最終更新日:2025/5/1

(株)ギャラリーレア

  • 正社員

業種

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 商社(その他製品)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
東京都、大阪府

仕事紹介記事

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アイテムを使ってスタッフ独自のスタイルをECサイトに掲載。その売上によりインセンティブを付与する「スタッフスタート制度」があります
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【働きやすい環境】月10h程度の残業&お休みも取りやすい環境です!配属は採用エリアに配慮いたしますので、ご安心ください。

募集コース

コース名
総合職【店舗/国内外EC/BtoB/マーケティング/管理etc】<関東or関西エリア希望考慮>
様々なセクションでのジョブローテーションをご経験いただき、ゆくゆくは経営幹部層としてご活躍いただきたいと考えております。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

【多彩なキャリア×ジョブローテーション】
新卒入社のみなさんには、様々なセクションでの業務に挑戦いただきたいと考えております。
下記に挙げているような多彩なお仕事をご経験いただき、みなさんご自身の『特別な』キャリアをぜひ見つけてくださいね!

・アプレイザー/オンラインアプレイザー
<深い知識とセンスが光るブランドのプロフェッショナル>
お客様が店舗にお持ちになった逸品を査定し、 適正な価格を提示した上で買取を行います。
偽物を見分ける「真贋スキル」は一生使える技術となり、相場感覚も養えます。
LINEなどでのお問い合わせに、完全非対面で対応するオンラインアプレイザーという職種も。

・セールスアテンダント
<戦略と感性を兼ね備えたセールスのプロフェッショナル>
お客様のご希望をする商品をヒアリングし、ニーズを把握。お客様一人一人にあった提案をコーディネートするお仕事です。
接客だけでなく、MD/VMDやデータ分析まで、一歩上をいく戦略的思考も養えます。

・BtoB営業(オークション)
<専門性と信頼でクライアントの期待に応える>
自社のブランドオークション運営だけでなく、他社の開催するオークションにも参加。
プロのクライアント相手に仕事をすることで、オークショニアとしてハイレベルな商品知識やトレンドの把握だけでなく、対人折衝スキルも身に付きます。

・マーケティング
<業界の動向を掴み、事業を横断して戦略を立てる>
ブランディングからPRまで、事業領域を横断して当社の魅力を発信するお仕事です。
消費者行動の分析や市場のトレンド把握といった検証能力、キャンペーン企画・実行までのプロジェクトマネジメント能力など、多彩なスキルが身に付きます。

・国内EC/海外EC
<オンラインビジネスの戦略設計者>
国内外の自社ECサイトや楽天などのモールサイト、Ebayなどの海外向け通販サイトの運営を行います。
ヴィンテージアイテムメインのサイト【ヴァルティークヴィンテージ】もオープン。
サイト運営スキルや、売上データ・クリック率などの分析スキルも身に付きます。

・管理本部
<他部署と連携し、会社全体を支える>
人事、総務、企画管理など、当社のビジネスを支える管理ポジションです。
業務改善スキルや、会社全体のマネジメントスキルを養うことができます。

※文系理系の区分はございません。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内定前もしくは内定後にリクルーター面談を予定しています。
現場で働く先輩社員との個別面談なので、気兼ねなく気になることを聞いてみてくださいね!
内定後には、内定者面談を実施します。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 面接ではお互いの理解を深め、ミスマッチをなくす選考にしましょう!
疑問点やわからないことは気軽にいつでも質問してください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書

(内定後)
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

選考時に希望エリアのヒアリングを行い、希望に配慮した勤務地に配属となります。

25卒入社社員の声1 【Q.ギャラリーレア選考に参加したきっかけは??】
・幅広い職種と事業、リユース市場の可能性に興味と魅力を感じたため。
・会社説明会が和やかな雰囲気で、会社の魅力も詳しく知れたため。
・リラックスした状態で説明会を受け、会社の人や環境がどうかという不安が減った。
・ブランド品やファッションに興味があり、その分野の知識をつけたいと思った。
25卒入社社員の声2 【Q.ギャラリーレアに入社を決めた理由は??】
・企業としての大きさを感じた!(株)オークネットの子会社で安定感がある。
・社員の人柄や、面接中にしっかり自分の話を聞いてくれたこと。
・ジョブローテーションにより色々な職種を経験できるため。
・事業内容や仕事内容に面白みを感じた。自分が一生懸命頑張れる仕事と環境だと思った。

採用後の待遇

初任給

(2024年03月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(東京店舗勤務の場合)

(月給)225,000円

210,000円

15,000円

総合職(大阪店舗勤務の場合)

(月給)215,000円

210,000円

5,000円

フィールド手当:5,000円/月(店舗勤務の方に一律付与)
地域手当:10,000円/月(東京・神戸勤務に付与)

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 モデル月収
240,000円もしくは230,000円(基本給210,000円+諸手当)
・240,000円(東京・神戸の店舗勤務、残業10時間想定の場合)
・230,000円(大阪の店舗勤務、残業10時間想定の場合)
<諸手当>
地域手当:10,000円/月(東京・神戸勤務に付与)
フィールド手当:5,000円/月(店舗勤務の方に付与)
残業手当:15,000円(10時間想定の金額・1分単位で付与)
諸手当 ■時間外勤務手当
月10時間想定で約15,000円(もちろん1分単位で残業代支給)
月平均残業時間:11時間
■地域手当 
東京・神戸勤務の場合 10,000円/月
■フィールド手当(店舗勤務者対象)
5,000円/月
■営業手当
店長・副店長が対象
(店舗規模の違いにより、どの店舗の店長・副店長に就くかで金額が異なります)
副店長:4,000円~10,000円/月
店長:10,000円~19,000円/月
■役職手当
エリアマネージャー・マネージャー・部長以上に支給
エリアマネージャー・マネージャー:70,000円/月
部長:120,000円/月
※改定の可能性あり
■交通費支給
規定あり(50,000円/月まで)
■その他インセンティブあり
・優秀な成績を納めた社員を対象に四半期ごとに支給(20,000円~50,000円/1項目)
・スタッフスタート表彰(四半期ごと)
→商品を使ったスタイリングを公式ECサイトに投稿し、その売上によって1位~3位までを表彰します。(10,000円~20,000円/順位により)
昇給 基本給の定期昇給がございます。(年に1回/4月)
昇給額および率は会社業績や個人評価により変動します。
賞与 年2回の賞与支給がございます。(3月、9月)
賞与支給額および率は会社業績や個人評価により変動します。
年間休日数 120日
休日休暇 【年間休日120日】
■シフト制
月9~12日休みのうち、希望休<4日>提出できます!
土日休みの希望も〇
■有給休暇
有休消化率80%!
■年末年始休暇(職j種問わず)
12/31~1/2
■リフレッシュ休暇
指定期間内に2日間連続で取得できる休暇です。
※1年目は次年度より対象
■慶弔休暇

お休みを組み合わせて、国内だけでなくヨーロッパや韓国へ旅行に行く社員もたくさんいます!
ワークライフバランスも整った環境です。
待遇・福利厚生・社内制度

■社員販売制度
バッグ・時計・ジュエリーetc…憧れの高級ブランドを卸価格で購入可能
■グループ持ち株会制度
■外部研修制度
内定者研修/新入社員研修/真贋研修/マネジメント研修etc
■通信教育制度
自身で好きな研修プログラムを選択、会社が費用負担。
■インフルエンザ予防接種費用一部負担
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出産・育児支援制度
産育休の復帰率100%

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 東京
  • 大阪
  • 兵庫

勤務時間
  • 10:30~19:30
    実働8時間/1日

    ※小田急新宿店のみ早番・遅番あり(百貨店の営業時間に準じるため)
    【本社勤務】10:00~19:00 実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
入社~配属までの流れ 4/1 入社式
4/1~約2週間 大阪本社にて新入社員研修
4月半ば~約2か月半 仮配属期間(全員BtoC事業に仮配属予定)
7/1~ 本配属(それぞれの配属先にて勤務開始です。採用エリアに配慮した配属を行います。)

※上記スケジュールは予定のため、変更となる可能性があります。

問合せ先

問合せ先 【大阪本社】
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江1丁目7番4号
マルイト南堀江パロスビル6F
【大阪office管理部】
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江1丁目12-19四ツ橋スタービル5F
管理部 人事課
採用担当 鈴木
URL 採用特設サイト
https://galleryrare.co.jp/recruit/

コーポレートサイト
https://galleryrare.co.jp
E-MAIL recruit@g-rare.co.jp
交通機関 【大阪本社】
Osaka Metro 千日前線/四つ橋線「なんば」駅下車 26番C出口より徒歩3分
Osaka Metro 四つ橋線「四ツ橋」駅下車 6番出口より徒歩5分
Osaka Metro 御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅下車 8番出口より徒歩7分

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