理店」取得当社の資本構造・信用力の強化、及びさらなる事業拡大を図る目的で増資を行うため、資本金を1億1千万円に増資あんしん少額短期保険と代理店業務委託契約を締結業務拡張に伴い、東京支店開設業務拡張に伴い、難波オフィス開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	3名	3名	6名
取得者	3名	3名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 26.5%
  （34名中9名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（約1カ月）職種別研修 OJT研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪電気通信大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、摂南大学、帝塚山学院大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良県立大学、阪南大学、福岡大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、追手門学院大学、日本経済大学（福岡）、大阪経済法科大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年 ────────────────────────────── 新卒　13名　　　14名　　　9名　　　11名　　　14名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪電気通信大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、摂南大学、帝塚山学院大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良県立大学、阪南大学、福岡大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、追手門学院大学、日本経済大学（福岡）、大阪経済法科大学

採用実績（人数）

　　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年
──────────────────────────────
新卒　13名　　　14名　　　9名　　　11名　　　14名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	10名	4名	14名
2023年	8名	3名	11名
2022年	5名	4名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

先輩情報

お客様の喜んでいる姿を通じて、とてもやりがいを感じています。: 中西　太朗

2021年入社

25歳

帝塚山大学

心理学部

コンサルティング事業部　マネージャー

コンサルティング営業、　名古屋支店責任者

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp109773/outline.html
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